Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Bauingenieur/in (w/m/d)
im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis in der Abteilung Bauen
in Vollzeit, unbefristet
- Leitung des Sachbereiches 2 „Baugenehmigungsverfahren/Bauüberwachung“
- Fachliche und organisatorische Leitung der Mitarbeitenden im Sachbereich 2 (insbesondere Beratung und Unterstützung in schwierigen technischen Fragen)
- Beratung und Unterstützung des Abteilungsleiters in technischer Hinsicht
- Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Handlungsabläufen zur Gewährleistung eines einheitlichen Aufgabenvollzugs
- Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen im Sachbereich
- Fortentwicklung des Sachbereichs in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung/Fachbereichsleitung
- Koordinierung/Bearbeitung von besonders komplexen Baugenehmigungsverfahren
- Planung von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten
- Abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Master in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder vergleichbar
- Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Fundierte Erfahrungen in den Bereichen des Bauplanungsrechts und des Bauordnungsrechts im Hinblick auf die rechtssichere Entscheidung über Bauanträge und Bauvoranfragen
- Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und organisatorische Abläufe weiterzuentwickeln
- Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Fähigkeiten
- Belastbarkeit sowie ein überdurchschnittliches Maß an Einsatzbereitschaft auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten
UNSER ANGEBOT:
- Die Tätigkeit kann im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis wahrgenommen werden. Für die Stelle liegt eine Bewertung nach A 12 LBesO bzw. nach Entgeltgruppe E 11 TVÖD vor. Eine Bewertung der Stelle ist beabsichtigt
- Tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif
- Attraktive Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (u.a. Gleitzeitmodell)
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
- Option auf Homeoffice
- Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Interesse?
Bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 18.05.2026 unter
Kontakt:
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne
Herr Denis Radermacher
Leiter der Abteilung 4.3 - Bauen
Tel. 02641/975-450
E-Mail: denis.radermacher@kreis-ahrweiler.de
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
