Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für den Fachdienst Lebensmittelüberwachung, Tierschutz und Veterinärwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Amts)Tierarzt (w/m/d) für den allgemeinen amtstierärztlichen Dienst.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39,0 Stunden bei flexibler Arbeitszeitgestaltung. Die Stelle kann mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet besetzt werden, die Besetzung der weiteren Hälfte erfolgt zunächst befristet für die Dauer eines Jahres. Nach erfolgter Genehmigung des Haushalts 2023 ist die Umwandlung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis als Vollbeschäftigte/r möglich. Entgelt wird nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Der Dienstort ist Frankenberg (Eder).

Das Aufgabengebiet umfasst die Tätigkeiten im gesamten amtstierärztlichen Dienst für den Landkreis Waldeck-Frankenberg mit dem Schwerpunkt Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz (in Nutztierhaltungen).

Wir erwarten von Ihnen:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin mit Approbation als Tierarzt
• Die Befähigung für den tierärztlichen Staatsdienst oder die Bereitschaft diese nachzuholen
• Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Ruf- und Bereitschaftsdiensten
• Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKW für dienstliche Belange

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Berufserfahrung auf den Gebieten der Tierseuchenbekämpfung und des Tierschutzes (in Nutztierhaltungen)
• Bereitschaft (zeitweise) in der Fleischbeschau tätig zu sein
• Eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolles Handeln
• Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 31.12.2022.

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg will seinen Beitrag zur beruflichen Gleichstellung der Frau leisten und fordert deshalb Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 06451/743-765 (Frau Dr. Zwolinski) oder 05631/954-538 (Frau Blumenstein) zur Verfügung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg widerrufen.

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für den Fachdienst Dorf- und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektkoordinator (w/m/d) zur Besetzung der DEXT-Fachstelle.

Die DEXT-Fachstelle (Demokratieförderung & phänomenübergreifende Extremismusprävention) ist an das hessische Landesförderprogramm „Hessen – Aktiv für Demokratie und gegen Extremismus“ gebunden. Die Stelle ist befristet bis zum Ablauf des 31.12.2024 zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 75 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollbeschäftigten. Entgelt wird nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Der Dienstort ist Korbach.

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

• Steuerung des laufenden Stellenbetriebs inkl. aller notwendigen verwaltungstechnischen und fachlichen Aufgaben sowie inhaltliche und strategische Durchführung des Projekts
• Erarbeitung einer breiten Wissensbasis über historische Entwicklung und Gegenwart populistischer und rechtsextremer Bewegungen in der Region
• Verstärkte politische Bildungsarbeit zum Thema "Politischer Extremismus"
• Verknüpfung der Bildungsarbeit mit weiteren Themen wie etwa Antisemitismus, Rassismus u. a.
• Vernetzung von wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Institutionen im Interesse der Demokratieförderung und des Toleranzgedankens
• Beobachtung des regionalen Geschehens in den sozialen Netzwerken und ggf. daraus Ableitung, Konzeption und Umsetzung geeigneter Maßnahmen

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit in dem o. g. Aufgabenbereich förderlichen Fachgebiet (z. B. Politik-, Sozialwissenschaften oder Geschichte)  
• Gute Kenntnisse extremistischer Bewegungen und ihrer Geschichte
• Gute Kenntnisse zum Thema „Antisemitismus“ oder andere gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  
• Umfassende Rechercheerfahrungen
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Organisations- und Teamfähigkeit
• Fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office Word und Excel)
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Erfahrungen im Projektmanagement  
• Kenntnis des Landkreises Waldeck-Frankenberg und/oder seines Umlandes
• Didaktische und pädagogische Fähigkeiten
• Erfahrungen im Halten von Vorträgen
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Hohes Maß an interkultureller Kompetenz

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 18.12.2022.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/954-449 (Herr Dr. Römer) oder -398 (Frau Lichanow) zur Verfügung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg widerrufen.

Wir suchen Vollzeitpflegefamilien!

Pflegekinder kommen meist aus „schwierigen“ Verhältnissen. Ihre Herkunftsfamilien stecken häufig in einer Krisensituation. Aus den verschiedensten Gründen sind die Eltern zeitweise oder auf Dauer nicht in der Lage, mit ihren Kindern verantwortlich zusammenzuleben und ihnen die Geborgenheit zu geben, die sie brauchen, um sich zu verantwortungsbewussten, selbständigen Menschen zu entwickeln.

Durch die Aufnahme in einer Pflegefamilie wird dem Kind ermöglicht, dass es andere positive Erfahrungen mit familiären Beziehungen macht.

Was tun Pflegeeltern?

Pflegeeltern nehmen ein Pflegekind in ihre Familie auf, versorgen es umfassend und fördern es seinen Fähigkeiten und Neigungen entsprechend. Sie versuchen, dem Kind die Liebe, Zuwendung, Sicherheit, Nähe und Freiheit zu geben, die es für eine gesunde Entwicklung benötigt. Ein Pflegekind ist immer ein Kind mit zwei Familien, der Herkunftsfamilie und der Pflegefamilie. Der Kontakt zur Herkunftsfamilie hilft dem Kind bei der Identitätsfindung, der Klärung und Bewältigung seiner eigenen Situation und Geschichte.

Wie können Sie Pflegeeltern werden?

1. Sie kontaktieren uns und vereinbaren mit uns ein erstes persönliches Informationsgespräch bei Ihnen zu Hause oder bei uns in Büro.
2. Danach entscheiden Sie gemeinsam mit Ihrer Familie: Wollen Sie den Vorbereitungsprozess jetzt starten – oder später oder gar nicht?
3. Der Vorbereitungsprozess umfasst weitere persönliche Gespräche. Die Vorbereitung ist ergebnisoffen. Das bedeutet, dass diese Phase dazu dient, dass Sie Ihren Wunsch ein Pflegekind bei sich aufzunehmen, durchdenken. Gleichzeitig lernen wir Sie näher kennen und können Sie so besser einschätzen und gemeinsam mit Ihnen Ihr Profil erarbeiten.
4. In dieser Zeit werden Sie in einer Schulung mit weiteren Interessierten auf Ihre zukünftige Aufgabe vorbereitet.
5. Auch nach der Vorbereitung werden Sie weiter qualifiziert und intensiv begleitet.

Das bieten wir:

• Eine angemessene Vergütung
• Intensive und kontinuierliche Beratung unter systemischen und pädagogischen Gesichtspunkten
• Regelmäßige Hilfeplanung
• Bei Bedarf Einzelsupervision
• Fortbildungen zu Themen wie Trauma, Bindung, kindliche Entwicklung usw.
• Regelmäßige Treffen und Austausch mit anderen Pflegefamilien
• Netzwerkarbeit

Das tun wir gemeinsam:

• Arbeit mit dem Herkunftssystem/Besuchskontakte
• Zusammenarbeit mit therapeutischen/medizinischen Einrichtungen
• Zusammenarbeit mit Kindertageseinrichtungen/Schulen
• Mitarbeit bei der Hilfeplanung des Fachdienstes Jugend
• Gemeinsam achten wir auf die Bedürfnisse der Kinder und deren Wohlbefinden

Bei Interesse nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Landkreises Waldeck-Frankenberg

Fachdient Jugend

-Sachgebiet Pflegekinder und Adoptionen-

Carmen Debus-Nordmann und Gabi Ohm

06451/743 780 und 05631/954 587

carmen.debus-nordmann@lkwaflb.de und gabi.ohm@lkwafkb.de

Wir suchen Bereitschaftspflegepersonen!

In jedem Jahr muss eine Vielzahl von Kindern in Deutschland in Obhut genommen werden. Eine Inobhutnahme dient dem vorläufigen Schutz eines Kindes, bis entschieden ist, wo es zukünftig leben kann.

Bei stetig steigenden Fallzahlen wird deutlich, dass ein hoher Bedarf an Bereitschaftspflegepersonen, die in dieser Zeit ein Kind bei sich aufnehmen, schützen, fördern und umsorgen, besteht. Diese Kinder profitieren im besonderem Maße von familiären Angeboten. Das Aufnahmealter der Kinder liegt in der Regel zwischen 0 und 10 Jahren.

Was müssen Bereitschaftspflegepersonen mitbringen?

Bereitschaftspflegepersonen müssen die Kompetenz mitbringen, ein Kind so anzunehmen, wie es ist. Sie müssen mit ihm geduldig und verantwortungsvoll umgehen. Sie sollen seine Entwicklung beobachten, für einen gewissen Zeitraum begleiten und sind in die Perspektivplanung eng mit eingebunden.

Bereitschaftspflegepersonen sollten erzieherische Erfahrungen und ein pädagogisches Geschick sowie ein stützendes Umfeld haben. Sie sollten flexibel und belastbar sein. Gute Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen helfen darüber hinaus sehr.

Wie können Sie Bereitschaftspflegeperson werden?

1. Sie rufen uns an und vereinbaren mit uns ein erstes persönliches Informationsgespräch bei Ihnen zu Hause oder bei uns in Büro.
2. Danach entscheiden Sie gemeinsam mit Ihrer Familie: Wollen Sie den Vorbereitungsprozess jetzt starten – oder später oder gar nicht?
3. Der Vorbereitungsprozess umfasst weitere persönliche Gespräche. Die Vorbereitung ist ergebnisoffen. Das bedeutet, dass diese Phase dazu dient, dass Sie Ihren Wunsch ein Kind auf Zeit bei sich aufzunehmen, durchdenken. Gleichzeitig lernen wir Sie näher kennen und können Sie so besser einschätzen und gemeinsam mit Ihnen Ihr Profil erarbeiten.
4. In dieser Zeit werden Sie in einer Schulung mit weiteren Interessierten auf Ihre zukünftige Aufgabe vorbereitet.
5. Auch nach der Vorbereitung werden Sie weiter qualifiziert und intensiv begleitet.

Das tun Sie, wenn Sie Bereitschaftspflegeperson werden:

• Sie nehmen – auch sehr kurzfristig – ein Kind auf Zeit in Ihren Haushalt auf.
• Sie gewähren ihm Sicherheit, Schutz, Geborgenheit und umfassende Versorgung.
• Sie beobachten seine Entwicklung, begleiten sie für einen gewissen Zeitraum und sind in die Perspektivplanung eng mit eingebunden.
• Sie arbeiten mit allen am Hilfeprozess Beteiligen eng zusammen.

So kurz wie möglich, so lange wie nötig:

Während der Bereitschaftspflege findet ein professionell begleiteter intensiver Klärungsprozess statt. An dessen Ende kann die Rückführung in die Herkunftsfamilie stehen, die Unterbringung in einer Pflegefamilie oder eine andere geeignete Maßnahme.

Das bieten wir:

• Eine angemessene Vergütung
• Eine monatlich Bereitstellungspauschale
• Intensive und kontinuierliche Beratung unter systemischen und pädagogischen Gesichtspunkten
• Regelmäßige Gruppensupervision/bei Bedarf Einzelsupervision
• Fortbildungen zu Themen wie Trauma, Bindung, kindliche Entwicklung usw.
• Regelmäßige Treffen und Austausch mit allen Bereitschaftspflegepersonen
• Netzwerkarbeit

Das tun wir gemeinsam:

• Arbeit mit dem Herkunftssystem/Besuchskontakte
• Zusammenarbeit mit therapeutischen/medizinischen Einrichtungen
• Mitarbeit bei der Hilfeplanung des Fachdienstes Jugend
• Mitwirkung bei der Rückführung oder Vermittlung des Kindes in eine langfristige Perspektive
• Gemeinsam achten wir auf die Bedürfnisse Ihrer Kinder und deren Wohlbefinden

Bei Interesse nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Landkreises Waldeck-Frankenberg

Fachdient Jugend

-Sachgebiet Pflegekinder und Adoptionen-

Carmen Debus-Nordmann und Gabi Ohm

06451/743 780 und 05631/954 587

carmen.debus-nordmann@lkwaflb.de und gabi.ohm@lkwafkb.de

Der Fachdienst Soziale Angelegenheiten des Landkreises Waldeck-Frankenberg sucht für die Betreuung ausländischer Flüchtlinge zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d).

Die Stellen sind zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Entgelt wird für Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen (w/m/d) nach Entgeltgruppe S 12 und für Erzieher (w/m/d) nach Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden bei flexibler Arbeitszeitgestaltung. Der Dienstort ist Korbach oder Frankenberg (Eder).

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Soziale Betreuung von Asylbewerbern
• Beratungs- und Vermittlungsleistungen in Bezug auf Behörden, Bildungseinrichtungen und Einrichtungen der Gesundheitshilfe
• Interne Vermittlung und Koordination zu anderen Fachdiensten der Kreisverwaltung, insbesondere im Bereich Ausländerwesen und Jugendhilfe
• Konfliktvermeidung im sozialen Umfeld der Asylbewerber einschließlich Krisenintervention
• Koordination und Begleitung von ehrenamtlichem Engagement

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder in einem für den o. g. Aufgabenbereich förderlichen Fachgebiet oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Zeitliche Flexibilität, da auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrgenommen werden müssen
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen, insbesondere Word und Excel
• Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Belange

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich bzw. im Umgang mit ausländischen Flüchtlingen
• Fremdsprachenkenntnisse sowie ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Stresstoleranz
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 04.12.2022.

Grundsätzlich können die ausgeschriebenen Stellen auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/954-215 (Herr Schulz) oder -229 (Frau Jauernig) zur Verfügung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg widerrufen.

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für den Einsatz im Jobcenter Waldeck-Frankenberg zur Erfüllung der Aufgaben nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsangestellten (w/m/d) für die Eingangszone.

Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer eines Jahres. Bei entsprechender Bewährung ist die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis möglich. Entgelt wird nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden bei flexibler Arbeitszeitgestaltung. Der Dienstort ist Bad Wildungen.

• Entgegennahme von Meldungen und Anträgen sowie Ausgabe von Unterlagen in Fällen von Arbeitslosigkeit, Ausbildungs- und Arbeitssuche sowie Ratsuche
• Erfassung und Aktualisierung der Kundendaten in den IT-Verfahren
• Klärung allgemeiner vermittlungs- und leistungsrechtlicher sowie beraterischer Anliegen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad
• Terminierung von Beratungsgesprächen bei der Arbeitsvermittlung und der Leistungsabteilung
• Wahrnehmung administrativer Tätigkeiten außerhalb der Öffnungszeiten

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d), zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen, insb. Word und Excel
• Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Belange

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Berufserfahrung in der allgemeinen Verwaltung oder in der Bundesagentur für Arbeit
• Grundkenntnisse der Ablauforganisation im Kundenportal (Empfang, Eingangszone)
• Grundkenntnisse der Produkte und Verfahren bzw. Dienstleistungen im Aufgabengebiet
• Grundkenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (insb. SGB II)
• Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Ein hohes Maß an Kundenorientierung und interkultureller Kompetenz
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 18.12.2022.

Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/957-119 (Herr Richter) oder 05631/954-229 (Frau Jauernig) zur Verfügung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg, widerrufen.

Wir vergeben Praktikumsplätze für ein Jahrespraktikum im Rahmen der Fachoberschule für den Bereich Wirtschaft und Verwaltung. Die Einsatzbereiche können derzeit der Fachdienst Ausländerwesen (Frankenberg oder Korbach), der Fachdienst Verkehr (Frankenberg), der Fachdienst Jugend (Frankenberg oder Korbach) und der Fachdienst Umwelt (Korbach) sein. Bei Interesse können Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis, etc.) gerne über unser Bewerberportal hochladen. Bei Rückfragen steht Ihnen der Fachdienst Personal - Ausbildungsleitung (05631/954-305 oder ausbildung@lkwafkb.de)  - gern zur Verfügung.

Wir vergeben Praktikumsplätze für ein Schülerpraktikum. Unter anderem Kurzzeitpraktika im Rahmen der Berufsvorbereitung der verschiedenen Schulformen oder auch einfach zur eigenen Berufsorientierung während der Schulferien.  Bei Interesse können Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis, etc.) gerne über unser Bewerberportal hochladen. Bei Rückfragen steht Ihnen der Fachdienst Personal - Ausbildungsleitung (05631/954-305 oder ausbildung@lkwafkb.de) - gern zur Verfügung.

Wir vergeben Praktikumsplätze für studierende in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Ob ein Studium im Bereich öffentliche Verwaltung, Natur- und Umweltschutz, Soziale Arbeit oder einer anderen Fachrichtung. Der Landkreis bietet viele Möglichkeiten für ein studentisches Praktikum, z.B. für das BPS I oder das Anerkennungspraktikum im Rahmen des Studiums der Sozialen Arbeit. Bei Interesse können Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis, etc.) gerne über unser Bewerberportal hochladen. Bei Rückfragen steht Ihnen der Fachdienst Personal - Ausbildungsleitung (05631/954-305 oder ausbildung@lkwafkb.de) - gern zur Verfügung.