Beim Magistrat der Stadt Langen (Hessen) ist im Fachdienst 43 – Kultur und Sport – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Fachangestellte / Fachangestellter oder Meisterin / Meister für Bäderbetriebe (w/m/d)

zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle für den Betrieb der drei Bäder der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH, dem Hallenbad Langen, dem Freizeit- und Familienbad Langen und dem Strandbad Langener Waldsee.

Die Beschäftigung erfolgt bei der Stadt Langen nach den Bestimmungen des TVöD.

Ihre Aufgaben:

• Wasseraufsicht
• Mitarbeit bei der Unterhaltung und Pflege des jeweiligen Bades
• Reinigungsaufgaben
• Reparatur-, Wartungs- und Verschönerungsarbeiten
• Überwachung der technischen Betriebsfunktionen
• Arbeitssicherheit und vorbeugender Brandschutz
• Erteilung von Schwimmkursen und Wassergymnastik

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachangestellten oder Meister/in für Bäderbetriebe
• einen aktuellen Erste-Hilfe-Nachweis
• Führerschein der Klasse B
• die Bereitschaft, Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsdienste zu leisten
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein verbindliches und besucherfreundliches Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Bäder- und Dienstleistungsbetrieb
• eine der Qualifikation entsprechende Vergütung, bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD
• die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist
• ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
• Job-Rad (in Planung)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen
   

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Fragen beantwortet gerne Herr Krauß, Telefon: 06103 203-450, E-Mail: mkrauss@langen.de

Bewerben Sie sich bitte bis zum 17. April 2023 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen.

Beim Magistrat der Stadt Langen ist im Fachdienst 14, Referat Brand- und Zivilschutz, zum nächstmöglichen Termin eine Beamten-Stelle als

Oberbrandmeisterin / Oberbrandmeister (w/m/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Besetzung von Funktionsstellen zur Durchführung von Einsatzmaßnahmen im abwehrenden Brandschutz und der technischen Hilfeleistung
• Führen von Sonderfahrzeugen bis Truppstärke
• Tätigkeiten zur Sicherstellung der technischen und organisatorischen Einsatzbereitschaft der Feuerwehr Langen
• die Erledigungen funktionsgemäßer Aufgaben im Tagdienst
• die Mitarbeit bei der Aus- und Fortbildungen der ehrenamtlichen und hauptamtlichen Einsatzkräfte
• die Besetzung von Funktionsstellen während Brandsicherheitswachen

Ihr Profil:

Sie verfügen über

• eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder Prüfung für den Führungsdienst im mittleren Werkfeuerwehrdienst nach § 16 Abs. 1 der Werkfeuerwehrausbildungs- und Prüfungsverordnung
• die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst und das Tragen von Atemschutz (gem. FwDV 7 und G 26.3) sowie eine gute Fitness
• Erfahrungen im Einsatzdienst als Truppführer
• die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C, CE bzw. II
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Standardsoftware des
  MS-Office-Paketes

Wünschenswert:

• Erfahrungen in der Tätigkeit auf Sonderfahrzeugen (Hubrettungsfahrzeuge, Rüst- und Gerätewagen)
• Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen
• Flurfördermittelschein
• Qualifikation zur Wartung von Ausrüstung und Gerät (z. B. Atemschutzgerätewart)

Ihre persönlichen Vorzüge:

• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Selbstständigkeit
• Praktische Fähigkeiten im Feuerwehreinsatzdienst und technisches Verständnis
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• ausgeprägte Teamfähigkeit sowie uneingeschränkte Bereitschaft zur engen und gleichgestellten kameradschaftlichen Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige, interessante und selbständige Aufgabe
• abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten
• ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• für die Aufgabenbewältigung eine bedarfsgerechte und moderne Ausstattung sowie Infrastruktur
• die Möglichkeit den Bereich des Feuerwehrdienstes aktiv mitzugestalten
• eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 8 HBesG
• ansprechende Arbeitszeiten als Wechselschicht im Tagdienst
• die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitsflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• eine gute Verkehrsanbindung
• ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
• Jobrad (in Planung)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen

Die körperliche sowie fachliche Eignung ist im Vorfeld im Rahmen eines Auswahlverfahrens nachzuweisen. Die Anforderungen werden mit der Einladung zum Auswahlverfahren zur Verfügung gestellt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit einem Nachweis der Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst, dem Prüfungszeugnis, einer gültigen arbeitsmedizinischen Bescheinigung über die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst und einer aktuellen dienstlichen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) reichen Sie bitte bis zum 6. April 2023 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal ein.

Fragen beantworten gerne Herr Stöcker, Telefon 06103 203-335 oder Herr Scholl, Telefon 06103 9028-21.

Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege eingehen, können leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigt werden.

Beim Magistrat der Stadt Langen sind im Fachdienst 43 – Kultur und Sport – zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter im Betriebsdienst
in den Langener Bädern und in der Neuen Stadthalle (w/m/d)

in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Führen der Tageskassen der Bäder und der Vorverkaufskasse der Neuen Stadthalle.
• Verkauf und Abrechnung von Eintrittskarten; Einlasskontrollen, Kontrolle der Wertschließfächer; Verkauf von Tickets für Veranstaltungen der Neuen Stadthalle.
• Beratung und Betreuung der Badegäste; Besetzung der Telefonzentrale.
• Reinigung und Desinfektion der Bäderanlagen, Reinigung der Liegewiesen, Strände sowie der Sport- und Spielbereiche und aller Flächen und sanitären Einrichtungen der Neuen Stadthalle.
• Aufbau und Bestuhlungsarbeiten in der Neuen Stadthalle Langen
• Grünpflegearbeiten sowie Winter- und Servicedienste
• Mitwirkung bei Veranstaltungen

Ihr Profil:

• Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B und gültige Fahrerlaubnis.
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Ordnungssinn, Kommunikationsfähigkeit.
• selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein verbindliches und besucher-freundliches Auftreten.
• Fähigkeit, sich verständlich mündlich und schriftlich in deutscher Sprache auszudrücken.
• außergewöhnliche zeitliche Flexibilität: Arbeitszeit an Wochenenden, Feiertragen und in den Abend- und Nachtstunden.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Bäder-, Kultur- und Dienstleistungsbetrieb
• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 4 TVöD
• ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
• Job-Rad (in Planung)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Krauß, Tel.: 06103 203-450, E-Mail: mkrauss@langen.de .

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens zum 11. April 2023 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen.

Warum soll ich bei der Stadtverwaltung Langen mein Praktikum machen?

Du bist dir nicht sicher, wie es nach der Schule weitergehen soll?

Du möchtest einen Einblick in die Berufe der Verwaltung, des Hallenbades, im Bereich der Veranstaltungstechnik oder in einer Tageseinrichtung für Kinder bekommen?

Dann bist du bei der Stadt Langen genau richtig!

Du lernst bei uns freundliche Kolleginnen und Kollegen kennen und hast es mit den verschiedenen Aufgaben einer Stadtverwaltung zu tun.

Voraussetzungen für ein Praktikum bei der Stadt Langen sind, dass du in Langen wohnst oder eine Langener Schule besuchst.

In der Regel wird das Praktikum von uns so aufgeteilt, dass du dir zwei bis drei Bereiche ansehen kannst. Ausführliche Informationen zu der Stadtverwaltung Langen und allen Fachbereichen findest du auf unserer Homepage. Auf jeden Fall erwartet dich eine abwechslungsreiche und interessante Zeit bei der Stadt Langen.

Wegen der großen Nachfrage und der begrenzten Zahl an Praktikumsplätzen können wir leider nicht alle Bewerbungen und Einsatzbereiche berücksichtigen. Du hast eine gute Chance, wenn du deine Bewerbung möglichst ein Jahr im Voraus bei uns einreichst.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann kannst du dich direkt online bewerben. Dafür brauchst du nur ein Anschreiben, einen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse.

Auskünfte erteilt Frau Süß-Plonka, Telefon: 06103 203-131.

Möchtest du jedoch die Arbeit in einer Tageseinrichtung für Kinder kennenlernen? Dann wende dich direkt an eine unserer Kitas.

Das Beste in guten Händen!

Dieses Motto gilt auch für die städtische Tageseinrichtung für Kinder „Im Grünen“ für die wir Sie als Leitung suchen.

Die Stadt Langen möchte ab dem 01.10.2023 für die Tageseinrichtung für Kinder „Im Grünen“, Weißdornweg 60,

eine Leitung (w/m/d) in Vollzeit

einstellen.

In der Kindertagesstätte „Im Grünen“ werden 125 Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung betreut. Eine Erweiterung der Einrichtung um eine Krippe mit zusätzlichen 24 Plätzen in direkter Nachbarschaft (Einkaufszentrum Oberlinden) ist in Planung.

Als Leitung werden Sie die Personal-, Finanz-, Organisations- und Fachverantwortung für die Einrichtung umfassend wahrnehmen.

Hierzu zählen insbesondere:

• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung aufbauend auf dem Qualitätsmanagementsystem der städtischen Tageseinrichtungen
• Personal- und Teamentwicklung
• Aufbau der geplanten Krippe
• Kontinuierliche Budgetkontrolle und Sicherstellung der wirtschaftlichen und organisatorischen Betriebsführung der Einrichtung
• Öffentlichkeitsarbeit
• Unterstützung und Beratung der Fachdienstleitung
• Zusammenarbeit mit Institutionen im Sozialraum

Ihre Qualifikation und Ihre persönlichen Vorzüge:

• Fachkraft gemäß § 25b HKJGB
• Langjährige Berufserfahrung und mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung
• Führungskompetenz im Sinne des Anforderungsprofils für Führungskräfte bei der Stadt Langen, insbesondere: Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Loyalität
• Fähigkeit zum konzeptionellen und vernetzten Denken und Handeln
• Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
• Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation
• Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Moderationstechniken und den Methoden der Gesprächsführung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Organisationsmanagement
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit, d.h. auch in den Abendstunden und am Wochenende
• Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware des MS-Office-Paketes
• Bereitschaft zur Anwendung von technischen Hilfsmitteln
• Wünschenswert Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Stelle mit vielseitigen und interessanten Aufgabenstellungen
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Supervisionsmöglichkeiten
• Keine Schließzeit in den Sommermonaten
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von ortsansässigen Erzieherinnen und Erziehern in einer städtischen Tageseinrichtung für Kinder
• Jobticket
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen
• Unterstützung durch die städtische Fachberatung
• Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 17 TVöD für den Erziehungs- und Sozialdienst

Die Teilbarkeit dieser Stelle ist möglich, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie über unser Online-Bewerberportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de, bitte bis spätestens zum 05.05.2023.

Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen. Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, den 15.05.2023 statt.

Auskünfte erteilt David Schroth, Telefon Nummer: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungverfahren steht Ihnen Jasmina Petković, Telefon Nummer:  06103 203-533 vom Fachbereich 2 - Personal gerne zur Verfügung. 

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in Krippe, Kita und Hort sind bei uns herzlich willkommen!

Das Beste in guten Händen!

Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Kindertageseinrichtungen. Unser Rahmenkonzept zeichnet sich durch vielseitige pädagogische Ansätze aus.

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, spannende Pädagogik, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• RMV-JobTicket Premium (zu 100% finanziert von der Stadt Langen, Nutzung ohne Minderung der Entfernungspauschale)
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unseren elf Häusern finden Sie hier: https://www.langen.de/de/staedtische-kinderbetreuung.html  

Gefällt Ihnen das Konzept eines Hauses besonders gut? – Dann lassen Sie es uns in Ihrer Bewerbung wissen.

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß § 25b HKJGB
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in den Einrichtungen aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de !

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Frau Petković und Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter den Rufnummern 06103 203-533, -584 gerne zur Verfügung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in der Krippe (U3) sind bei uns herzlich willkommen!

Das Beste in guten Händen!

Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Kindertageseinrichtungen. Unser Rahmenkonzept zeichnet sich durch vielseitige pädagogische Ansätze aus.

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, spannende Pädagogik, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• RMV-JobTicket Premium (zu 100% finanziert von der Stadt Langen, Nutzung ohne Minderung der Entfernungspauschale)
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unseren elf Häusern finden Sie hier: https://www.langen.de/de/staedtische-kinderbetreuung.html  Gefällt Ihnen das Konzept eines Hauses besonders gut? – Dann lassen Sie es uns in Ihrer Bewerbung wissen.
• U3 Tageseinrichtungen für Kinder: Am Wald, Haus Kunterbunt, Mittendrin, Sonnenschein, Wundertüte, Zauberburg

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß § 25b HKJGB
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in den Einrichtungen aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich
• Freude an der Betreuung, Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 0 bis 3 Jahren

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de !

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Frau Petković und Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter den Rufnummern 06103 203 -533, -584 gerne zur Verfügung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in Krippe, Kita und Hort sind bei uns herzlich willkommen!

Das Beste in guten Händen!

Dieses Motto gilt auch für unsere Musik-Gruppe in der Außenstelle (Garten des Kulturhauses, VHS) der Kindertageseinrichtung „Am Steinberg“ , für die wir Sie als Fachkraft suchen.

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• RMV-JobTicket Premium (zu 100% finanziert von der Stadt Langen, Nutzung ohne Minderung der Entfernungspauschale)
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unserem Haus finden Sie hier:    langen.de/de/am-steinberg.html

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß § 25b HKJGB
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, den Aufbau der Musik-Gruppe aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in der Einrichtung aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de !

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 584 gerne zur Verfügung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in Krippe und Kita sind bei uns herzlich willkommen!

Das Beste in guten Händen!

Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Kindertageseinrichtungen. Unser Rahmenkonzept zeichnet sich durch vielseitige pädagogische Ansätze aus.

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, spannende Pädagogik, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Konzeption in der Kita „Haus Kunterbunt“:

Wir verfolgen das Konzept der Offenen Arbeit, das heißt es gibt keine festen Gruppen, die bestimmten Räume zugeordnet sind. Das Haus Kunterbunt zeichnet sich dadurch aus, dass Kinder unterschiedlichen Alters (1-6 Jahre), unterschiedlicher Kulturen und Herkunft gemeinsam Spiel- und Lernerfahrungen erleben. Uns ist wichtig, dass die jüngsten Kinder (Krippe) im Haus ihren eigenen „Basisbereich“ haben. Die Kinder treffen die Entscheidung was/wo/mit wem möchte ich spielen. „Hilf mir es selbst zu tun.“ (Maria Montessori). Nach diesem Leitsatz sind Funktionsräume gestaltet. Sie geben den Kindern Struktur für selbstorganisiertes Spielen.

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• RMV-JobTicket Premium (zu 100% finanziert von der Stadt Langen, Nutzung ohne Minderung der Entfernungspauschale)
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unserem Haus finden Sie hier: https://www.langen.de/de/staedtische-kinderbetreuung.html  

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß § 25b HKJGB
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in den Einrichtungen aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de!

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Frau Petković und Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter den Rufnummern 06103 203-533, -584 gerne zur Verfügung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ist bei uns herzlich willkommen!

Das Beste in guten Händen!

Sie sind interessiert an der inklusiven Arbeit mit Kindern? Sie sehen es als Herausforderung an, sich den diversen Entwicklungsbedürfnissen der Kinder zu stellen und diese gemeinsam mit weiteren engagierten Kolleginnen und Kollegen zu fördern? Sie arbeiten gerne mit anderen Institutionen und Kooperationspartnern zusammen? Dann sind Sie im „Nordlicht“ genau richtig.

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, spannende Pädagogik, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Keine Schließzeit in den Sommermonaten    
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• RMV-JobTicket Premium (zu 100% finanziert von der Stadt Langen, Nutzung ohne Minderung der Entfernungspauschale)
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unserer Kita finden Sie hier: 
  https://www.langen.de/de/nordlicht-nordendstrasse.html

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft in der Kindertagesbetreuung gemäß
  § 25b HKJGB
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in den Einrichtungen aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse bewerbungfb2@langen.de !

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Jasmina Petković vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 203-533 gerne zur Verfügung. 

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Das Beste in guten Händen!

Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Einrichtungen mit unterschiedlichen Angeboten und Öffnungszeiten. Unser Fachdienst Kinderbetreuung sucht zum 1. September 2022 Anerkennungspraktikantinnen/Anerkennungspraktikanten Erzieherin/Erzieher.

Wir bieten:

• Praktikumsplätze in elf städtischen Tageseinrichtungen für Kinder von eins bis zehn Jahren
• umfassende Betreuung und fachliche Praxisanleitung durch eine kompetente Ansprechperson für alle Fragen während der Praxisphase
• genügend Zeit für Austausch und Reflexion
• gute Arbeitsbedingungen/flexible Arbeitszeiten, kinderfreie Arbeitszeiten
• unbefristete Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• Vergütung nach TVPöD im Anerkennungsjahr 
• Teamkonzepttage, monatliche Bildungsnachmittage
• Teilnahme an Fortbildungen, Supervisionsmöglichkeiten
• Jobticket (in Planung)

und das alles in einer Stadt mit vielfältigen Bildungseinrichtungen, tollen Freizeitmöglichkeiten, außergewöhnlichem Kulturangebot, mit idealen Verkehrsanbindungen.

Wir erwarten:

• dass Sie Ihre Ressourcen, Ihr bisheriges Erfahrungswissen und schulisches Wissen in das Team der Kita einbringen
• an einer gezielten Theorie-Praxis-Verknüpfung interessiert sind
• Ihre Bereitschaft, Mitgestalterin oder Mitgestalter im Team der Kita zu sein

Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de .

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Auskünfte erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 203-584 gerne zur Verfügung.

Das Beste in guten Händen!

Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Einrichtungen mit unterschiedlichen Angeboten und Öffnungszeiten. Unser Fachdienst Kinderbetreuung sucht zum 1. September 2022 Jahrespraktikantinnen/Jahrespraktikanten im Rahmen der schulischen Ausbildung Sozialassistenz.

Wir bieten:

• Praktikumsplätze in elf städtischen Tageseinrichtungen für Kinder von eins bis zehn Jahren
• umfassende Betreuung und fachliche Praxisanleitung durch eine kompetente Ansprechperson für alle Fragen während der Praxisphase
• genügend Zeit für Austausch und Reflexion
• gute Arbeitsbedingungen/flexible Arbeitszeiten, kinderfreie Arbeitszeiten
• unbefristete Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• ein freiwilliges Entgelt von 250 Euro monatlich im Jahrespraktikum
• Teamkonzepttage, monatliche Bildungsnachmittage
• Teilnahme an Fortbildungen, Supervisionsmöglichkeiten
• Jobticket (in Planung)

und das alles in einer Stadt mit vielfältigen Bildungseinrichtungen, tollen Freizeitmöglichkeiten, außergewöhnlichem Kulturangebot, mit idealen Verkehrsanbindungen.

Wir erwarten:

• dass Sie Ihre Ressourcen, Ihr bisheriges Erfahrungswissen und schulisches Wissen in das Team der Kita einbringen
• an einer gezielten Theorie-Praxis-Verknüpfung interessiert sind
• Ihre Bereitschaft, Mitgestalterin oder Mitgestalter im Team der Kita zu sein

Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de .

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Auskünfte erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 203-584 gerne zur Verfügung.

https://www.dreieich-rodgau.ekhn.de/fileadmin/content/dekanat-rodgau/000_DREIROD_NEU/08_SERVICE/FREIE_STELLEN_DOWNLOADS/2022_10/ML_LT_Stellenausschreibung.pdf

https://www.dreieich-rodgau.ekhn.de/ueber-uns/freie-stellen.html

https://www.dreieich-rodgau.ekhn.de/fileadmin/content/dekanat-rodgau/000_DREIROD_NEU/08_SERVICE/FREIE_STELLEN_DOWNLOADS/2022_10/M-L_FK_Stellenausschreibung.pdf

https://www.dreieich-rodgau.ekhn.de/ueber-uns/freie-stellen.html

Die Krippe Tausendfüßler sucht zwei pädagogische Fachkräfte in Teilzeit 34,25 Std/ Woche und eine pädagogische Fachkraft 28,25 Std/ Woche, unbefristet, verbindliche Arbeitszeit im Rahmen der Kinderzeit Montag- Freitag von 8.00 Uhr- 14.00 Uhr + Teamsitzung und Verfügungszeit.

Wir sind die Tausendfüßler und damit ein freier Träger in Kooperation mit der Stadt Langen. In unserer zweigruppigen Einrichtung betreuen wir insgesamt 22 Kinder von 1½ - 3 Jahren in der Zeit von 08:00 - 14:00 Uhr (inkl. Mittagessen und der Möglichkeit zum Schlafen)

https://www.tausendfuessler-langen.de/index.php?option=com_content&view=article&id=21&Itemid=139

Erzieherin/Erzieher

https://bistummainz.de/pfarrei/langen/medien/stellenangebote

Wir suchen ab August 2022 einen Praktikanten (m/w) im Anerkennungsjahr für unseren Kindergarten mit Ganztagesgruppe.

Unser zweigruppiger Waldorfkindergarten besteht seit über 25 Jahren und betreut 30 Kinder im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt. In Ihrer Aufgabe unterstützen Sie die Gruppenleitung in ihren Tätigkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Waldorfkindergarten Langen

z.Hd. Jutta Kerling Bahnstraße 17

63225 Langen

oder per E-mail: kontakt@waldorfkindergarten-langen.de

http://waldorfkindergarten-langen.de/wp-content/uploads/2019/09/20190909_Anzeigenvorlage.pdf

https://lehrerkooperative.homepagerecruiter.de/widget?no_cache=1&tx_hpr_widget%5Baction%5D=show&tx_hpr_widget%5Bcontroller%5D=Widget&tx_hpr_widget%5Buid%5D=353&type=100&cHash=b22168fe0e64bb4e974e0044f633cc59

https://lehrerkooperative.homepagerecruiter.de/widget?no_cache=1&tx_hpr_widget%5Baction%5D=show&tx_hpr_widget%5Bcontroller%5D=Widget&tx_hpr_widget%5Buid%5D=517&type=100&cHash=c65fb107138de1f877ce3cbbe47ed4f2

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte KiM Kinder im Mittelpunkt e.V. ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in in Teil- oder Vollzeit (30/39 Std.). Wir sind ein freier Träger mit 3 Familiengruppen (u3/ü3) und betreuen bis zu 56 Kinder aus dem gesamten Langener Einzugsgebiet.

Unsere Stellenausschreibung finden Sie als PDF Datei zum Herunterladen links unten auf dieser Website.

https://www.kim-kindergarten.de/

https://www.awo-stellenboerse.de/

Unsere Stellenausschreibung finden Sie als PDF Datei zum Herunterladen links unten auf dieser Website.

https://www.awo-stellenboerse.de/

Unsere Stellenausschreibung finden Sie als PDF Datei zum Herunterladen links unten auf dieser Website.

Die Jugendarbeit in Langen wird von der Stadt in Kooperation mit freien Trägern durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören der Betrieb eines Jugendzentrums mit offenen Angeboten wie dem offenen Treff (Bistro), regelmäßige Aktivitäten für Kinder in den Stadtteilen, Ferienangebote, Spielmobil, Spielplatzaktionen, Veranstaltungen für Jugendliche und vieles mehr.

Die Bundesfreiwilligen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vorbereitung und Durchführung von Angeboten und Veranstaltungen, bei der Instandhaltung von Haus und Material, beim Verleih von Spielgeräten und bei Spielmobileinsätzen. Je nach Interessen und Fähigkeiten können sich nach der Einarbeitung Einsatzschwerpunkte ergeben.

Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind bei der Durchführung der Aufgaben gefragt sowie Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Führerschein und gute Fahrpraxis sind wünschenswert. Der Bundesfreiwilligendienst bietet insbesondere jungen Menschen die Möglichkeit, in verschiedene Berufsfelder reinzuschnuppern und erste Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln.

Dauer: 1 Jahr in Vollzeit

Start:  Oktober 2022 

Vergütung: Aufwandentschädigung und Essensgeld

Einsatzort: Jugendzentrum Langen, Nördliche Ringstr. 96-98, 63225 Langen

www.juz-langen.de Bei Rückfragen Tel.: 06103/203 670

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Karin Rentzsch

E-Mail: krentzsch@langen.de

Im Fachdienst „Jugend und Spielplätze“ der Stadt Langen ist ab sofort eine Stelle als

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Jugendarbeit in Langen

in Vollzeit zu besetzen.

Für die moderne Jugendarbeit sind Vernetzung, Kooperation und konzeptionelle Visionen wichtige Bausteine für Nachhaltigkeit. Ein gutes Gespür für Jugendliche und deren unterschiedliche Lebenslagen ist Voraussetzung.

Die Stadt Langen richtet gemeinsam mit unterschiedlichen Trägern ihre Jugendarbeit neu aus und sucht dafür engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit frischen Ideen und der Bereitschaft im Team ein neues Konzept zu entwickeln und gestalten. Dabei arbeiten die Träger der Jugendhilfe im Rahmen eines städtischen Gesamtkonzepts zusammen. Die Ausgestaltung der Arbeit erfolgt trägerübergreifend im Team, koordiniert von der Stadt.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der konzeptionellen Neuausrichtung und Evaluation des städtischen Gesamtkonzeptes im trägerübergreifenden Team, koordiniert von der Stadt
• Die Entwicklung von Projekten und die Gestaltung der Jugendarbeit in sozialräumlich, stadtteilorientierter Ausrichtung mit einem Jugendzentrum als zentralem Begegnungsort
• Aufsuchende Jugendarbeit, Arbeit mit Gruppen, Veranstaltungen und offene Angebote, Jugendkulturarbeit und Bildungsangebote, Gestaltung von öffentlichen Spiel- und Freizeiträumen mit jungen Menschen
• Kontinuierliche Zusammenarbeit mit Jugendeinrichtungen, dem Jugendforum, Vereinen, Schulen und Initiativen im Sozialraum

Qualifikation/Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Pädagogik/Sozialpädagogik/Sozialarbeit
• Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit (Führerschein der Klasse B)

Ihre persönlichen Vorzüge:

• Empathie in der Arbeit mit Jugendlichen
• Ein großes Methodenrepertoire und viele Ideen
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit / Beratungs- und Verhandlungskompetenz
• Spaß am konzeptionellen und vernetzten Arbeiten im Team

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige und interessante Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum
• eine unbefristete Stelle
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
• Job-Rad (in Planung)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen
• Vorrangige Aufnahme von Kindern städtischer Angestellter in einer städtischen Tageseinrichtung für Kinder
• eine der Qualifikation entsprechende Vergütung, bis zur Entgeltgruppe S12 SuE/ TVöD

Die Teilbarkeit dieser Stelle ist möglich, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie über unser Online-Bewerberportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de, bitte bis spätestens zum 12.05.2023. 

Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen. Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Fragen beantwortet gerne Frau Waidelich ausschließlich per Mail: mwaidelich@langen.de

Bei Fragen zum Bewerbungverfahren steht Ihnen Jasmina Petković, Telefon Nummer: 06103 203-533 vom Fachbereich 2 - Personal gerne zur Verfügung.