000.17.51.000 Erzieherinnen bzw. Erzieher Bewerben können sich Erzieherinnen und Erzieher, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen, Heilerzieherinnen und Heilerzieher (Fachschule) mit staatlicher Anerkennung.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN (ca. 100.000 Einwohnende) sucht für

ihr Referat Jugend und Sport permanent  

 

Erzieherinnen bzw. Erzieher.

 

Zu besetzen sind befristete und  unbefristete Vollzeitstellen und Teilzeitstellen mit 19,5 bzw. 29,5 Wochenstunden.

 

Die Bezahlung richtet sich abhängig vom Ausbildungsabschluss bis zur Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

 

Unter Berücksichtigung der Vereinbarung über die Voraussetzungen der Eignung von pädagogischem Personal in Kindertagesstätten (Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten) vom 01.08.2013 können sich für die

Funktion als Mitarbeiterin und Mitarbeiter in der Gruppe Beschäftigte mit den folgenden Berufsabschlüssen bewerben:

• Erzieherinnen und Erzieher, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen, Heilerzieherinnen und Heilerzieher (Fachschule) mit staatlicher Anerkennung
• Erzieherinnen und Erzieher nach Abschluss der schulischen Prüfung
• Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik und vergleichbare Abschlüsse an Hochschulen sowie Berufsakademien ohne staatliche Anerkennung und mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Absolventinnen und Absolventen pädagogischer Studiengänge an Hochschulen und vergleichbare Abschlüsse ohne staatliche Anerkennung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Absolventinnen und Absolventen psychologischer Studiengänge an Hochschulen und vergleichbare Abschlüsse mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Sozialassistentinnen und Sozialassistenten, Erziehungshelferinnen und Erziehungshelfer mit staatlicher Prüfung, Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungshelferinnen und Heilerziehungshelfer nach Abschluss der Ausbildung

   

  Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

   

  Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

   

  Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

   

  ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der

  Ausschreibungskennziffer 000.17.51.000

   

  zu bewerben.

   

  Geben Sie dabei bitte zwingend Ihren gewünschten zeitlichen Beschäftigungsumfang (19,5, 29,25 oder 39 Stunden) an.

   

  Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/

  stellenangebote.

             

  Für Rückfragen steht Ihnen Frau Zahneißen, Telefon 0631 365–2283, e-mail claudia.zahneissen@kaiserslautern.de zur Verfügung.

   

   

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

035.19.65.234a Staatlich geprüfte Technikerin bzw. Techniker oder Diplom-Ingenieurin bzw. -Ingenieur (FH), Bachelor of Science (Elektrotechnik) Bewerben können sich Personen, welche ein Ingenieurstudium erfolgreich abgeschlossen haben oder einen Abschluss als Technikerin bzw. Techniker haben.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Gebäudewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

staatlich geprüfte Technikerin bzw. einen staatlich geprüften Techniker (w/m/d)

oder eine
Diplom-Ingenieurin (FH) bzw. einen Diplom-Ingenieur (FH)  (w/m/d)

oder

eine bzw. einen Bachelor of Science

der Fachrichtung Versorgungstechnik – Technische Gebäudeausrüstung

und
der Fachrichtung Elektrotechnik – Schwerpunkt Energietechnik.

 

Die Stellen sind befristet auf die Dauer des kommunalen Investitionsprogrammes inklusive dessen zweiten Förderkapitels, längstens bis 30.06.2023.

 

Die Stellen sind in der Abteilung 65.3 – Technische Gebäudeausrüstung -
angesiedelt.

 

Die Bezahlung richtet sich im Falle eines erfolgreich abgeschlossenen Ingenieurstudiums nach Entgeltgruppe 11 TVöD und im Falle eines erfolgreichen Abschlusses als Techniker nach Entgeltgruppe 9b TVöD.

 

Die umfangreichen und vielseitigen Aufgabengebiete umfassen neben der Betreuung extern beauftragter Fachingenieurbüros auch die selbstständige Planung, Ausschreibung und Bauleitung von gebäudetechnischen Anlagen bei städtischen Neu-, Umbau und Sanierungsvorhaben. Das Tätigkeitsfeld umfasst alle Honorarzonen und Leistungsphasen der HOAI.

 

Ein sicherer Umgang mit der gängigen Berechnungs-, CAD- und AVA-Software im o.g. Aufgabenbereich sowie MS-Office-Software werden vorausgesetzt. Der Führerschein der Klasse B ist weitere Voraussetzung.

 

Neben der fachlichen Qualifikation werden selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur steten Weiterbildung erwartet.

  

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

 

unter Angabe der Ausschreibungskennziffern

 

034.19.65.221a (Versorgungstechnik) + 035.19.65.234a (Elektrotechnik)

 

zu bewerben.

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/stellenangebote.

 

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Sabina Ernst, Telefon 0631 365–2269, oder für fachliche Fragen, Herr Noll, Telefon 0631 365-2458 zur Verfügung.   

 

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

 

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

027.19.15.121 Wasserbauingenieurin bzw. Wasserbauingenieur (m/w/d) Bewerben können sich Personen, welche ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar mit der Vertiefungsrichtung "Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft" nachweisen können.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Innerhalb des Referates Umweltschutz ist zum nächstmöglichen Zeit­punkt die Vollzeitstelle

 

einer Wasserbauingenieurin bzw. eines Wasserbauingenieurs (m/w/d)

zu besetzen.

 

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

 

Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der aufsichtsbehördlichen Genehmigung der Planstelle befristet bis 30.06.2024.

 

Das interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Mitarbeit im Gewässerausbau und in der Gewässerunterhaltung
• Hochwasserschutz, Umsetzung der EG-Hochwasserrisiko-

  management-Richtlinie, Starkregenvorsorge, Hochwassermeldedienst

• Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (Bauanträge,

  Bundesimmissionsschutzverfahren etc.)

• Beurteilung und Behandlung von Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen
• Wasserrechtliche Genehmigungen von Anträgen zu regenerativen Energien (Geothermie, Erdwärmesonden, Wärmepumpen), Bearbeitung der fachlichen Inhalte weiterer wasserrechtlicher Zulassungsverfahren
• Gewässeraufsicht und Erlass wasserbehördlicher Anordnungen.

 

Anforderungsprofil:

• Erfolgreicher Abschluss eines Fachhochschulstudiums in der

  Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar mit der Vertiefungsrichtung "Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft"

• Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office
• Einsatzfreude und Flexibilität
• Konflikt- und Teamfähigkeit
• Berufs- und ggfs. auch Verwaltungserfahrung wäre wünschenswert
• Pkw-Führerschein.

 

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 027.19.15.121

 

 

bis spätestens 12.06.2019

 

 

zu bewerben.

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/

stellenangebote.

 

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365–2412 und für fachliche Fragen Frau Dech-Pschorn, Telefon 0631 365–1151, zur Verfügung.

 

 

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

15 Umweltschutz 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

054.19.II.000 Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) in der Stabsstelle II.2 Bildungsbüro Bewerben können sich Personen, welche ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Kultur- oder Politikwissenschaften nachweisen können.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Innerhalb des Dezernates II, Stabsstelle II.2 Bildungsbüro, ist zum nächstmöglichen Zeit­punkt im Rahmen des BMBF-Projekts „Kommunale Koordination der Bildungsangebote für Neuzugewanderte“ die befristete Vollzeitstelle

 

einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (m/w/d)

zu besetzen.

 

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

 

Die Stellenbesetzung erfolgt vorerst befristet auf die Dauer eines Jahres.

Im Falle der aufsichtsbehördlichen Genehmigung der Planstelle kann eine Verlängerung auf die Dauer des o.g. BMBF-Projekts bis 31.12.2020 grundsätzlich in Aussicht gestellt werden.

 

Das Bildungsbüro ist direkt der Bürgermeisterin zugeordnet und kümmert sich dezernatsübergreifend um das Thema Bildung auf kommunaler Ebene.

 

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Identifizierung von projektrelevanten Bildungsträgern und –netzwerken in der Kommune
• Herstellung von Transparenz in den Bildungsangeboten
• Darlegung der kommunalen Bildungsketten
• Ermittlung von Handlungsbedarfen
• Mitarbeit in den bildungsrelevanten Gremien
• Aufbau kommunaler Koordinierungsstrukturen und –gremien unter Nutzung bzw. Erweiterung der bereits bestehenden Strukturen
• Vorbereitung von und Beteiligung an Workshops, Sitzungen und Konferenzen der bildungsrelevanten verwalterischen Abteilungen und Bildungsträger
• Erarbeitung und Initiierung der Umsetzung von Optimierungsansätzen der Bildungslandschaft
• Beratung der politischen Gremien bzw. Referate und Abteilungen der Verwaltung zum Thema „Bildung“
• Regionaler und überregionaler Austausch zum Thema Bildungskoordination für Neuzugewanderte
• Dokumentation der Arbeit.

 

Wir erwarten für diese verantwortungsvolle Aufgabe:

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Kultur- oder Politikwissenschaften
• Berufserfahrung im Bereich Bildung und Kultur
• Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen im Bereich Schulung / Bildung von Menschen mit Migrationshintergrund sowie die bereits vorhandene Einsicht in die Bildungsstrukturen der Stadt Kaiserslautern und die Bildungsarbeit mit Neuzugewanderten
• Analytische Fähigkeiten
• Erfahrung im Umgang und der Nutzung von Datenbanken
• Erfahrung in der Arbeitsweise öffentlicher Verwaltungen und politischer Gremien
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum Netzwerken
• Souveränes Auftreten in der Öffentlichkeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.

 

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 054.19.II.000

 

bis spätestens 07.06.2019

 

zu bewerben.

 

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/stellenangebote.

 

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365–2412 und für fachliche Fragen Frau Michels, Telefon 0631 365–2352, zur Verfügung.

 

 

 

 

 

i.V. Beate Kimmel

Bürgermeisterin

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

121.18.50.240 Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter bzw. Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge bzw. BoA Soziale Arbeit (m/w/d) 50.1 Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für das Referat Soziales - Ökologieprogramm – Sozialer Dienst, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Diplom-Sozialarbeiterin bzw. einen Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d)

oder

eine Diplom- Sozialpädagogin bzw. einen Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d)

oder

eine bzw. einen Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit (m/w/d).

 

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe S 11 b des Tarifvertrages für

den öffentlichen Dienst (TVöD).

 

Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der aufsichtsbehördlichen Genehmigung der Planstelle.

 

Der Soziale Dienst des Ökologieprogramms besteht aus zwei sozialpädagogischen Fachkräften. Das Aufgabenspektrum liegt im Bereich der Betreuung von Arbeitsgelegenheiten gemäß § 16d SGBII.

 

Der zu betreuende Personenkreis weist multiple Vermittlungshemmnisse aufgrund verschiedenartiger sozialer Karrieren auf. Die Maßnahmeteilnehmer leben meist in sozialen Brennpunkten oder sie verfügen über einen Migrationshintergrund. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Kaiserslautern prägt die künftige Arbeit. Ebenso ist die Zusammenarbeit mit den Fachanleitern des Ökologieprogramms erwünscht.

 

Im Vordergrund des Aufgabenspektrums stehen dabei insbesondere:

 

• Das Treffen von Zielvereinbarungen für die Maßnahme Teilnehmer hinsichtlich der Wiedereingliederung in den 1. Arbeitsmarkt
• Begleitung und Gewährung eines strukturierten Tagesablaufs
• Beratung in allgemeinen Lebensfragen und Vermittlung von Arbeitstugenden (softskills)
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• Erkennen von Suchterkrankungen und Begleitung in entsprechend weiterführende Einrichtungen
• Individuelles Bewerbertraining, Stellenakquise und Begleitung der Teilnehmer in Praktika
• Konfliktmanagement und Bearbeitung, sowie Dokumentation von Beschwerden
• Kooperation mit anderen Trägern, Pflege und Bildung von Netzwerken

 

Für diese vielschichtige und anspruchsvolle Tätigkeit suchen wir eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter, die bzw. der über die erforderlichen sozialarbeiterischen Praxiskenntnisse, fundiertes Methodenwissen, sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz verfügt.

 

Darüber hinaus erwarten wir Offenheit für neue Lösungsansätze in der Sozialen Arbeit und Grundkenntnisse in der Methodik. PC-Grundkenntnisse und Erfahrung in Dokumentationen werden vorausgesetzt.

 

Wir erwarten Teamfähigkeit, Empathie für die Klientel, Belastbarkeit und Loyalität, Flexibilität und Kreativität sowie den Führerschein Klasse B.

 

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 121.18.50.240

 

bis spätestens 31.05.2019

 

zu bewerben.

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/

stellenangebote.

 

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rudel, Telefon 0631 365–2239 und für fachliche Fragen Frau Sajons, Telefon 0631 365-4873, zur Verfügung.

 

 

 

 

 

i.V. Beate Kimmel

Bürgermeisterin

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

031.19.65.240a+241a Zwei Diplom-Ingenieurinnen bzw. Diplom-Ingenieure (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik - Schwerpunkt Energietechnik Bewerben können sich Diplom-Ingenieurinnen bzw. Diplom-Ingenieure (m/w/d), Bachelor of Science (m/w/d) oder staatlich geprüfte Technikerinnen bzw. Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik - Schwerpunkt Energietechnik.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Gebäudewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

zwei Diplom-Ingenieurinnen bzw. Diplom-Ingenieure FH (m/w/d)

Fachrichtung Elektrotechnik – Schwerpunkt Energietechnik

oder

zwei Bachelor of Science (m/w/d)

Fachrichtung Elektrotechnik – Schwerpunkt Energietechnik

oder

zwei staatlich geprüfte Technikerinnen bzw. Techniker (m/w/d)

Fachrichtung Elektrotechnik – Schwerpunkt Energietechnik.

 

Die Stellenbesetzungen erfolgen, vorbehaltlich der aufsichtsbehördlichen Genehmigung, befristet auf die Dauer der Durchführung der Fördermaßnahmen Kommunales Investitionsprogramm 3.0 (erstes und zweites Kapitel), Schulbauförderung, Digitalpakt Schule, Investitionsstock sowie der Förderungen über den Projektträger Jülich, längstens jedoch bis 30.06.2023.

 

Die Stellen sind in der Abteilung 65.3 Technik angesiedelt.

 

Die Bezahlung richtet sich im Falle eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums zum Ingenieur (m/w/d) bzw. Bachelor nach Entgeltgruppe 11 TVöD und im Falle eines erfolgreichen Abschlusses als Techniker (m/w/d) nach Entgeltgruppe 9b TVöD.

 

Das umfangreiche und vielseitige Aufgabengebiet umfasst neben der Betreuung extern beauftragter Fachingenieurbüros auch die selbstständige Planung, Ausschreibung und Bauleitung von gebäudetechnischen Anlagen für die strukturierte Verkabelung in Schulen einschließlich zugehöriger Starkstrominstallationen. Das Tätigkeitsfeld umfasst alle Honorarzonen und Leistungsphasen der HOAI.

 

Ein sicherer Umgang mit der gängigen Berechnungs-, CAD- und AVA-Software im o.g. Aufgabenbereich sowie MS-Office-Software werden vorausgesetzt.

 

Neben der fachlichen Qualifikation werden selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur steten Weiterbildung erwartet.

  

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der

 

Ausschreibungskennziffer 031.19.65.240a+241a

 

zu bewerben.

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/stellenangebote.

 

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Ernst, Telefon 0631 365–2269, oder für fachliche Fragen, Herr Noll, Telefon 0631 365-2458, zur Verfügung.   

 

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

 

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

032.19.65.242a Technische Zeichnerin bzw. Technischer Zeichner (m/w/d) Schwerpunkt Elektrotechnik Bewerben können sich Personen, welche eine Ausbildung zur technischen Zeichnerin bzw. zum technischen Zeichner (m/w/d) oder zur technischen Systemplanerin bzw. zum technischen Systemplaner (ETS) (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen haben und zumindest eine zweijährige Berufserfahrung nachweisen können.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Gebäudewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Technische Zeichnerin bzw. einen Technischen Zeichner

Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)

 

oder

 

eine Technische Systemplanerin bzw. einen Technischen Systemplaner für elektrotechnische Systeme (ETS) (m/w/d).

 

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 6 TVöD.

 

Die Stellenbesetzung erfolgt, vorbehaltlich der aufsichtsbehördlichen Genehmigung, befristet auf die Dauer der Durchführung der Fördermaßnahmen Kommunales Investitionsprogramm 3.0 (erstes und zweites Kapitel), Schulbauförderung, Digitalpakt Schule, Investitionsstock sowie der Förderungen über den Projektträger Jülich, längstens jedoch bis 30.06.2023.

 

Die Stelle ist in der Abteilung 65.3 Technische Gebäudeausrüstung angesiedelt.

 

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zur Technischen Zeichnerin bzw. zum Technischen Zeichner, Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d) oder Technischen Systemplanerin bzw. Technischen Systemplaners (ETS) (m/w/d) sowie der Nachweis einer zumindest zweijährigen Berufserfahrung in einem dieser Berufsbilder.

 

Das interessante und umfangreiche Tätigkeitsfeld umfasst folgende Stelleninhalte:

 

• Erstellen von Elektroinstallationsplänen mit Hilfe von vorhandenen Grundrissen in AutoCad
• Anfertigen von Schemen und Ãœbersichtsplänen in AutoCad
• Anfertigen von Schaltplänen in HagerCAD
• Durchführen von Berechnungen
• Schreiben von Leistungsverzeichnissen

 

Neben der fachlichen Qualifikation werden Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit erwartet.

  

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der

 

Ausschreibungskennziffer 032.19.65.242a

 

zu bewerben.

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/stellenangebote.

 

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Ernst, Telefon 0631 365–2269, oder für fachliche Fragen, Herr Noll, Telefon 0631 365-2458 zur Verfügung.   

 

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

 

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

049.19.51.765+053.19.51.755 Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsvorschuss Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, der Ausbildung zur Dipl.-Betriebswirtin bzw. zum Dipl.-Betriebswirt (BA), Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft der Fachrichtung Verwaltungswirtschaft oder der zweiten Angestelltenprüfung

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Jugend und Sport - Sachgebiet Unterhaltsvorschuss - zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

 

Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (m/w/d).

 

Die Stellenbesetzungen erfolgen vorbehaltlich der aufsichtsbehördlichen Genehmigung der Planstellen.

 

Die Bezahlung richtet sich im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesG und im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD.

 

Das interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:

Bearbeitung und Gewährung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) – d.h. insbesondere die

• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Erteilung von Bescheiden, ggf. Rückforderung zu Unrecht bezogener Leistungen
• Prüfung der Leistungsfähigkeit der Unterhaltsverpflichteten mit Festsetzung und Titulierung von Unterhaltsansprüchen
• Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
• Geltendmachung und Durchsetzung der übergegangenen zivilrechtlichen Unterhaltsansprüche
• Bearbeitung und Geltendmachung von Erstattungsansprüchen anderer Sozialleistungsträger
• Einleitung und Durchführung notwendiger Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• Abwicklung von Verbraucherinsolvenzangelegenheiten und Billigkeitsmaßnahmen
• Verwaltungs- und haushaltsmäßige Abwicklung.

 

Anforderungsprofil:

• Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, der Ausbildung zur Diplom-Betriebswirtin bzw. zum Diplom-Betriebswirt (BA), Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft der Fachrichtung Verwaltungswirtschaft oder der zweiten Angestelltenprüfung
• Kenntnisse im Sozialrecht, Bürgerlichen Recht, Zivilprozessrecht und Zwangsvollstreckungsrecht
• Kommunikative Kompetenzen insbesondere in den Bereichen Beratung und Gesprächsführung
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Engagement und Teamfähigkeit
• gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• fundierte PC-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Finanzwesen).

 

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 049.19.51.765+053.19.51.755

 

bis spätestens 03.06.2019

 

zu bewerben.

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/

stellenangebote.

 

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rudel, Telefon 0631 365–2239, oder für fachliche Fragen  Frau Rothenbacher-Dostert, Telefon 0631 365–2663, zur Verfügung.

 

 

 

 

 

i.V. Beate Kimmel

Bürgermeisterin

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

Schülerpraktikum zur Vorbereitung auf das Berufsleben bzw. zur Unterstützung bei der Berufswahl

Praktika dieser Art können in Abstimmung mit der Schule grundsätzlich in allen Berufsbildern absolviert werden, in denen die Stadt Kaiserslautern ausbildet. Die Dauer des Praktikums beträgt in der Regel 2 bis 4 Wochen. Ein Entgelt wird nicht gewährt.

Sollten Sie sich für ein Praktikum bei der Stadt Kaiserslautern interessieren, richten Sie Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben (unter Angabe des gewünschten Zeitraumes und Einsatzbereiches) bitte zusammen mit den üblichen Unterlagen wie einem tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und aus Ihrer Sicht bedeutsamen Bescheinigungen / Nachweisen an die unter „Bewerbung“ genannte Adresse.

Hinweis:

Da das Ermöglichen eines Praktikums immer davon abhängt, ob in dem gewünschten Zeitraum eine entsprechende Betreuung der Praktikantin bzw. des Praktikanten gewährleistet ist, kann die Bereitstellung eines Praktikumsplatzes nicht garantiert werden. Aufgrund der hohen Arbeitsauslastung der Referate bitten wir um Ihr Verständnis, falls unter Umständen ein Praktikum nicht zustande kommen kann.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Berufspraktikum im Rahmen der Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher zur Erlangung der staatlichen Anerkennung als Erzieherin bzw. Erzieher

Praktika dieser Art schließen sich an die schulische Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher an. Das Anerkennungspraktikum dauert ein Jahr, in welchem ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten gezahlt wird. Praktikumsplätze werden hier in den verschiedenen Kindertagesstätten und sonstigen Einrichtungen des Referates Jugend und Sport angeboten.

Sollten Sie sich für ein Praktikum bei der Stadt Kaiserslautern interessieren, richten Sie Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben (unter Angabe des gewünschten Zeitraumes und Einsatzbereiches) bitte zusammen mit den üblichen Unterlagen wie einem tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und aus Ihrer Sicht bedeutsamen Bescheinigungen / Nachweisen an die unter „Bewerbung“ genannte Adresse.

Hinweis:

Da das Ermöglichen eines Praktikums immer davon abhängt, ob in dem gewünschten Zeitraum eine entsprechende Betreuung der Praktikantin bzw. des Praktikanten gewährleistet ist, kann die Bereitstellung eines Praktikumsplatzes nicht garantiert werden. Aufgrund der hohen Arbeitsauslastung der Referate bitten wir um Ihr Verständnis, falls unter Umständen ein Praktikum nicht zustande kommen kann.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflichtpraktikum Studium