Der Landkreis Ahrweiler sucht zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Leiter/in (w/m/d)
im Sachbereich „Zentrale Dienste“ Abteilung 1.6 - Organisation
in Teil-/Vollzeit, unbefristet
- Fachliche und organisatorische Leitung des Sachbereichs Zentrale Dienste einschließlich Koordination und Anleitung der Mitarbeitenden
- Steuerung und Sicherstellung eines serviceorientierten und reibungslosen Betriebs der zentralen Dienste des Hauses (Poststelle, Zentrale, Scanstelle, Hausmeisterdienste und Kantine)
- Organisation des Personaleinsatzes im Sachbereich, insbesondere Erstellung von Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplänen
- Koordination der infrastrukturellen Dienstleistungen des Hauses, insbesondere Hausverwaltung, Umzüge, Reparaturdienste sowie Fuhrpark- und Parkraummanagement
- Beschaffung von Verbrauchs- und Gebrauchsgütern für den laufenden Dienstbetrieb sowie wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung der Abläufe im Sachbereich
- Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt, erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder ein einschlägiges Bachelor- bzw. Diplom-FH-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in organisatorischen oder serviceorientierten Aufgabenbereichen
- Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und organisatorische Abläufe weiterzuentwickeln
- Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie internen und externen Ansprechpartnern
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit wirtschaftlichem Denken und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe E 10 TVöD oder nach der Besoldungsgruppe A 11 LBesO
- Tarifliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif
- Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
- Option auf Homeoffice
- Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Interesse?
Bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 30.04.2026 unter
Kontakt:
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne
Herr Christian Müller
Leiter Abteilung 1.6 – Organisation
Tel. 02641/975-2600
E-Mail: christian.mueller@kreis-ahrweiler.de
