Für unser Referat für Rechtsangelegenheiten - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Juristen (m/w/d)  

Aufgabenbereich:

Mündliche und schriftliche Rechtsberatung in Angelegenheiten der Kreisverwaltung Limburg-Weilburg sowie der Eigenbetriebe und Beteiligungsgesellschaften des Landkreises, insbesondere auf öffentlich-rechtlichem Gebiet aber auch in zivilrechtlichen Angelegenheiten

• gutachterliche Stellungnahmen
• Prüfung und Ausarbeitung von Verträgen, Mustern oder Vereinbarungen;
• Prüfung und Erstellung von Satzungen und Dienstvorschriften;
• Bearbeitung wichtiger Angelegenheiten des Kreisrechtes;
• Prüfung und Erstellung von Beratungsvorlagen für die Gremien und Beschlussorgane sowie
• Auskunftserteilung bei Beratungen;
• Mitwirkung in Widerspruchsverfahren
• Ausbildung zugewiesener juristischer Referendare

Führung von gesetzlich vorgeschriebenen Anhörungsverfahren sowie von außergerichtlichen und gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten

• Prozessführung und -vertretung des Landkreises vor den Verwaltungs-, Sozial-, Amts- und Arbeits-gerichten sowie vor den SGB-Schiedsstellen einschließlich des Abschlusses gerichtlicher Vergleiche oder vergleichsweiser Einigung bei außergerichtlichen Verfahren

Anforderungsprofil:

Fachkompetenzen:

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster und Zweiter juristischer Prüfung (1. und 2. Staatsexamen)
• Kenntnisse im Prozessrecht und praktische Erfahrungen in der Prozessführung
• fundierte Rechtskenntnisse im Bereich des Öffentlichen Rechts und in kommunalrechtlich relevanten The­mengebieten sind von Vorteil
• Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern I, X und XII sind wünschenswert  
• Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Outlook, E-Mail)

Sozialkompetenzen:  

Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähig­keit, Problemlösungskompetenz, Selbständigkeit, Beratungskompetenz

• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den privaten PKW gegen Erstattung der entstandenen Aufwendungen dienstlich zu nutzen.

Wir bieten:

• eine Vollzeit-Stelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann
• die Stelle ist im Stellenplan nach Beoldungsgruppe A 13 h.D. ausgewiesen, jedoch nach Bes.Gr. A 14 bewer­tet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 13 TVöD
• eine interessante und abwechslungsreiche Auf­gabe
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und teamorientierte Arbeitsbedingungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• Jobticket Premium

Noch Fragen?    Nähere Informationen können gerne beim Referat für Rechtsangelegenheiten (06431/296-253) oder beim Perso­nalamt (06431/296-310) eingeholt wer­den.

Interessiert?       Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunter­lagen (Le­benslauf, Approbationsur­kunde, Arbeitszeugnisse usw.).

Bewerbungsschluss ist der 17. Mai 2024