Die Städtischen Museen der Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) umfassen das Museum im Kleihues-Bau sowie das Schulmuseum Nordwürttemberg und die Stadtgeschichtliche Sammlung. Das Museum im Kleihues-Bau genießt in der Kunstwelt regional und überregional einen sehr guten Ruf und bietet mit wechselnden Ausstellung zur zeitgenössischen Kunst auch ein interessantes Rahmenprogramm für unterschiedliche Altersgruppen.

Für das Museum im Kleihues-Bau suchen wir ab sofort

Kräfte (m/w/d) für die Aufsicht, die Museumskasse

und die Veranstaltungsbetreuung

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer eines Jahres mit der Option auf Verlängerung.

Ihr Profil:

> Freude an der Begegnung mit dem Ausstellungspublikum

> Zuvorkommendes, freundliches und respektvolles Verhalten

> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team  

> Interesse an zeitgenössischer Kunst und Architektur

> Zeitliche Flexibilität und sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:
> eine geringfügige Beschäftigung (Minijob)
> Arbeitseinsätze zu den Öffnungszeiten des Museums, Freitag/Samstag/Sonntag 11-18 Uhr sowie zu gelegentlichen Abendveranstaltungen
> eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem sympathischen und kollegialen Team aus Jung und Alt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Bei Fragen dürfen Sie sich gerne an die Museumsleiterin Frau Dams (Tel. +49 7154 202-7400) wenden.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0303-2019-02 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Das Kultur- und Kongresszentrum Das K im Herzen der Stadt Kornwestheim ist ein multifunktionaler Kombi-Bau mit integrierter Stadtbücherei. Das K verfügt über attraktive Räume für Veranstaltungen aus Gesellschaft, Kultur und Wirtschaft sowie für private Feiern. Das K besticht dabei durch sein flexibles Raumangebot und ist für Gruppen von 20 bis zu 2.000 Personen nutzbar.

Für unsere Veranstaltungen im Kultur- und Kongressbereich suchen wir ab sofort:

Garderoben-,  Kassen- und Einlasspersonal (m/w/d)

für die Betreuung von Veranstaltungen

Helfer (m/w/d) für den Aufbau, Abbau

(Bühnenauf-/abbau, Bestuhlungen) und Schließdienste

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer eines Jahres mit der Option auf Verlängerung.

Ihr Profil:
> Sie verfügen über kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln.

> Sie sind zeitlich flexibel (tagsüber, nachts, am Wochenende).

> Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und haben Spaß daran im Team zu arbeiten.

> Sie sind mindestens 18 Jahre alt.

Wir bieten:
> eine geringfügige Beschäftigung mit einem Stundenlohn von 12,-- Euro.

> eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Bei Fragen dürfen Sie sich gerne an das Kulturmanagement der Stadt Kornwestheim (Frau Beutel, Tel. 07154 202-6040) oder an unseren technischen Leiter des Ks (Herr Claassen, Tel. 07154 202-6050) wenden.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0305-2020-03 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten  bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) betreibt seit Herbst 2013 ein modernes Kultur- und Kongresszentrum. Sie bietet außerdem ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Wir suchen für das Kultur- und Kongresszentrum – Das K - zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

oder einen

Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Es ist angedacht, die Stelle für die Dauer von zwei Jahren zu befristen (mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung).  

Das K mit seinem Festsaal für mehr als 700 Personen, seinem Theatersaal für 452 Personen (mit Großbühne und Orchestergraben), der Stadtbücherei und diversen weiteren Räumlichkeiten wird für Konzerte, Aufführungen, Theater, Lesungen, Kongresse, Tagungen, Präsentationen sowie Gesellschafts-, Schul- und Vereinsveranstaltungen genutzt.

Das K wird als Eigenbetrieb der Stadt Kornwestheim geführt.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Technisch-organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen einschließlich Proben, Auf- und Abbauten
• Kundenorientierte Erarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen und Kalkulationen zur technischen und finanziellen Realisierbarkeit von Veranstaltungen
• Erstellung von Bestuhlungsplänen und Aufbauplanungen von Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Überprüfung aller Vorgaben und Ausführungen auf ihre Einhaltung
• Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Veranstaltungs- und Bühnentechnik
• Mitverantwortung für die Sicherheit und Ordnung im Haus
• Inventurdurchführung und Bestandskontrolle nach Einweisung
• Arbeiten mit der entsprechender Buchungssoftware

Ihr Profil:

Sie haben eine Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) mit gutem Erfolg abgeschlossen bzw. idealerweise zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d). Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der modernen Medien- und Veranstaltungstechnik sind von Vorteil.

Wir erwarten einen sicheren Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und wenn möglich mit AutoCAD, eine sehr hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, und Belastbarkeit. Außerdem sollten Sie über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung verfügen. 

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.

Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, durch flexible Arbeitszeitmodelle, Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV. Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. Außerdem können wir ein Zimmer in einer Mitarbeiter-WG anbieten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Fachbereichs Kultur und Sport, Frau Münkel, Tel.: 07154/ 202-6030 oder Frau Hock, Personalsachbearbeiterin, Tel.: 07154/202-8057.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0305-2020-04 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für den Fachbereich Finanzen und Beteiligungen suchen wir eine

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d)

(Vollzeit/Teilzeit)

Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere

• Stellvertretende Leitung des Fachbereichs Finanzen und Beteiligungen mit den Abteilungen Stadtkämmerei, Stadtkasse, Steuern und Liegenschaften sowie der Gebäudewirtschaft
• Leitung des Teams der Zentralen Belegerfassung
• Eigenverantwortliche Bearbeitung des Verfahrens der Haushaltsplanung / Nachtragsplanung sowie der Finanzzwischenberichte
• Aufgaben im Rahmen des Haushaltsvollzugs zur Unterstützung der dezentralen Ressourcenverantwortung der Fachbereiche
• Gesamtkoordination von unterschiedlichen Projekten innerhalb des Fachbereichs, z.B. Softwareumstellung, Einführung §2b Umsatzsteuergesetz, Gesamtabschluss, inklusive Berichterstattung an Fachbereichsleitung, Verwaltungsspitze und Gemeinderat sowie
• Vertretung des Fachbereichs in interdisziplinären Arbeits- und Projektgruppen

Unsere Erwartungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor of Arts Public Management / Dipl. Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirt, Bachelor of Law im Bereich Allgemeine Finanzverwaltung) . Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens und idealerweise auch Projekt- und Leitungserfahrung sind von Vorteil.

Wir erwarten sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Organisationsgeschick und eine selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe zeitliche Flexibilität auch im Hinblick auf die Teilnahme an Gremiensitzungen und Beteiligungsprozessen.
Sie beherrschen die gängigen EDV-Verfahren (idealerweise KIRP oder INFOMA-Erfahrung) und überzeugen mit einer hohen sozialen Kompetenz sowie Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.

Wir bieten

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem kooperativen und engagierten Team
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Vergütung bis Bes.Gr. A 12 bzw. eine entsprechende Vergütung nach dem TVöD
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschüsse bei Benutzung ÖPNV
• Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und/oder Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. Außerdem können wir ein Zimmer in einer Mitarbeiter-WG anbieten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung .

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Fachbereichs Finanzen und Beteiligungen Frau Daniela Oesterreicher (Tel. 07154 / 202-8110).

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0701-2020-02 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Fachbereich Recht, Sicherheit und Ordnung – Team Sozialversicherung, Wohngeld, Bürgerbüro Senioren - einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

für Renten und Soziales

(Teilzeit)

Die Wochenarbeitszeit umfasst 50%. Das Aufgabengebiet dieses publikumsintensiven Bereichs ist geprägt durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebietes

Ihre Aufgaben:

Bei den Aufgaben handelt es sich insbesondere um

• Aufnahme von sozialversicherungsrechtlichen Anträgen in Zusammenarbeit mit dem Antragsteller einschl. Überprüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit (Renten, Wiederherstellung, Kontenklärung, Versorgungsausgleich, Anerkennung nach Fremdrentenrecht und zwischenstaatlichen Abkommen, Kindererziehungszeiten)
• Aufklärung von Sachverhalten in sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten in Form von Vernehmungen, Ermittlungen, eidesstattlichen Erklärungen auf Verlangen des Sozialversicherungsträgers
• Erteilung von Auskünften über alle sozialen Angelegenheiten nach dem Sozialgesetzbuch in Sach- und Rechtsfragen
• Entgegennahme und Weiterleitung von Widerspruchsschriften und Klageschriften
• Bestätigung von Urkunden und Dokumenten für Zwecke der Sozialversicherung
• Mitwirkung in Wohngeldangelegenheiten
• Aufgaben des Bürgerbüros Senioren als zentrale Anlaufstelle für ältere Menschen.

Unsere Erwartungen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung, bzw. eine Ausbildung zum Beamten des mittleren Verwaltungsdienstes der Fachrichtung Sozialversicherung oder der Landes- und Kommunalverwaltung  oder Verwaltungsfachangestellte mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Sozialversicherung
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Rentenrecht
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• gewandtes und sicheres Auftreten
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• rasche Auffassungsgabe, Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des TVöD oder Besoldungsgruppe A 8
• Fahrtkostenzuschüsse bei Benutzung ÖPNV
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und/oder Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. Außerdem können wir ein Zimmer in einer Mitarbeiter-WG anbieten.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Abteilungsleitung Frau Nemetz (Tel. 07154 202-8330).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0401.04-2020-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für die Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung (m/w/d) in Vollzeit für den Aufgabenbereich

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Sie sind für die strategische Kommunikation der gesamten Stadtverwaltung und der Eigenbetriebe Das K und die Ravensburger Kinderwelt verantwortlich und fördern durch Ihre Arbeit das Image der Stadt Kornwestheim.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Medienübergreifende Information der Bürgerschaft über das kommunalpolitische Geschehen
• Bearbeitung und Beantwortung von Presseanfragen
• Betreuung der Homepage und die Social Media Kanäle der Stadt
• Strategische Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit unter verstärkter Einbindung der sozialen Medien
• Strategische Beratung bei der Kommunikation in Krisenfällen
• Weiterentwicklung des Corporate Designs
• Pflege von Kontakten zu Pressevertreterinnen und -vertretern
• Medienbeobachtung und –analyse

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit journalistischem Hintergrund oder einen anderen einschlägigen Studienschwerpunkt bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung bei einer Zeitung, in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit eines Unternehmens oder in der öffentlichen Verwaltung.

Wir erwarten eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Flexibilität, Organisationstalent und Belastbarkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Sie haben Freude an konzeptionellem Arbeiten und sind es gewohnt, direkt der Unternehmens- bzw. Verwaltungsspitze zuzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Die Stelle ist über die Elternzeit der Stelleninhaberin befristet zu besetzen und kann bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 im Beschäftigtenverhältnis besetzt werden.

Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, durch flexible Arbeitszeitmodelle, Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV. Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Caroline Schaal, Telefon 07154/202-8400.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für den Kindergarten Otterweg in Kornwestheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Vollzeit

Der fünfgruppige Kindergarten Otterweg bietet Bildung, Betreuung und Erziehung von 7.30 Uhr bis 15 Uhr für Kinder von 2,5 – 6 Jahren.

Der Orientierungsplan wird mit den Bildungs- und Lerngeschichten umgesetzt. Alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und Bewegung sind wichtige pädagogische Schwerpunkte, die die Familien in den freundlich gestalteten Bildungsräumen und im großzügigen Garten erleben. Die Einrichtung nimmt am Bundesprogramm „Sprachkitas“ teil.

Unser engagiertes und aufgeschlossenes Team wartet auf Sie!

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption auf der Grundlage des Orientierungsplans und Qualitätsentwicklung
• Ressourcenorientierte, wertschätzende Personal- und  Teamentwicklung
• Organisation und Verwaltung
• aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften und Kooperationen

Ihr Profil

Sie haben ein Studium zum Sozialpädagogen (m/w/d) bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d) oder die staatliche Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) mit gutem Erfolg abgeschlossen und besitzen mehrjährige Berufserfahrung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse, Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit sowie PC-Kenntnisse und Erfahrung als Führungskraft.

Wir erwarten die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, Freude an Qualitäts- und Teamentwicklung sowie eine Zusatzqualifikation wie z. B. den Fachwirt für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 16 TVöD.

Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachberatung, sowie durch Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV. Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Frau Schwind, Abteilungsleiterin (Telefon: 07154/202-8419) oder Herrn Henzler (Personalabteilung, Telefon: 07154/202-8058) wenden.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2019-04 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Ausbildung im Kindergarten

Praktikantenstellen für das Anerkennungsjahr zum Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) (Kindergartenjahr 2020/21)

Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen die Gesamtentwicklung des einzelnen Kindes und eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern. Die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder in den Einrichtungen wird auf Grundlage des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg umgesetzt und durch weitere pädagogische Konzepte und Schwerpunkte unterstützt.

Wir bieten:

• vielfältige Praxisplätze (Kindergärten, Kindertagesstätten)
• qualifizierte Praxisanleitung
• Freiraum um Ideen zu entwickeln
• Unterstützung durch eine Fachberatung
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag
• Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim sucht für die Kinderhäuser Karlstraße, Neckarstraße und Weimarstraße zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• wertschätzende Begleitung, Beobachtung, Förderung und Dokumentation der Bildungs- und Lernprozesse der Kinder
• aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Familien und Kooperationspartnern
• Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG (Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Personen, die die erste Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen oder Grund- und Hauptschulen oder für das Lehramt an Sonderschulen erfolgreich bestanden haben) ?
• Sie verfügen über fundierte pädagogische Fachkenntnisse im Bereich frühkindliche Bildung?
• Sie arbeiten darüber hinaus selbstständig, sind flexibel und teamfähig?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• die Mitarbeit in motivierten und engagierten Teams
• Kooperationen mit der städtischen Kindersportschule, der Musikschule und sonstigen städtischen Einrichtungen
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• Vergütung nach dem TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Nähere Informationen zu den Einrichtungen finden Sie auf der Homepage der Stadt Kornwestheim unter www.kornwestheim.de/familien/kindergaerten-tagesstaetten/kindergaerten.html

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim sucht für das Kinderhaus Neckarstraße zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Eröffnung einer neuen Krippengruppe

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• die Mitarbeit in motivierten und engagierten Teams
• Kooperationen mit der städtischen Kindersportschule, der Musikschule und sonstigen städtischen Einrichtungen
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• Vergütung nach dem TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• wertschätzende Begleitung, Beobachtung, Förderung und Dokumentation der Bildungs- und Lernprozesse der Kinder
• aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Familien und Kooperationspartnern
• Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG (Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen, die die erste Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen oder Grund- und Hauptschulen oder für das Lehramt an Sonderschulen erfolgreich bestanden haben) ?

Sie verfügen über fundierte pädagogische Fachkenntnisse im Bereich frühkindliche Bildung?

Sie arbeiten darüber hinaus selbstständig, sind flexibel und teamfähig?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Nähere Informationen zum Kinderhaus Neckarstraße finden Sie auf der Homepage der Stadt Kornwestheim unter http://www.kornwestheim.de/familien/kindergaerten-tagesstaetten/kindergaerten.html

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim sucht für verschiedene Kindertageseinrichtungen eine

Integrationskraft (m/w/d)

in Teilzeit

mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von ca. 7-12 Stunden.

Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst für die Dauer der Bewilligung der Integrationshilfe befristet.

Ihre Aufgabe ist die pädagogische Begleitung und Betreuung eines Kindes im Kindergartenalltag.

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• Vergütung nach dem TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

Ihr Profil:

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog

  (z.B. Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Logopäde (m/w/d)) und/oder praktische Erfahrung in diesem Bereich

• Freude an der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf
• Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim - Fachbereich Organisation und Personal - 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim beteiligt sich am Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel der Welt ist“ (https://www.fruehe-chancen.de/) und benötigt hierfür mehrere

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für sprachliche Bildung

in Teilzeit

Die Arbeit im Projekt Sprach-Kita ist zeitlich befristet.

Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 50 % (19,50 Stunden).

Ihre Aufgabe:

• fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung des Teams bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit mit Kindern und Eltern, der Zusammenarbeit mit den Familien und bei der Weiterentwicklung der inklusiven Pädagogik
• konzeptionelle Entwicklung
• Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen

Ihr Profil:

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d)) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)
• Qualifikation bzw. Kenntnisse im Bereich Sprachförderung
• Teamfähigkeit, persönliches Engagement, Interesse an Fortbildung und Weiterentwicklung
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Teamentwicklung sind wünschenswert
• einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlichen Bildung

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim (33.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für unsere multiprofessionellen Teams in Kindertageseinrichtungen suchen wir

Quereinsteiger (m/w/d)

 (Voll- und Teilzeit)

Sie sind ausgebildeter:

• Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Ergotherapeut, Logopäde, (m/w/d)
• Beschäftigungs- oder Arbeitstherapeut (m/w/d)
• Hebamme, Entbindungspfleger, Haus- oder Familienpfleger, Dorfhelfer, Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Fachlehrer für musisch-technische Fächer (m/w/d)
• oder verfügen über die 1. Staatsprüfung für das Lehramt an Grund-, Haupt- und Sonderschulen
   

und möchten sich beruflich verändern? Dann sind Sie bei uns richtig!

Voraussetzung für den Quereinstieg ist die Bereitschaft an einer berufsbegleitenden mindestens 25-tägigen Fortbildung in der Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie teilzunehmen oder ein einjähriges betreutes Berufspraktikum zu absolvieren.

Wir bieten:

• einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• die Mitarbeit in motivierten und engagierten Teams
• Kooperationen mit der städtischen Kindersportschule, der Musikschule und sonstigen städtischen Einrichtungen
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• Vergütung nach dem TVöD
• die Gewährung eines mtl. Fahrtkostenzuschusses bei Benutzung ÖPNV

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schwind (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Herr Henzler (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien.

Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf www.pattonville.de.

Wir suchen für die Kinderbetreuungseinrichtungen Mitte und Ost zum nächstmöglichen Zeitpunkt

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

Im Kindergarten Pattonville Mitte werden in vier Gruppen bis zu 88 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Der Kindergarten arbeitet in Stammgruppen unter Einbeziehung von Funktionsräumen, freier Gruppenzeit und gruppenübergreifenden Aktionen und Angeboten.

In der Kita Pattonville Ost werden bis zu 87 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt im offenen Konzept sowie 10 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren in einer Krippengruppe betreut. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten und verlängerte Öffnungszeiten) angeboten. Die Kita arbeitet mit dem Konzeptionsschwerpunkt Partizipation.

Ihre Aufgaben:

• Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten
• Arbeit mit dem Orientierungsplan u.a. beobachten, dokumentieren und fachlich reflektieren
• aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaft und Kooperation
• Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der päd. Qualitätsentwicklung
• liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern

Wir bieten Ihnen:

• Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung
• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung
• leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV

Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Ihr Profil:

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben).

Wir wünschen uns Berufserfahrung, pädagogische und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer ZV-2020-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Frau Hilgert, Kindergartenfachberaterin (Telefon: 07146/289-131) oder Herrn Schatkowski (Personalabteilung, Telefon: 07154/202-8054) wenden.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Nähere Informationen zum Zweckverband erhalten Sie unter www.pattonville.de.

Zweckverband Pattonville | John-F.-Kennedy Allee 19/3 | 71686 Remseck am Neckar

Ausbildungsinhalte

Zur Berufsausbildung gehören das Bedienen und Instandhalten von technischen Anlagen, Maschinen und Geräten zur Abwasserreinigung, die Durchführung von Wartungsarbeiten, das Beseitigen von Störungen, einfache Reparaturen und die Steuerung und Regelung technischer Abläufe. Außerdem gehören Installationsarbeiten, Schlammbehandlungen, Probenahmen und Laboruntersuchungen, die Bestimmung und das Auswerten von Messdaten sowie der Umgang mit fachbezogenen Rechtsvorschriften und technischen Regelwerken zu den Ausbildungsinhalten

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter:

http://www.kornwestheim.de/kornwestheim/arbeitenkarriere/ausbildung/ausbildungsberufe.html

Berufsbild

Schwerpunkt der Tätigkeit einer Erzieherin/eines Erziehers ist die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Neben der Betreuung gehört genaues Beobachten, Dokumentieren und gezielte Förderung sowie die Begleitung der Kinder zu den Aufgaben. Auch die Zusammenarbeit anderen Pädagogen/innen und mit Eltern und sind wichtige Aspekte des Berufsbildes.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter:

http://www.kornwestheim.de/kornwestheim/arbeitenkarriere/ausbildung/ausbildungsberufe.html

Studienbeginn

Das duale Studium in Kooperation mit der Knowledge Foundation @ Reutlingen University mit Studienort Kornwestheim beginnt zum 1. September 2020.

Voraussetzungen

• Schüler mit überdurchschnittlichen Abitur oder Fachhochschulreife
• Sehr gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch
• Interesse an mathematischen-technischen Zusammenhängen
• Interesse an IT-Themen
• Sorgfältige Arbeitsweise 
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft
• Kommunikative Fähigkeiten

Studieninhalte

Das Studienprogramm Digital Engineering & Management (B.Sc.) ist als moderne Form des Wirtschaftsingenieur-Studiums speziell auf Karrieren in der VUCA (engl.: Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)-Welt zugeschnitten.

Die Module des B.Sc. DEM vermitteln grundlegende Kompetenzen in den folgenden Bereichen:

• Digital Engineering (Ingenieurwissenschaften)
• Computer Science (Informatik)
• Digital Business Management (BWL, Projekt- und Prozessmanagement)
• Sozialkompetenzen und Sprachen

Studiendauer und -gliederung

Das duale Studium erstreckt sich über einen Zeitraum von insgesamt drei Jahren. Die theoretischen Inhalte werden im Blockunterricht sowohl in Deutsch als auch Englisch an der Knowledge Foundation @ Reutlingen University am Studienstandort Kornwestheim vermittelt. Der praktische Teil erfolgt in der Stadtverwaltung Kornwestheim. Im dritten Studienjahr wird die Bachelorarbeit angefertigt.

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Bis zum 30. Juni 2020 können Sie sich mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und wichtigen Zertifikaten bewerben. Die Bewerbung hat sowohl bei der Stadtverwaltung Kornwestheim als auch bei der Knowledge Foundation @ Reutlingen University zu erfolgen. Nach Prüfung Ihrer Unterlagen erhalten Sie spätestens bis zum 10. Juli 2020 eine Rückmeldung von uns zum weiteren Vorgehen. 

Vergütung

1. Ausbildungsjahr 1.018,26€
2. Ausbildungsjahr 1.068,20€
3. Ausbildungsjahr 1.114,02€

Weitere Vorteile der Stadt Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim erstattet ihren Studenten die Fahrtkosten für die öffentlichen Verkehrsmittel.

Berufsbild

Als Beamtin oder Beamter im gehobenen Verwaltungsdienst übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte um die digitale Transformation bei der Stadtverwaltung Kornwestheim voranzutreiben und umzusetzen.

Studienbeginn

Das duale Studium beginnt zum 1. September 2020.

Voraussetzungen

• Abitur, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
• die deutsche oder eine Staatsangehörigkeit der Europäischen Union
• erfolgreich bestandener Studierfähigkeitstest an der HS Ludwigsburg oder HS Kehl
• technische Affinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Service- und lösungsorientiertes Handeln
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Spaß an Innovationen

Studieninhalte

Im Zentrum des Studienganges stehen der Erwerb und die Vertiefung von Wissen in den folgenden Bereichen:

• Technische Dimensionen der Digitalisierung
• Verwaltungsmanagement
• Rechtliche Grundlagen der öffentlichen Verwaltung
• Digital Leadership

Studiendauer und -gliederung

Ab Studienbeginn sind Sie Beamtin oder Beamter auf Widerruf. 

Das duale Studium erstreckt sich über einen Zeitraum von insgesamt drei Jahren. Die theoretischen Inhalte werden an der HFV Ludwigsburg oder an der HVF Kehl vermittelt. Der praktische Teil erfolgt in der Stadtverwaltung Kornwestheim im Fachbereich Organisation und Personal. Während dieser Zeit durchlaufen Sie nahezu alle Phasen eines Digitalisierungsprojektes. Im dritten Studienjahr wird die Bachelorarbeit angefertigt.

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Die Bewerbung für das duale Studium erfolgt über die HVF Ludwigsburg oder über die HVF Kehl und beginnt mit dem absolvieren des Studierfähigkeitstest. Eine Anmeldung für den Studierfähigkeitstest ist ab dem 1. April 2020 bis zum 15. Juli 2020 möglich.

Nach erfolgreich bestandenem Studierfähigkeitstest bewerben Sie sich online über die HVF Ludwigsburg oder HVF Kehl für das duale Studium und wählen Ihren Wunschausbildungsbetrieb - Die Stadt Kornwestheim aus. 

Weitere Hinweise zum Bewerbungsprozess finden Sie hier:

https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/digitales-verwaltungsmanagement-ba.html 

http://www.hs-kehl.de/studieninteressierte/bachelor-studiengaenge/digitales-verwaltungsmanagement-ba/

Beamtenanwärterbezüge

Während des gesamten Studiums erhalten Sie Beamtenanwärterbezüge i. H. v. 1.348,78 € brutto.

Berufsbild

Als Verwaltungsfachangestellter der Fachrichtung Kommunalverwaltung erledigen Sie Verwaltungsarbeiten in verschiedenen Fachbereichen wie beispielsweise im Bürgerbüro, im Ordnungsamt oder in der Personalabteilung der Stadt Kornwestheim. 

Ausbildungsbeginn

Die Ausbildung beginnt zum 1. September 2021. 

Voraussetzungen

• Abitur, Fachhochschulreife oder Mittlere Reife

• Guten Noten in Deutsch, Mathe und Gemeinschaftskunde bzw. EWG

• grundlegende EDV-Kenntnisse

• Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Vorschriften

• Teamfähigkeit

• Kommunikationsfähigkeit

Ausbildungsinhalte

Schwerpunkte der Ausbildung liegen in den Gebieten der Rechtsanwendung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, im Verwaltungs- und Kommunalrecht sowie im Finanzwesen, Personalwesen und der Organisation. Die Bearbeitung von Vorgängen, Bescheiden und Anträgen unter Einsatz von EDV gehören ebenso zum Aufgabenfeld der Verwaltungsfachangestellten wie die Beratung der Bürgerinnen und Bürger, das Bearbeiten von Anträgen z. B. die Beantragung eines Personalausweises oder die Verlängerung eines Aufenthaltstitels sowie die Kooperation mit internen und externen Stellen.

Ausbildungsdauer und -gliederung

Die Ausbildung erstreckt sich in der Regel über einen Zeitraum von drei Jahren. Während der ersten beiden Ausbildungsjahre erfolgt die praktische Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen und Abteilungen. Parallel dazu wird der Berufsschulunterricht in der Kaufmännischen Berufsschule in Stuttgart besucht. Dabei ist es möglich, die Zusatzqualifikation der Fachhochschulreife zu erwerben. Die Berufsschule schließt man nach dem zweiten Ausbildungsjahr ab. Im letzten Ausbildungsjahr erfolgt die Ausbildung ausschließlich bei der Stadt Kornwestheim, bis auf vier Monate, in welchen ein vollzeitlicher Vorbereitungslehrgang auf die Abschlussprüfung stattfindet.

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten Sie bis spätestens zum 30. August 2020. Sollten Sie bis dahin keine Einladung erhalten, können Sie mit einer finalen Rückmeldung bis spätestens zum 30. Oktober 2020 rechnen.

Ausbildungsvergütung nach TVAöD

1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 € brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 € brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 € brutto

Vorteile der Stadt Kornwestheim

Nach bestandener Prüfung erhält jeder Azubi eine Prämie in Höhe von 400 €. Außerdem erstattet die Stadt Kornwestheim ihren Auszubildenden die Fahrtkosten für die öffentlichen Verkehrsmittel.

Berufsbild

Als Beamtin oder Beamter des gehobenen Verwaltungsdienstes sind Sie bei Städten, Gemeinden, Landkreisen und sonstigen Trägern des öffentlichen Rechts im Organisationsbereich, im Personal- und Haushaltswesen, im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und im sozialen Bereich tätig. Nach Ihrem Studium haben Sie die Möglichkeit in gehobenen oder führenden Positionen tätig zu werden. 

Studienbeginn

Das sechsmonatige Einführungspraktikum beginnt zum 1. September 2021. 

Während dem Einführungspraktikum sind Sie in einem beamtenähnlichen Verhältnis bei der Stadtverwaltung angestellt.             Ab Studienbeginn (März 2022) sind Sie Beamtin oder Beamter auf Widerruf beim Land Baden-Württemberg. 

Voraussetzungen

• Abitur, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife

• die deutsche oder eine Staatsangehörigkeit der Europäischen Union

• Sehr gute Noten in Deutsch, Mathe, Gemeinschaftskunde (bzw. EWG) 

• Kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit

• Zulassungsbescheid der HVF Ludwigsburg oder HVF Kehl

• erfolgreich bestandener Studierfähigkeitstest an der HVF Ludwigsburg oder HVF Kehl

Studieninhalte

Der Bachelorstudiengang Public Management befähigt Sie für die Arbeit im gehobenen Verwaltungsdienst in den öffentlichen Verwaltungen. Die Schwerpunkte der Studiums liegen in den Bereichen der Rechtswissenschaften, der Betriebs-/Volks- und Finanzwirtschaft, der Ordnungs- und Leistungsverwaltung, der Kommunalpolitik, im Informations- und Kommunikationsmanagement sowie im Bereich Organisation und Personal. Während Ihres Einführungspraktikums bei der Stadt Kornwestheim erhalten Sie einen Einblick in verschiedene Fachbereiche wie z. B. die Stabsstelle für Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, den Fachbereich Organisation und Personal oder in den Fachbereich Finanzen und Beteiligungen.  

Studiendauer und -gliederung

Das Studium erstreckt sich über einen Zeitraum von dreieinhalb Jahren. 
Das Studium beginnt mit einem sechsmonatigen Einführungspraktikum bei der Stadtverwaltung Kornwestheim. Die theoretischen Inhalte werden nachfolgend an einer der beiden Hochschulen der öffentliche Verwaltung in einem dreisemestrigen Grundlagenstudium vermittelt. Hiernach erfolgt eine vierzehnmonatige Praxisphase mit verschiedenen Praktikumsstellen. In den letzten drei Monaten dieser Praxisphase wird die Bachelorarbeit angefertigt. Das siebte Semester schließt mit einem fünfmonatigen Vertiefungsstudium im gewählten Schwerpunkt das Studium ab. 

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Die Bewerbung hat sowohl über die Hochschule der öffentlichen Verwaltung als auch bei der Stadt Kornwestheim zu erfolgen. 

Die Bewerbung für das duale Studium erfolgt online über die HVF Ludwigsburg oder über die HVF Kehl und beginnt mit dem Absolvieren des Studierfähigkeitstest. Eine Bewerbung ist ab dem 1. August 2020 bis zum 15. Juli 2021 möglich.

Bis zum 30. September 2020 können Sie sich mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und wichtigen Zertifikaten bei der Stadt Kornwestheim bewerben. 

Weitere Hinweise zum Bewerbungsprozess finden Sie hier:

https://www.hs-ludwigsburg.de/zulassung/index.php

http://www.hs-kehl.de/studieninteressierte/bachelor-studiengaenge/public-management-ba/

Vergütung / Beamtenanwärterbezüge 

Während des Einführungspraktikums und Ihres Studiums erhalten Sie eine Vergütung i. H. v. 1.348,78 € brutto monatlich.

Weitere Vorteile der Stadt Kornwestheim

Die Stadt Kornwestheim erstattet ihren Studenten die Fahrtkosten für die öffentlichen Verkehrsmittel. 

Berufsbild

Als Kauffrau/-mann für Büromanagement organisieren und bearbeiten Sie bürowirtschaftliche Aufgaben in verschiedenen Fachabteilungen bei der Stadt Kornwestheim.

Ausbildungsbeginn

Die Ausbildung beginnt zum 1. September 2021. 

Voraussetzungen

• Abitur, Fachhochschulreife oder Mittlere Reife

• Gute Noten in Deutsch, Mathe, Gemeinschaftskunde (bzw. EWG) 

• EDV-Kenntnisse

• Interesse an organisatorischen und administrativen Aufgaben

• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Kommunikative Fähigkeiten 

Ausbildungsinhalte

Als Kauffrau/-mann für Büromanagement übernehmen Sie die Planung, Organisation und Durchführung verantwortungsvoller und interessanter Aufgaben in den Bereichen der öffentlichen Verwaltung. Diese beinhalten die Koordination von Terminen, die Bearbeitung des internen und externen Schriftverkehrs sowie die Dokumentenverwaltung. Darüber hinaus bilden Sie die Schnittstelle zu den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Kornwestheim und unterstützen bürowirtschaftliche und projektbezogene Abläufe. Zudem erhalten Sie als Kauffrau/-mann für Büromanagement Einblick in das Personal- und Finanzwesen der Stadtverwaltung. Die Stadt Kornwestheim bietet als Wahlpflichtqualifikation die Schwerpunkte „Assistenz und Sekretariat“ und „Personal“ an. 

Ausbildungsdauer und -gliederung

Die Ausbildung erstreckt sich in der Regel über einen Zeitraum von drei Jahren. Die Ausbildung erfolgt in dieser Zeit im dualen System. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in verschiedenen Fachbereichen und Fachabteilungen bei der Stadt Kornwestheim, parallel dazu wird der Berufsschulunterricht in der Kaufmännischen Berufsschule in Stuttgart besucht.

Ausbildungsvergütung nach TVAöD

1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 € brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 € brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 € brutto

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten Sie bis spätestens zum 30. August 2020 per E-Mail, sollten Sie bis dahin keine Einladung erhalten, können Sie mit einer finalen Rückmeldung bis spätestens zum 30. Oktober 2020 rechnen.

Weitere Vorteile der Stadt Kornwestheim

Nach bestandener Prüfung erhält jeder Azubi eine Prämie in Höhe von 400 €. Außerdem erstattet die Stadt Kornwestheim ihren Auszubildenden die Fahrtkosten für die öffentlichen Verkehrsmittel.

Die Stadt Kornwestheim bietet Praktika insbesondere im sozialen Bereich (in unseren Kindertageseinrichtungen) an, die als Pflichtpraktika von der jeweiligen Studien- und Prüfungsordnung gefordert werden (z.B. Frühkindliche Bildung und Erziehung, Kindheitspädagogik, Lehramt usw.). Desweiteren gewähren wir Praktika für Sportstudenten/innen in unserer Kindersportschule, für Studierende der Sozialen Arbeit -Kinder- und Jugendarbeit- in unserem Jugendzentrum und Praktika in der Verwaltung.

Sie suchen ein Prakitkum im Rahmen einer Berufsbildungsmaßnahme? Sie möchten ein bestimmtes Berufsfeld kennenlernen? Dann sind Sie hier richtig.

Die Stadt Kornwestheim bietet in allen Vertiefungschwerpunkten die von der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für den gehobenen Verwaltungsdienst (BA Public Management) geforderten Praktika an.

- Organisation, Personal, Information: im Fachbereich Organisation und Personal

- Ordnungsverwaltung: im Fachbereich Recht, Sicherheit und Ordnung, in der Stabsstelle Umwelt- und  Klimaschutz sowie im Fachbereich Planen und Bauen (Baurecht)

- Leistungsverwaltung: im Fachbereich Kultur und Sport im Kultur- und im Kongressbereich unseres Kultur- und Kongresszentrums "Das K"

- Wirtschaft und Finanzen, öffentliche Betriebe: im Fachbereich Finanzen und Beteiligungen

Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor: in der Stabsstelle Gremien und Öffentlichkeitsarbeit mit Kontakt zur Oberbürgermeisterin und zum Ersten Bürgermeister

- Desweiteren bieten wir Praktika für Studierende des gehobenen Dienstes in der Allgemeinen Finanzverwaltung in den Bereichen Personalmanagement, Öffentliche Finanzwirtschaft und Immobilien-/Gebäudemanagement an.

Bitte bewerben Sie sich direkt in einer unserer Kindertagesstätten persönlich mit Ihren Unterlagen.

Vielen Dank.

Sie möchten Ihre sozialen Kompetenzen in der Kinderbetreuung einsetzen? In diesem FSJ in einer unserer Kindertageseinrichtungen lernen Sie die betreuende, pädagogische und pflegerische Arbeit mit Kindern kennen. Sie werden die Einrichtungen unterstützen, indem Sie die Kinder in Ihrer Entwicklung fördern. Dabei werden Sie sich sowohl mit den einzelnen Kindern, als auch mit der Gruppe intensiv beschäftigen. Wir freuen uns zudem auf Ihre kreative Unterstützung in der Organisation und der Durchführung von Festen und Projekten, sowie über die Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Aufgaben.

Sie möchten Ihre sozialen Kompetenzen in der Kinderbetreuung einsetzen? In diesem FSJ in einer unserer Kindertageseinrichtungen lernen Sie die betreuende, pädagogische und pflegerische Arbeit mit Kindern mit und ohne Handicap kennen. Sie werden die Einrichtungen unterstützen, indem Sie die Kinder in Ihrer Entwicklung fördern. Dabei werden Sie sich sowohl mit den einzelnen Kindern, als auch mit der Gruppe intensiv beschäftigen. Wir freuen uns zudem auf Ihre kreative Unterstützung in der Organisation und der Durchführung von Festen und Projekten, sowie über die Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Aufgaben.

Ihnen macht es Spaß zu recherchieren, Informationen zu erfassen und zu planen , Sie lieben die Abwechslung und Sie interessieren sich für Kunst und Geschichte? Dann beginnen Sie ihr FSJ bei den Museen und dem Stadtarchiv in Kornwestheim! Sie erhalten Einblick in die vielfältigen Aufgabengebiete der Museen und des Stadtarchivs und dürfen die Planung und Umsetzung von Ausstellungen und Veranstaltungen mit begleiten. Ihre Kreativität, Ihr Organisationstalent und Ihre Genauigkeit können Sie in verschiedenen Bereichen, wie z.B. der Kunstvermittlung, in der Besucherbetreuung und der Archivierung von Dokumenten einbringen.

Haben wir Ihr Interesse an solch einem abwechslungsreichen Jahr geweckt? Nähere Informationen und den Zugang zum Bewerbungsportal erhalten Sie beim Freiwilligen Kulturellen Jahr über die Landesvereinigung Kulturelle Jugendbildung (LKJ) BaWÜ.

https://www.lkjbw.de/fsj-kultur/infos-fuer-jugendliche/