Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für den Fachdienst Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Unterhaltsvorschuss.

Es stehen unbefristete Stellen zur Verfügung. Entgelt wird nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden bei flexibler Arbeitszeit-gestaltung. Der Dienstort ist Korbach oder Frankenberg (Eder).

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Leistungsgewährung nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)
  • Beratung der Antragssteller/innen
  • Feststellung der Leistung einschließlich Bescheiderteilung
  • Laufende Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen

• Durchführung des Rückgriffs bei Unterhaltspflichtigen (gemäß UVG, BGB und ständiger Rechtsprechung)
  • Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen
  • Festsetzung von übergegangenen Unterhaltsansprüchen im „vereinfachten Verfahren“ bzw. Antrags-verfahren beim zuständigen Familiengericht
  • Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen bis hin zur Erwirkung von Mahnbescheiden sowie Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschul-studium (Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung / Sozialrecht, Juristisches Staatsexamen oder ähnliches)
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen, insbesondere Word und Excel
• Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Belange

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Berufserfahrung in der allgemeinen Verwaltung
• Abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in bzw. Bereitschaft zur Fortbildung
• Kenntnisse im Bereich des Unterhaltsvorschussgesetzes und des Unterhaltsrechts
• Erfahrung in der Anwendung gesetzlicher Vorschriften und der Erstellung rechtsmittelfähiger Bescheide
• Erfahrung im Umgang mit der Fachsoftware Prosoz 14 plus und N7
• Fähigkeit zur selbständigen und gewissenhaften Aufgabenerledigung
• Team- und Organisationsfähigkeit sowie Kundenorientierung
• Interkulturelle Kompetenz
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 27.02.2022.

Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/954-152 (Herr Strake) oder -229 (Frau Jauernig) zur Verfügung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg, widerrufen.

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für den Fachdienst Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für den Bereich Gefahrenverhütung (w/m/d). 

Es steht eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) zur
Verfügung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden bei flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen
• Fertigung von brandschutztechnischen Stellungnahmen zu bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren
• Fachtechnische Prüfung und Abnahme von brandschutztechnischen Sicherheitseinrichtungen und -anlagen
• Brandschutztechnische Beratungen im Rahmen der bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren
• Mitwirkung im Lagestab und Katastrophenschutzstab

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurswesen (Hochbau), Brandschutz- oder Sicherheitstechnik
• die Qualifikation für den geh. technischen Dienst (B-IV) oder die Qualifikation für den geh. nichttechnischen Dienst mit zusätzlicher feuerwehrtechnischer Ausbildung F-IV der Freiwilligen Feuerwehr
• Die erfolgreiche Teilnahme an den Lehrgängen „Vorbeugender Brandschutz für Feuerwehrführungskräfte“ und „Vorbeugender baulicher Brandschutz“ bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen
• Die erfolgreich absolvierte Fortbildung zum Sachverständigen der Feuerwehren für vorbeugenden Brandschutz in Hessen oder vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen
• Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten, insbesondere Word, Excel und Power-Point
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Belange

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Erfahrungen im vorbeugenden baulichen und anlagentechnischen sowie betrieblichen und organisatorischen Brandschutz
• Engagement, hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• zeitliche Flexibilität (aufgrund von Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten)
• Interkulturelle Kompetenz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 28.02.2022.

Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/954-143 (Herr Biederbick) oder 305 (Frau Möller) zur Verfügung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg, widerrufen.

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für den Fachdienst Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsangestellte/n (w/m/d).

Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren.  Entgelt wird nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden bei flexibler Arbeitszeitgestaltung. Der Dienstort ist Korbach.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Fachdienst Gesundheit-Sozialpsychiatrischer Dienst/Selbsthilfekontaktstelle z. B. Telefondienst zur Sicherstellung der Erreichbarkeit während der Öffnungszeiten, Aktenanlage, Datenaufnahme, Erstellung von Vermerken und Eingabe, Pflege von Datenbank/Email-Verzeichnis
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Arbeits-, Projekt- und Steuerungsgruppen
• Überarbeitung von Entwürfen für Broschüren/Wegweiser usw.
• Mitarbeit im Bereich Koordination des Sozialpsychiatrischen Dienstes/Psychiatriekoordination und Selbsthilfekontaktstelle z.B. Koordination der Sitzungstermine, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Teilnahme an Sitzungen und Protokollführung
• Mithilfe bei Erstellung von Berichten für Entscheidungsträger auf kommunaler und hessenweiter Ebene sowie politischen Gremien
• Führen der Statistiken und Mithilfe bei der Digitalisierung im Fachdienst Gesundheit

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellte/n oder vergleichbare/förderliche Qualifikation
• Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten (insbesondere Word, Excel und Power-Point)
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
• Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Belange
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 13.02.2022.

Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/954-478 (Frau Knublauch) oder -331 (Frau Wilhelm) zur Verfügung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg, widerrufen.

Wir suchen Vollzeitpflegefamilien!

Pflegekinder kommen meist aus „schwierigen“ Verhältnissen. Ihre Herkunftsfamilien stecken häufig in einer Krisensituation. Aus den verschiedensten Gründen sind die Eltern zeitweise oder auf Dauer nicht in der Lage, mit ihren Kindern verantwortlich zusammenzuleben und ihnen die Geborgenheit zu geben, die sie brauchen, um sich zu verantwortungsbewussten, selbständigen Menschen zu entwickeln.

Durch die Aufnahme in einer Pflegefamilie wird dem Kind ermöglicht, dass es andere positive Erfahrungen mit familiären Beziehungen macht.

Was tun Pflegeeltern?

Pflegeeltern nehmen ein Pflegekind in ihre Familie auf, versorgen es umfassend und fördern es seinen Fähigkeiten und Neigungen entsprechend. Sie versuchen, dem Kind die Liebe, Zuwendung, Sicherheit, Nähe und Freiheit zu geben, die es für eine gesunde Entwicklung benötigt. Ein Pflegekind ist immer ein Kind mit zwei Familien, der Herkunftsfamilie und der Pflegefamilie. Der Kontakt zur Herkunftsfamilie hilft dem Kind bei der Identitätsfindung, der Klärung und Bewältigung seiner eigenen Situation und Geschichte.

Wie können Sie Pflegeeltern werden?

1. Sie kontaktieren uns und vereinbaren mit uns ein erstes persönliches Informationsgespräch bei Ihnen zu Hause oder bei uns in Büro.
2. Danach entscheiden Sie gemeinsam mit Ihrer Familie: Wollen Sie den Vorbereitungsprozess jetzt starten – oder später oder gar nicht?
3. Der Vorbereitungsprozess umfasst weitere persönliche Gespräche. Die Vorbereitung ist ergebnisoffen. Das bedeutet, dass diese Phase dazu dient, dass Sie Ihren Wunsch ein Pflegekind bei sich aufzunehmen, durchdenken. Gleichzeitig lernen wir Sie näher kennen und können Sie so besser einschätzen und gemeinsam mit Ihnen Ihr Profil erarbeiten.
4. In dieser Zeit werden Sie in einer Schulung mit weiteren Interessierten auf Ihre zukünftige Aufgabe vorbereitet.
5. Auch nach der Vorbereitung werden Sie weiter qualifiziert und intensiv begleitet.

Das bieten wir:

• Eine angemessene Vergütung
• Intensive und kontinuierliche Beratung unter systemischen und pädagogischen Gesichtspunkten
• Regelmäßige Hilfeplanung
• Bei Bedarf Einzelsupervision
• Fortbildungen zu Themen wie Trauma, Bindung, kindliche Entwicklung usw.
• Regelmäßige Treffen und Austausch mit anderen Pflegefamilien
• Netzwerkarbeit

Das tun wir gemeinsam:

• Arbeit mit dem Herkunftssystem/Besuchskontakte
• Zusammenarbeit mit therapeutischen/medizinischen Einrichtungen
• Zusammenarbeit mit Kindertageseinrichtungen/Schulen
• Mitarbeit bei der Hilfeplanung des Fachdienstes Jugend
• Gemeinsam achten wir auf die Bedürfnisse der Kinder und deren Wohlbefinden

Bei Interesse nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Landkreises Waldeck-Frankenberg

Fachdient Jugend

-Sachgebiet Pflegekinder und Adoptionen-

Carmen Debus-Nordmann und Gabi Ohm

06451/743 780 und 05631/954 587

carmen.debus-nordmann@lkwaflb.de und gabi.ohm@lkwafkb.de

Wir suchen Bereitschaftspflegepersonen!

In jedem Jahr muss eine Vielzahl von Kindern in Deutschland in Obhut genommen werden. Eine Inobhutnahme dient dem vorläufigen Schutz eines Kindes, bis entschieden ist, wo es zukünftig leben kann.

Bei stetig steigenden Fallzahlen wird deutlich, dass ein hoher Bedarf an Bereitschaftspflegepersonen, die in dieser Zeit ein Kind bei sich aufnehmen, schützen, fördern und umsorgen, besteht. Diese Kinder profitieren im besonderem Maße von familiären Angeboten. Das Aufnahmealter der Kinder liegt in der Regel zwischen 0 und 10 Jahren.

Was müssen Bereitschaftspflegepersonen mitbringen?

Bereitschaftspflegepersonen müssen die Kompetenz mitbringen, ein Kind so anzunehmen, wie es ist. Sie müssen mit ihm geduldig und verantwortungsvoll umgehen. Sie sollen seine Entwicklung beobachten, für einen gewissen Zeitraum begleiten und sind in die Perspektivplanung eng mit eingebunden.

Bereitschaftspflegepersonen sollten erzieherische Erfahrungen und ein pädagogisches Geschick sowie ein stützendes Umfeld haben. Sie sollten flexibel und belastbar sein. Gute Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen helfen darüber hinaus sehr.

Wie können Sie Bereitschaftspflegeperson werden?

1. Sie rufen uns an und vereinbaren mit uns ein erstes persönliches Informationsgespräch bei Ihnen zu Hause oder bei uns in Büro.
2. Danach entscheiden Sie gemeinsam mit Ihrer Familie: Wollen Sie den Vorbereitungsprozess jetzt starten – oder später oder gar nicht?
3. Der Vorbereitungsprozess umfasst weitere persönliche Gespräche. Die Vorbereitung ist ergebnisoffen. Das bedeutet, dass diese Phase dazu dient, dass Sie Ihren Wunsch ein Kind auf Zeit bei sich aufzunehmen, durchdenken. Gleichzeitig lernen wir Sie näher kennen und können Sie so besser einschätzen und gemeinsam mit Ihnen Ihr Profil erarbeiten.
4. In dieser Zeit werden Sie in einer Schulung mit weiteren Interessierten auf Ihre zukünftige Aufgabe vorbereitet.
5. Auch nach der Vorbereitung werden Sie weiter qualifiziert und intensiv begleitet.

Das tun Sie, wenn Sie Bereitschaftspflegeperson werden:

• Sie nehmen – auch sehr kurzfristig – ein Kind auf Zeit in Ihren Haushalt auf.
• Sie gewähren ihm Sicherheit, Schutz, Geborgenheit und umfassende Versorgung.
• Sie beobachten seine Entwicklung, begleiten sie für einen gewissen Zeitraum und sind in die Perspektivplanung eng mit eingebunden.
• Sie arbeiten mit allen am Hilfeprozess Beteiligen eng zusammen.

So kurz wie möglich, so lange wie nötig:

Während der Bereitschaftspflege findet ein professionell begleiteter intensiver Klärungsprozess statt. An dessen Ende kann die Rückführung in die Herkunftsfamilie stehen, die Unterbringung in einer Pflegefamilie oder eine andere geeignete Maßnahme.

Das bieten wir:

• Eine angemessene Vergütung
• Eine monatlich Bereitstellungspauschale
• Intensive und kontinuierliche Beratung unter systemischen und pädagogischen Gesichtspunkten
• Regelmäßige Gruppensupervision/bei Bedarf Einzelsupervision
• Fortbildungen zu Themen wie Trauma, Bindung, kindliche Entwicklung usw.
• Regelmäßige Treffen und Austausch mit allen Bereitschaftspflegepersonen
• Netzwerkarbeit

Das tun wir gemeinsam:

• Arbeit mit dem Herkunftssystem/Besuchskontakte
• Zusammenarbeit mit therapeutischen/medizinischen Einrichtungen
• Mitarbeit bei der Hilfeplanung des Fachdienstes Jugend
• Mitwirkung bei der Rückführung oder Vermittlung des Kindes in eine langfristige Perspektive
• Gemeinsam achten wir auf die Bedürfnisse Ihrer Kinder und deren Wohlbefinden

Bei Interesse nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Landkreises Waldeck-Frankenberg

Fachdient Jugend

-Sachgebiet Pflegekinder und Adoptionen-

Carmen Debus-Nordmann und Gabi Ohm

06451/743 780 und 05631/954 587

carmen.debus-nordmann@lkwaflb.de und gabi.ohm@lkwafkb.de

Das Frauenbüro des Landkreises Waldeck-Frankenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte

Es steht zunächst eine befristete Stelle zur Verfügung. Bei Bewährung und nach erfolgter Haushaltsgenehmigung ist die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. Entgelt wird nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Eine Stellenbewertung durch die Stellenbewertungskommission steht noch aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39,0 Stunden bei flexibler Arbeitszeitgestaltung. Der Dienstort ist Korbach. Der Aufgabenbereich kann nach § 4a Hessische Landkreisordnung (HKO) und § 15 Abs. 2 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz (HGlG) ausschließlich von einer Frau wahrgenommen werden.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Wahrnehmung der Aufgaben als stellvertretende Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz (HGlG) und nach § 4a Hessische Landkreisordnung (HKO), u. a.:
  • Entwicklung von Konzepten und Initiierung von Maßnahmen und Verfahren zur Umsetzung des Ziels der Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Lebensbereichen
  • Durchführung, Betreuung und Beratung von Projekten, frauenspezifischen Vorhaben und Initiativen
  • Förderung und Qualifizierung von Frauen im Erwerbsleben
  • Beratung von Frauen bei Diskriminierungen und frauenspezifischen Belangen
  • Mitwirkung in öffentlichen Gremien (z. B. Jugendhilfeausschuss)
  • Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse an frauenpolitischen Themenstellungen
• Bereitschaft, außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein (auch in den Abendstunden oder am Wochenende)
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Aufgabenerledigung
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Fundierte MS Office-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
• Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Belange

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Erfahrung in der Netzwerkarbeit mit unterschiedlichen Akteuren
• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Interkulturelle Kompetenz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 31.01.2022.

Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/954-317 (Frau Friedrich) oder -398 (Frau Lichanow) zur Verfügung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg widerrufen.

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für die Schulsozialarbeit und das Soziale Training an der Cornelia-Funke-Schule in Gemünden sowie für die Berufsorientierungsmaßnahme ProBe an der Gesamtschule in Battenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Schulsozialarbeiter (w/m/d)

Es steht eine befristete Stelle zur Verfügung (Elternzeitvertretung). Die vertragliche Arbeitszeit beträgt wöchentlich 29,5 Stunden. Die Arbeitszeiten sind regelmäßig außerhalb der Schulferienzeiten zu leisten. Entgelt wird nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Dienstort ist die Cornelia-Funke-Schule in Gemünden (Wohra).

• Einzelfallhilfe und sozialpädagogische Begleitung
• Thematische Gruppenarbeit und Training zum Sozialen Lernen und zum Übergang Schule – Beruf
• Kooperation mit komplementären Fachdiensten und Netzwerkarbeit
• Schülerbezogene Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern
• Sozialadministrative Aufgaben
• Konzeptionsentwicklung

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur Integration in die schulischen Abläufe
• Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Aufgabenerledigung
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen, insbesondere Word und Excel
• Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Belange

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
• Hohes Maß an interkultureller Kompetenz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 31.01.2022.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/954-343 (Frau Knublauch) oder -398 (Frau Lichanow) zur Verfügung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg, widerrufen.

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für den Fachdienst Abfallwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (w/m/d) im Anlagenbetrieb

für die Wertstoffhöfe und Entsorgungsanlagen im Landkreis Waldeck-Frankenberg

Es steht zunächst eine befristete Stelle zur Verfügung. Bei Bewährung und nach erfolgter Haushaltsgenehmigung ist die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. Entgelt wird nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39,0 Stunden. Dienstort ist Diemelsee-Flechtdorf.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Durchführen der Abfallannahme mit Eingangskontrolle, Verwiegung sowie Datenerfassung an den Entsorgungsanlagen in Diemelsee-Flechtdorf, Frankenberg-Geismar und Bad Wildungen (Einsatz entsprechend des Dienstplans)
• Zuordnung der Abfall- und Wertstoffe zu den jeweiligen Sammeleinrichtungen bzw. Behandlungsanlagen inklusive Transport- und Containerlogistik
• Kontroll- und Wartungstätigkeiten der Anlagentechnik

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem für den Aufgabenbereich förderlichen Bereich (bspw. Fachkraft (w/m/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder Lagerlogistik) oder in einem kaufmännischen Bereich mit entsprechendem technischem Grundverständnis
• Selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten sowie absolute Verlässlichkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
• Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen, insbesondere Word, Outlook und Excel
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkws für dienstliche Fahrten
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Grundkenntnisse im Abfallrecht
• Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten
• Körperliche Belastbarkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit

​​​​​​​Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal auf www.landkreiswaldeck-frankenberg.de bis zum 30.01.2022.

Grundsätzlich sind Ganztagsstellen teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. 

Für weitere Auskünfte stehen wir unter den Telefonnummern 06451 743-740 (Herr Blanc) oder 05631 954-396 (Frau Richter) zur Verfügung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg, widerrufen.

Der Fachdienst Lebensmittelüberwachung, Tierschutz und Veterinärwesen des Landkreises Waldeck-Frankenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsangestellten (w/m/d) für das Geschäftszimmer.

Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer eines Jahres zu besetzen. Bei entsprechender Bewährung ist zu einem späteren Zeitpunkt die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. Entgelt wird nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden bei flexibler Arbeitszeitgestaltung. Der Dienstort ist Frankenberg (Eder).

• Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit des Fachdienstes
• Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost
• Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierung (z. B. Einführung der eAkte)
• Erstellung von Kostenbescheiden und diversen Bescheinigungen
• Bearbeitung von Kostenrechnungen über das Modul Rechnungsworkflow (RWF)
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
• Unterstützung der Fachdienst-/Verwaltungsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
• Sonderaufgaben nach Weisung der Fachdienst-/Verwaltungsleitung

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen, insbesondere Word und Excel
• Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Belange

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Berufserfahrung in der allgemeinen Verwaltung
• Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kundenorientierung sowie interkulturelle Kompetenz
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 20.02.2022.

Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 06451/743-765 (Frau Dr. Zwolinski) oder 05631/954-229 (Frau Jauernig) zur Verfügung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg, widerrufen.

Wir vergeben Praktikumsplätze für ein Jahrespraktikum im Rahmen der Fachoberschule für den Bereich Wirtschaft und Verwaltung. Die Einsatzbereiche können derzeit der Fachdienst Ausländerwesen (Frankenberg oder Korbach), der Fachdienst Verkehr (Frankenberg), der Fachdienst Jugend (Frankenberg oder Korbach) und der Fachdienst Umwelt (Korbach) sein. Bei Interesse können Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis, etc.) gerne über unser Bewerberportal hochladen. Bei Rückfragen steht Ihnen der Fachdienst Personal - Ausbildungsleitung (05631/954-305 oder ausbildung@lkwafkb.de)  - gern zur Verfügung.

Wir vergeben Praktikumsplätze für ein Schülerpraktikum. Unter anderem Kurzzeitpraktika im Rahmen der Berufsvorbereitung der verschiedenen Schulformen oder auch einfach zur eigenen Berufsorientierung während der Schulferien.  Bei Interesse können Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis, etc.) gerne über unser Bewerberportal hochladen. Bei Rückfragen steht Ihnen der Fachdienst Personal - Ausbildungsleitung (05631/954-305 oder ausbildung@lkwafkb.de) - gern zur Verfügung.

Wir vergeben Praktikumsplätze für studierende in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Ob ein Studium im Bereich öffentliche Verwaltung, Natur- und Umweltschutz, Soziale Arbeit oder einer anderen Fachrichtung. Der Landkreis bietet viele Möglichkeiten für ein studentisches Praktikum, z.B. für das BPS I oder das Anerkennungspraktikum im Rahmen des Studiums der Sozialen Arbeit. Bei Interesse können Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis, etc.) gerne über unser Bewerberportal hochladen. Bei Rückfragen steht Ihnen der Fachdienst Personal - Ausbildungsleitung (05631/954-305 oder ausbildung@lkwafkb.de) - gern zur Verfügung.