000.17.51.000 Erzieherinnen bzw. Erzieher Bewerben können sich Erzieherinnen und Erzieher, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen, Heilerzieherinnen und Heilerzieher (Fachschule) mit staatlicher Anerkennung.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN (ca. 100.000 Einwohnende) sucht für

ihr Referat Jugend und Sport permanent  

 

Erzieherinnen bzw. Erzieher.

 

Zu besetzen sind befristete und  unbefristete Vollzeitstellen und Teilzeitstellen mit 19,5 bzw. 29,5 Wochenstunden.

 

Die Bezahlung richtet sich abhängig vom Ausbildungsabschluss bis zur Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

 

Unter Berücksichtigung der Vereinbarung über die Voraussetzungen der Eignung von pädagogischem Personal in Kindertagesstätten (Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten) vom 01.08.2013 können sich für die

Funktion als Mitarbeiterin und Mitarbeiter in der Gruppe Beschäftigte mit den folgenden Berufsabschlüssen bewerben:

• Erzieherinnen und Erzieher, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen, Heilerzieherinnen und Heilerzieher (Fachschule) mit staatlicher Anerkennung
• Erzieherinnen und Erzieher nach Abschluss der schulischen Prüfung
• Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik und vergleichbare Abschlüsse an Hochschulen sowie Berufsakademien ohne staatliche Anerkennung und mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Absolventinnen und Absolventen pädagogischer Studiengänge an Hochschulen und vergleichbare Abschlüsse ohne staatliche Anerkennung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Absolventinnen und Absolventen psychologischer Studiengänge an Hochschulen und vergleichbare Abschlüsse mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Sozialassistentinnen und Sozialassistenten, Erziehungshelferinnen und Erziehungshelfer mit staatlicher Prüfung, Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungshelferinnen und Heilerziehungshelfer nach Abschluss der Ausbildung

   

  Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

   

  Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

   

  Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

   

  ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der

  Ausschreibungskennziffer 000.17.51.000

   

  zu bewerben.

   

  Geben Sie dabei bitte zwingend Ihren gewünschten zeitlichen Beschäftigungsumfang (19,5, 29,25 oder 39 Stunden) an.

   

  Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/

  stellenangebote.

             

  Für Rückfragen steht Ihnen Frau Zahneißen, Telefon 0631 365–2283, e-mail claudia.zahneissen@kaiserslautern.de zur Verfügung.

   

   

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

108.18.41.118 Schulleitung für die Emmerich Smola Musikschule und Musikakademie Bewerben können sich Personen, welche ein musikpädagogisches oder künstlerisches Studium erfolgreich abgeschlossen haben.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Schulleitung für die Emmerich Smola Musikschule und Musikakademie.

 

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

 

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

 

Die städtische Musikschule und Musikakademie wurde 1977 gegründet, ist Mitglied im Verband deutscher Musikschulen und hat 43 hauptberufliche Lehrkräfte mit rund 650 Jahreswochenstunden. Unterricht wird erteilt in allen Instrumenten im Einzel- und Gruppenunterricht. Rund 1400 Kinder, Jugendliche und Erwachsenen nehmen das Angebot wahr. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Kooperation mit Kitas und Ganztagsschulen. Neben dem qualifizierten Unterricht wird großer Wert auf Ensemble- Orchester- und Bandarbeit gelegt. Neben der klassischen Ausbildung gibt es an der Musikschule ein Pop-Department für Jazz-, Rock- und Popularmusik. Die Musikakademie bietet im Laufe des Jahres umfangreiche Workshops und Fortbildungen an.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

 

• Qualitätsmanagement und Erarbeitung von Leitlinien, Konzepten, Strategien und Methoden zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots der Musikschule in pädagogischer, künstlerischer und organisatorischer Hinsicht in Zusammenarbeit mit dem ganzen Kollegium
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Kooperationen mit Kitas und Ganztagsschulen, Aufbau weiterer Kooperationen auch mit freien Partnerinnen und Partnern im Bildungs- und Kulturbereich und mit allgemeinbildenden Schulen
• Haushaltsverantwortung und Steuerung ertragsorientierter Prozesse
• Führung der Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Landesverband der Musikschulen/Bundesverband der Musikschulen
• Repräsentation der Musikschule und Musikakademie
•  Mitarbeit beim Regionalausschuss „Jugend musiziert“

   

Wir erwarten:

 

• eine innovative Führungspersönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen musikpädagogischen oder künstlerischem Studium
• von Vorteil sind ein Abschluss in Kulturmanagement sowie der Abschluss des VdM-Lehrgangs „Führung und Leitung von Musikschulen“
• Teamfähigkeit, Mitarbeiterführung und Konfliktmanagement
• Kenntnisse zum Qualitätsmanagement, Controlling und Berichtswesen
• Kenntnisse zu musikfachlichen und musikerzieherischen Trends, Fähigkeit zur Umsetzung von musikpädagogischen Zielen
• Organisatorisches Geschick und hohe Einsatzbereitschaft auch an Abenden und am Wochenende
• Rechtskenntnisse (u.a. Tarifrecht, Urheberrecht, Datenschutzrecht)
• Affinität zu neuen Medien

Wir bieten einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, engagierten Team.

 

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese verantwortungsvolle Tätigkeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich

 

bis spätestens 16.11.2018

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf  das Stellenangebot mit der

 

Ausschreibungskennziffer 108.18.41.118

 

zu bewerben.

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/

stellenangebote.

 

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Vollmar, Telefon 0631 365–2239, und für fachliche Fragen Herr Punstein, Telefon 0631 365-2356, zur Verfügung.

 

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

117.18.37.22+37+52+53+63+77 Beamtinnen und Beamte für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn Polizei und Feuerwehr - Brandmeisterinnen bzw. Brandmeister Bewerben können sich Personen, welche eine abgeschlossene B2-Ausbildung (Truppführerausbildung Berufsfeuerwehr) und eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf für Bewerberinnen bzw. Bewerber zur Ausbildung sowie die sonstigen Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Feuerwehr- und Katastrophenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Beamtinnen bzw. Beamte für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn Polizei und Feuerwehr – Brandmeisterinnen bzw. Brandmeister

(ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)

 

und

 

Beamtinnen bzw. Beamten für die Ausbildung zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahn Polizei und Feuerwehr (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst).

 

Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Probe. Die Bezahlung richtet sich nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz.

 

Die Einstellungsvoraussetzungen:

 

• eine abgeschlossene B2-Ausbildung (Truppführerausbildung Berufsfeuerwehr) für ausgebildete Bewerberinnen bzw. Bewerber
• eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf für Bewerberinnen bzw. Bewerber zur Ausbildung
• die deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die einer der EU-Mitgliedstaaten
• der Führerschein der Klasse C bzw. CE (kann ggf. nachgeholt werden)
• die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
• die Bereitschaft, Kaiserslautern oder angrenzende Gemeinden als Wohnsitz zu nehmen

   

  Bewerbungen von Personen mit abgeschlossener B1-Ausbildung sind ausdrücklich erwünscht. 

   

  Die Stadt Kaiserslautern fördert das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Dies wird bei gleicher Eignung im Rahmen des Auswahlverfahrens entsprechend berücksichtigt.

   

  Die anspruchsvolle Tätigkeit setzt Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und hohe Verantwortungsbereitschaft voraus.

   

  Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

   

  Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

   

  Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese verantwortungsvolle Tätigkeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich

   

   

  bis spätestens 01.12.2018

   

  ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf  das Stellenangebot mit der

   

   

  Ausschreibungskennziffer 117.18.37.22+37+52+53+63+77

   

  zu bewerben.

   

   

  Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/

  stellenangebote.

   

  Für Rückfragen steht Ihnen Herr Vollmar, Telefon 0631 365–2239, oder für fachliche Fragen Herr Schmitt oder Herr Ufer, Telefon 0631 365–1370 zur Verfügung.

   

   

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

120.18.37.002+008 Beamtinnen und Beamte für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Polizei und Feuerwehr - Brandoberinspektorinnen bzw. Brandoberinspek. Bewerben können sich Personen, welche eine abgeschlossene B4-Ausbildung (Zugführerausbildung Berufsfeuerwehr) und einen Studienabschluss in einem für die Laufbahn Feuerwehr grundsätzlich geeigneten Studium, mindestens an einer Fachhochschule für Bewerberinnen bzw. Bewerber zur Ausbildung, besitzen.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Feuerwehr- und Katastrophenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Beamtinnen bzw. Beamte für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Polizei und Feuerwehr – Brandoberinspektorinnen bzw. Brandoberinspektoren

(ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)

 

und

 

Beamtinnen bzw. Beamte für die Ausbildung zum dritten Einstiegsamt der Laufbahn Polizei und Feuerwehr (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst).

 

Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Probe. Die Bezahlung richtet sich nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz.

 

Die Einstellungsvoraussetzungen:

 

• eine abgeschlossene B4-Ausbildung (Zugführerausbildung Berufsfeuerwehr) für ausgebildete Bewerberinnen bzw. Bewerber
• einen Studienabschluss in einem für die Laufbahn Feuerwehr grundsätzlich geeigneten Studium, mindestens an einer Fachhochschule für Bewerberinnen bzw. Bewerber zur Ausbildung
• die deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die einer der EU-Mitgliedstaaten
• der Führerschein der Klasse C bzw. CE (kann ggf. nachgeholt werden)
• die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
• die Bereitschaft, Kaiserslautern oder angrenzende Gemeinden als Wohnsitz zu nehmen

   

  Die Stadt Kaiserslautern fördert das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Dies wird bei gleicher Eignung im Rahmen des Auswahlverfahrens entsprechend berücksichtigt.

   

  Die anspruchsvolle Tätigkeit setzt Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und hohe Verantwortungsbereitschaft voraus.

   

  Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

   

  Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

   

  Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese verantwortungsvolle Tätigkeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich

   

   

  bis spätestens 01.12.2018

   

  ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf  das Stellenangebot mit der

   

   

  Ausschreibungskennziffer 120.18.37.002+008

   

  zu bewerben.

   

   

  Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/

  stellenangebote.

   

  Für Rückfragen steht Ihnen Herr Vollmar, Telefon 0631 365–2239, oder für fachliche Fragen Herr Schmitt oder Herr Ufer, Telefon 0631 365–1370 zur Verfügung.

   

   

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

125.18.30.129a+301a Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter in der Bußgeldstelle für Verkehrsordnungswidrigkeiten Bewerben können sich Personen, welche die Erste Angestelltenprüfung oder die Verwaltungsfachangestelltenprüfung erfolgreich absolviert haben.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Recht und Ordnung, Abteilung Straßenverkehrsbehörde, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

zwei Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter in der Bußgeldstelle für Verkehrsordnungswidrigkeiten.

 

Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 TVöD.

 

Die Stellen sind befristet auf die Dauer der Erwerbsunfähigkeit einer Mitarbeiterin sowie für die Elternzeit einer Mitarbeiterin zu besetzen (31.10.2020 bzw. 30.09.2019).

 

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

 

Ganzheitliche Sachbearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren aus den Bereichen Geschwindigkeitsüberschreitungen und Parkverstößen.

 

Wir erwarten von Ihnen:

 

Sicheres und bürgerfreundliches Auftreten. Eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich rasch in ein neues Arbeitsgebiet einzuarbeiten. Engagement und Verantwortungsbewusstsein sollten ebenso vorhanden sein wie gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit dem PC.

 

Bewerben können sich Personen, welche die Erste Angestelltenprüfung oder die Verwaltungsfachangestelltenprüfung erfolgreich absolviert haben.

 

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 125.18.30.139a+301a

 

 

bis spätestens 29.11.2018

 

zu bewerben.

 

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/

stellenangebote.

 

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Vollmar, Telefon 0631 365–2239 und für fachliche Fragen Frau Billing, Telefon 0631 365–2586, zur Verfügung.

 

 

 

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

 

30 Recht und Ordnung 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

127.18.67.397 Hilfsarbeiterin bzw. Hilfsarbeiter beim Referat Grünflächen Mehrjährige Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich sowie der Besitz des Führerscheins mindestens der Klasse C1E wäre wünschenswert.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Grünflächen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Hilfsarbeiterin bzw. einen Hilfsarbeiter.

 

Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

 

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

 

Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:

 

• Pflege und Reinigung der Friedhofsflächen
• Mitarbeit im Bestattungswesen (Graböffnung, Sargtragendendienst)
• Winterdienst im Rahmen der jährlichen Wintereinsatzplanung

 

Wir erwarten von Ihnen:

 

• handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit, Engagement und die Fähigkeit sich in ein bestehendes

  Team zu integrieren

• Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten
• mehrjährige Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich sowie der Besitz des Führerscheins mindestens der Klasse C1E wäre wünschenswert

 

Die gesundheitliche Eignung bezüglich des Einsatzes in der Friedhofsunterhaltung ist Voraussetzung.

 

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

 

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 127.18.67.397

 

bis spätestens 23.11.2018

 

zu bewerben.

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/

stellenangebote.

 

 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ernst, Telefon 0631 365–2269, oder für fachliche Fragen, Herr Schaan, Telefon 0631 365-3914, zur Verfügung.

 

 

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

 

67 Grünflächen 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

128.18.67.370 Gärtnerin bzw. Gärtner beim Referat Grünflächen Bewerben können sich Personen, welche eine Ausbildung zur Gärtnerin bzw. zum Gärtner vorzugsweise der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder zur Forstwirtin bzw. zum Forstwirt erfolgreich abgeschlossen haben.

 

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Grünflächen zum 01.01.2019

 

eine Gärtnerin bzw. einen Gärtner.

 

Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

 

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

 

Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:

 

• landschaftsgärtnerische Arbeiten wie z.B. Pflege und Unterhaltung der Grünflächen, Neubauarbeiten, Wegebauarbeiten
• Baumpflegearbeiten (z.B. Rückschnitt, Fällungen)
• Wiederherrichtung von Grabfeldern
• Be- und Entwässerungsarbeiten
• Winterdienst im Rahmen der jährlichen Wintereinsatzplanung

 

Wir erwarten von Ihnen:

 

• abgeschlossene Ausbildung zur Gärtnerin bzw. zum Gärtner vorzugsweise der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder zur Forstwirtin bzw. zum Forstwirt
• wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung in diesem Beruf sowie der Besitz des Führerscheins mindestens der Klasse C1E
• Zuverlässigkeit, Engagement und die Fähigkeit sich in ein bestehendes Team zu integrieren
• Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
• Bereitschaft zur Aushilfe im Sargtragendendienst

 

Darüber hinaus sollte die Bewerberin bzw. der Bewerber die fachliche Qualifikation zur Führung einer Motorsäge „AS-Baum-1“ nachweisen bzw. die Bereitschaft erklären, diese zu erwerben.

 

Die gesundheitliche Eignung bezüglich des Einsatzes in der Friedhofsunterhaltung ist Voraussetzung.

 

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 128.18.67.370

 

bis spätestens 23.11.2018

 

zu bewerben.

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/

stellenangebote.

 

 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ernst, Telefon 0631 365–2269, oder für fachliche Fragen, Herr Schaan, Telefon 0631 365-3914, zur Verfügung.

 

 

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

67 Grünflächen 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

142.18.66.337 Elektronikerin bzw. Elektroniker beim Referat Tiefbau Bewerben können sich Personen, welche eine Ausbildung zur Elektronikerin bzw. zum Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (Elektroinstallateurin bzw. Elektroinstallateur) oder eine vergleichbare Ausbildung im Elektrobereich erfolgreich absolviert haben.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Elektronikerin bzw. einen Elektroniker

Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (Elektroinstallateurin bzw. Elektroinstallateur) oder vergleichbarer Ausbildungsberuf im Elektrobereich.

 

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 7 TVöD.

 

Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber ist in der Abteilung Straßenbeleuchtung im Bereich Unterhaltung und Instandsetzung der Straßenbeleuchtungseinrichtungen eingesetzt.

 

Das Aufgabengebiet umfasst u.a. nachstehende Tätigkeiten:

 

• Wartung und Instandhaltung der Straßenbeleuchtungsanlagen
• Neuinstallation und Umbau der Straßenbeleuchtungsanlagen (Leuchten, Kabel und Leitungen, Schaltstellen)
• Messtechnische Ortung und Behebung von Erdkabelfehlern
• Durchführung der Prüfungen elektrischer Betriebsmittel und elektrischer Anlagen gem. BGV A2 und DIN 0105
• Revision von Steuerplänen und Strangaufteilungen in den Schaltstellen
• Dokumentation der durchgeführten Wartungs-, Instandhaltungs-, Umbau- und Prüfungsarbeiten
• Fahren eines Hubsteiger-Fahrzeugs und Arbeiten mit einem Hubsteiger bis zu einer Höhe von 15 m

   

Von der zukünftigen Mitarbeiterin bzw. dem zukünftigen Mitarbeiter werden neben der fachlichen Qualifikation, d.h. einer Ausbildung zur Elektronikerin bzw. zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf im Elektrobereich, Engagement, Teamgeist sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten erwartet. Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung Straßenbeleuchtung außerhalb der üblichen Dienstzeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) wird vorausgesetzt. Grundkenntnisse in den gängigen Microsoftanwendungen Word und Excel sind erforderlich.

 

Eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 (alt) bzw. C1 (neu) zum Führen eines LKW mit einem zulässigen Gesamtgewicht bis 7.500 kg ist zwingend erforderlich. Die körperliche Befähigung zur Arbeit in großen Höhen ist Grundvoraussetzung.

  

Die Stadtverwaltung tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der

 

Ausschreibungskennziffer  142.18.66.337

 

bis spätestens 13.12.2018

 

zu bewerben.

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/stellenangebote.

 

 

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Ernst, Telefon 0631 365–2269, oder für fachliche Fragen, Herr Schönau, Telefon 0631 365-2391 zur Verfügung.   

 

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

 

66 Tiefbau 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

Schülerpraktikum zur Vorbereitung auf das Berufsleben bzw. zur Unterstützung bei der Berufswahl

Praktika dieser Art können in Abstimmung mit der Schule grundsätzlich in allen Berufsbildern absolviert werden, in denen die Stadt Kaiserslautern ausbildet. Die Dauer des Praktikums beträgt in der Regel 2 bis 4 Wochen. Ein Entgelt wird nicht gewährt.

Sollten Sie sich für ein Praktikum bei der Stadt Kaiserslautern interessieren, richten Sie Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben (unter Angabe des gewünschten Zeitraumes und Einsatzbereiches) bitte zusammen mit den üblichen Unterlagen wie einem tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und aus Ihrer Sicht bedeutsamen Bescheinigungen / Nachweisen an die unter „Bewerbung“ genannte Adresse.

Hinweis:

Da das Ermöglichen eines Praktikums immer davon abhängt, ob in dem gewünschten Zeitraum eine entsprechende Betreuung der Praktikantin bzw. des Praktikanten gewährleistet ist, kann die Bereitstellung eines Praktikumsplatzes nicht garantiert werden. Aufgrund der hohen Arbeitsauslastung der Referate bitten wir um Ihr Verständnis, falls unter Umständen ein Praktikum nicht zustande kommen kann.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Berufspraktikum im Rahmen der Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher zur Erlangung der staatlichen Anerkennung als Erzieherin bzw. Erzieher

Praktika dieser Art schließen sich an die schulische Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher an. Das Anerkennungspraktikum dauert ein Jahr, in welchem ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten gezahlt wird. Praktikumsplätze werden hier in den verschiedenen Kindertagesstätten und sonstigen Einrichtungen des Referates Jugend und Sport angeboten.

Sollten Sie sich für ein Praktikum bei der Stadt Kaiserslautern interessieren, richten Sie Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben (unter Angabe des gewünschten Zeitraumes und Einsatzbereiches) bitte zusammen mit den üblichen Unterlagen wie einem tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und aus Ihrer Sicht bedeutsamen Bescheinigungen / Nachweisen an die unter „Bewerbung“ genannte Adresse.

Hinweis:

Da das Ermöglichen eines Praktikums immer davon abhängt, ob in dem gewünschten Zeitraum eine entsprechende Betreuung der Praktikantin bzw. des Praktikanten gewährleistet ist, kann die Bereitstellung eines Praktikumsplatzes nicht garantiert werden. Aufgrund der hohen Arbeitsauslastung der Referate bitten wir um Ihr Verständnis, falls unter Umständen ein Praktikum nicht zustande kommen kann.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflichtpraktikum Studium