Mit dem Charme einer historischen Altstadt, direkt am Main gelegen und umgeben von Weinbergen bzw. Naturschutzgebieten zeigt sich Karlstadt und seine neun Stadtteile als eine lebens- und liebenswerte Kleinstadt für alle Menschen unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht und Hautfarbe. Ein abwechslungsreiches Kultur-, Freizeit- und Sportangebot sowie eine belebte Innenstadt mit einem breitgefächerten Einkaufs- und Gastronomieangebot rundet dieses Angebot ab.

Die Stadt Karlstadt (Kreisstadt des Landkreises Main-Spessart)

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter Gebäudemanagement (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• zentrale Ansprechperson für alle Belange rund um die städtischen Gebäude im Stadtgebiet
• Ausschreibung, Beauftragung, Steuerung und Überwachung externer Dienstleistungs- und Handwerksleistungen
• Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen
• Wahrnehmung und Sicherstellung der Betreiberpflichten
• Pflege und Fortschreibung der Bestands- und Betriebsdokumentationen
• Fachliche und organisatorische Führung der internen Hausmeister sowie Koordination externer Hausmeisterleistungen
• Kosten- und Budgetcontrolling für sämtliche Projekte im Bereich Gebäudemanagement
• Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:

• mind. abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Gebäudemanagement
• ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick
• idealerweise Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement
• wünschenswert sind erste Erfahrungen in einer Führungsfunktion
• sehr gutes technisches Verständnis
• Führerschein der Klasse B
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Betreuung von Objekten in unmittelbarer Nähe zum Dienstort
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• sicherer Arbeitsplatz in einer modernen und zukunftsorientierten Kommune („smarte Gemeinde“)
• attraktive Vergütung mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung und regelmäßige Bezüge-Erhöhungen im Rahmen der Tarifverhandlungen, etc.)
• leistungsorientierte Bezahlung (Leistungsprämien)
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• sinnstiftende Tätigkeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03. 2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal
CHECK-IN.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich können Sie sich gerne an Herrn Felix Markert (Tel. 09353 7902-1301) wenden.

Bei allgemeinen Personalfragen steht Ihnen Herr Uli Heck (Tel. 09353 7902-1101) Leiter Fachbereich 1, Hauptverwaltung, gerne zur Verfügung.