Langen ist eine mittelständische Stadt mit etwa 39.700 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt südlich von Frankfurt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.

Im Fachdienst 14, Referat Ordnung und Verkehr, ist zur Unterstützung der Ordnungspolizei eine zusätzliche Stelle

einer Ordnungspolizeibeamtin / eines Ordnungspolizeibeamten (w/m/d)
             für die Überwachung des Stadt- und Gemarkungsgebietes

in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Erfassung von Verkehrsordnungswidrigkeiten im Streifendienst vor Ort durch Eingabe in die mobilen Datenerfassungsgeräte sowie Durchführung von Geschwindigkeits-
  kontrollen mittels stationären und mobilen Messeinrichtungen
• Verkehrs- und Fahrzeugkontrollen, Überprüfung der Fahrzeugpapiere, Personalien, Fahrerlaubnisse bis zur Anordnung von Sofortmaßnahmen z. B. Verbot der Weiterfahrt
• Beseitigung der im öffentlichen Verkehrsraum abgestellten Kraftfahrzeuge ohne Zulassung
• manuelle Verkehrsregelung bei besonderen Verkehrslagen, Stauungen, Verkehrsunfällen, Veranstaltungen, Ausfall von Lichtsignalen
• Kontrolle von Baustellen und Sondernutzungen auf Einhaltung der verkehrsrechtlichen Anordnung, Überwachung der ordnungsgemäßen Beschilderung/Umleitung
• allgemeine Gefahrenabwehr, Überwachung und Durchsetzung von städtischen Satzungen und Gefahrenabwehrverordnungen sowie Amtshilfe im Rahmen des Hess. Feld und Forstschutzgesetz, Naturschutz- und Baurecht
• Überwachung des ordnungsgemäßen Ablaufes des Wochenmarktes und der Flohmärkte sowie die damit zusammenhängenden Verwaltungsarbeiten
• Überwachung von Veranstaltungen (z. B. Ironman, Fürstliches Gartenfest, Ebbelwoifest, Langener Markt, Weihnachtsmarkt)
   

Ihr Profil:

Sie verfügen über

• einen abgeschlossenen Grundausbildungslehrgang für Bedienstete der Ordnungspolizei und eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
   

Ihre persönlichen Vorzüge:

• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein
• unbedingte Loyalität gegenüber dem Dienstherrn
• Souveränität, Sicherheit und Augenmaß bei der Umsetzung der Befugnisse der Ordnungspolizei
• ausgeprägte psychische Belastbarkeit und Gelassenheit auch in konfliktträchtigen Situationen
• Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Deeskalationsvermögen
• Bereitschaft für Schichtdienst, Abend- und Wochenenddienste
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
   

Wünschenswert:

• Berufserfahrung im Bereich Ordnungspolizei oder Sicherheitsdienst
• Softwarekenntnisse im Bereich Verkehrsüberwachung, hier owi 21 to go-Verfahren
• Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von mobilen Datenerfassungsgeräten
• Erfahrungen in der Anwendung der Standardsoftware des MS-Office-Paketes
   

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete, vielseitige, interessante, eigenverantwortliche und selbständige Aufgabe
• eine Vergütung entsprechend der Qualifikation der Entgeltgruppe 9a TVöD nach Übertragung sämtlicher Stelleninhalte
• die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitsflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind
• Job-Ticket
• Job-Rad (in Planung)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen
   

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Langen, Telefon: 06103 203-331 oder Frau Gollnow, Telefon: 06103 203-500. 

Bitte bewerben Sie sich bis zum 9. Juni 2023 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Beim Magistrat der Stadt Langen (Hessen) ist im Fachdienst 43, Kultur und Sport, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Fachangestellte / Fachangestellter oder Meisterin / Meister für Bäderbetriebe (w/m/d)

zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle für den Betrieb der drei Bäder der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH, dem Hallenbad Langen, dem Freizeit- und Familienbad Langen und dem Strandbad Langener Waldsee.

Die Beschäftigung erfolgt bei der Stadt Langen nach den Bestimmungen des TVöD.

Ihre Aufgaben:

• Wasseraufsicht
• Mitarbeit bei der Unterhaltung und Pflege des jeweiligen Bades
• Reinigungsaufgaben
• Reparatur-, Wartungs- und Verschönerungsarbeiten
• Überwachung der technischen Betriebsfunktionen
• Arbeitssicherheit und vorbeugender Brandschutz
• Erteilung von Schwimmkursen und Wassergymnastik
   

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachangestellten oder Meister/in für Bäderbetriebe
• einen aktuellen Erste-Hilfe-Nachweis
• Führerschein der Klasse B
• die Bereitschaft, Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsdienste zu leisten
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein verbindliches und besucherfreundliches Auftreten
   

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Bäder- und Dienstleistungsbetrieb
• eine der Qualifikation entsprechende Vergütung, bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD
• die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist
• ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
• Job-Rad (in Planung)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen
   

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Fragen beantwortet gerne Herr Krauß, Telefon: 06103 203-450, E-Mail: mkrauss@langen.de

Bewerben Sie sich bitte bis zum 9. Juni 2023 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen.

Bei der Stadt Langen (Hessen), mit etwa 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ist im Fachdienst 41, Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeitung für
Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung
(w/m/d)

in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Pflege von dauerhaften Kontakten zu Akteuren der örtlichen Wirtschaft
• Förderung der Ansiedlung neuer Unternehmen und Schaffung neuer Arbeitsplätze
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Gewerbestandortes
• Netzwerkarbeit zu Verbänden, Organisationen, Vereinen
• Organisation von Veranstaltungen zur Wirtschaftsförderung
• Innenstadtmarketing und Förderung des Einzelhandels und der Gastronomie
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von konzeptionellen Aufgaben und Grundsatzfragen der Stadtentwicklung

Ihr Profil:

• Befähigung für den höheren nichttechnischen Dienst oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Volks- bzw. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsgeografie, Stadt- oder Raumplanung, Wirtschaftsförderung.
• Berufserfahrung in den Bereichen öffentliche Verwaltung, Wirtschaftsförderung, Marketing, Stadtentwicklung
• kommunikative Kompetenz, Kontaktfreudigkeit, Eigeninitiative, Serviceorientierung, Repräsentations- und Präsentationsfähigkeit
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Schrift und Wort
• Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware und Fachanwendungen
• zeitliche und fachliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenverantwort­lichem Arbeiten und Raum zur Mitgestaltung in einem kleinen, schlagkräftigen Team
• die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und die Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist
• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer attraktiven Vergütung nach Entgeltgruppe
  13 TVöD bzw. im Beamtenverhältnis bis A 13 h.D. HBesG
• Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt, betriebliche Alters­vorsorgeleistungen nach TVÖD
• ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
• Job-Rad (in Planung)
• auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Kolbe, Telefon: 06103 203-400.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. Juni 2023 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22. Juni 2023 statt.

Bei der Stadt Langen (Hessen), mit etwa 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ist im Fachdienst 43, Kultur und Sport, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle 

Stellv. Leitung FD 43, 

Sachbearbeitung für das Dienstleistungs- und Programmangebot

Kultur und Stadthalle (w/m/d)

in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
 

• ständige stellvertretende Leitung des Fachdienstes 43, Kultur und Sport, für den Aufgabenbereich Kultur und Neue Stadthalle Langen, Personalführung
• Betriebsführung der Neuen Stadthalle Langen im Rahmen eines Betriebsführungsvertrages mit der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH (BaHaMa Langen GmbH), insbesondere den Veranstaltungsbetrieb planen, koordinieren und steuern
• Beratung und Betreuung der Kundschaft und der Gäste der Neuen Stadthalle Langen
• Akquise und vertragliche und organisatorische Abwicklung von Mietgeschäften
• Betreuung der Pachtbereiche, insbesondere Gastronomie
• Marketing für die Neue Stadthalle Langen, Kommunikation
• Ressourcen- und Budgetmanagement, Bauunterhaltung, Bewirtschaftung
• Haushaltsplanung, Wirtschaftsplanung, Controlling
• Organisation und Koordination von Projekten des Fachdienstes 43

Ihr Profil:

• Ausbildung als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder Bachelor Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung im Kultur-, Veranstaltungs- oder Hallenmanagement
• fachliche und zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
• kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude, Eigeninitiative, Serviceorientierung, Repräsentations- und Präsentationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Wünschenswert:

• Fremdsprachenkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige, interessante und sinnstiftende Aufgabestellung mit Gestaltungsspielraum in einem gut eingespielten, kompetenten Team
• ein Entgelt nach Entgeltgruppe EG 13 TVöD
• die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und die Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist
• ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
• Job-Rad (in Planung)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Fragen beantwortet ausschließlich Herr Kolbe, Telefon 06103 203 400, E-Mail: jkolbe@langen.de

Bewerben Sie sich bitte bis zum 9. Juni 2023 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 20. Juni 2023 statt.

Beim Magistrat der Stadt Langen ist im Fachdienst „Kinderbetreuung“, in der Tageseinrichtung für Kinder „Wundertüte“, zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als

Hauswirtschaftskraft (w/m/d)

in Teilzeit (85 %) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung des Speiseplanes einschließlich der Sonderkostformen nach ernährungsphysiologischen, wirtschaftlichen, arbeitsorganisatorischen, arbeits-technischen sowie nach jahreszeitlichen und ökologischen Gesichtspunkten
• selbständige Vor- und Zubereitung des Mittagessens unter Berücksichtigung von Allergien und religiösen Besonderheiten
• Organisation und kindgerechte Gestaltung der Essensausgabe
• Planung, Disposition und Kontrolle des Einkaufs
• Reinigungsaufgaben und Wäschepflege
• Umsetzung von Maßnahmen zur ökologischen und ökonomischen Haushaltsführung

Ihre Qualifikation und Ihre persönlichen Vorzüge:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Köchin bzw. zum Koch, zur Hauswirtschafterin bzw. zum Hauswirtschafter oder eine sonstige einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
• Bezug zu Kindern/Kleinkindern
• Führerschein der Klasse B und gültige Fahrerlaubnis
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Stelle mit 85 % der regelmäßigen Arbeitszeit in der Tageseinrichtung für Kinder „Wundertüte“
• gutes Arbeitsklima
• selbständiges Arbeiten und Fortbildungsmöglichkeiten
• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD
• ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
• Job-Rad (in Planung)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Schroth gerne telefonisch unter:
06103 203-861.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 9. Juni 2023 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen.

Beim Magistrat der Stadt Langen ist im Fachdienst 43, Kultur und Sport, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Bäderpersonals die Stelle als

Rettungsschwimmer (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle für den Betrieb der Freibäder (Freizeit- und Familienbad sowie Strandbad Langener Waldsee) der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH, die bei Bedarf teilbar ist.

Ihre Aufgaben:

• Wasseraufsicht
• Mitarbeit bei der Unterhaltung und Pflege des jeweiligen Bades
• Reinigungsaufgaben
• Reparatur- sowie Verschönerungsarbeiten
   

Ihr Profil:

• DLRG-Rettungsschwimmabzeichen in Silber, nicht älter als zwei Jahre
• einen aktuellen Erste-Hilfe-Nachweis
• die Bereitschaft, an Wochenenden, Feiertagen und in den Abend- und Nachtstunden zu arbeiten
• selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein verbindliches und besucher-freundliches Auftreten
   

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Bäder- und Dienstleistungsbetrieb
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD
• die Teilbarkeit der Stellen, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind
• ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
• Job-Rad (in Planung)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen
   

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Fragen beantwortet gerne Herr Krauß, Tel.: 06103 203-450, E-Mail: mkrauss@langen.de

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 9. Juni 2023 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen.

Bereichern Sie unser Team und kommen Sie zu uns!

Beim Magistrat der Stadt Langen ist im Fachdienst 24, Demografischer Wandel, Senioren, Soziale Organisationen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Hauswirtschaftliche Betreuung (w/m/d)

in Teilzeit mit 65 % unbefristet zu besetzen.

Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in diesem Bereich - gern auch als Quereinsteiger/in? Dabei sind Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein gutes Arbeitsklima wichtig? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

 

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Seniorinnen und Senioren bei Einkäufen
• Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten in den Häuslichkeiten der Seniorinnen und Senioren

Ihr Profil:

• Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind empathisch gegenüber Seniorinnen/Senioren und demenziell erkrankten Menschen
• idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Seniorenbetreuung
• idealerweise haben Sie Erfahrungen in diesem Bereich
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete, vielseitige, interessante Aufgabe  
• ein sicheres Arbeitsverhältnis
• ein aufgeschlossenes Team
• attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag EG 3 TVöD
• ein kostenfreies RMV-Job Ticket Premium mit Mitnahmeregelung
• Job-Rad (in Planung)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen
• Unterstützung bei Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 31. Mai 2023 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen.

Fragen beantwortet gerne Frau Frenzel, Telefon 06103 203924.

Warum soll ich bei der Stadtverwaltung Langen mein Praktikum machen?

Du bist dir nicht sicher, wie es nach der Schule weitergehen soll?

Du möchtest einen Einblick in die Berufe der Verwaltung, des Hallenbades, im Bereich der Veranstaltungstechnik oder in einer Tageseinrichtung für Kinder bekommen?

Dann bist du bei der Stadt Langen genau richtig!

Du lernst bei uns freundliche Kolleginnen und Kollegen kennen und hast es mit den verschiedenen Aufgaben einer Stadtverwaltung zu tun.

Voraussetzungen für ein Praktikum bei der Stadt Langen sind, dass du in Langen wohnst oder eine Langener Schule besuchst.

In der Regel wird das Praktikum von uns so aufgeteilt, dass du dir zwei bis drei Bereiche ansehen kannst. Ausführliche Informationen zu der Stadtverwaltung Langen und allen Fachbereichen findest du auf unserer Homepage. Auf jeden Fall erwartet dich eine abwechslungsreiche und interessante Zeit bei der Stadt Langen.

Wegen der großen Nachfrage und der begrenzten Zahl an Praktikumsplätzen können wir leider nicht alle Bewerbungen und Einsatzbereiche berücksichtigen. Du hast eine gute Chance, wenn du deine Bewerbung möglichst ein Jahr im Voraus bei uns einreichst.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann kannst du dich direkt online bewerben. Dafür brauchst du nur ein Anschreiben, einen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse.

Auskünfte erteilt Frau Süß-Plonka, Telefon: 06103 203-131.

Möchtest du jedoch die Arbeit in einer Tageseinrichtung für Kinder kennenlernen? Dann wende dich direkt an eine unserer Kitas.

Das Beste in guten Händen!

Dieses Motto gilt auch für die städtische Tageseinrichtung für Kinder „Hegweg“ für die wir Sie zum 01.01.2024 als

stellvertretende Kita Leitung (w/m/d)

in Vollzeit suchen.

Die Kita „Hegweg“, Hegweg 17 liegt oberhalb der Altstadt von Langen, in unmittelbarer Nähe zum Naherholungsgebiet Mühltal/ Paddelteich. In der Einrichtung werden insgesamt 120 Kinder betreut, davon 100 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt sowie 20 Kinder in einer Hortgruppe. Hier erfolgt die Betreuung nach der Schule und innerhalb eines abwechslungsreichen Ferienprogramms während der hessischen Schulferien.

Das vielfältige und lebendige Team der Kita legt viel Wert auf eine Arbeitsatmosphäre, die von Offenheit, gegenseitigem Vertrauen und einer positiven Grundhaltung geprägt ist.

Neben der allgemeinen Aufgabenstellung einer Erzieherin bzw. eines Erziehers hat die stellvertretende Leitung folgende Aufgaben:

• Unterstützung der Leitung bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Angeboten zur Weiterentwicklung der Einrichtung
• Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung der Konzeption und des Qualitätsmanagementsystems
• Unterstützung der Leitung in Personalangelegenheiten
• Unterstützung der Leitung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Übernahme von Projekten und Einzelaufgaben nach Rücksprache mit der Leitung
  (z.B. Zusammenarbeit mit Eltern, Übernahme des Aufgabenfeldes Integration, Moderation von Teamsitzungen)
• Unterstützung der Leitung bei der Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsverantwortung

Ihre Qualifikation und Ihre persönlichen Vorzüge:

• Pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB mit erfolgreichem Studien- oder Ausbildungsabschluss
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Lernbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Bereitschaft, Konflikte konsensorientiert zu lösen, (psychische) Belastbarkeit
• Kenntnisse, Erfahrungen und Kreativität in der Planung und Gestaltung des Kita-Alltags, einschließlich der Anwendung von handlungs- und erfahrungsorientierten Methoden
• Kenntnisse in der Durchführung von Projektarbeit
• Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation
• Fähigkeit zur Kooperation im Team und mit den Eltern
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Fähigkeit Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen in den Kinderbetreuungseinrichtungen der Stadt Langen aktiv mit zu gestalten und mit zu tragen
• Kenntnisse in der Anwendung der Standartsoftware des MS-Office-Paketes
• Bereitschaft zur Anwendung von technischen Hilfsmitteln

Wünschenswert:

• Erfahrung als Abwesenheitsvertretung der Kita-Leitung
• Fortbildung im Bereich Personalmanagement
• Führerschein Klasse B und gültige Fahrerlaubnis

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Stelle mit vielseitigen und interessanten Aufgabenstellungen
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Supervisionsmöglichkeiten
• Keine Schließzeit in den Sommermonaten
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von ortsansässigen Erzieherinnen und Erziehern in einer städtischen Tageseinrichtung für Kinder
• Ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
• Job-Rad (in Planung)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen
• Unterstützung durch die städtische Fachberatung
• Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 15 TVöD für den Sozial- und Erziehungsdienst
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)

Die Teilbarkeit dieser Stelle ist möglich, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie über unser Online-Bewerbungsportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de , bitte bis spätestens zum 06.06.2023.

Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Dienstag, den 27.06.2023 statt.

Auskünfte erteilt David Schroth, Telefon Nummer: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Björn Strott, Telefon Nummer: 06103 203-584 vom Fachbereich 2 - Personal gerne zur Verfügung.

Das Beste in guten Händen!

Dieses Motto gilt auch für die städtische Tageseinrichtung für Kinder „Wundertüte“ für die wir Sie zum 15.09.2023 als

stellvertretende Kita Leitung (w/m/d)

in Vollzeit befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung (voraussichtlich 2 Jahre) suchen.

Die „Wundertüte“ ist ein kleines Ganztageshaus, das Team legt sehr viel Wert auf Zusammenhalt und Struktur. Flexibilität, Teamfähigkeit und Erfahrung werden hier sehr geschätzt.

Wir betreuen insgesamt 52 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren. Unsere Einrichtung befindet sich im Erdgeschoss eines Wohnhauses. Das Außengelände bietet mit einem großen Sandbereich, Wasserpumpe und diversen Spielgeräten vielfältige Bewegungsmöglichkeiten für große und kleine Kinder. Die Kinder werden in einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen (drei bis sechs Jahre) ihrem jeweiligen Entwicklungsstand entsprechend betreut und gefördert. In der Krippengruppe finden die besonderen Bedürfnisse der Kleinsten ab einem Jahr Berücksichtigung.

Neben der allgemeinen Aufgabenstellung einer Erzieherin bzw. eines Erziehers hat die stellvertretende Leitung folgende Aufgaben:

• Unterstützung der Leitung bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Angeboten zur Weiterentwicklung der Einrichtung
• Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung der Konzeption und des Qualitätsmanagementsystems
• Unterstützung der Leitung in Personalangelegenheiten
• Unterstützung der Leitung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Übernahme von Projekten und Einzelaufgaben nach Rücksprache mit der Leitung
  (z.B. Zusammenarbeit mit Eltern, Übernahme des Aufgabenfeldes Integration, Moderation von Teamsitzungen)
• Unterstützung der Leitung bei der Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsverantwortung
• Übernahme der Aufgabe der/des Arbeitssicherheits-Beauftragten

Ihre Qualifikation und Ihre persönlichen Vorzüge:

• Pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB mit erfolgreichem Studien- oder Ausbildungsabschluss
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Lernbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Bereitschaft, Konflikte konsensorientiert zu lösen, (psychische) Belastbarkeit
• Kenntnisse, Erfahrungen und Kreativität in der Planung und Gestaltung des Kita-Alltags, einschließlich der Anwendung von handlungs- und erfahrungsorientierten Methoden
• Kenntnisse in der Durchführung von Projektarbeit
• Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation
• Fähigkeit zur Kooperation im Team und mit den Eltern
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Fähigkeit Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen in den Kinderbetreuungseinrichtungen der Stadt Langen aktiv mit zu gestalten und mit zu tragen
• Kenntnisse in der Anwendung der Standartsoftware des MS-Office-Paketes
• Bereitschaft zur Anwendung von technischen Hilfsmitteln

Wünschenswert:

• Erfahrung als Abwesenheitsvertretung der Kita-Leitung
• Fortbildung im Bereich Personalmanagement
• Führerschein Klasse B und gültige Fahrerlaubnis

Wir bieten Ihnen:

• Eine befristete Stelle mit vielseitigen und interessanten Aufgabenstellungen
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Supervisionsmöglichkeiten
• Keine Schließzeit in den Sommermonaten
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von ortsansässigen Erzieherinnen und Erziehern in einer städtischen Tageseinrichtung für Kinder
• Ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
• Job-Rad (in Planung)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen
• Unterstützung durch die städtische Fachberatung
• Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 13 TVöD für den Erziehungs- und Sozialdienst
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)

Die Teilbarkeit dieser Stelle ist möglich, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie über unser Online-Bewerbungsportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de , bitte bis spätestens zum 11.06.2023.

Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Dienstag, den 27.06.2023 statt.

Auskünfte erteilt David Schroth, Telefon Nummer: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Björn Strott, Telefon Nummer: 06103 203-584 vom Fachbereich 2 - Personal gerne zur Verfügung.

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in Krippe, Kita und Hort sind bei uns herzlich willkommen!

Das Beste in guten Händen!

Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Kindertageseinrichtungen. Unser Rahmenkonzept zeichnet sich durch vielseitige pädagogische Ansätze aus.

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, spannende Pädagogik, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• RMV-JobTicket Premium (zu 100% finanziert von der Stadt Langen, Nutzung ohne Minderung der Entfernungspauschale)
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unseren elf Häusern finden Sie hier: https://www.langen.de/de/staedtische-kinderbetreuung.html  

Gefällt Ihnen das Konzept eines Hauses besonders gut? – Dann lassen Sie es uns in Ihrer Bewerbung wissen.

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß § 25b HKJGB
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in den Einrichtungen aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de !

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Frau Petković und Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter den Rufnummern 06103 203-533, -584 gerne zur Verfügung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in der Krippe (U3) sind bei uns herzlich willkommen!

Das Beste in guten Händen!

Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Kindertageseinrichtungen. Unser Rahmenkonzept zeichnet sich durch vielseitige pädagogische Ansätze aus.

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, spannende Pädagogik, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• RMV-JobTicket Premium (zu 100% finanziert von der Stadt Langen, Nutzung ohne Minderung der Entfernungspauschale)
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unseren elf Häusern finden Sie hier: https://www.langen.de/de/staedtische-kinderbetreuung.html  Gefällt Ihnen das Konzept eines Hauses besonders gut? – Dann lassen Sie es uns in Ihrer Bewerbung wissen.
• U3 Tageseinrichtungen für Kinder: Am Wald, Haus Kunterbunt, Mittendrin, Sonnenschein, Wundertüte, Zauberburg

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß § 25b HKJGB
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in den Einrichtungen aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich
• Freude an der Betreuung, Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 0 bis 3 Jahren

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de !

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Frau Petković und Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter den Rufnummern 06103 203 -533, -584 gerne zur Verfügung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in Krippe, Kita und Hort sind bei uns herzlich willkommen!

Das Beste in guten Händen!

Dieses Motto gilt auch für unsere Musik-Gruppe in der Außenstelle (Garten des Kulturhauses, VHS) der Kindertageseinrichtung „Am Steinberg“ , für die wir Sie als Fachkraft suchen.

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• RMV-JobTicket Premium (zu 100% finanziert von der Stadt Langen, Nutzung ohne Minderung der Entfernungspauschale)
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unserem Haus finden Sie hier:    langen.de/de/am-steinberg.html

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß § 25b HKJGB
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, den Aufbau der Musik-Gruppe aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in der Einrichtung aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de !

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 584 gerne zur Verfügung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in Krippe und Kita sind bei uns herzlich willkommen!

Das Beste in guten Händen!

Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Kindertageseinrichtungen. Unser Rahmenkonzept zeichnet sich durch vielseitige pädagogische Ansätze aus.

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, spannende Pädagogik, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Konzeption in der Kita „Haus Kunterbunt“:

Wir verfolgen das Konzept der Offenen Arbeit, das heißt es gibt keine festen Gruppen, die bestimmten Räume zugeordnet sind. Das Haus Kunterbunt zeichnet sich dadurch aus, dass Kinder unterschiedlichen Alters (1-6 Jahre), unterschiedlicher Kulturen und Herkunft gemeinsam Spiel- und Lernerfahrungen erleben. Uns ist wichtig, dass die jüngsten Kinder (Krippe) im Haus ihren eigenen „Basisbereich“ haben. Die Kinder treffen die Entscheidung was/wo/mit wem möchte ich spielen. „Hilf mir es selbst zu tun.“ (Maria Montessori). Nach diesem Leitsatz sind Funktionsräume gestaltet. Sie geben den Kindern Struktur für selbstorganisiertes Spielen.

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• RMV-JobTicket Premium (zu 100% finanziert von der Stadt Langen, Nutzung ohne Minderung der Entfernungspauschale)
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unserem Haus finden Sie hier: https://www.langen.de/de/staedtische-kinderbetreuung.html  

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß § 25b HKJGB
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in den Einrichtungen aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de!

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Frau Petković und Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter den Rufnummern 06103 203-533, -584 gerne zur Verfügung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Das Beste in guten Händen!

Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Einrichtungen mit unterschiedlichen Angeboten und Öffnungszeiten. Unser Fachdienst Kinderbetreuung sucht zum 1. September 2022 Anerkennungspraktikantinnen/Anerkennungspraktikanten Erzieherin/Erzieher.

Wir bieten:

• Praktikumsplätze in elf städtischen Tageseinrichtungen für Kinder von eins bis zehn Jahren
• umfassende Betreuung und fachliche Praxisanleitung durch eine kompetente Ansprechperson für alle Fragen während der Praxisphase
• genügend Zeit für Austausch und Reflexion
• gute Arbeitsbedingungen/flexible Arbeitszeiten, kinderfreie Arbeitszeiten
• unbefristete Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• Vergütung nach TVPöD im Anerkennungsjahr 
• Teamkonzepttage, monatliche Bildungsnachmittage
• Teilnahme an Fortbildungen, Supervisionsmöglichkeiten
• Jobticket (in Planung)

und das alles in einer Stadt mit vielfältigen Bildungseinrichtungen, tollen Freizeitmöglichkeiten, außergewöhnlichem Kulturangebot, mit idealen Verkehrsanbindungen.

Wir erwarten:

• dass Sie Ihre Ressourcen, Ihr bisheriges Erfahrungswissen und schulisches Wissen in das Team der Kita einbringen
• an einer gezielten Theorie-Praxis-Verknüpfung interessiert sind
• Ihre Bereitschaft, Mitgestalterin oder Mitgestalter im Team der Kita zu sein

Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de .

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Auskünfte erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 203-584 gerne zur Verfügung.

Das Beste in guten Händen!

Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Einrichtungen mit unterschiedlichen Angeboten und Öffnungszeiten. Unser Fachdienst Kinderbetreuung sucht zum 1. September 2022 Jahrespraktikantinnen/Jahrespraktikanten im Rahmen der schulischen Ausbildung Sozialassistenz.

Wir bieten:

• Praktikumsplätze in elf städtischen Tageseinrichtungen für Kinder von eins bis zehn Jahren
• umfassende Betreuung und fachliche Praxisanleitung durch eine kompetente Ansprechperson für alle Fragen während der Praxisphase
• genügend Zeit für Austausch und Reflexion
• gute Arbeitsbedingungen/flexible Arbeitszeiten, kinderfreie Arbeitszeiten
• unbefristete Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• ein freiwilliges Entgelt von 250 Euro monatlich im Jahrespraktikum
• Teamkonzepttage, monatliche Bildungsnachmittage
• Teilnahme an Fortbildungen, Supervisionsmöglichkeiten
• Jobticket (in Planung)

und das alles in einer Stadt mit vielfältigen Bildungseinrichtungen, tollen Freizeitmöglichkeiten, außergewöhnlichem Kulturangebot, mit idealen Verkehrsanbindungen.

Wir erwarten:

• dass Sie Ihre Ressourcen, Ihr bisheriges Erfahrungswissen und schulisches Wissen in das Team der Kita einbringen
• an einer gezielten Theorie-Praxis-Verknüpfung interessiert sind
• Ihre Bereitschaft, Mitgestalterin oder Mitgestalter im Team der Kita zu sein

Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de .

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Auskünfte erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 203-584 gerne zur Verfügung.

Die Stadt Langen sucht Sie als

Fachkraft in der Pflege (w/m/d)

Ab dem 01.07.2023 haben wir eine unbefristete Teilzeitstelle mit 75% Stellenumfang zu besetzen.

Bereichern Sie unser Team und kommen Sie zu uns!

• Wir arbeiten momentan nur mit examinierten Fachkräften.
• Wir sind einer von wenigen kommunalen Pflegediensten in Hessen.
• Wir bezahlen nach TVöD, Entgeltgruppe P8 und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt).
• Wir arbeiten nach dem Modell der Bezugs- und Quartierspflege.
• Wir bieten die Teilnahme an Fortbildungen.
• Wir bieten ein kostenfreies RMV-Job Ticket Premium mit Mitnahmeregelung.
• Zudem bieten wir Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen und Unterstützung bei Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf an.

Ein Führerschein der Klasse III oder B und eine gültige Fahrerlaubnis sind zwingend notwendig.

Die richtig guten Stellen für die Alten- und Krankenpflege gibt es bei uns.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de oder per Post (bitte keine Originale, da wir diese nicht zurücksenden können) an:

Magistrat der Stadt Langen
Fachbereich 2 – Personal
Südliche Ringstraße 80
63225 Langen

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Auskünfte erteilt Patrizia Frenzel, Telefon 06103 203-924.

https://www.dreieich-rodgau.ekhn.de/fileadmin/content/dekanat-rodgau/000_DREIROD_NEU/08_SERVICE/FREIE_STELLEN_DOWNLOADS/2022_10/ML_LT_Stellenausschreibung.pdf

https://www.dreieich-rodgau.ekhn.de/ueber-uns/freie-stellen.html

https://www.dreieich-rodgau.ekhn.de/fileadmin/content/dekanat-rodgau/000_DREIROD_NEU/08_SERVICE/FREIE_STELLEN_DOWNLOADS/2022_10/M-L_FK_Stellenausschreibung.pdf

https://www.dreieich-rodgau.ekhn.de/ueber-uns/freie-stellen.html

Die Krippe Tausendfüßler sucht zwei pädagogische Fachkräfte in Teilzeit 34,25 Std/ Woche und eine pädagogische Fachkraft 28,25 Std/ Woche, unbefristet, verbindliche Arbeitszeit im Rahmen der Kinderzeit Montag- Freitag von 8.00 Uhr- 14.00 Uhr + Teamsitzung und Verfügungszeit.

Wir sind die Tausendfüßler und damit ein freier Träger in Kooperation mit der Stadt Langen. In unserer zweigruppigen Einrichtung betreuen wir insgesamt 22 Kinder von 1½ - 3 Jahren in der Zeit von 08:00 - 14:00 Uhr (inkl. Mittagessen und der Möglichkeit zum Schlafen)

https://www.tausendfuessler-langen.de/index.php?option=com_content&view=article&id=21&Itemid=139

Erzieherin/Erzieher

https://bistummainz.de/pfarrei/langen/medien/stellenangebote

Wir suchen ab August 2022 einen Praktikanten (m/w) im Anerkennungsjahr für unseren Kindergarten mit Ganztagesgruppe.

Unser zweigruppiger Waldorfkindergarten besteht seit über 25 Jahren und betreut 30 Kinder im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt. In Ihrer Aufgabe unterstützen Sie die Gruppenleitung in ihren Tätigkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Waldorfkindergarten Langen

z.Hd. Jutta Kerling Bahnstraße 17

63225 Langen

oder per E-mail: kontakt@waldorfkindergarten-langen.de

http://waldorfkindergarten-langen.de/wp-content/uploads/2019/09/20190909_Anzeigenvorlage.pdf

https://lehrerkooperative.homepagerecruiter.de/widget?no_cache=1&tx_hpr_widget%5Baction%5D=show&tx_hpr_widget%5Bcontroller%5D=Widget&tx_hpr_widget%5Buid%5D=353&type=100&cHash=b22168fe0e64bb4e974e0044f633cc59

https://lehrerkooperative.homepagerecruiter.de/widget?no_cache=1&tx_hpr_widget%5Baction%5D=show&tx_hpr_widget%5Bcontroller%5D=Widget&tx_hpr_widget%5Buid%5D=517&type=100&cHash=c65fb107138de1f877ce3cbbe47ed4f2

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte KiM Kinder im Mittelpunkt e.V. ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in in Teil- oder Vollzeit (30/39 Std.). Wir sind ein freier Träger mit 3 Familiengruppen (u3/ü3) und betreuen bis zu 56 Kinder aus dem gesamten Langener Einzugsgebiet.

Unsere Stellenausschreibung finden Sie als PDF Datei zum Herunterladen links unten auf dieser Website.

https://www.kim-kindergarten.de/

https://www.awo-stellenboerse.de/

Unsere Stellenausschreibung finden Sie als PDF Datei zum Herunterladen links unten auf dieser Website.

https://www.awo-stellenboerse.de/

Unsere Stellenausschreibung finden Sie als PDF Datei zum Herunterladen links unten auf dieser Website.

Die Jugendarbeit in Langen wird von der Stadt in Kooperation mit freien Trägern durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören der Betrieb eines Jugendzentrums mit offenen Angeboten wie dem offenen Treff (Bistro), regelmäßige Aktivitäten für Kinder in den Stadtteilen, Ferienangebote, Spielmobil, Spielplatzaktionen, Veranstaltungen für Jugendliche und vieles mehr.

Die Bundesfreiwilligen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vorbereitung und Durchführung von Angeboten und Veranstaltungen, bei der Instandhaltung von Haus und Material, beim Verleih von Spielgeräten und bei Spielmobileinsätzen. Je nach Interessen und Fähigkeiten können sich nach der Einarbeitung Einsatzschwerpunkte ergeben.

Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind bei der Durchführung der Aufgaben gefragt sowie Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Führerschein und gute Fahrpraxis sind wünschenswert. Der Bundesfreiwilligendienst bietet insbesondere jungen Menschen die Möglichkeit, in verschiedene Berufsfelder reinzuschnuppern und erste Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln.

Dauer: 1 Jahr in Vollzeit

Start:  Oktober 2022 

Vergütung: Aufwandentschädigung und Essensgeld

Einsatzort: Jugendzentrum Langen, Nördliche Ringstr. 96-98, 63225 Langen

www.juz-langen.de Bei Rückfragen Tel.: 06103/203 536

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Martina Waidelich

E-Mail: bewerbungfb2@langen.de