STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN (ca. 100.000 Einwohnende) sucht für

ihr Referat Jugend und Sport permanent  

Erzieherinnen bzw. Erzieher.

Zu besetzen sind befristete und  unbefristete Vollzeitstellen und Teilzeitstellen mit 19,5 bzw. 29,5 Wochenstunden.

Die Bezahlung richtet sich abhängig vom Ausbildungsabschluss bis zur Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Unter Berücksichtigung der Vereinbarung über die Voraussetzungen der Eignung von pädagogischem Personal in Kindertagesstätten (Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten) vom 01.08.2013 können sich für die

Funktion als Mitarbeiterin und Mitarbeiter in der Gruppe Beschäftigte mit den folgenden Berufsabschlüssen bewerben:

• Erzieherinnen und Erzieher, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen, Heilerzieherinnen und Heilerzieher (Fachschule) mit staatlicher Anerkennung
• Erzieherinnen und Erzieher nach Abschluss der schulischen Prüfung
• Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik und vergleichbare Abschlüsse an Hochschulen sowie Berufsakademien ohne staatliche Anerkennung und mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Absolventinnen und Absolventen pädagogischer Studiengänge an Hochschulen und vergleichbare Abschlüsse ohne staatliche Anerkennung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Absolventinnen und Absolventen psychologischer Studiengänge an Hochschulen und vergleichbare Abschlüsse mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Sozialassistentinnen und Sozialassistenten, Erziehungshelferinnen und Erziehungshelfer mit staatlicher Prüfung, Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungshelferinnen und Heilerziehungshelfer nach Abschluss der Ausbildung

   

  Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

   

  Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

   

  Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

   

  ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der

  Ausschreibungskennziffer 000.17.51.000

   

  zu bewerben.

   

  Geben Sie dabei bitte zwingend Ihren gewünschten zeitlichen Beschäftigungsumfang (19,5, 29,25 oder 39 Stunden) an.

   

  Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/

  stellenangebote.

             

  Für Rückfragen steht Ihnen Frau Zahneißen, Telefon 0631 365–2283, e-mail claudia.zahneissen@kaiserslautern.de zur Verfügung.

   

   

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Finanzen, Abteilung Forderungsmanagement und Vollstreckung, zum nächstmöglichen Zeit­punkt

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiters (m/w/d).

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 50%.

Die Stellenbesetzung erfolgt befristet auf die Dauer der Arbeitszeitreduzierung zweier Mitarbeiter*innen, bis mindestens 31.07.2020.

Die Bezahlung richtet sich nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesG und im Beschäftigtenverhältnis nach der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Das Tätigkeitsfeld umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:

• Bearbeitung von allgemeinen Vollstreckungsangelegenheiten
• Vollstreckung in das bewegliche Vermögen
• Veranlassung von Forderungspfändungen
• Abnahme der Vermögensauskunft
• Eintragungen im Schuldnerportal
• Erstellung von Haftungs- und Duldungsbescheiden
• Anträge auf Erzwingungshaft bei Ordnungswidrigkeiten.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsbereich
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, das selbständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert.

Anforderungsprofil:

• Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, der Ausbildung zur Diplom-Betriebswirtin bzw. zum Diplom-Betriebswirt (BA), Bachelor of Arts der Fachrichtung BWL oder der zweiten Angestelltenprüfung
• überdurchschnittliches Engagement und Einsatzbereitschaft
• analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und selbständige Erarbeitung von Problemlösungen
• Verhandlungsgeschick mit dem zum Teil schwierigen Publikum
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres und korrektes Auftreten
• gute PC-Kenntnisse in Word und Excel
• Erfahrungen in der Anwendung der Finanzsoftware „Newsystem“ (Infoma) sind von Vorteil.

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 086.19.20.057+193

zu bewerben.

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/

stellenangebote.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365–2412 und für fachliche Fragen Herr Jungmann, Telefon 0631 365–2515, zur Verfügung.

i.V. Beate Kimmel

Bürgermeistern

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Gebäudewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Hochbautechnikerinnen bzw. Hochbautechniker (m/w/d).

Die Stellenbesetzungen erfolgen befristet auf die Dauer der Durchführung der Fördermaßnahmen Kommunales Investitionsprogramm 3.0 (erstes und zweites Kapitel), Schulbauförderung, Digitalpakt Schule, Soziale Stadt, Investitionsstock sowie der Förderungen über den Projektträger Jülich, längstens jedoch bis 30.06.2023.

Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst Instandsetzungs-, Renovierungs-, Modernisierungs- und Umbauarbeiten von öffentlichen Gebäuden, insbesondere der städtischen Schulen und Verwaltungsgebäuden etc.

Folgende Aufgaben sind zu erfüllen:

• Dokumentation des Bauzustandes und Festlegung der geeigneten Maßnahmen ggf. in Zusammenarbeit mit den Fachingenieurinnen bzw. Fachingenieuren
• Mengenermittlung und Kostenschätzung
• Einholen von Angeboten und Erstellen von Leistungsverzeichnissen (VOB, VOL)
• Fachtechnische Prüfung von Angeboten
• Durchführen und Überwachen von Baumaßnahmen
• Aufstellen von Aufmaßen und fachtechnische Prüfung von Rechnungen
• Kostenermittlung zur Vorbereitung der Haushaltsanmeldung

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist der erfolgreich erworbene Abschluss zur staatlich geprüften Technikern bzw. zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik/Hochbau. Neben der fachlichen Qualifikation werden Selbstständigkeit, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie Teamfähigkeit erwartet. Eine einschlägige Berufserfahrung von mehr als drei Jahren ist von Vorteil.

Ebenso werden Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Windowsprogrammen (insbesondere MS Word, MS Excel) sowie der Führerschein der Klasse B erwartet.

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich

durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der

Ausschreibungskennziffer 128.19.65.235a+244a

zu bewerben.

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Sabina Ernst, Telefon 0631 365–2269, oder für fachliche Fragen, Herr Thomas Johann, Telefon 0631 365-2419, zur Verfügung.   

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Finanzen, Abteilung Geschäftsbuchhaltung / Abschlüsse,  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d).

Die Stellenbesetzung erfolgt befristet auf die Dauer der Elternzeit einer Mitarbeiterin, längstens bis 30.11.2021.

Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Erstellung, Prüfung und Abwicklung der Zahlläufe für die Stadt Kaiserslautern und die Sonderkassen
• Verwaltung von Mündelgeldern und durchlaufenden Geldern sowie die kassenmäßige Verwaltung von Spenden
• kurzfristige Liquiditätsplanung
• Jahresabschlussarbeiten im eigenen Arbeitsbereich
• Verwaltung der Bankkonten.

Wir bieten:

• Einen abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsbereich
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit sich einzubringen und weiterzuentwickeln
• Ein Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, das selbständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert.

   

Wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in betriebswirtschaftlichen bzw. finanzwirtschaftlichen Studiengängen oder Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. der zweiten Angestelltenprüfung
• Überdurchschnittliches Engagement und die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team einzubringen
• Solide Kenntnisse im rheinland-pfälzischen kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres und korrektes Auftreten.
• Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel)
• Erfahrungen in der Anwendung der Finanzsoftware „Newsystem“ (Infoma) sind von Vorteil.

   

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 161.19.20.181a

zu bewerben.

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365 2412, und für fachliche Fragen Herr Weiß, Telefon 0631 365 1212, zur Verfügung.

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Organisationsmanagement, Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine DV-Beschäftigte bzw. einen DV-Beschäftigten (m/w/d).

Die Stelle ist zunächst auf die Dauer von einem Jahr befristet. Eine Verlängerung auf die Dauer der Projektförderung des Projektes „Smart City Infrastructure“ im Rahmen des Modellprojektes „Smart Cities“ bis 31.12.2024 wird in Aussicht gestellt und ist von der aufsichtsbehördlichen Genehmigung der Planstelle abhängig.

Die Bezahlung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Aufbau, Betrieb und Dokumentation eines Systems zur Steuerung von Smart City Anwendungen
• Integration in die bestehende IT-Landschaft der Stadt
• Planung und Aufbau eines Systems für Benutzungsverwaltung (z.B. Acitive Directory o.ä.)
• Systemüberwachung und Kapazitätsplanung.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder gleichwertige Qualifikation
• umfangreiche Kenntnisse in der Netzwerktechnik besonders in TCP/IP, Mobilfunk, Betriebssysteme LINUX und Windows
• gute Kenntnisse in der IT-Security
• Erweiterte Kenntnisse IoT wären wünschenswert
• Überdurchschnittliches Engagement
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres und höfliches Auftreten
• Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
• Fundierte EDV-Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit dem PC (MS Windows, MS Word, MS Excel) sowie zeitliche Flexibilität.

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 025.20.D.219

zu bewerben.

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365–2412 und für fachliche Fragen Herr Bischke, Telefon 0631 365–2591 zur Verfügung.

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Organisationsmanagement, Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik,  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine DV-Beschäftigte bzw. einen DV-Beschäftigten (m/w/d).

Die Stelle ist zunächst auf die Dauer von einem Jahr befristet. Eine Verlängerung auf die Dauer der Projektförderung des Projektes „Vernetzte Gesellschaft“ im Rahmen des Modellprojektes „Smart Cities“ bis 31.12.2024 wird in Aussicht gestellt und ist von der aufsichtsbehördlichen Genehmigung der Planstelle abhängig.

Die Bezahlung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Aufbau einer Datenbank zur Anbindung von Smart City-Lösungen
• Konzeption einer Struktur für den Betrieb von Anwendungen (gemeinsame Log-Verzeichnisse, Überwachung, Software-Aktualisierung)
• Aufbau, Weiterentwicklung und Dokumentation von elektronischen Prozessen
• Integration von Drittanwendungen für ePayment und Verschlüsselung
• Aufbau eines Systems Auswahl und Integration Anschluss an das RLP Service-Konto.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder gleichwertige Qualifikation
• Erweiterte Kenntnisse im Datenschutz sowie von Datenbanken
• Erfahrung mit der Integration von ePayment-Lösungen
• Überdurchschnittliches Engagement
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres und höfliches Auftreten
• Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
• Fundierte EDV-Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit dem PC (MS Windows, MS Word, MS Excel) sowie zeitliche Flexibilität.

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 026.20.D.220

zu bewerben.

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365–2412 und für fachliche Fragen Herr Bischke, Telefon 0631 365–2591 zur Verfügung.

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Diplom-Ingenieurin bzw. einen Diplom-Ingenieur

der Fachrichtung Tiefbau (m/w/d).

Die Stelle ist zunächst auf die Dauer von einem Jahr befristet. Eine Verlängerung auf die Dauer der Projektförderung des Projektes „Smart City Infrastructure“ im Rahmen des Modellprojektes „Smart Cities“ bis 31.12.2024 wird in Aussicht gestellt und ist von der aufsichtsbehördlichen Genehmigung der Planstelle abhängig.

Die Bezahlung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Konzeption einer Verkehrsflussüberwachung
• Planung einer Verkehrsflussüberwachung
• Auswahl eines Systems zur Verkehrsflussüberwachung
• Zusammenarbeit mit IuK und KL.digital zur Einbindung des Systems in die Smart City Infrastruktur der Stadt Kaiserslautern
• Vernetzung von Verkehrsdatenbanken
• Überwachung des Betriebs und Analyse der Verkehrssituationen vor und nach der Installation
• Ausarbeiten von Konzepten für die Verkehrsflussbeeinflussung und die Signalisierung von Verkehrssituationen an Verkehrsteilnehmer
• Erstellen von Fachberichten für Mitglieder des bundesweiten Smart City-Netzwerkes
• Reisetätigkeit im Bundesgebiet zu Projektveranstaltungen und Fachvorträgen.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
• Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verkehrsmanagement und Verkehrslenkung. Erfahrungen in der Arbeit mit den einschlägigen Rechnersystemen auf diesem Gebiet
• Erfahrungen im Bereich der Datenanalyse von Verkehrsdaten
• Projekterfahrung im Bereich der Verkehrsflussanalyse wäre wünschenswert
• Überdurchschnittliches Engagement
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres und höfliches Auftreten
• Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
• Fundierte EDV-Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit dem PC (MS Windows, MS Word, MS Excel) sowie branchenüblicher Software, z.B. Central Application, Sitraffic Office.

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 032.20.D.226

zu bewerben.

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365–2412 und für fachliche Fragen Herr Staab, Telefon 0631 365-1661 zur Verfügung.

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für

ihr Referat Jugend und Sport - Abteilung Sport (Freibäder) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

mehrere Badeaufseherinnen bzw.  Badeaufseher (m/w/d) als Saisonkräfte, bzw.

im Rahmen eines Werkstudentenvertrages oder eines 450 € - Minijobs.

Die Stellenbesetzungen erfolgen befristet, längstens bis 04.10.2020.

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 3 TVöD.

Wir erwarten:

• DLRG Rettungsschein in Silber (nicht älter als 2 Jahre)
• Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 2 Jahre)
• Mindestalter 18 Jahre
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit den Badegästen
• Bereitschaft im Schichtdienst sowie an den Wochenenden und an

       Feiertagen zu arbeiten

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 011.20.51.000

bis spätestens 30.06.2020

zu bewerben.

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rudel, Telefon 0631 365–2239, oder für fachliche Fragen Herr Morawietz, Telefon 0631 365–2292, zur Verfügung.

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Jugend und Sport - Abteilung Sport (Freibäder) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Sicherheitskräfte (m/w/d).

Die Stellenbesetzung erfolgt befristet, längstens bis 04.10.2020.

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 1 TVöD. Die Arbeitszeit ist den betrieblichen Erfordernissen entsprechend flexibel (vormittags und nachmittags) zu erbringen.

Die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren und die anfallenden Arbeiten je nach Anforderung flexibel zu gestalten, wird erwartet.

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer  079.20.51.000

zu bewerben.

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rudel, Telefon 0631 365–2239, oder für fachliche Fragen Herr Morawietz, Telefon 0631 365–2292, zur Verfügung.

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Jugend und Sport - Abteilung Sport (Freibäder) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Reinigungskräfte (m/w/d).

Die Stellenbesetzung erfolgt befristet, längstens bis 04.10.2020.

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 1 TVöD. Die Arbeitszeit ist den betrieblichen Erfordernissen entsprechend flexibel (vormittags und nachmittags) zu erbringen.

Die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren und die anfallenden Arbeiten je nach Anforderung flexibel zu gestalten, wird erwartet.

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer  080.20.51.000

zu bewerben.

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rudel, Telefon 0631 365–2239, oder für fachliche Fragen Herr Morawietz, Telefon 0631 365–2292, zur Verfügung.

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Finanzen, Abteilung Liegenschaften, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet auf die Dauer der Umsetzung eines Mitarbeiters, längstens bis 31.12.2024. Bei Wegfall des Befristungsgrundes kann bei entsprechender Bewährung die Entfristung auf dieser Stelle in Aussicht gestellt werden.

Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Die Stelle umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:

• Verwaltung von ca. 3.500 Erbbaugrundstücken für die Mandanten Stadt Kaiserslautern und Stiftung Bürgerhospital
• Korrespondenz mit den ortsansässigen Notaren
• Beurkundung von Erbbaurechtsverträgen
• Mitarbeit im Rahmen von Zwangsversteigerungsverfahren im Bereich der Erbbaurechte
• Haushaltstechnische Abwicklungen bei der Verwaltung von Erbbauzinsen mit Unterstützung einer eigenen Liegenschaftssoftware

Wir bieten:

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Projektbezogene Aufgabenstellungen mit entsprechendem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Anforderungsprofil:

• Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder der zweiten Angestelltenprüfung sowie Bachelor of Arts der Fachrichtung BWL
• Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

• Überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team einzubringen
• Gute Kenntnisse im Privatrecht sowie kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
• Erfahrungen in der Anwendung der Finanzsoftware „Newsystem“ (Infoma)
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres und höfliches Auftreten.

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 062.20.20.025

bis spätestens 21.07.2020

zu bewerben.

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365–2412 und für fachliche Fragen Herr Kuntz, Telefon 0631 365–2583, zur Verfügung.

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Jugend und Sport - Abteilung Jugendarbeit / Jugendsozialarbeit, im Arbeitsfeld „Mobile Jugendarbeit“ - zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Diplom-Sozialarbeiterin bzw. einen Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d)

oder

eine Diplom- Sozialpädagogin bzw. einen Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d)

oder

eine bzw. einen Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit (m/w/d) in Vollzeit.

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe S 11b TVöD.

Mobile Jugendarbeit ist ein anwaltschaftliches (parteiisches), lebenswelt- und adressatenorientiertes Arbeitsfeld der Jugendhilfe, das unterschiedliche Handlungsansätze und -prinzipien der Sozialarbeit in einem sozialpädagogischen Handlungskonzept vereint; nämlich: aufsuchende Jugendarbeit (Streetwork), Einzelfallhilfe, Gruppenarbeit und Gemeinwesenarbeit. „Mobile Jugendarbeit“ setzt sich überwiegend mit jungen Menschen auseinander, die von Ausgrenzung bedroht sind.

Im Vordergrund des Aufgabenspektrums stehen dabei insbesondere:

• Streetwort/ aufsuchende Arbeit
• Einzelfallhilfen / psychosoziale Beratung
• Arbeit mit Gruppen und Cliquen
• Gemeinwesenorientierte Arbeit (Netzwerkarbeit)
• Öffentlichkeitsarbeit
• Büro- und Verwaltungstätigkeit (Dokumentation und Darstellung der Arbeit)
• Teilnahme an Teamsitzungen und Abteilungsveranstaltungen / Projekten
• Teilnahme an Fortbildungen, Praxisberatung  und Fachaustausch

Wir suchen eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft, die neben einem qualifizierten Studienabschluss,

• eine positive Einstellung gegenüber den Adressaten*innen von Mobiler Jugendarbeit mitbringt,
• eine selbstbewusste und stabile Persönlichkeit, mit einem besonderen Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit darstellt,
• über ein ausgeprägtes Interesse, hohe Motivation und Engagement, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie
• über spezifische Szene- und Methodenkenntnisse in aufsuchender Arbeit, Beratung, Begleitung und Krisenhilfe verfügt.
• praktische Erfahrungen in der offenen Jugend- / Cliquen- und Szenenarbeit sammeln konnte,
• eigenständiges Arbeiten und Teamarbeit miteinander verknüpfen kann,
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (insbesondere auch abends und an  Wochenenden) mitbringt und
• über einen Führerschein der Klasse III verfügt.

Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem innovativen Team sowie eigene Büroräume für Beratungstätigkeiten und Projektarbeiten.

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 015.20.51.633

bis spätestens 27.07.2020

zu bewerben.

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rudel, Telefon 0631 365–2239, oder für fachliche Fragen Herr Schirra, Telefon 0631 365–2678, zur Verfügung.

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für das Jobcenter der Stadt Kaiserslautern - Leistungsabteilung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

Die Stellenbesetzung erfolgt befristet auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes, des Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin, längstens bis 31.08.2022.

Die Bezahlung richtet sich im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesG und im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 9 c TVöD.

Ihre Aufgaben:

• Antragsbearbeitung und Entscheidung von Leistungsanträgen SGBII
• Ausübung der Anordnungsbefugnis
• Beratung der Arbeitnehmerinnen- und Arbeitnehmerkunden zu weitergehenden sozialen Fragestellungen der Bedarfsgemeinschaft
• Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGBII
• Bearbeitung von Widersprüchen
• Bearbeitung von Angelegenheiten nach dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten

Wir bieten:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• eine sehr arbeitnehmerfreundliche Gleitarbeitszeitregelung
• ein breit gefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• gute Einarbeitungshilfen
• eigenständiges Arbeiten

Wir erwarten:

• Fachkenntnisse im Bereich des SGBII und der angrenzenden Sozialgesetzgebung
• Erfahrungen im Umgang mit dem PC; Kenntnisse in den Fachanwendungen (ALLEGRO, ERP,…) sind von Vorteil
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Besonders kunden- und teamorientiertes Verhalten

Des Weiteren sind soziales Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Kundenorientierung, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sicheres Auftreten und die Bereitschaft zur Teamarbeit erwünscht.

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben können sich Personen, welche über die Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. sozialwissenschaftliches Studium, bzw. einen vergleichbaren Abschluss verfügen sowie Beschäftigte, welche die Angestelltenprüfung II erfolgreich absolviert haben.

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

bis spätestens 27.07.2020

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf  das Stellenangebot mit der

Ausschreibungskennziffer 076.20.JC.209a

zu bewerben.

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rudel, Telefon 0631 365–2239, oder für fachliche Fragen, Herr Leppla, Telefon 0631 37091-290, zur Verfügung.

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für das Jobcenter der Stadt Kaiserslautern - Leistungsabteilung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachassistentin bzw. einen Fachassistenten (m/w/d) in Vollzeit.

Die Stellenbesetzung erfolgt befristet auf die Dauer des Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin, längstens bis zum 06.08.2022.

Die Stelle - Fachassistentin bzw. Fachassistent im Bereich der Leistungsabteilung - ist mit der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.

Ihre Aufgaben:

• Antragsbearbeitung SGB II, Sozialgeld und Kosten der Unterkunft
• Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II
• Ermittlung von Einkommen Selbständiger

• Rechtsauskünfte

• Zusammenarbeit mit Dritten
• Problemanalyse und Problemlösung
• Dokumentations- und Wirkungskontrolle

Wir bieten:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• eine sehr arbeitnehmerfreundliche Gleitarbeitszeitregelung
• ein breit gefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• gute Einarbeitungshilfen
• eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir erwarten:

• Erfahrung im Umgang mit dem PC
• Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Bereich des SGB II – Grundsicherung für Arbeitssuchende – und der kommunalen Strukturen und Arbeitsabläufe bzw. Bereitschaft, diese Kenntnisse kurzfristig zu erwerben
• kunden- und teamorientiertes Verhalten in hohem Maß
• sicheres Auftreten

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben können sich Personen, welche eine Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder die Angestelltenprüfung I erfolgreich absolviert haben.

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

bis spätestens 27.07.2020

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf  das Stellenangebot mit der

Ausschreibungskennziffer 075.20.JC.211a

zu bewerben.

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rudel, Telefon 0631 365–2239, oder für fachliche Fragen, Herr Leppla, Telefon 0631 37091-290, zur Verfügung.

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

Beamtenanwärterin bzw. Beamtenanwärter (m/w/d) für das dritte Einstiegsamt

Bachelor of Arts -Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft

Berufsbild:

Beamtinnen und Beamte im dritten Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) der Kommunalverwaltung sind als Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter in den unterschiedlichsten Aufgabengebieten der öffentlichen Hand tätig. In den Bereichen Personal,  Jugend und Sport, Soziales oder im Haushalts- und Finanzwesen treten sie somit als Dienstleisterinnen und Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die gesamte Verwaltung auf. Grundlage für ihre Arbeit sind hauptsächlich Gesetze und Rechtsverordnungen. Für Beamtinnen und Beamte im gehobenen Dienst besteht die Möglichkeit in die mittlere Führungsebene der Verwaltung aufzusteigen.

Studiengang:

Bei der Ausbildung handelt es sich um ein dreijähriges praxisnahes Studium, das sich sowohl in theoretische Studienphasen, als auch in Praxisphasen untergliedert. Studienbeginn ist der 01.07.2021. Das Studium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen vermittelt innerhalb verschiedener Module theoretische Lerninhalte, die auf die komplexen Aufgaben und Fragestellungen der Praxis abgestimmt sind.  Die berufspraktische Studienzeit wird in der Ausbildungsbehörde (Stadtverwaltung Kaiserslautern) sowie als Gastausbildung von zwei Monaten bei einer anderen Behörde absolviert. Neben wissenschaftlichen Grundlagen und Kompetenzen werden somit auch praxisbezogene Qualifikationen vermittelt. Mit der Laufbahnprüfung erwirbt man den Abschluss „Bachelor of Arts“.

Einstellungsvoraussetzungen:

Bewerben können sich diejenigen, welche die erforderliche Qualifikation der Allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife besitzen. Weiterhin sind noch befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch sowie ein Notendurchschnitt wenigstens von 3,0 erforderlich.

Interesse am Umgang mit Gesetzen und wirtschaftlichen Zusammenhängen, ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein gutes Textverständnis werden vorausgesetzt.

Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Fachrichtung Kommunalverwaltung

Berufsbild:

Verwaltungsfachangestellte sind ausgebildete Fachkräfte im öffentlichen Dienst.

Zu ihrem Aufgabengebiet zählt das Erledigen von Verwaltungsaufgaben wie z. B.:

• Vorbereiten der Sitzungen von kommunalen Beschlussgremien (beispielsweise Stadtrat) und Beteiligen an der sich anschließenden Umsetzung der Beschlüsse
• Erarbeiten von Verwaltungsentscheidungen auf der Grundlage von Bundes-, Landes- und kommunalem Recht
• Ansprechperson für sämtliche Belange der Bürgerinnen und Bürger

Ausbildung:

Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre und wird in dualer Form durchgeführt.  Die theoretische Komponente findet an ein bis zwei Tagen in der Woche an der berufsbildenden Schule in Kaiserslautern (BBS II), sowie zusätzlich an einem Tag der Woche als berufsbegleitender Unterricht am Kommunalen Studieninstitut (KSI) in Kaiserslautern statt. Die praktische Ausbildung erfolgt abschnittsweise in den verschiedenen Fachreferaten der Stadtverwaltung Kaiserslautern.

Einstellungsvoraussetzungen:

Bewerben können sich diejenigen, welche die erforderliche Qualifikation des Sekundarabschluss I (Mittlere Reife) besitzen. Weiterhin sind mindestens befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch sowie ein Notendurchschnitt wenigstens von 3,0 erforderlich.

Interesse am Umgang mit Gesetzen und wirtschaftlichen Zusammenhängen, ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein gutes Textverständnis werden vorausgesetzt.

Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker (m/w/d) - Systemintegration

Berufsbild:

Fachinformatikerinnen bzw. Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren IT­Systeme. Als Dienstleisterinnen bzw. Dienstleister im eigenen Haus oder bei Kundinnen und Kunden richten sie diese Systeme entsprechend den Anforderungen ein und betreiben bzw. verwalten sie. Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz von Experten­ und Diagnosesystemen eingrenzen und beheben. Sie beraten interne und externe Anwenderinnen und Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs­ und Systemprobleme. Daneben erstellen sie Systemdokumentationen und führen Schulungen für die Benutzerinnen und Benutzer durch.

Ausbildung:

Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre und wird in dualer Form durchgeführt. Während der Ausbildung ist die Berufsschule in Kaiserslautern zu besuchen. Der Unterricht ist sowohl fachlich als auch allgemeinbildend ausgerichtet. Zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres ist eine Zwischenprüfung abzulegen. Die Qualifikation für den Beruf wird durch die bestandene Abschlussprüfung erworben.

Einstellungsvoraussetzungen:

Bewerben können sich diejenigen, die die erforderliche Qualifikation des Sekundarabschluss I besitzen. Weiterhin sind noch befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch sowie ein Notendurchschnitt wenigstens von 3,0 erforderlich.

Technisches Verständnis, Serviceorientierung sowie Geschicklichkeit werden vorausgesetzt.

Dualer Studiengang – Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit

Fachrichtung Soziale Dienste der Jugend-, Familien- und Sozialhilfe

Berufsbild:

Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) befassen sich mit der Prävention, Bewältigung und Lösung sozialer Probleme. Sie beraten und betreuen einzelne Personen, Familien oder bestimmte Personengruppen in schwierigen Situationen.

Studiengang:

Das Studium Soziale Arbeit an der DHBW Stuttgart startet am 01.10.2021 und gliedert sich in Theorie- und Praxisphasen von jeweils 3 Monaten. Es ist ein übergreifendes und interdisziplinäres Studium, das Themen der Sozialarbeit und der Sozialpädagogik abdeckt. Somit erlangt man den akademischen Grad Bachelor of Arts sowie die staatliche Anerkennung der Sozialarbeiterin bzw. des Sozialarbeiters bzw. der Sozialpädagogin bzw. des Sozialpädagogen. Das Studium ist generalistisch angelegt. Ab dem 5. Studienhalbjahr besteht somit die Möglichkeit der Vertiefung in verschiedene Studienrichtungen.

Beim Studienschwerpunkt Soziale Dienste in der Jugend-, Familien- und Sozialhilfe machen sich die Studierenden mit den Bedingungen vertraut, unter denen Soziale Arbeit in Jugend- und Sozialämtern bzw. den sozialen Diensten öffentlicher und freier Träger in der Familienhilfe und der Grundsicherung (SGB XII) usw. stattfindet. Sie wissen um ausgewählte theoretische Konzepte und Ansätze methodischen Handelns ihres Arbeitsfeldes. Sie sind in der Lage, in Praxiskontexten methodisch und ethisch angemessen zu agieren. Sie kennen und reflektieren charakteristische Spannungsfelder und Handlungsparadoxien Sozialer Arbeit und können ihre Handlungsspielräume einschätzen, aber auch gestalten.

Einstellungsvoraussetzungen:

Bewerben können sich diejenigen, die die erforderliche Qualifikation der Allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife. Weiterhin sind noch befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch sowie ein Notendurchschnitt wenigstens von 3,0 erforderlich.