Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für den Landschaftspflegeverband Waldeck-Frankenberg e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projekt-/Sachbearbeitung (w/m/d) zur Mitarbeit in der Geschäftsstelle.

Entgelt wird nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages in Anlehnung an den öffentlichen Dienst gezahlt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet beim Landschaftspflegeverband angesiedelt. Der Dienstort ist Korbach.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Leitung und Organisation von Teilprojekten des Naturschutzes und der Landschaftspflege
• Mithilfe beim Aufbau und bei der Organisation des Geschäftsbetriebes und Unterstützung der Geschäftsführung.
• Verwaltungsmäßige und haushaltsgemäße Abwicklung von Förderprojekten.
• Öffentlichkeitsarbeit und Umweltbildungsmaßnahmen
• Bearbeitung von allgemeinen und fachlichen Anfragen zum Landschaftspflegeverband und zu Naturschutzprojekten sowie kommunalen und landwirtschaftlichen Fragestellungen
• Naturschutzfachliche Grundbeobachtung von Projektflächen
• Unterstützung der Vereinsarbeit (Gremienarbeit, Mitgliederverwaltung, Vereinsrecht etc.)

Wir erwarten von Ihnen:

• Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) in den Bereichen Landschaftsplanung, Landschaftspflege, Umweltsicherung, Landwirtschaft, Biologie oder einen vergleichbaren Studienabschluss in einem für das oben genannte Aufgabengebiet förderlichen Bereich
• Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Belange einzusetzen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Kenntnisse im Bereich der Landschaftspflege
• Selbstständiges Arbeiten, Engagement, Kreativität, verantwortungsvolles Handeln
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 09.04.2023.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/954-444 (Herr Müller) zur Verfügung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg widerrufen.

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für den Fachdienst Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für den Bereich Gefahrenverhütung (w/m/d).

Es steht eine unbefristete Stelle der Besoldungsgruppe A10 HBesG bzw. der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) zur Verfügung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 41,0 Stunden für Beamte bzw. 39,0 Stunden für Beschäftigte bei flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen
• Fertigung von brandschutztechnischen Stellungnahmen zu bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren
• Fachtechnische Prüfung und Abnahme von brandschutztechnischen Sicherheitseinrichtungen und -anlagen
• Brandschutztechnische Beratungen im Rahmen der bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren
• Mitwirkung im Lagestab und Katastrophenschutzstab

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurswesen (Hochbau), Brandschutz- oder Sicherheitstechnik
• Die Qualifikation für den geh. technischen Dienst (B-IV) oder die Qualifikation für den geh. nichttechnischen Dienst mit zusätzlicher feuerwehrtechnischer Ausbildung F-IV der Freiwilligen Feuerwehr
• Die erfolgreiche Teilnahme an den Lehrgängen „Vorbeugender Brandschutz für Feuerwehrführungskräfte“ und „Vorbeugender baulicher Brandschutz“ bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen
• Die erfolgreich absolvierte Fortbildung zum Sachverständigen der Feuerwehren für vorbeugenden Brandschutz in Hessen oder vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen
• Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten, insbesondere Word, Excel und Power-Point
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Belange

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Erfahrungen im vorbeugenden baulichen und anlagentechnischen sowie betrieblichen und organisatorischen Brandschutz
• Engagement, hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• zeitliche Flexibilität (aufgrund von Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten)
• Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance)
• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)
• Gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheits-managements

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 15.04.2023.

Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/954-143 (Herr Biederbick) oder -305 (Frau Möller) zur Verfügung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg, widerrufen.

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für den Fachdienst Umwelt und Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w/m/d) für das Sachgebiet Wasser- und Bodenschutz.

Es steht eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. der Besoldungsgruppe A 10 HBesG zur Verfügung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39,0 Stunden für Beschäftigte bzw. 41,0 Stunden für Beamte bei flexibler Arbeitszeitgestaltung. Der Dienstort ist Korbach.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung einer wasserrechtlichen Erlaubnis, Genehmigung und Plangenehmigung
• Festsetzung der Abwasserabgabe
• Überwachung der Kleinkläranlagen anhand der Eigenkontrollverordnung
• Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren bei Verstößen gegen das Wasserhaushaltsgesetz (WHG), das Hessische Wassergesetz (HWG) und der Eigenkontrollverordnung (EKVO)
• Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Staatsexamen) in einem für die Tätigkeit in dem oben genannten Aufgabengebiet förderlichen Bereich oder eine abgeschlossene Fortbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt/in oder die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (Bachelor of Arts / Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH)) bzw. eine vergleichbare Laufbahnprüfung
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung sowie zur Wahrnehmung von Außendiensten
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Belange

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht sowie im Ordnungswidrigkeitenrecht
• Erfahrung in der Anwendung gesetzlicher Vorschriften und der Erstellung rechtsmittelfähiger Bescheide
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Aufgabenerledigung
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)
• Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance)
• Gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheits-managements
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 09.04.2023.

Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/954-860 (Herr Enderlein) oder -538 (Frau Blumenstein) zur Verfügung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg widerrufen.

Wir suchen Vollzeitpflegefamilien!

Pflegekinder kommen meist aus „schwierigen“ Verhältnissen. Ihre Herkunftsfamilien stecken häufig in einer Krisensituation. Aus den verschiedensten Gründen sind die Eltern zeitweise oder auf Dauer nicht in der Lage, mit ihren Kindern verantwortlich zusammenzuleben und ihnen die Geborgenheit zu geben, die sie brauchen, um sich zu verantwortungsbewussten, selbständigen Menschen zu entwickeln.

Durch die Aufnahme in einer Pflegefamilie wird dem Kind ermöglicht, dass es andere positive Erfahrungen mit familiären Beziehungen macht.

Was tun Pflegeeltern?

Pflegeeltern nehmen ein Pflegekind in ihre Familie auf, versorgen es umfassend und fördern es seinen Fähigkeiten und Neigungen entsprechend. Sie versuchen, dem Kind die Liebe, Zuwendung, Sicherheit, Nähe und Freiheit zu geben, die es für eine gesunde Entwicklung benötigt. Ein Pflegekind ist immer ein Kind mit zwei Familien, der Herkunftsfamilie und der Pflegefamilie. Der Kontakt zur Herkunftsfamilie hilft dem Kind bei der Identitätsfindung, der Klärung und Bewältigung seiner eigenen Situation und Geschichte.

Wie können Sie Pflegeeltern werden?

1. Sie kontaktieren uns und vereinbaren mit uns ein erstes persönliches Informationsgespräch bei Ihnen zu Hause oder bei uns in Büro.
2. Danach entscheiden Sie gemeinsam mit Ihrer Familie: Wollen Sie den Vorbereitungsprozess jetzt starten – oder später oder gar nicht?
3. Der Vorbereitungsprozess umfasst weitere persönliche Gespräche. Die Vorbereitung ist ergebnisoffen. Das bedeutet, dass diese Phase dazu dient, dass Sie Ihren Wunsch ein Pflegekind bei sich aufzunehmen, durchdenken. Gleichzeitig lernen wir Sie näher kennen und können Sie so besser einschätzen und gemeinsam mit Ihnen Ihr Profil erarbeiten.
4. In dieser Zeit werden Sie in einer Schulung mit weiteren Interessierten auf Ihre zukünftige Aufgabe vorbereitet.
5. Auch nach der Vorbereitung werden Sie weiter qualifiziert und intensiv begleitet.

Das bieten wir:

• Eine angemessene Vergütung
• Intensive und kontinuierliche Beratung unter systemischen und pädagogischen Gesichtspunkten
• Regelmäßige Hilfeplanung
• Bei Bedarf Einzelsupervision
• Fortbildungen zu Themen wie Trauma, Bindung, kindliche Entwicklung usw.
• Regelmäßige Treffen und Austausch mit anderen Pflegefamilien
• Netzwerkarbeit

Das tun wir gemeinsam:

• Arbeit mit dem Herkunftssystem/Besuchskontakte
• Zusammenarbeit mit therapeutischen/medizinischen Einrichtungen
• Zusammenarbeit mit Kindertageseinrichtungen/Schulen
• Mitarbeit bei der Hilfeplanung des Fachdienstes Jugend
• Gemeinsam achten wir auf die Bedürfnisse der Kinder und deren Wohlbefinden

Bei Interesse nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Landkreises Waldeck-Frankenberg

Fachdient Jugend

-Sachgebiet Pflegekinder und Adoptionen-

Carmen Debus-Nordmann und Gabi Ohm

06451/743 780 und 05631/954 587

carmen.debus-nordmann@lkwaflb.de und gabi.ohm@lkwafkb.de

Wir suchen Bereitschaftspflegepersonen!

In jedem Jahr muss eine Vielzahl von Kindern in Deutschland in Obhut genommen werden. Eine Inobhutnahme dient dem vorläufigen Schutz eines Kindes, bis entschieden ist, wo es zukünftig leben kann.

Bei stetig steigenden Fallzahlen wird deutlich, dass ein hoher Bedarf an Bereitschaftspflegepersonen, die in dieser Zeit ein Kind bei sich aufnehmen, schützen, fördern und umsorgen, besteht. Diese Kinder profitieren im besonderem Maße von familiären Angeboten. Das Aufnahmealter der Kinder liegt in der Regel zwischen 0 und 10 Jahren.

Was müssen Bereitschaftspflegepersonen mitbringen?

Bereitschaftspflegepersonen müssen die Kompetenz mitbringen, ein Kind so anzunehmen, wie es ist. Sie müssen mit ihm geduldig und verantwortungsvoll umgehen. Sie sollen seine Entwicklung beobachten, für einen gewissen Zeitraum begleiten und sind in die Perspektivplanung eng mit eingebunden.

Bereitschaftspflegepersonen sollten erzieherische Erfahrungen und ein pädagogisches Geschick sowie ein stützendes Umfeld haben. Sie sollten flexibel und belastbar sein. Gute Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen helfen darüber hinaus sehr.

Wie können Sie Bereitschaftspflegeperson werden?

1. Sie rufen uns an und vereinbaren mit uns ein erstes persönliches Informationsgespräch bei Ihnen zu Hause oder bei uns in Büro.
2. Danach entscheiden Sie gemeinsam mit Ihrer Familie: Wollen Sie den Vorbereitungsprozess jetzt starten – oder später oder gar nicht?
3. Der Vorbereitungsprozess umfasst weitere persönliche Gespräche. Die Vorbereitung ist ergebnisoffen. Das bedeutet, dass diese Phase dazu dient, dass Sie Ihren Wunsch ein Kind auf Zeit bei sich aufzunehmen, durchdenken. Gleichzeitig lernen wir Sie näher kennen und können Sie so besser einschätzen und gemeinsam mit Ihnen Ihr Profil erarbeiten.
4. In dieser Zeit werden Sie in einer Schulung mit weiteren Interessierten auf Ihre zukünftige Aufgabe vorbereitet.
5. Auch nach der Vorbereitung werden Sie weiter qualifiziert und intensiv begleitet.

Das tun Sie, wenn Sie Bereitschaftspflegeperson werden:

• Sie nehmen – auch sehr kurzfristig – ein Kind auf Zeit in Ihren Haushalt auf.
• Sie gewähren ihm Sicherheit, Schutz, Geborgenheit und umfassende Versorgung.
• Sie beobachten seine Entwicklung, begleiten sie für einen gewissen Zeitraum und sind in die Perspektivplanung eng mit eingebunden.
• Sie arbeiten mit allen am Hilfeprozess Beteiligen eng zusammen.

So kurz wie möglich, so lange wie nötig:

Während der Bereitschaftspflege findet ein professionell begleiteter intensiver Klärungsprozess statt. An dessen Ende kann die Rückführung in die Herkunftsfamilie stehen, die Unterbringung in einer Pflegefamilie oder eine andere geeignete Maßnahme.

Das bieten wir:

• Eine angemessene Vergütung
• Eine monatlich Bereitstellungspauschale
• Intensive und kontinuierliche Beratung unter systemischen und pädagogischen Gesichtspunkten
• Regelmäßige Gruppensupervision/bei Bedarf Einzelsupervision
• Fortbildungen zu Themen wie Trauma, Bindung, kindliche Entwicklung usw.
• Regelmäßige Treffen und Austausch mit allen Bereitschaftspflegepersonen
• Netzwerkarbeit

Das tun wir gemeinsam:

• Arbeit mit dem Herkunftssystem/Besuchskontakte
• Zusammenarbeit mit therapeutischen/medizinischen Einrichtungen
• Mitarbeit bei der Hilfeplanung des Fachdienstes Jugend
• Mitwirkung bei der Rückführung oder Vermittlung des Kindes in eine langfristige Perspektive
• Gemeinsam achten wir auf die Bedürfnisse Ihrer Kinder und deren Wohlbefinden

Bei Interesse nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Landkreises Waldeck-Frankenberg

Fachdient Jugend

-Sachgebiet Pflegekinder und Adoptionen-

Carmen Debus-Nordmann und Gabi Ohm

06451/743 780 und 05631/954 587

carmen.debus-nordmann@lkwaflb.de und gabi.ohm@lkwafkb.de

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für den Fachdienst Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz  zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitstellendisponenten (w/m/d).

Es steht eine Beamtenstelle der Besoldungsgruppe A 9 m.D. / g. D.  HBesG zur Verfügung. Alternativ erfolgt die unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r. Entgelt wird dann nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 41,0 Stunden für Beamte bzw. 39,0 Stunden für Beschäftigte im 24-Stunden-Wechselschichtbetrieb. Der Dienstort ist Korbach.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Entgegennahme und Disposition von Notfallereignissen in den Handlungsfeldern Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz
• Alarmierung von Einsatzkräften und Mitteln, Bearbeitung von Nachforderungen und Lagemeldungen. Dokumentation aller Einsätze und Tätigkeiten
• Führungsunterstützung der örtlichen Einsatzleitungen, der Technischen Einsatzleitung, der TEL Rettungsdienst und der Stäbe
• Bearbeitung von Hilfeersuchen aus verschiedenen Dienstleistungsbereichen wie z. B. Hausnotruf oder Störungsdiensten
• Mitwirkung bei der Funk- und Fernmeldeüberwachung und Servicediensten
• Dienstplanerstellung
• Datenpflege ELR
• Statistische Auswertungen
• Zusammenarbeit mit Nachbarleitstellen und übergeordneten Behörden
• Prüfung und Umsetzung von Kommunalen Alarmplänen

Wir erwarten von Ihnen:

• Mind. abgelegte Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder den Nachweis über die Gruppenführerqualifikation der Freiwilligen Feuerwehr
• Anerkennung als Rettungsassistent bzw. Notfallsanitäter oder Rettungssanitäter mit mehrjähriger Berufserfahrung im Rettungsdienst
• BOS-Sprechfunkberechtigung
• Einsatzerfahrung im Bereich des Rettungsdienstes oder der Feuerwehr
• Lehrgang Einsatzsachbearbeiter in Zentralen Leitstellen
• Einführungslehrgang in die Tätigkeit im Katastrophenschutzstab bzw. die Bereitschaft diesen nachzuholen
• Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten, insb. Word und Excel
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung z. B. für Lehrgänge über GABC - Einsatz/Führen, Zugführer Freiwillige Feuerwehr, Personal luK-Zentrale
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Belange

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Emotionale und psychische Belastbarkeit
• Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Fremdsprachenkenntnisse (gute Englischkenntnisse)
• Interkulturelle Kompetenz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 16.04.2023.

Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/954-143 (Herr Biederbick) oder -305 (Frau Möller) zur Verfügung.

Verzichten Sie bitte auf kostspielige Bewerbungsmappen. Eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per E-Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg, widerrufen.

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für den Fachdienst Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (w/m/d) für den Sozialen Dienst.

Die Stellen sind zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Bewährung ist die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis möglich. Entgelt wird nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden bei flexibler Arbeitszeitgestaltung. Der Dienstort ist Korbach oder Frankenberg (Eder).

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Eltern und jungen Menschen zu individuellen Problemlagen, bei der Alltagsbewältigung, der Ausübung der elterlichen Sorge und zur Krisenintervention
• Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen nach § 8a SGB VIII
• Einleitung von vorläufigen Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Entwicklung und Umsetzung der Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII, der Hilfen für junge Volljährige sowie von Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach § 35a SGB VIII
• Steuerung des Hilfeplanverfahrens und Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
• Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
• Mitwirkung im Verfahren vor dem Jugend- und Familiengericht
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft) des Fachdienstes Jugend
• Kooperation mit anderen Diensten bzw. Netzwerkarbeit

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder in einem vergleichbaren Fachgebiet (z. B. Erziehungswissenschaft, Kindheitspädagogik)
• Zeitliche Flexibilität, da auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrgenommen werden müssen
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen, insbesondere Word und Excel
• Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Belange

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Berufserfahrung im Sozialen Dienst eines Jugendamtes
• Kenntnisse in den relevanten Rechtsgrundlagen (insb. Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII))
• Erfahrung im Umgang mit den Problemen von Ratsuchenden
• Fähigkeit zur selbständigen und gewissenhaften Aufgabenerledigung
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
• Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)
• Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheits-managements
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 10.04.2023.

Grundsätzlich können die ausgeschriebenen Stellen auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/954-152 (Herr Strake) oder -229 (Frau Jauernig) zur Verfügung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg widerrufen.

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für den Fachdienst Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (w/m/d) für die Jugendhilfeplanung sowie den Pflegekinderdienst.

Es steht eine Vollzeitstelle (derzeit 39,0 Stunden) mit flexibler Arbeitszeitgestaltung zur Verfügung. Für die Jugendhilfeplanung ist die Stelle mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines Vollbeschäftigten unbefristet zu besetzen. Die weitere Hälfte steht für den Pflegekinderdienst befristet für die Dauer von zwei Jahren zur Verfügung. Entgelt wird nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Der Dienstort ist Korbach oder Frankenberg (Eder).

Das Aufgabengebiet umfasst:

• bezüglich der Jugendhilfeplanung nach § 80 SGB VIII die fortlaufende quantitative und qualitative Bestandsaufnahme und Bedarfsermittlung von Angeboten, Diensten und Einrichtungen der Jugendhilfe einschließlich der daraus resultierenden Maßnahmenplanung, insbesondere:
  • Mitwirkung bei Entscheidungen zur grundsätzlichen Ausrichtung der Jugendhilfe
  • Koordination der Jugendhilfeplanung des Fachdienstes Jugend
  • Ermittlung und fachliche Begründung des Haushaltsbedarfs für die Planungsarbeit
  • Entwicklung und Fortschreibung eines Gesamtplanungskonzeptes unter Einbeziehung der freien Träger der Jugendhilfe
  • Initiierung, Information und Begleitung von Gremien, die für die Jugendhilfeplanung relevant sind
  • Erstellung und Fortschreibung des Jugendhilfeplans
  • Abstimmung über andere örtliche und überörtliche Planungen, insbesondere gemäß § 80 Abs. 4 SGB VIII
  • Begleitung der Umsetzung der Planungsergebnisse
  • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
• bezüglich des Pflegekinderdienstes:
  • Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen von Akquise, Überprüfung und Schulung von neuen Pflegefamilien (Kurzzeit-, Dauerpflege nach § 33 SGB VIII) sowie Bereitschaftspflegefamilien
  • Beratung, Begleitung und Unterstützung von Herkunftsfamilien (Elternarbeit)
  • Auswahl von geeigneten Pflegeeltern sowie fachliche Begleitung und Beratung bei der Vermittlung von Kindern in Pflegefamilien unter Berücksichtigung des individuellen Hilfebedarfs
  • Teilnahme an Hilfeplangesprächen sowie Zusammenarbeit mit allen Beteiligten (bei Bedarf)
  • Kooperation mit anderen Diensten bzw. Netzwerkarbeit
  • Teilnahme an der AG Nordhessische Pflegekinderdienste und Adoptionsberatungen
  • Konzeptionsentwicklung und Beteiligung an Fachgesprächen
  • Durchführung von Fortbildungen für Pflegeeltern, Pflegeelterntreffen sowie Kindergruppen
  • Kooperation mit der Adoptionsvermittlung sowie Beratung und bei Bedarf Vertretung

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder in einem vergleichbaren Fachgebiet (z. B. Erziehungswissenschaft, Kindheitspädagogik, Sozialwissenschaft)
• Zeitliche Flexibilität, da auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrgenommen werden müssen
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen, insbesondere Word und Excel
• Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Belange

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Erfahrung im Sozialen Dienst eines Jugendamtes und/oder dem Pflegekinderwesen
• Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen sowie Überblick über den Gesamtauftrag des SGB VIII
• Grundkenntnisse im Bereich der Sozialplanung, über verwaltungsinterne Abläufe und in der Datenerfassung und –verarbeitung
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, gewissenhaften und strukturierten Aufgabenerledigung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit
• Kritikfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)
• Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance)
• Grundsätzliche Möglichkeit der Nutzung von Telearbeit
• Gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheits-managements
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 10.04.2023.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. In diesem Fall wird Entgelt für die Jugendhilfeplanung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD und für den Pflegekinderdienst nach Entgeltgruppe S 12 TVöD gezahlt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/954-152 (Herr Strake) oder -229 (Frau Jauernig) zur Verfügung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg widerrufen.

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für den Einsatz im Jobcenter Waldeck-Frankenberg zur Erfüllung der Aufgaben nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w/m/d) für den Bereich der Leistungsgewährung.

Es steht eine unbefristete Stelle zur Verfügung. Entgelt wird nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden bei flexibler Arbeitszeit-gestaltung. Der Dienstort ist Bad Wildungen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit mittlerem und hohem Schwierigkeitsgrad
• Beratung zu passiven Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit mittlerem und hohem Schwierigkeitsgrad einschließlich der Prüfung von Selbsthilfemöglichkeiten
• Bestandsarbeiten mit mittlerem und hohem Schwierigkeitsgrad (z. B. Datenabgleich nach § 52 SGB II, Neben-kostenrechnungen, Anrechnung von Nebeneinkommen)
• Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. andere Leistungsträger, Rechtsanwälte, Forderungseinzug)
• Durchführung und Umsetzung von Aufhebungs- und Erstattungsentscheidungen mit mittlerem und hohem Schwierigkeitsgrad
• Erkennung, Verfolgung und Geltendmachung von Erstattungsansprüchen

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur Teilnahme an externen Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen der Einarbeitung und weiteren Qualifizierung
• Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office-Standardprogramme wie Word und Excel
• Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Belange

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) bzw. Bereitschaft zur Fortbildung
• Berufserfahrung in der allgemeinen Verwaltung
• Grundkenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet (insbesondere SGB I, II, X) sowie der weiteren Sozialgesetzbücher einschließlich der angrenzenden Rechtsgebiete
• Erfahrung in der Anwendung gesetzlicher Vorschriften und der Erstellung rechtsmittelfähiger Bescheide
• Fähigkeit zur selbständigen und gewissenhaften Aufgabenerledigung
• Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Organisationsfähigkeit und Stresstoleranz
• Interkulturelle Kompetenz
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance)
• Grundsätzliche Möglichkeit der Nutzung von Telearbeit
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 16.04.2023.

Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/957-119 (Herr Richter) oder 05631/954-229 (Frau Jauernig) zur Verfügung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg, widerrufen.

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für die Marker Breite Schule in Korbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schulsekretär (w/m/d).

Es steht eine unbefristete Stelle mit 20,0 Wochenstunden zur Verfügung. Weitere 5,0 Wochenstunden sind befristet bis zum Ablauf des 31.12.2024. Entgelt wird nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Der Dienstort ist Korbach.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Unterstützung der Schulleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
• Erledigung des Schrift-, Telefon- und Postverkehrs
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Verwaltung und Organisation der Schülerdaten
• Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Kollegium, Eltern sowie Schülerinnen und Schülern

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder eine abgeschlossene, für den Tätigkeitsbereich förderliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Aufgabenerledigung
• Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen, insbesondere Word und Excel
• Bereitschaft zur Einarbeitung in das Schulverwaltungsprogramm LUSD
• Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Belange

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasing
• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 09.04.2023.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/954-343 (Frau Knublauch) oder -398 (Frau Lichanow) zur Verfügung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg widerrufen.

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für den Fachdienst Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsangestellten (w/m/d).

Es steht eine für zunächst zwei Jahre befristete Stelle der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) zur Verfügung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Der Dienstort ist Korbach.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Fachdienst Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz z.B. Telefonie, Postbearbeitung, Schriftverkehr
• Bearbeitung von Ehrungsanträgen
• Erstellung von Gebührenbescheiden
• Organisation von Feuerwehrlehrgängen auf Kreisebene

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellte/n oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte EDV-Kenntnisse, in den gängigen MS-Office Produkten (insbesondere Word und Excel)
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
• Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKW für dienstliche Belange
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Interesse am Feuerwehrwesen
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance)
• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)
• Gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheits-managements

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 15.04.2023.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/954-143 (Herr Biederbick) oder -305 (Frau Möller) zur Verfügung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg, widerrufen.

Kreisverband für Erwachsenenbildung Waldeck-Frankenberg e.V.
- Kreisvolkshochschule -

Zum 01.08.2023 ist folgende Stelle zu besetzen:

Buchhalter*in (m/w/d)

in der vhs-Verwaltung in Korbach

Arbeitsumfang:

Es wird eine Vollzeitstelle von 39 Stunden wöchentlich vergeben.

Aufgabenschwerpunkte:

• Betreuung des gesamten kaufmännischen Rechnungswesens
• Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Alle üblichen Verwaltungsarbeiten im Zusammenhang mit der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bildungsveranstaltungen
• Persönlicher und telefonischer Erstkontakt mit Kundinnen und Kunden
• Büroorganisation

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse des internen und externen Rechnungswesens und entsprechender Datenerfassung in Rechnungsbüchern und ERP-Programmen
• Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung, der Finanzbuchhaltung und der Anlagenbuchhaltung
• Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere Word und Excel
• Die Bereitschaft zu einer umfassenden Einarbeitung in das vhs-Verwaltungsprogramm
• Die sichere Beherrschung der Bürotechnik und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien
• Die sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Solide Grundkenntnisse der englischen Sprache
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Die Fähigkeit zum selbstständigen und teamorientierten Arbeiten
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
• Wünschenswert wären Kenntnisse im Vereinsrecht

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Probezeit: sechs Monate)
• Eine umfassende Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlung nach Haustarif
• Eine angemessene Jahressonderzahlung
• Eine ergänzende Rentenversicherung bei der Kommunalen Versorgungskasse
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (nur Dokumente im PDF-Format)

richten Sie bitte bis zum 30.04.2023 an die

bewerbung@vhs-waldeck-frankenberg.de

Kreisvolkshochschule Waldeck-Frankenberg

Herr Wolf

Klosterstr. 11

34497 Korbach

Für Rückfragen steht Ihnen der vhs-Direktor Herr Wolf (05631-977317) zur Verfügung

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für den Fachdienst Gebäudewirtschaft zum 01.07.2023 einen

Hausmeister (w/m/d)

für die Cornelia-Funke-Schule in Gemünden (Wohra)

Es steht eine unbefristete Stelle zur Verfügung. Die wöchentliche Arbeitszeit richtet sich nach den Tarifbestimmungen für den öffentlichen Dienst bei flexibler Arbeitszeitgestaltung. Entgelt wird nach Entgeltgruppe 7 TVöD gezahlt. Der Dienstort ist die Cornelia-Funke-Schule. Es besteht außerdem die Möglichkeit zum Bezug einer Dienstwohnung.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Pflege und Instandhaltung der Gebäude einschließlich der technischen Einrichtungen
• Bedienung, Überwachung und Konfiguration der technischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik
• Behebung von Störungen
• Durchführung von kleineren Reparaturen und Wartungen
• Überwachung der Reinigung sowie der externen Dienstleister bei baulichen und technischen Maßnahmen
• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
• Pflege und Reinigung der Grün- und Außenanlagen
• Winter- und Schließdienst
• Vertretungsleistungen an anderen Objekten

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, insbesondere in den Bereichen Elektro, Heizung oder Sanitär
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Fahrten
• Körperliche Belastbarkeit (beispielsweise regelmäßiges Heben und Tragen von schweren Lasten)
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. in den Abendstunden und an den Wochenenden)
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Übernahme von Schließdiensttätigkeiten
• Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Aufgabenerledigung sowie absolute Verlässlichkeit
• Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten
• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Ein gutes technisches Grundverständnis sowie Computerkenntnisse
• Flexibilität
• Interkulturelle Kompetenz
• Einfühlungsvermögen für den Schulbetrieb und Geschick im Umgang mit Schüler*innen, Eltern, Lehrkräften, Verwaltungs- und Reinigungspersonal, etc.
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung 

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)
• Die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 23.04.2023.

Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/954-432 (Frau Frede) oder -396 (Frau Richter) zur Verfügung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg, widerrufen.

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für den Fachdienst Gebäudewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hausmeister (w/m/d)

für die Grundschule Helenental in Bad Wildungen

Es steht eine unbefristete Stelle zur Verfügung. Die wöchentliche Arbeitszeit richtet sich nach den Tarifbestimmungen für den öffentlichen Dienst bei flexibler Arbeitszeitgestaltung. Entgelt wird nach Entgeltgruppe 7 TVöD gezahlt. Der Dienstort ist die Grundschule Helenental. Es besteht außerdem die Möglichkeit zum Bezug einer Dienstwohnung.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Pflege und Instandhaltung der Gebäude einschließlich der technischen Einrichtungen
• Bedienung, Überwachung und Konfiguration der technischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik
• Behebung von Störungen
• Durchführung von kleineren Reparaturen und Wartungen
• Überwachung der Reinigung sowie der externen Dienstleister bei baulichen und technischen Maßnahmen
• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
• Pflege und Reinigung der Grün- und Außenanlagen
• Winter- und Schließdienst
• Vertretungsleistungen an anderen Objekten

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, insbesondere in den Bereichen Elektro, Heizung oder Sanitär
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Fahrten
• Körperliche Belastbarkeit (beispielsweise regelmäßiges Heben und Tragen von schweren Lasten)
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. in den Abendstunden und an den Wochenenden)
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Übernahme von Schließdiensttätigkeiten
• Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Aufgabenerledigung sowie absolute Verlässlichkeit
• Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten
• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Ein gutes technisches Grundverständnis sowie Computerkenntnisse
• Flexibilität
• Interkulturelle Kompetenz
• Einfühlungsvermögen für den Schulbetrieb und Geschick im Umgang mit Schüler*innen, Eltern, Lehrkräften, Verwaltungs- und Reinigungspersonal, etc.
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung 

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)
• Die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 23.04.2023.

Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/954-432 (Frau Frede) oder -396 (Frau Richter) zur Verfügung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg, widerrufen.

Wir vergeben Praktikumsplätze für ein Jahrespraktikum im Rahmen der Fachoberschule für den Bereich Wirtschaft und Verwaltung. Die Einsatzbereiche können derzeit der Fachdienst Ausländerwesen (Frankenberg oder Korbach), der Fachdienst Verkehr (Frankenberg), der Fachdienst Jugend (Frankenberg oder Korbach) und der Fachdienst Umwelt (Korbach) sein. Bei Interesse können Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis, etc.) gerne über unser Bewerberportal hochladen. Bei Rückfragen steht Ihnen der Fachdienst Personal - Ausbildungsleitung (05631/954-305 oder ausbildung@lkwafkb.de)  - gern zur Verfügung.

Wir vergeben Praktikumsplätze für ein Schülerpraktikum. Unter anderem Kurzzeitpraktika im Rahmen der Berufsvorbereitung der verschiedenen Schulformen oder auch einfach zur eigenen Berufsorientierung während der Schulferien.  Bei Interesse können Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis, etc.) gerne über unser Bewerberportal hochladen. Bei Rückfragen steht Ihnen der Fachdienst Personal - Ausbildungsleitung (05631/954-305 oder ausbildung@lkwafkb.de) - gern zur Verfügung.

Wir vergeben Praktikumsplätze für studierende in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Ob ein Studium im Bereich öffentliche Verwaltung, Natur- und Umweltschutz, Soziale Arbeit oder einer anderen Fachrichtung. Der Landkreis bietet viele Möglichkeiten für ein studentisches Praktikum, z.B. für das BPS I oder das Anerkennungspraktikum im Rahmen des Studiums der Sozialen Arbeit. Bei Interesse können Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis, etc.) gerne über unser Bewerberportal hochladen. Bei Rückfragen steht Ihnen der Fachdienst Personal - Ausbildungsleitung (05631/954-305 oder ausbildung@lkwafkb.de) - gern zur Verfügung.