Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Wissenschaftliche/n Projektmitarbeiter/in (w/m/d)
für das Verbundprojekt „Wissenschaftliche Begleitung der Wiederaufbauprozesse nach der Flutkatastrophe in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen: Impulse für Resilienz und Klimaanpassung“ (KAHR 2.0) in Vollzeit, befristet bis 31.03.2029
Das Projekt knüpft an das Forschungsprojekt „KAHR - Klima-Anpassung, Hochwasser und Resilienz“ an, welches den Wiederaufbau von 2022 bis 2025 wissenschaftlich begleitet hat.
IHRE AUFGABEN:
- Aktuelle Erkenntnisse und Empfehlungen aus der Arbeit des wissenschaftlichen Verbundes in die laufenden kommunalpolitischen und planerischen Prozesse vor Ort einbringen
- Bedarfe aus der Praxis erfassen und in die wissenschaftlichen Arbeiten des Verbundes spiegeln
- Recherchen vor Ort und Vernetzung verschiedener Akteursgruppen
- Schnittstelle zu wissenschaftlichen Institutionen, Kommunen, Behörden, lokalen Akteuren sowie Bürgerinnen und Bürger
- Entwicklung und Anwendung von Formaten und Inhalten für den Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch in- und außerhalb der betroffenen Regionen
- Ermittlung und Aufbereitung von Datengrundlagen
- Eigenverantwortliches Umsetzen von Projektziele
- Organisation von Projektveranstaltungen mit Politik und Projektpartnern
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in der Fachrichtung Raumplanung, Geographie, Umweltwissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrungen aus den Bereichen Wasserwirtschaft, Raumplanung, Klimaanpassung sind von Vorteil
- Erfahrungen im Projektmanagement und der Veranstaltungsorganisation sind von Vorteil
- Fähigkeit, Arbeitsabläufe eigenständig zu organisieren
- Kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT:
- Die Tätigkeit ist im Beschäftigungsverhältnis vorgesehen, befristet auf die Projektlaufzeit bis zum 31.03.2029 in Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe E 12 TVöD
- Tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle und Ausgleich von Zeitguthaben
- 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Betrieblichen Kindertagespflegestelle
- Option auf Homeoffice
- Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Interesse?
Bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 03.04.2026 unter
Kontakt:
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne an die Fachbereichsleiterin FB IV
Frau Anja Toenneßen
Tel.: 02641/975-276
E-Mail: anja.toennessen@kreis-ahrweiler.de
