Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Wissenschaftliche/n Projektmitarbeiter/in (w/m/d)

für das Verbundprojekt „Wissenschaftliche Begleitung der Wiederaufbauprozesse nach der Flutkatastrophe in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen: Impulse für Resilienz und Klimaanpassung“ (KAHR 2.0) in Vollzeit, befristet bis 31.03.2029

Das Projekt knüpft an das Forschungsprojekt „KAHR - Klima-Anpassung, Hochwasser und Resilienz“ an, welches den Wiederaufbau von 2022 bis 2025 wissenschaftlich begleitet hat.

IHRE AUFGABEN:

• Aktuelle Erkenntnisse und Empfehlungen aus der Arbeit des wissenschaftlichen Verbundes in die laufenden kommunalpolitischen und planerischen Prozesse vor Ort einbringen
• Bedarfe aus der Praxis erfassen und in die wissenschaftlichen Arbeiten des Verbundes spiegeln
• Recherchen vor Ort und Vernetzung verschiedener Akteursgruppen
• Schnittstelle zu wissenschaftlichen Institutionen, Kommunen, Behörden, lokalen Akteuren sowie Bürgerinnen und Bürger
• Entwicklung und Anwendung von Formaten und Inhalten für den Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch in- und außerhalb der betroffenen Regionen
• Ermittlung und Aufbereitung von Datengrundlagen
• Eigenverantwortliches Umsetzen von Projektziele
• Organisation von Projektveranstaltungen mit Politik und Projektpartnern

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in der Fachrichtung Raumplanung, Geographie, Umweltwissenschaften oder vergleichbar
• Erfahrungen aus den Bereichen Wasserwirtschaft, Raumplanung, Klimaanpassung sind von Vorteil
• Erfahrungen im Projektmanagement und der Veranstaltungsorganisation sind von Vorteil
• Fähigkeit, Arbeitsabläufe eigenständig zu organisieren
• Kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT:

• Die Tätigkeit ist im Beschäftigungsverhältnis vorgesehen, befristet auf die Projektlaufzeit bis zum 31.03.2029 in Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe E 12 TVöD
• Tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle und Ausgleich von Zeitguthaben
• 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
• Betrieblichen Kindertagespflegestelle
• Option auf Homeoffice
• Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.

Interesse?

Bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 03.04.2026 unter

Kontakt:

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne an die Fachbereichsleiterin FB IV

Frau Anja Toenneßen

Tel.: 02641/975-276
E-Mail: anja.toennessen@kreis-ahrweiler.de