Beim Landkreis Bad Kissingen (Sachgebiet Regionalentwicklung) ist im Rahmen der Förderrichtlinie „GutePflege“, zunächst befristet bis voraussichtlich 30.09.2027, in Vollzeit (100%) eine Stelle zu besetzen.

Mit dem Förderprojekt „GutePflege Landkreis Bad Kissingen“ möchte der Landkreis Bad Kissingen mit einem interdisziplinären Team und gemeinsam mit den Landkreiskommunen den durch den demografischen Wandel bedingten Herausforderungen im Pflegebereich begegnen. Entstehen sollen im Sozialraum ein Netzwerk und Angebote für den Einzelnen und das sorgende Umfeld. Dies soll sowohl präventiv als auch im Akutfall wirken.

„GutePflege Projekt- und Netzwerkmanagement“ (m/w/d)

Die ausgeschriebene Stelle umfasst u.a. nachfolgende Aufgaben, ggfs. erfolgt auch ein Einsatz in weiteren Projekten der Regionalentwicklung:

• Ansprechstelle für Akteure und Bevölkerung
• Zielgruppendefinition und Bestandserfassung relevanter Akteure
• Bedarfserfassung aus Sicht der Akteure und Betroffenen, z.B. Identifizierung von Versorgungslücken
• Unterstützung von Quartiersentwicklungen, Daseinsvorsorgeprojekten und Entwicklung neuer bedarfsgerechter Versorgungs-und Wohnformen
• Netzwerkaufbau sowie Gewinnung bzw. Integration von haupt- und ehrenamtlichen Akteuren für die Pflege-Community
• Entwicklung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von geeigneten Veranstaltungsformaten und Angeboten für Akteure (z.B. Pflegekonferenzen) und Bevölkerung (z.B. Informations-, Präventions-, Teilhabeangebote)
• Bildung und Führung von bedarfsorientierten Arbeitsgruppen
• Monitoring
• Evaluation von Veranstaltungen und Angeboten
• Projektmanagement
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Erstellung geeigneter Materialien
• Moderation und Referententätigkeit bei Veranstaltungen und Vorstellung von Ergebnissen in Gremien
• Vorbereitung von Auftragsvergaben und Betreuung externer Auftragnehmer
• Mitwirkung bei der Erstellung von Projektberichten, Auszahlungsanträgen und Kostenkontrolle, Unterstützung der Förderabwicklung und Buchführung
• Zusammenarbeit mit dem GutePflege Care- & Case Management in Sorgestrukturen, dem Pflegestützpunkt des Landkreises, dem Pflegenetzwerk sowie mit der Wohnberatung, DeinHaus 4.0 Unterfranken und dem Gesamtteam Regionalentwicklung sowie mit weiteren relevanten Fachstellen im Landratsamt

Ihr Bewerberprofil:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Humangeographie, Regionalmanagement/-planung, Sozialwissenschaften, Sozialraummanagement, Pflege- und Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar
• Idealerweise Berufserfahrung bzw. hohe Affinität/Berührungspunkte zu den Bereichen Sozialraumgestaltung, Pflege, Quartiersentwicklung, Veranstaltungsplanung, sowie auch in Netzwerktätigkeit und Öffentlichkeitsarbeit
• Hohe Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsvermögen, Moderationsfähigkeit, Selbstmanagement
• Digitalkompetenz, bzw. ausgeprägte Affinität zu digitalen Organisations- und Informationstools
• sicheres und freundliches Auftreten
• Kreativität, Begeisterung und starke Motivation
• Fahrerlaubnis Klasse B

Unser Angebot:

• die Einstellung erfolgt zunächst befristet (bis voraussichtlich 30.09.2027) vorzugsweise in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen des TVöD
• eine attraktive rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche leistungsorientierte Vergütung
• einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima
• wertschätzte Führung und Zusammenarbeit sowie vielfältige Maßnahmen der Familien- und Gesundheitsorientierung (i-gb Card)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 02.06.2024 ein. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf des Einstellungsverfahrens gemäß den Datenschutzbestimmungen vernichtet.

Das Landratsamt Bad Kissingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d).

Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bei gleicher Eignung werden die Bewerbungen Schwerbehinderter vorrangig berücksichtigt.

Für die Stelle ist vorgesehen Fördermittel in Anspruch zu nehmen, die Ausschreibung erfolgt daher vorbehaltlich einer Förderzusage. Die Besetzung erfolgt nur im Falle einer Bewilligung der beantragten Zuwendung.