Wir suchen eine/n

Werkstattmitarbeiter/in (m/w/d)

beim Straßenbauamt

für die Straßenmeisterei Deizisau

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kfz-Mechaniker/in, Mechatroniker/in, Schlosser/in oder Landmaschinenmechaniker/in

Vollzeit, zunächst befristet auf 1 Jahr, E 8 TVöD

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• selbstständige Unterhaltung, Wartung und Pflege der landkreiseigenen Großfahrzeuge, Geräte und Arbeitsmaschinen unter körperlicher Beanspruchung
• Durchführung von Reparaturen und Ermittlung des erforderlichen Materialeinsatzes
• Überwachung und Beschaffung von Ersatzteilen und Verschleißmaterialien für die Lagerhaltung
• Überwachung von wiederkehrenden Prüfungen wie HU, AU, SP, UVV mit entsprechender Vorbereitung der Fahrzeuge und Geräte
• rechtzeitige Vorbereitung der Winterdienstgeräte vor Beginn der Saison, nebst der dazu erforderlichen Organisation und Terminabsprache mit den Fremdunternehmen
• rechtzeitige Vorbereitung der Sommerdienstgeräte vor Beginn der Mäharbeiten

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung in der Reparatur von Geräten und Maschinen
• Zuverlässigkeit
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Organisationstalent und kostenbewusstes Handeln
• die Fähigkeit, vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Team und den Vorgesetzten zusammenzuarbeiten
• vorzugsweise Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE (Berechtigung zum Fahren von LKW über 12,5 t), jedoch mindestens der Klasse B (Berechtigung zum Fahren von PKW), um ggf. Testfahrten durchzuführen
• Bereitschaft zu Sondereinsätzen auch außerhalb der Dienstzeiten

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit und attraktive Vergütung
  Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 8 TVöD.

• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.

• Betriebskita
  Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.

• Fortbildung und Weiterentwicklung
  Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.

• Firmenticket und Radmobilität
  Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.

• Gesundheitsmanagement
  Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres
  betrieblichen Gesundheitsmanagements.

• Mitarbeiterangebote
  Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite www.karriere.landratsamt-esslingen.de.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Eisele unter Telefon 0711 3902-41165 oder Herr Zenger unter Telefon 0711 3902-41931 gerne zur Verfügung.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 22.03.2026.