Langen ist eine mittelständische Stadt mit etwa 39.700 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt südlich von Frankfurt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.

Im Fachdienst 14, Referat Ordnung und Verkehr, ist zur Unterstützung der Ordnungspolizei eine zusätzliche Stelle

einer Ordnungspolizeibeamtin / eines Ordnungspolizeibeamten (w/m/d)
             für die Überwachung des Stadt- und Gemarkungsgebietes

in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Erfassung von Verkehrsordnungswidrigkeiten im Streifendienst vor Ort durch Eingabe in die mobilen Datenerfassungsgeräte sowie Durchführung von Geschwindigkeits-
  kontrollen mittels stationären und mobilen Messeinrichtungen
• Verkehrs- und Fahrzeugkontrollen, Überprüfung der Fahrzeugpapiere, Personalien, Fahrerlaubnisse bis zur Anordnung von Sofortmaßnahmen z. B. Verbot der Weiterfahrt
• Beseitigung der im öffentlichen Verkehrsraum abgestellten Kraftfahrzeuge ohne Zulassung
• manuelle Verkehrsregelung bei besonderen Verkehrslagen, Stauungen, Verkehrsunfällen, Veranstaltungen, Ausfall von Lichtsignalen
• Kontrolle von Baustellen und Sondernutzungen auf Einhaltung der verkehrsrechtlichen Anordnung, Überwachung der ordnungsgemäßen Beschilderung/Umleitung
• allgemeine Gefahrenabwehr, Überwachung und Durchsetzung von städtischen Satzungen und Gefahrenabwehrverordnungen sowie Amtshilfe im Rahmen des Hess. Feld und Forstschutzgesetz, Naturschutz- und Baurecht
• Überwachung des ordnungsgemäßen Ablaufes des Wochenmarktes und der Flohmärkte sowie die damit zusammenhängenden Verwaltungsarbeiten
• Überwachung von Veranstaltungen (z. B. Ironman, Fürstliches Gartenfest, Ebbelwoifest, Langener Markt, Weihnachtsmarkt)

Ihr Profil:

Sie verfügen über

• einen abgeschlossenen Grundausbildungslehrgang für Bedienstete der Ordnungspolizei und eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Ihre persönlichen Vorzüge:

• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein
• unbedingte Loyalität gegenüber dem Dienstherrn
• Souveränität, Sicherheit und Augenmaß bei der Umsetzung der Befugnisse der Ordnungspolizei
• ausgeprägte psychische Belastbarkeit und Gelassenheit auch in konfliktträchtigen Situationen
• Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Deeskalationsvermögen

• Bereitschaft für Schichtdienst, Abend- und Wochenenddienste
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wünschenswert:

• Berufserfahrung im Bereich Ordnungspolizei oder Sicherheitsdienst
• Softwarekenntnisse im Bereich Verkehrsüberwachung, hier owi 21 to go-Verfahren
• Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von mobilen Datenerfassungsgeräten
• Erfahrungen in der Anwendung der Standardsoftware des MS-Office-Paketes

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete, vielseitige, interessante, eigenverantwortliche und selbständige Aufgabe
• eine Vergütung entsprechend der Qualifikation der Entgeltgruppe 9a TVöD nach Übertragung sämtlicher Stelleninhalte
• die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitsflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind
• Job-Ticket
• Job-Rad (in Planung)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Langen, Telefon: 06103 203-331 oder Frau Gollnow, Telefon: 06103 203-500. 

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11. Dezember 2022 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Beim Magistrat der Stadt Langen ist in der Musikschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Musikschullehrkraft (w/m/d)

unbefristet in Teilzeit mit 50% zu besetzen.

Die kommunale Musikschule Langen (Mitglied im Verband deutscher Musikschulen) ist mit 65 Lehrkräften, rund 770 Jahreswochenstunden und 2.800 Belegungen eine der großen Musikschulen der Region.

Die Musikschule ist bestens mit Langens Schulen, Kitas, Vereinen und Kirchen vernetzt. Der überwiegende Teil des Unterrichts findet im zentralen Musikschulgebäude Kulturhaus Altes Amtsgericht statt, kleinere Teile des Angebots finden aber auch in Schulen und Kitas statt.

Ihre Aufgaben:

• Erteilung von Instrumental- oder Gesangsunterricht
• Mitarbeit in der Musikschulverwaltung
  • Mitarbeit bei Organisationsaufgaben zu den Bildungsangeboten
  • allgemeine Verwaltungsaufgaben
  • Beratung von Schülerinnen und Schülern sowie Eltern
  • Zusammenarbeit mit den Lehrkräften
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Ihr Profil:

Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes musikpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss
• Unterrichtsbefähigung für mindestens ein Instrument oder Gesang
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Anwendungen von Standardsoftware des MS-Office-Paketes
• Grundkenntnisse der allgemeinen Verwaltung

Ihre persönlichen Vorzüge:

• Sensibilität und Integrationsfähigkeit
• Überzeugungskraft und Kontaktfreudigkeit
• Selbständigkeit und Organisationsgeschick

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete, vielseitige, interessante, eigenverantwortliche und selbständige Aufgabe
• eine Vergütung entsprechend der Qualifikation der Entgeltgruppe 9b TVöD
• ein kostenfreies RMV-Job-Ticket Premium mit Mitnahmeregelung
• Job-Rad (in Planung)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Sandvoß, Fachdienstleiter Kulturelle Bildung, Telefon: 06103 910471.        

Bitte bewerben Sie sich bis zum 20. Dezember 2022 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen.

Langen ist eine mittelständische Stadt mit etwa 39.700 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt südlich von Frankfurt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.

Beim Magistrat der Stadt Langen ist im Fachdienst 13, Bauwesen, Stadtplanung, Umwelt- und Klimaschutz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters für Umweltschutz (w/m/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Erarbeiten und Umsetzen von Konzepten und Projekten zu aktuellen, umweltrelevanten Themen Boden, Wasser, Luft, Klima, Naturschutz, Grünflächenpflege, Umwelt. Dazu zählen beispielsweise aktuell die Erarbeitung eines Ladesäulenausbaukonzepts sowie Maßnahmen zur Klimaanpassung
• Konzeption und Betreuung der städtischen Grünpflege und natur- und artenschutzrechtlichen Ausgleichsmaßnahmen im Innen und Außenbereich sowie Förderung der Attraktivität und Ökologie von Grün- und Naturschutzflächen
• Wahrnehmung umweltrelevanter und naturschutzfachlicher Belange im Rahmen der städtischen Bauleitplanung und bei Fachplanungen anderer Behörden
• Einleitung und Beantragung erforderlicher Genehmigungen und Fördermittel sowie Überwachung der Finanzierung
   
• Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Gewerbe und Verwaltung in Umweltschutzangelegenheiten
• Präsentieren von Umweltmaßnahmen und –projekten in städtischen Gremien oder bei Veranstaltungen
• Planung und Umsetzung von öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen zur Vermittlung der jeweiligen Umweltziele, -projekte und Förderung des Umweltbewusstseins

Ihr Profil:

Sie verfügen über

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umwelt oder Landschaftspflege oder Umweltstudium oder eine vergleichbare akademische Vorbildung mit Zusatzausbildung im Umweltbereich
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Standardsoftware des MS-Office-Paketes (Windows, Word, Excel)
• EDV-Kenntnisse, die über die Office-Anwendungen hinausgehen (Publishing/Gestaltungsprogramme)

Ihre persönlichen Vorzüge:

• Kenntnisse im Projektmanagement
• Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Auffassungsgabe und Eigeninitiative
• Beratungs- und Verhandlungsgeschick, konzeptionelles und vernetztes Denken
• Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
• Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B

Wünschenswert:

• langjährige Berufserfahrung im Umweltbereich
• Erfahrungen im Umgang mit kommunalen Gremien
• GIS-Kenntnisse
• Fachkenntnisse im Bereich Stadtplanung und Bauwesen
• Kenntnisse im Bereich der Grün- und Landschaftspflege

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete, vielseitige, interessante, eigenverantwortliche und selbständige Aufgabe
• eine Vergütung entsprechend der Qualifikation der Entgeltgruppe 11 TVöD
• die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitsflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind
• ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
• Job-Rad (in Planung)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Gollnow, Telefon: 06103 203-500,

oder Frau Wagner, Telefon: 06103 203-620.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 8. Januar 2023 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen.

Zum 1. September 2023 bietet die Stadt Langen als Trägerin mehrere Stellen für

Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA) zur/zum Staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher (w/m/d)

an.

Wir bieten:

• eine sehr vielseitige und interessante 3-jährige Berufsausbildung in einer der elf städtischen Tageseinrichtungen für Kinder von eins bis zehn Jahren
• eine monatliche Ausbildungsvergütung ab 1.190,69 € brutto
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
• 400 € Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
• grundsätzliche Übernahme bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• umfassende Betreuung und fachliche Praxisanleitung durch eine kompetente Ansprechperson während der Praxisphase
• genügend Zeit für Austausch und Reflexion
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen
• ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung

und das alles in einer dynamischen modernen Stadt mitten im Rhein-Main Gebiet mit tollen Freizeit- und Kulturangeboten und idealen Verkehrsanbindungen.

Wir erwarten:

• Mittlerer Bildungsabschluss oder die Versetzung in die Einführungsphase einer öffentlichen oder staatlich anerkannten gymnasialen Oberstufe
• und Berufsabschluss als Sozialassistentin/-assistent
• oder Abschluss einer mindestens zweijährigen einschlägig anerkannten Berufsausbildung
• oder die allgemeine Hochschulreife aus dem beruflichen Gymnasium mit einschlägiger Fachrichtung und eine mindestens sechswöchige einschlägige Fachpraxis
• oder die Fachhochschulreife aus dem beruflichen Gymnasium mit einschlägiger Fachrichtung und einschlägigem Praktikum zum Erwerb der Fachhochschulreife
• oder Nachweis einer dreijährigen einschlägigen beruflichen Tätigkeit und die erfolgreiche Teilnahme an einer Feststellungsprüfung zum Nachweis einer gleichwertigen beruflichen Vorbildung
• Nachweis von Deutschkenntnissen auf dem Niveau C1
• Interesse an einer gezielten Theorie-Praxis-Verknüpfung
• die Bereitschaft, Mitgestalterin oder Mitgestalter im Team der Kita zu sein

Ausführliche Informationen zum Ausbildungsberuf und der Stadt Langen findest du auf unserer Homepage.

Weitere Infos: Bitte bewirb dich parallel an der Käthe-Kollwitz-Schule in Offenbach (Fachschule für Sozialwesen) oder an der Landrat-Gruber-Schule Dieburg und gib die Stadt Langen in deiner Bewerbung als Träger deiner Wahl an.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 15. Februar 2023. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Ausbildungsfachliche Fragen beantwortet gerne Herr Schroth unter der Rufnummer 06103 203-861 und deine Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet gerne Frau Süß-Plonka unter der Rufnummer 06103 203-131

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in Krippe, Kita und Hort sind bei uns herzlich willkommen!

Das Beste in guten Händen!

Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Kindertageseinrichtungen. Unser Rahmenkonzept zeichnet sich durch vielseitige pädagogische Ansätze aus.

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, spannende Pädagogik, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• RMV-JobTicket Premium (zu 100% finanziert von der Stadt Langen, Nutzung ohne Minderung der Entfernungspauschale)
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unseren elf Häusern finden Sie hier: https://www.langen.de/de/staedtische-kinderbetreuung.html  

Gefällt Ihnen das Konzept eines Hauses besonders gut? – Dann lassen Sie es uns in Ihrer Bewerbung wissen.

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß §25 HKJGB
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in den Einrichtungen aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de !

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 584 gerne zur Verfügung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Erzieherinnen und Erzieher bzw. Fachkräfte gemäß §25 HKJGB (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (Naturpädagogik)

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern mit dem Schwerpunkt Naturpädagogik an der Kita Zauberburg sind bei uns herzlich willkommen!

Die attraktive Natur-Kitagruppe mit Schutzwagen wird zurzeit als Teil der Kita Zauberburg neu aufgebaut. Diese ist eingebettet in eine Umgebung von Wiesen und einem Wald in der Nähe, die viel Raum bieten, mit den Kindern die Natur zu entdecken und zu erforschen.

Das Beste in guten Händen!

Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Kindertageseinrichtungen. Unser Rahmenkonzept zeichnet sich durch vielseitige pädagogische Ansätze aus.

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, spannende Pädagogik, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• RMV-JobTicket Premium (zu 100% finanziert von der Stadt Langen, Nutzung ohne Minderung der Entfernungspauschale)
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unserem Haus finden Sie hier: https://www.langen.de/de/zauberburg-egelsbacher-strasse.html

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß §25 HKJGB
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in den Einrichtungen aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Die Bereitschaft, bei jeder Witterung den Kindergartenalltag im Freien zu erleben 
• Freude an der Gruppenarbeit mit dem Schwerpunkt Natur- und Waldpädagogik
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de.

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 203-584 gerne zur Verfügung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in der Krippe (U3) sind bei uns herzlich willkommen!

Das Beste in guten Händen!

Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Kindertageseinrichtungen. Unser Rahmenkonzept zeichnet sich durch vielseitige pädagogische Ansätze aus.

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, spannende Pädagogik, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• RMV-JobTicket Premium (zu 100% finanziert von der Stadt Langen, Nutzung ohne Minderung der Entfernungspauschale)
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unseren elf Häusern finden Sie hier: https://www.langen.de/de/staedtische-kinderbetreuung.html  Gefällt Ihnen das Konzept eines Hauses besonders gut? – Dann lassen Sie es uns in Ihrer Bewerbung wissen.
• U3 Tageseinrichtungen für Kinder: Am Wald, Haus Kunterbunt, Mittendrin, Sonnenschein, Wundertüte, Zauberburg

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß §25 HKJGB
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in den Einrichtungen aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich
• Freude an der Betreuung, Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 0 bis 3 Jahren

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de !

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 584 gerne zur Verfügung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Erzieherinnen und Erzieher bzw. Fachkräfte gemäß § 25 HKJGB

(w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (Musik-Gruppe)

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in Krippe, Kita und Hort sind bei uns herzlich willkommen!

Das Beste in guten Händen!

Dieses Motto gilt auch für unsere Musik-Gruppe in der Außenstelle (Garten des Kulturhauses, VHS) der Kindertageseinrichtung „Am Steinberg“ , für die wir Sie als Fachkraft suchen.

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• RMV-JobTicket Premium (zu 100% finanziert von der Stadt Langen, Nutzung ohne Minderung der Entfernungspauschale)
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unserem Haus finden Sie hier:    langen.de/de/am-steinberg.html

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß §25 HKJGB
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, den Aufbau der Musik-Gruppe aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in der Einrichtung aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de !

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 584 gerne zur Verfügung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Erzieherinnen und Erzieher bzw. Fachkräfte gemäß §25 HKJGB

(w/m/d) in Voll- oder Teilzeit im Hort der Kita „Mittendrin“,

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in Krippe, Kita und Hort sind bei uns herzlich willkommen!

Das Beste in guten Händen!

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Jobticket ab Herbst 2021
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unserem Haus finden Sie hier: https://www.langen.de/de/mittendrin.html

Unsere Vorzüge im Hort:

• Gestaltung aktiver und abwechslungsreicher Ferienspiele
• Intensive Begleitung der Kinder und Familien im schulischen und häuslichen Umfeld
• Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben und Angebote in der Freizeitgestaltung

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß §25 HKJGB
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in den Einrichtungen aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de !

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 584 gerne zur Verfügung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

English Native Speaker, bzw. Fachkräfte gemäß §25 HKJGB

(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in der Kita „Mittendrin“,

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern sind bei uns herzlich willkommen!

Das Beste in guten Händen!

Our „Kita Mittendrin“ is looking for an English native speaker (or English mother tongue) with a professional background in German Education, preferably a Bachelor degree in “Early Childhood Education” or “Social Pedagogy”. The applicant should have good observation and reflection skills, be able to take responsibility and work independently as well as in a team. We offer an unlimited employment with a maximum of 39 hours per week.

In our kindergarten we are working according to the Immersions method. As of October 2009 we intend to introduce bilingual childcare in one out of four groups for children between the age of 3 and 6 years.

Interesting working conditions and a creative atmosphere is part of this challenging position. A dynamic and motivated team is waiting to get in touch with you.

Last not least: Langen is a city in the Rhein-Main-Area very conveniently located between Frankfurt and Darmstadt. It offers a wide range of cultural, recreational and leisure-time activities.

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• RMV-JobTicket Premium (zu 100% finanziert von der Stadt Langen, Nutzung ohne Minderung der Entfernungspauschale)
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unserem Haus finden Sie hier: https://www.langen.de/de/mittendrin.html

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß §25 HKJGB
• Sie sind englischsprachiger Muttersprachler (m/w/d) oder verfügen über Englisch auf muttersprachähnlichem Niveau
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in den Einrichtungen aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de !

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 584 gerne zur Verfügung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in Krippe und Kita sind bei uns herzlich willkommen!

Das Beste in guten Händen!

Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Kindertageseinrichtungen. Unser Rahmenkonzept zeichnet sich durch vielseitige pädagogische Ansätze aus.

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, spannende Pädagogik, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• RMV-JobTicket Premium (zu 100% finanziert von der Stadt Langen, Nutzung ohne Minderung der Entfernungspauschale)
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unserem Haus finden Sie hier: https://www.langen.de/de/staedtische-kinderbetreuung.html  

Unsere Vorzüge in der Kita „Haus Kunterbunt“:

Wir verfolgen das Konzept der Offenen Arbeit, das heißt es gibt keine festen Gruppen, die bestimmten Räume zugeordnet sind. Das Haus Kunterbunt zeichnet sich dadurch aus, dass Kinder unterschiedlichen Alters (1-6 Jahre) unterschiedlicher Kulturen und Herkunft gemeinsam Spiel- und Lernerfahrungen erleben. Uns ist wichtig, dass die jüngsten Kinder (Krippe) im Haus ihren eigenen „Basisbereich“ haben. Die Kinder treffen die Entscheidung was/wo/mit wem möchte ich spielen. „Hilf mir es selbst zu tun.“ (Maria Montessori). Nach diesem Leitsatz sind Funktionsräume gestaltet. Sie geben den Kindern Struktur für selbstorganisiertes Spielen.

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß §25 HKJGB
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in den Einrichtungen aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de!

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 203-584 gerne zur Verfügung..

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Das Beste in guten Händen!

Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Einrichtungen mit unterschiedlichen Angeboten und Öffnungszeiten. Unser Fachdienst Kinderbetreuung sucht zum 1. September 2022 Anerkennungspraktikantinnen/Anerkennungspraktikanten Erzieherin/Erzieher.

Wir bieten:

• Praktikumsplätze in elf städtischen Tageseinrichtungen für Kinder von eins bis zehn Jahren
• umfassende Betreuung und fachliche Praxisanleitung durch eine kompetente Ansprechperson für alle Fragen während der Praxisphase
• genügend Zeit für Austausch und Reflexion
• gute Arbeitsbedingungen/flexible Arbeitszeiten, kinderfreie Arbeitszeiten
• unbefristete Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• Vergütung nach TVPöD im Anerkennungsjahr 
• Teamkonzepttage, monatliche Bildungsnachmittage
• Teilnahme an Fortbildungen, Supervisionsmöglichkeiten
• Jobticket (in Planung)

und das alles in einer Stadt mit vielfältigen Bildungseinrichtungen, tollen Freizeitmöglichkeiten, außergewöhnlichem Kulturangebot, mit idealen Verkehrsanbindungen.

Wir erwarten:

• dass Sie Ihre Ressourcen, Ihr bisheriges Erfahrungswissen und schulisches Wissen in das Team der Kita einbringen
• an einer gezielten Theorie-Praxis-Verknüpfung interessiert sind
• Ihre Bereitschaft, Mitgestalterin oder Mitgestalter im Team der Kita zu sein

Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de .

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Auskünfte erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 203-584 gerne zur Verfügung.

Das Beste in guten Händen!

Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Einrichtungen mit unterschiedlichen Angeboten und Öffnungszeiten. Unser Fachdienst Kinderbetreuung sucht zum 1. September 2022 Jahrespraktikantinnen/Jahrespraktikanten im Rahmen der schulischen Ausbildung Sozialassistenz.

Wir bieten:

• Praktikumsplätze in elf städtischen Tageseinrichtungen für Kinder von eins bis zehn Jahren
• umfassende Betreuung und fachliche Praxisanleitung durch eine kompetente Ansprechperson für alle Fragen während der Praxisphase
• genügend Zeit für Austausch und Reflexion
• gute Arbeitsbedingungen/flexible Arbeitszeiten, kinderfreie Arbeitszeiten
• unbefristete Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• ein freiwilliges Entgelt von 250 Euro monatlich im Jahrespraktikum
• Teamkonzepttage, monatliche Bildungsnachmittage
• Teilnahme an Fortbildungen, Supervisionsmöglichkeiten
• Jobticket (in Planung)

und das alles in einer Stadt mit vielfältigen Bildungseinrichtungen, tollen Freizeitmöglichkeiten, außergewöhnlichem Kulturangebot, mit idealen Verkehrsanbindungen.

Wir erwarten:

• dass Sie Ihre Ressourcen, Ihr bisheriges Erfahrungswissen und schulisches Wissen in das Team der Kita einbringen
• an einer gezielten Theorie-Praxis-Verknüpfung interessiert sind
• Ihre Bereitschaft, Mitgestalterin oder Mitgestalter im Team der Kita zu sein

Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de .

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Auskünfte erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 203-584 gerne zur Verfügung.

https://www.dreieich-rodgau.ekhn.de/fileadmin/content/dekanat-rodgau/000_DREIROD_NEU/08_SERVICE/FREIE_STELLEN_DOWNLOADS/2022_10/ML_LT_Stellenausschreibung.pdf

https://www.dreieich-rodgau.ekhn.de/ueber-uns/freie-stellen.html

https://www.dreieich-rodgau.ekhn.de/fileadmin/content/dekanat-rodgau/000_DREIROD_NEU/08_SERVICE/FREIE_STELLEN_DOWNLOADS/2022_10/M-L_FK_Stellenausschreibung.pdf

https://www.dreieich-rodgau.ekhn.de/ueber-uns/freie-stellen.html

Die Krippe Tausendfüßler sucht zwei pädagogische Fachkräfte in Teilzeit 34,25 Std/ Woche und eine pädagogische Fachkraft 27,5 Std/ Woche, unbefristet, verbindliche Arbeitszeit im Rahmen der Kinderzeit Montag- Freitag von 8.00 Uhr- 14.00 Uhr + Teamsitzung und Verfügungszeit.

Wir sind die Tausendfüßler und damit ein freier Träger in Kooperation mit der Stadt Langen. In unserer zweigruppigen Einrichtung betreuen wir insgesamt 22 Kinder von 1½ - 3 Jahren in der Zeit von 08:00 - 14:00 Uhr (inkl. Mittagessen und der Möglichkeit zum Schlafen)

https://www.tausendfuessler-langen.de/index.php?option=com_content&view=article&id=21&Itemid=139

Erzieherin/Erzieher

https://bistummainz.de/pfarrei/langen/medien/stellenangebote

Wir suchen ab August 2022 einen Praktikanten (m/w) im Anerkennungsjahr für unseren Kindergarten mit Ganztagesgruppe.

Unser zweigruppiger Waldorfkindergarten besteht seit über 25 Jahren und betreut 30 Kinder im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt. In Ihrer Aufgabe unterstützen Sie die Gruppenleitung in ihren Tätigkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Waldorfkindergarten Langen

z.Hd. Jutta Kerling Bahnstraße 17

63225 Langen

oder per E-mail: kontakt@waldorfkindergarten-langen.de

http://waldorfkindergarten-langen.de/wp-content/uploads/2019/09/20190909_Anzeigenvorlage.pdf

https://lehrerkooperative.homepagerecruiter.de/widget?no_cache=1&tx_hpr_widget%5Baction%5D=show&tx_hpr_widget%5Bcontroller%5D=Widget&tx_hpr_widget%5Buid%5D=353&type=100&cHash=b22168fe0e64bb4e974e0044f633cc59

https://lehrerkooperative.homepagerecruiter.de/widget?no_cache=1&tx_hpr_widget%5Baction%5D=show&tx_hpr_widget%5Bcontroller%5D=Widget&tx_hpr_widget%5Buid%5D=517&type=100&cHash=c65fb107138de1f877ce3cbbe47ed4f2

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte KiM Kinder im Mittelpunkt e.V. ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in in Teil- oder Vollzeit (30/39 Std.). Wir sind ein freier Träger mit 3 Familiengruppen (u3/ü3) und betreuen bis zu 56 Kinder aus dem gesamten Langener Einzugsgebiet.

Unsere Stellenausschreibung finden Sie als PDF Datei zum Herunterladen links unten auf dieser Website.

https://www.kim-kindergarten.de/

https://www.awo-stellenboerse.de/

Unsere Stellenausschreibung finden Sie als PDF Datei zum Herunterladen links unten auf dieser Website.

https://www.awo-stellenboerse.de/

Unsere Stellenausschreibung finden Sie als PDF Datei zum Herunterladen links unten auf dieser Website.

Die Jugendarbeit in Langen wird von der Stadt in Kooperation mit freien Trägern durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören der Betrieb eines Jugendzentrums mit offenen Angeboten wie dem offenen Treff (Bistro), regelmäßige Aktivitäten für Kinder in den Stadtteilen, Ferienangebote, Spielmobil, Spielplatzaktionen, Veranstaltungen für Jugendliche und vieles mehr.

Die Bundesfreiwilligen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vorbereitung und Durchführung von Angeboten und Veranstaltungen, bei der Instandhaltung von Haus und Material, beim Verleih von Spielgeräten und bei Spielmobileinsätzen. Je nach Interessen und Fähigkeiten können sich nach der Einarbeitung Einsatzschwerpunkte ergeben.

Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind bei der Durchführung der Aufgaben gefragt sowie Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Führerschein und gute Fahrpraxis sind wünschenswert. Der Bundesfreiwilligendienst bietet insbesondere jungen Menschen die Möglichkeit, in verschiedene Berufsfelder reinzuschnuppern und erste Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln.

Dauer: 1 Jahr in Vollzeit

Start:  Oktober 2022 

Vergütung: Aufwandentschädigung und Essensgeld

Einsatzort: Jugendzentrum Langen, Nördliche Ringstr. 96-98, 63225 Langen

www.juz-langen.de Bei Rückfragen Tel.: 06103/203 670

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Karin Rentzsch

E-Mail: krentzsch@langen.de

Warum soll ich bei der Stadtverwaltung Langen mein Praktikum machen?

Du bist dir nicht sicher, wie es nach der Schule weitergehen soll?

Du möchtest einen Einblick in die Berufe der Verwaltung, des Hallenbades, im Bereich der Veranstaltungstechnik oder in einer Tageseinrichtung für Kinder bekommen?

Dann bist du bei der Stadt Langen genau richtig!

Du lernst bei uns freundliche Kolleginnen und Kollegen kennen und hast es mit den verschiedenen Aufgaben einer Stadtverwaltung zu tun.

Voraussetzungen für ein Praktikum bei der Stadt Langen sind, dass du in Langen wohnst oder eine Langener Schule besuchst.

Aufgrund der aktuellen Situation mit der Corona-Pandemie kannst du nur in folgende Bereiche der Stadt Langen reinschnuppern:

• Neue Stadthalle Langen
• Stadtbücherei
• Jugendzentrum (JUZ)
• Hallenbad

In der Regel wird das Praktikum von uns so aufgeteilt, dass du dir zwei Bereiche ansehen kannst. Auf jeden Fall erwartet dich eine abwechslungsreiche und interessante Zeit bei der Stadt Langen.

Wegen der großen Nachfrage und der begrenzten Zahl an Praktikumsplätzen können wir leider nicht alle Bewerbungen und Einsatzbereiche berücksichtigen. Du hast eine gute Chance, wenn du deine Bewerbung möglichst ein Jahr im Voraus bei uns einreichst.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann kannst du dich direkt online in nicht mal fünf Minuten bewerben. Dafür brauchst du nur ein Anschreiben, einen Lebenslauf und dein letztes Schulzeugnis.

Auskünfte erteilt Frau Süß-Plonka, Telefon: 06103 203-131.

Möchtest du jedoch die Arbeit in einer Tageseinrichtung für Kinder kennenlernen? Dann wende dich direkt an eine unserer Kitas.

Die Stadt Langen stellt zum nächstmöglichen Termin im Fachdienst 12 – Soziale Leistungen und Wohnen –

eine Anerkennungsjahrpraktikantin / einen Anerkennungspraktikanten für den Beruf der Sozialarbeiterin / des Sozialarbeiters (w/m/d)

im Bereich „Flüchtlingshilfe“ ein.

Ihre Aufgaben:

• Erstkontakt zu den Geflüchteten, die der Stadt Langen zugewiesen werden
• Beratung zum Thema Wohnen und Zusammenleben (z. B. Nachbarschaftspflege, Schimmelvermeidung, Mülltrennung etc.) in Wohnungen und Gemeinschaftsunterkünften
• Betreuung und Beratung der Geflüchteten in Einzelfallhilfe, sowohl im Rathaus, als auch bei Hausbesuchen, Vermittlung an Fachberatungsstellen bei Bedarf
• einzelfallorientierte Beratung von Migranten
• präventive Obdachlosenhilfe (Wohnungssicherung)
• Verfassen von Aktenvermerken und Dokumentation in der Einzelfallhilfe
• Erstellen und Führen von Statistiken

Was Sie mitbringen:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares pädagogisches Studium mit einem anschließend zu leistendem Anerkennungspraktikum
• Reflexionsvermögen in Bezug auf Ihre geleistete Arbeit
• interkulturelle Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• eigenständiges Arbeiten unter Absprache mit der Anleitung
• Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office

Wir bieten:

• eine enge und vertrauensvolle Anleitung mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen
• Einbindung in ein junges und motiviertes Team mit regelmäßiger Teilnahme an Teambesprechungen
• Vergütung nach dem TVPöD
• flexible Arbeitszeiten
• ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
• Job-Rad (in Planung)
• Verfügbarkeit von Dienstautos und Fahrrädern

Wir benötigen Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Bescheinigung über die bislang erreichten Credits beziehungsweise das Prüfungszeugnis.  

Die Bewerbungsfrist endet am 2. Januar 2023. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Telefonische Auskünfte erteilen:

• Frau Kratz, Tel.: 06103 203-550

(Fachdienst 12 – Soziale Leistungen und Wohnen)

• Frau Kopp, Tel.: 06103 203-585

(Fachdienst 12 – Soziale Leistungen und Wohnen)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.