Sie wünschen sich eine berufliche Herausforderung mit Aufgaben, die Sie erfüllen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

• Sie geben dem Kind Hilfestellung und Unterstützung bei Alltagshandlungen und begleiten es in allen lebenspraktischen Bereichen.
• Sie helfen dem Kind, am Gruppengeschehen teilzunehmen.
• Sie unterstützen das Kind bei der Kontaktaufnahme und Kommunikation mit anderen Kindern.
• Sie spielen gemeinsam mit dem Kind und anderen Kindern.
• Sie helfen dem Kind emotionale und soziale Stabilität zu entwickeln.
• Sie setzen Förderpläne um.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern des Kindes und anderen Beteiligten zusammen

Ihr Profil:

• Idealerweise verfügen Sie über eine pädagogische oder therapeutische Ausbildung wie z.B. als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d).
• alternativ verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Kindern, gerne können sich auch Quereinsteiger oder Studierende bewerben.
• Sie lieben die Arbeit mit Kindern und es ist Ihr Wunsch, dass Kinder eine schöne Kindheit und gleiche Bildungschancen haben.
• Sie haben Einfühlungsvermögen und Geduld und gehen respektvoll mit Kindern um.
• Sie arbeiten selbständig und verfügen über genügend Eigenmotivation, um Pläne umzusetzen.

Wir bieten:

• Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe
• Eine Vergütung nach dem TVöD SuE
• Eine intensive Einarbeitung
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns bis 31. März 2024 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim

Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Frau Weinreich, Fachabteilung (Telefon: 07154/202-8419) oder Frau Wörner-Rogage (Personalabteilung, Telefon: 07154/202-8053) wenden.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2024-04 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.