Beim Magistrat der Stadt Langen ist im Fachdienst 24, Begegnungszentrum Haltestelle, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeitung für Verwaltungsaufgaben und Empfang (w/m/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Sie wollen sich beruflich verändern und mehr mit Menschen als mit Papier zu tun haben, dann sind Sie bei uns richtig.

Ihre Aufgaben:

• Management und Repräsentanz der Haltestelle im Empfang für alle Besuchenden, Beantwortung von Informationsanfragen und Zuständigkeit für die Telefonzentrale

• Übernahme der Verwaltungstätigkeiten, wie Abwicklung des Bestell- und Auftragswesen sowie Erledigung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, wie Erstellen von Anordnungen, Verwaltung der Zahlstelle der Haltestelle, Auswertung der Ansatzerfassung
• Abwicklung des Anmeldeverfahrens für Fahrten, Kurse und Veranstaltungen. Auswertung der Kursauslastungen, Führen der Teilnehmerlisten und Bearbeitung des Einganges der Teilnehmerbeiträge
• Raum- und Vermietungsmanagement
• Mitwirkung bei dem Magazin ZEITLOS, Erstellen von Einladungen, Serienbriefen und Anschreiben
• Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung

• Sie haben Erfahrung in der Anwendung der Standardsoftware des MS-Office-Paketes und die Bereitschaft, neue Anwendungen zu erlernen

• Führerschein der Klasse B

Ihre persönlichen Vorzüge:

• Sie haben gerne Umgang mit Menschen und ein freundliches und sicheres Auftreten

• Sie haben Lust in einem kreativen und innovativen Team zu arbeiten und sich inhaltlich an Projekten zu beteiligen

• Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Unterstützungs- und Hilfsbereitschaft, Organisationstalent, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität

• Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Wünschenswert:

• einschlägige Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete, vielseitige, eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit

• ein Entgelt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD

• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

• die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitsflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind

• ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung

• Job-Rad (in Planung)

• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Fragen beantwortet Ihnen gerne ab dem 15. August 2022 Herr Salomon, Telefon: 06103 203-923, E-Mail: msalomon@langen.de

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum  12. September 2022. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Beim Magistrat der Stadt Langen ist im Fachdienst „Kinderbetreuung“ zum nächstmöglichen Termin für die derzeit 11 städtischen Kindertagesstätten eine Stelle

Hauswirtschaftskraft (w/m/d)

in Teilzeit (50%) unbefristet als Springerkraft zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung des Speiseplanes einschließlich der Sonderkostformen nach ernährungsphysiologischen, wirtschaftlichen, arbeitsorganisatorischen, arbeits-technischen sowie nach jahreszeitlichen und ökologischen Gesichtspunkten
• selbständige Vor- und Zubereitung des Mittagessens unter Berücksichtigung von Allergien und religiösen Besonderheiten
• Organisation und kindgerechte Gestaltung der Essensausgabe
• Planung, Disposition und Kontrolle des Einkaufs
• Reinigungsaufgaben und Wäschepflege
• Umsetzung von Maßnahmen zur ökologischen und ökonomischen Haushaltsführung

Ihre Qualifikation und Ihre persönlichen Vorzüge:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Köchin bzw. zum Koch, zur Hauswirtschafterin bzw. zum Hauswirtschafter oder eine sonstige einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
• Bezug zu Kindern/Kleinkindern
• Führerschein der Klasse B und gültige Fahrerlaubnis
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Stelle mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit
• gutes Arbeitsklima
• selbständiges Arbeiten und Fortbildungsmöglichkeiten
• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD
• ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
• Job-Rad (in Planung)

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 30. September 2022 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schroth telefonisch unter: 06103 203-861.

Bei der Stadt Langen ist im Fachdienst Interner Service ab 1. Januar 2023 die Stelle

IT-Infrastruktur und Sicherheit (w/m/d)

in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Mit Ihrem umfassenden Wissen entwickeln Sie den Betrieb unserer städtischen IT-Infrastruktur, die IT-Sicherheit und die Digitalisierung weiter. Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz in der Schaltzentrale zur zukünftigen Ausrichtung einer modernen Kommunalverwaltung, Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung der Ziele und fünf hochmotivierte und qualifizierte Kollegen im IT-Team. Über Ihr aussagekräftiges Motivationsschreiben freuen wir uns.

Ihre Aufgaben:

Planung, Implementierungen und Betrieb zentraler und dezentraler Hard- und Software, IT-Netze und -Dienste sowie TK-Systeme

• Strategische IT-Gesamtplanung, insbesondere die E-Government Entwicklung und die IT-Architektur der Stadtverwaltung Langen konzipieren
• Die E-Government Entwicklung auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene fortlaufend auswerten und Handlungsbedarfe identifizieren
• Definition der betriebsinternen Standards für die einzusetzende Hard- und Software
• Information, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Organisationseinheiten in allen IT-Grundsatzfragen, insbesondere durch Analyse, Beschreibung und Optimierung der Geschäftsprozesse und der Entwicklung spezifischer IT-Konzepte, auch als Vorgabe für Softwareanbieter sowie Auswahl von Fachamtsanwendungen
• Mitwirkung bei der Planung aller operativen IT-Umfänge auf der Grundlage der strategischen IT-Gesamtplanung
• Den Markt für IT-Technologien und -Systeme, Hard- und Softwareprodukte analysieren
• Planerische, konzeptionelle Tätigkeit für Beschaffung, Betrieb und Implementierung zentraler und dezentraler Hard- und Software, IT-Netze und -Dienste sowie von
  TK-Systemen
• Mitverantwortung für die Bereitstellung der IT-Infrastruktur, das Testmanagement und die Qualitätssicherung in den zugeordneten Bereichen, insbesondere bei

• Serverbetrieb (Datei-, Druck-, Applikations-, Kommunikations-und Datenbank-Server)
• IT-Netzwerke (LAN, WAN, WLAN)
• Telekommunikationssysteme
• Clientsysteme wie Workstations, PCs, Notebooks/Netbooks/Tablets, Thin-/Zero-Clients usw.

• Konzepte zur Fortentwicklung des Enterprise Content Management Systems (ECM/DMS), insbesondere zur Umsetzung der E-Government Anforderungen gemäß OZG und zur Realisierung von Workflowlösungen
• Integration von Fachanwendungen
• Erstellung von individuellen Schnittstellendefinitionen für IT-Verfahren, Module und Auswertungen, die standardmäßig nicht verfügbar sind

IT-Sicherheitsmanagement

• • Mitverantwortung für die Weiterentwicklung des Information Security Management System (ISMS) gemäß BSI-Grundschutz und ITIL
  • Betrieb der Anti-Viren-Infrastruktur
    (Mail- und Internetdatenverkehr, Server und IT-Endgeräte)
  • Betrieb und Wartung der Active Directory Infrastruktur
  • Benutzer- und Rechteverwaltung sowie der Verwaltung der DNS und DHCP Server
  • Datensicherungssysteme planen und installieren
  • Backup und Restore der hausinternen IT-Systeme
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bereitstellung und Übergabe der in eigenen zentralen IT Systemen befindlichen elektronischen Daten an das Stadtarchiv

Optional:
Wahrnehmung der Funktion des „IT-Sicherheitsbeauftragten der Stadtverwaltung Langen“.

IT-Benutzerservice/-Support/-Systembetreuung

• • Second-Level-Support mit Analyse komplexer IT-Probleme, Entwicklung von Lösungsansätzen und Vorarbeiten für den Third-Level-Support
  • Mitverantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung des Workspace-Management-Systems gemäß ITIL

Ihr Profil:

Sie verfügen über

• Informationstechnischen Hochschulabschluss oder Fachhochschulabschluss (Informatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik) oder einen vergleichbaren Abschluss/Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, auch in der Projektleitung
• Sehr gute Netzwerkkenntnisse (Internet, TCP/IP, DNS, DHCP)
• Gute Kenntnisse in der Datenbankadministration und der Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Hard- und Software, insbesondere in den Bereichen Server, Backup- und Storage-Systeme, Netzwerktechnik, Clients & Peripherie
• Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement, ECM/Dokumentenmanagement und (Langzeit-)Archivierung
• Kenntnisse im Bereich E-Government

Ihre persönlichen Vorzüge:

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Zuverlässigkeit
• Konzeptionelles, systematisches und analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliches Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen
• Kunden- und Serviceorientierung
• Präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (C1-Niveau)
  und gute Kenntnisse in Englisch
• Technisches/handwerkliches Geschick und Kreativität
• Besondere zeitliche Flexibilität durch Arbeitszeit oder Rufbereitschaft auch an Wochenenden, Feiertagen sowie in den Abend- und Nachtstunden, bei Bedarf auch Einsatz vor Ort
• Bereitschaft zur ständigen Aus- und Weiterbildung
• Führerschein Klasse B

Wünschenswert:

• Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation nach § 3 der Ausbilder-Eignungsprüfung

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine Stadtverwaltung mit Innovationspotential
• anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsfreiheit
• eine unbefristete Stelle nach Entgeltgruppe E11 oder E12 TVöD bzw. eine Besoldung bis A11 oder A12 HBesG, entsprechend der übertragenen Aufgaben und Verantwortung
• die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und die Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind
• flexible Formen der Arbeitserledigung
• Möglichkeit zur Vereinbarung eines Telearbeitsplatzes
• ein kostenfreies RMV Premium JobTicket mit Mitnahmeregelung (Job-Rad ist zusätzlich in Planung)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 7. September 2022 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Fragen beantworten gerne Herr Klug, Telefon 06103 203-111, E-Mail: jklug@langen.de oder Frau Schneider-Kubis, Telefon 06103 203-140, E-Mail: vschneiderkubis@langen.de .

Die Tätigkeit bedingt eine Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach § 8 Hessisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz HSÜVG.

Die Vorstellungsgespräche werden am 12. und 13. September 2022 stattfinden.

Interesse an einer fundierten Verwaltungsausbildung?

Freude am Umgang mit Menschen?

Auf der Suche nach einem sicheren Ausbildungsplatz mit sehr guten Zukunftsperspektiven?

Die Stadt Langen bietet zum 1. September 2023 Ausbildungsplätze für

Verwaltungsfachangestellte (w/m/d)

an.

Wir bieten:

• eine sehr vielseitige und interessante 3-jährige Berufsausbildung
• eine monatliche Ausbildungsvergütung ab 1.068,26 € brutto
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
• qualifizierte und engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder
• grundsätzliche Übernahme bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• 400 € Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
• sehr gute persönliche Entwicklungschancen durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen
• kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung

und das alles in einer dynamischen modernen Stadt mitten im Rhein-Main Gebiet mit tollen Freizeit- und Kulturangeboten und idealen Verkehrsanbindungen.

Wir erwarten:

• Realschulabschluss
• gute Leistungen in Mathematik und Deutsch
• eine sorgfältige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit

Ausführliche Informationen zum Ausbildungsberuf und der Stadt Langen findest du auf unserer Homepage.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 6. November 2022. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Frau Braun oder Frau Süß-Plonka beantworten gerne deine Fragen zur Ausbildung und sind telefonisch unter 06103 203-146 oder 06103 203-131 erreichbar.

Interesse an einer fundierten Verwaltungsausbildung?

Freude am Umgang mit Menschen?

Auf der Suche nach einem Dualen Studium mit sehr guten Zukunftsperspektiven?

Unsere Antwort hierauf:

Die Stadt Langen bietet zum 1. September 2023 einen Ausbildungsplatz für das Duale Studium

Bachelor of Arts – Public Administration

im Beschäftigtenverhältnis an.

Wir bieten:

• ein sehr vielseitiges und interessantes 3-jähriges duales Studium
• eine monatliche Ausbildungsvergütung ab 1.480,00 € brutto
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
• qualifizierte und engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder
• grundsätzliche Übernahme bei erfolgreich abgeschlossenem Studium
• sehr gute persönliche Entwicklungschancen durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen
• kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung

und das alles in einer dynamischen modernen Stadt mitten im Rhein-Main Gebiet mit tollen Freizeit- und Kulturangeboten und idealen Verkehrsanbindungen.

Wir erwarten:

• Abitur oder Fachhochschulreife
• gute Leistungen in Mathematik und Deutsch
• Freude an Kommunikation und Kontakt mit Menschen
• Lernbereitschaft und Interesse an der Arbeit mit Gesetzen
• Zuverlässigkeit

Ausführliche Informationen zum Studium und der Stadt Langen findest du auf unserer Homepage.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 6. November 2022. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Frau Braun oder Frau Süß-Plonka beantworten gerne deine Fragen zur Ausbildung und sind telefonisch unter 06103 203-146 oder 06103 203-131 erreichbar.

Zum 1. September 2023 bietet die Stadt Langen als Trägerin mehrere Stellen für

Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA) zur/zum Staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher (w/m/d)

an.

Wir bieten:

• eine sehr vielseitige und interessante 3-jährige Berufsausbildung in einer der elf städtischen Tageseinrichtungen für Kinder von eins bis zehn Jahren
• eine monatliche Ausbildungsvergütung ab 1.190,69 € brutto
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
• 400 € Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
• grundsätzliche Übernahme bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• umfassende Betreuung und fachliche Praxisanleitung durch eine kompetente Ansprechperson während der Praxisphase
• genügend Zeit für Austausch und Reflexion
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen
• ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung

und das alles in einer dynamischen modernen Stadt mitten im Rhein-Main Gebiet mit tollen Freizeit- und Kulturangeboten und idealen Verkehrsanbindungen.

Wir erwarten:

• Mittlerer Bildungsabschluss oder die Versetzung in die Einführungsphase einer öffentlichen oder staatlich anerkannten gymnasialen Oberstufe
• und Berufsabschluss als Sozialassistentin/-assistent
• oder Abschluss einer mindestens zweijährigen einschlägig anerkannten Berufsausbildung
• oder die allgemeine Hochschulreife aus dem beruflichen Gymnasium mit einschlägiger Fachrichtung und eine mindestens sechswöchige einschlägige Fachpraxis
• oder die Fachhochschulreife aus dem beruflichen Gymnasium mit einschlägiger Fachrichtung und einschlägigem Praktikum zum Erwerb der Fachhochschulreife
• oder Nachweis einer dreijährigen einschlägigen beruflichen Tätigkeit und die erfolgreiche Teilnahme an einer Feststellungsprüfung zum Nachweis einer gleichwertigen beruflichen Vorbildung
• Nachweis von Deutschkenntnissen auf dem Niveau C1
• Interesse an einer gezielten Theorie-Praxis-Verknüpfung
• die Bereitschaft, Mitgestalterin oder Mitgestalter im Team der Kita zu sein

Ausführliche Informationen zum Ausbildungsberuf und der Stadt Langen findest du auf unserer Homepage.

Weitere Infos: Bitte bewirb dich parallel an der Käthe-Kollwitz-Schule in Offenbach (Fachschule für Sozialwesen) oder an der Landrat-Gruber-Schule Dieburg und gib die Stadt Langen in deiner Bewerbung als Träger deiner Wahl an.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 15. Februar 2023. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Ausbildungsfachliche Fragen beantwortet gerne Herr Schroth unter der Rufnummer 06103 203-861 und deine Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet gerne Frau Süß-Plonka unter der Rufnummer 06103 203-131

Eine stellvertretende Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit,

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in der Kindestageseinrichtung „Am Wald“ ist bei uns herzlich willkommen!

Die Stadt Langen möchte zum 01.11.2022 für das Team der Tageseinrichtung für Kinder „Am Wald“

die Stelle als stellvertretende Leitung

in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

besetzen. Zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, eine Festanstellung ist angestrebt. Für die Leitungstätigkeit sind 20 Prozent vorgesehen, weitere Leitungsprozente sind möglich.

In der Tageseinrichtung für Kinder „Am Wald“ (Paul-Ehrlich-Straße 59 f) werden 91 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum sechsten Lebensjahr, auch im Rahmen von Betriebsplätzen, unter dem Motto:  „Das Beste in guten Händen!“ betreut.

Neben der allgemeinen Aufgabenstellung einer Fachkraft hat die stellvertretende Leitung folgende Aufgaben:

• Unterstützung der Leitung bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Angeboten zur Weiterentwicklung der Einrichtung
• Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung der Konzeption, des Qualitätsmanagementsystems
• Unterstützung der Leitung in Personalangelegenheiten
• Unterstützung der Leitung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Übernahme von Projekten und Einzelaufgaben nach Rücksprache mit der Leitung
  (z.B. Zusammenarbeit mit Eltern, Moderation von Teamsitzungen, Organisation des letzten Kita-Jahres vor der Grundschule)
• Unterstützung der Leitung bei der Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsverantwortung

Ihre Qualifikation und Ihre persönlichen Vorzüge:

• Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher, sowie Fachkraft gem. § 25 Abs. 2 HKJGB
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Dialogbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Kritik- und Lernbereitschaft,
  Bereitschaft, Konflikte konsensorientiert zu lösen, (psychische) Belastbarkeit
• Kenntnisse, Erfahrungen und Kreativität in der Planung und Gestaltung des Kita-Alltags, einschließlich der Anwendung von handlungs- und erfahrungsorientierten Methoden
• Kenntnisse in der Durchführung von Projektarbeit
• Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation
• Erfahrungen mit inklusiver Arbeit
• Fähigkeit zur Kooperation im Team und mit den Eltern
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Fähigkeit Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen in den Kinderbetreuungseinrichtungen der Stadt Langen aktiv mit zu gestalten und mit zu tragen
• Kenntnisse in der Anwendung der Standartsoftware des MS-Office-Paketes
• Bereitschaft zur Anwendung von technischen Hilfsmitteln

Wünschenswert:

• Fortbildung im Bereich Personalmanagement
• bisherige Abwesenheitsvertretung der Kita-Leitung
• Führerschein Klasse B und gültige Fahrerlaubnis

Wir bieten Ihnen:

• Eine befristete Stelle mit vielseitigen und interessanten Aufgabenstellungen
• Eingruppierung bis zu der Entgeltgruppe S 13 TVöD für den Erziehungs- und Sozialdienst
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame, Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Keine Schließzeiten der Einrichtungen in den Sommerferien
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern in einer städtischen Tageseinrichtung für Kinder
• RMV-JobTicket Premium (zu 100% finanziert von der Stadt Langen, Nutzung ohne Minderung der Entfernungspauschale)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Unterstützung durch die Fachberatung
• Informationen zu unserem Haus finden Sie hier: www.langen.de/de/am-wald-paul-ehrlich-strasse.html

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie über unser Online-Bewerberportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de , bitte bis spätestens 16.09.2022.

Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.

Auskünfte erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 203-584 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in Krippe, Kita und Hort sind bei uns herzlich willkommen!

Das Beste in guten Händen!

Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Kindertageseinrichtungen. Unser Rahmenkonzept zeichnet sich durch vielseitige pädagogische Ansätze aus.

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, spannende Pädagogik, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• RMV-JobTicket Premium (zu 100% finanziert von der Stadt Langen, Nutzung ohne Minderung der Entfernungspauschale)
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unseren elf Häusern finden Sie hier: https://www.langen.de/de/staedtische-kinderbetreuung.html  

Gefällt Ihnen das Konzept eines Hauses besonders gut? – Dann lassen Sie es uns in Ihrer Bewerbung wissen.

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß §25 HKJGB
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in den Einrichtungen aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de !

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 584 gerne zur Verfügung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Erzieherinnen und Erzieher bzw. Fachkräfte gemäß §25 HKJGB (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Naturpädagogik)

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern mit dem Schwerpunkt Naturpädagogik an der Kita Zauberburg sind bei uns herzlich willkommen!

Die attraktive Natur-Kitagruppe mit Schutzwagen wird zurzeit als Teil der Kita Zauberburg neu aufgebaut. Diese ist eingebettet in eine Umgebung von Wiesen und einem Wald in der Nähe, die viel Raum bieten, mit den Kindern die Natur zu entdecken und zu erforschen.

Das Beste in guten Händen!

Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Kindertageseinrichtungen. Unser Rahmenkonzept zeichnet sich durch vielseitige pädagogische Ansätze aus.

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, spannende Pädagogik, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• RMV-JobTicket Premium (zu 100% finanziert von der Stadt Langen, Nutzung ohne Minderung der Entfernungspauschale)
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unserem Haus finden Sie hier: https://www.langen.de/de/zauberburg-egelsbacher-strasse.html

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß §25 HKJGB
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in den Einrichtungen aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Die Bereitschaft, bei jeder Witterung den Kindergartenalltag im Freien zu erleben 
• Freude an der Gruppenarbeit mit dem Schwerpunkt Natur- und Waldpädagogik
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de.

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 203-584 gerne zur Verfügung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in der Krippe (U3) sind bei uns herzlich willkommen!

Das Beste in guten Händen!

Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Kindertageseinrichtungen. Unser Rahmenkonzept zeichnet sich durch vielseitige pädagogische Ansätze aus.

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, spannende Pädagogik, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• RMV-JobTicket Premium (zu 100% finanziert von der Stadt Langen, Nutzung ohne Minderung der Entfernungspauschale)
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unseren elf Häusern finden Sie hier: https://www.langen.de/de/staedtische-kinderbetreuung.html  Gefällt Ihnen das Konzept eines Hauses besonders gut? – Dann lassen Sie es uns in Ihrer Bewerbung wissen.
• U3 Tageseinrichtungen für Kinder: Am Wald, Haus Kunterbunt, Mittendrin, Sonnenschein, Wundertüte, Zauberburg

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß §25 HKJGB
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in den Einrichtungen aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich
• Freude an der Betreuung, Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 0 bis 3 Jahren

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de !

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 584 gerne zur Verfügung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Erzieherinnen und Erzieher bzw. Fachkräfte gemäß § 25 HKJGB

(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Musik-Gruppe)

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in Krippe, Kita und Hort sind bei uns herzlich willkommen!

Das Beste in guten Händen!

Dieses Motto gilt auch für unsere Musik-Gruppe in der Außenstelle (Garten des Kulturhauses, VHS) der Kindertageseinrichtung „Am Steinberg“ , für die wir Sie als Fachkraft suchen.

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• RMV-JobTicket Premium (zu 100% finanziert von der Stadt Langen, Nutzung ohne Minderung der Entfernungspauschale)
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unserem Haus finden Sie hier:    langen.de/de/am-steinberg.html

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß §25 HKJGB
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, den Aufbau der Musik-Gruppe aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in der Einrichtung aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de !

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 584 gerne zur Verfügung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Erzieherinnen und Erzieher bzw. Fachkräfte gemäß §25 HKJGB

(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Hort der Kita „Mittendrin“,

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in Krippe, Kita und Hort sind bei uns herzlich willkommen!

Das Beste in guten Händen!

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Jobticket ab Herbst 2021
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unserem Haus finden Sie hier: https://www.langen.de/de/mittendrin.html

Unsere Vorzüge im Hort:

• Gestaltung aktiver und abwechslungsreicher Ferienspiele
• Intensive Begleitung der Kinder und Familien im schulischen und häuslichen Umfeld
• Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben und Angebote in der Freizeitgestaltung

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß §25 HKJGB
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in den Einrichtungen aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de !

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 584 gerne zur Verfügung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

English Native Speaker, bzw. Fachkräfte gemäß §25 HKJGB

(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in der Kita „Mittendrin“,

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern sind bei uns herzlich willkommen!

Das Beste in guten Händen!

Our „Kita Mittendrin“ is looking for an English native speaker (or English mother tongue) with a professional background in German Education, preferably a Bachelor degree in “Early Childhood Education” or “Social Pedagogy”. The applicant should have good observation and reflection skills, be able to take responsibility and work independently as well as in a team. We offer an unlimited employment with a maximum of 39 hours per week.

In our kindergarten we are working according to the Immersions method. As of October 2009 we intend to introduce bilingual childcare in one out of four groups for children between the age of 3 and 6 years.

Interesting working conditions and a creative atmosphere is part of this challenging position. A dynamic and motivated team is waiting to get in touch with you.

Last not least: Langen is a city in the Rhein-Main-Area very conveniently located between Frankfurt and Darmstadt. It offers a wide range of cultural, recreational and leisure-time activities.

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• RMV-JobTicket Premium (zu 100% finanziert von der Stadt Langen, Nutzung ohne Minderung der Entfernungspauschale)
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unserem Haus finden Sie hier: https://www.langen.de/de/mittendrin.html

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß §25 HKJGB
• Sie sind englischsprachiger Muttersprachler (m/w/d) oder verfügen über Englisch auf muttersprachähnlichem Niveau
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in den Einrichtungen aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de !

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 584 gerne zur Verfügung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in Krippe und Kita sind bei uns herzlich willkommen!

Das Beste in guten Händen!

Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Kindertageseinrichtungen. Unser Rahmenkonzept zeichnet sich durch vielseitige pädagogische Ansätze aus.

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, spannende Pädagogik, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Vorzüge:

• Gehalt nach der EG S 8b TVÖD SuE (Berücksichtigung der Stufen)
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vorrangige Aufnahme der Kinder von Erzieherinnen und Erziehern
• Wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Vor- und Nachbereitungszeiten (in und außer Haus)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Mitgestaltung des Konzeptes (Teamkonzepttage)
• Perspektive für eigene berufliche Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßiger monatlicher Bildungsnachmittag, Kurse zur Gesundheitsprävention und vieles mehr)
• Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• RMV-JobTicket Premium (zu 100% finanziert von der Stadt Langen, Nutzung ohne Minderung der Entfernungspauschale)
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
• Informationen zu unserem Haus finden Sie hier: https://www.langen.de/de/staedtische-kinderbetreuung.html  

Unsere Vorzüge in der Kita „Haus Kunterbunt“:

Wir verfolgen das Konzept der Offenen Arbeit, das heißt es gibt keine festen Gruppen, die bestimmten Räume zugeordnet sind. Das Haus Kunterbunt zeichnet sich dadurch aus, dass Kinder unterschiedlichen Alters (1-6 Jahre) unterschiedlicher Kulturen und Herkunft gemeinsam Spiel- und Lernerfahrungen erleben. Uns ist wichtig, dass die jüngsten Kinder (Krippe) im Haus ihren eigenen „Basisbereich“ haben. Die Kinder treffen die Entscheidung was/wo/mit wem möchte ich spielen. „Hilf mir es selbst zu tun.“ (Maria Montessori). Nach diesem Leitsatz sind Funktionsräume gestaltet. Sie geben den Kindern Struktur für selbstorganisiertes Spielen.

Ihre Vorzüge:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. Fachkraft gemäß §25 HKJGB
• Fachliches, innovatives und reflektiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse in den Einrichtungen aktiv mitzugestalten und mitzutragen
• Einbringen der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten z.B. im musischen, handwerklichen, naturpädagogischen Bereich

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de!

Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 203-584 gerne zur Verfügung..

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Das Beste in guten Händen!

Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Einrichtungen mit unterschiedlichen Angeboten und Öffnungszeiten. Unser Fachdienst Kinderbetreuung sucht zum 1. September 2022 Anerkennungspraktikantinnen/Anerkennungspraktikanten Erzieherin/Erzieher.

Wir bieten:

• Praktikumsplätze in elf städtischen Tageseinrichtungen für Kinder von eins bis zehn Jahren
• umfassende Betreuung und fachliche Praxisanleitung durch eine kompetente Ansprechperson für alle Fragen während der Praxisphase
• genügend Zeit für Austausch und Reflexion
• gute Arbeitsbedingungen/flexible Arbeitszeiten, kinderfreie Arbeitszeiten
• unbefristete Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• Vergütung nach TVPöD im Anerkennungsjahr 
• Teamkonzepttage, monatliche Bildungsnachmittage
• Teilnahme an Fortbildungen, Supervisionsmöglichkeiten
• Jobticket (in Planung)

und das alles in einer Stadt mit vielfältigen Bildungseinrichtungen, tollen Freizeitmöglichkeiten, außergewöhnlichem Kulturangebot, mit idealen Verkehrsanbindungen.

Wir erwarten:

• dass Sie Ihre Ressourcen, Ihr bisheriges Erfahrungswissen und schulisches Wissen in das Team der Kita einbringen
• an einer gezielten Theorie-Praxis-Verknüpfung interessiert sind
• Ihre Bereitschaft, Mitgestalterin oder Mitgestalter im Team der Kita zu sein

Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de .

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Auskünfte erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 203-584 gerne zur Verfügung.

Das Beste in guten Händen!

Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Einrichtungen mit unterschiedlichen Angeboten und Öffnungszeiten. Unser Fachdienst Kinderbetreuung sucht zum 1. September 2022 Jahrespraktikantinnen/Jahrespraktikanten im Rahmen der schulischen Ausbildung Sozialassistenz.

Wir bieten:

• Praktikumsplätze in elf städtischen Tageseinrichtungen für Kinder von eins bis zehn Jahren
• umfassende Betreuung und fachliche Praxisanleitung durch eine kompetente Ansprechperson für alle Fragen während der Praxisphase
• genügend Zeit für Austausch und Reflexion
• gute Arbeitsbedingungen/flexible Arbeitszeiten, kinderfreie Arbeitszeiten
• unbefristete Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• ein freiwilliges Entgelt von 250 Euro monatlich im Jahrespraktikum
• Teamkonzepttage, monatliche Bildungsnachmittage
• Teilnahme an Fortbildungen, Supervisionsmöglichkeiten
• Jobticket (in Planung)

und das alles in einer Stadt mit vielfältigen Bildungseinrichtungen, tollen Freizeitmöglichkeiten, außergewöhnlichem Kulturangebot, mit idealen Verkehrsanbindungen.

Wir erwarten:

• dass Sie Ihre Ressourcen, Ihr bisheriges Erfahrungswissen und schulisches Wissen in das Team der Kita einbringen
• an einer gezielten Theorie-Praxis-Verknüpfung interessiert sind
• Ihre Bereitschaft, Mitgestalterin oder Mitgestalter im Team der Kita zu sein

Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal oder in einer PDF-Datei an die E-Mail-Adresse BewerbungFB2@langen.de .

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Auskünfte erteilt David Schroth, Telefon: 06103 203-861.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Strott vom Fachbereich 2 - Personal unter der Rufnummer 06103 203-584 gerne zur Verfügung.

Erzieherin/Erzieher

https://bistummainz.de/pfarrei/langen/medien/stellenangebote

Wir suchen ab August 2022 einen Praktikanten (m/w) im Anerkennungsjahr für unseren Kindergarten mit Ganztagesgruppe.

Unser zweigruppiger Waldorfkindergarten besteht seit über 25 Jahren und betreut 30 Kinder im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt. In Ihrer Aufgabe unterstützen Sie die Gruppenleitung in ihren Tätigkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Waldorfkindergarten Langen

z.Hd. Jutta Kerling Bahnstraße 17

63225 Langen

oder per E-mail: kontakt@waldorfkindergarten-langen.de

http://waldorfkindergarten-langen.de/wp-content/uploads/2019/09/20190909_Anzeigenvorlage.pdf

https://lehrerkooperative.homepagerecruiter.de/widget?no_cache=1&tx_hpr_widget%5Baction%5D=show&tx_hpr_widget%5Bcontroller%5D=Widget&tx_hpr_widget%5Buid%5D=353&type=100&cHash=b22168fe0e64bb4e974e0044f633cc59

https://lehrerkooperative.homepagerecruiter.de/widget?no_cache=1&tx_hpr_widget%5Baction%5D=show&tx_hpr_widget%5Bcontroller%5D=Widget&tx_hpr_widget%5Buid%5D=517&type=100&cHash=c65fb107138de1f877ce3cbbe47ed4f2

Die Krippe Tausendfüßler sucht eine pädagogische Fachkraft 34,25 Std./Woche unbefristet

Wir sind die Tausendfüßler und damit ein freier Träger in Kooperation mit der Stadt Langen. In unserer zweigruppigen Einrichtung betreuen wir insgesamt 22 Kinder von 1½ - 3 Jahren in der Zeit von 08:00 - 14:00 Uhr (inkl. Mittagessen und der Möglichkeit zum Schlafen)

https://www.tausendfuessler-langen.de/index.php?option=com_content&view=article&id=21&Itemid=139

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte KiM Kinder im Mittelpunkt e.V. ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in in Teil- oder Vollzeit (30/39 Std.). Wir sind ein freier Träger mit 3 Familiengruppen (u3/ü3) und betreuen bis zu 56 Kinder aus dem gesamten Langener Einzugsgebiet.

Unsere Stellenausschreibung finden Sie als PDF Datei zum Herunterladen links unten auf dieser Website.

https://www.kim-kindergarten.de/

https://www.awo-stellenboerse.de/

Unsere Stellenausschreibung finden Sie als PDF Datei zum Herunterladen links unten auf dieser Website.

https://www.awo-stellenboerse.de/

Unsere Stellenausschreibung finden Sie als PDF Datei zum Herunterladen links unten auf dieser Website.

Die Jugendarbeit in Langen wird von der Stadt in Kooperation mit freien Trägern durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören der Betrieb eines Jugendzentrums mit offenen Angeboten wie dem offenen Treff (Bistro), regelmäßige Aktivitäten für Kinder in den Stadtteilen, Ferienangebote, Spielmobil, Spielplatzaktionen, Veranstaltungen für Jugendliche und vieles mehr.

Die Bundesfreiwilligen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vorbereitung und Durchführung von Angeboten und Veranstaltungen, bei der Instandhaltung von Haus und Material, beim Verleih von Spielgeräten und bei Spielmobileinsätzen. Je nach Interessen und Fähigkeiten können sich nach der Einarbeitung Einsatzschwerpunkte ergeben.

Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind bei der Durchführung der Aufgaben gefragt sowie Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Führerschein und gute Fahrpraxis sind wünschenswert. Der Bundesfreiwilligendienst bietet insbesondere jungen Menschen die Möglichkeit, in verschiedene Berufsfelder reinzuschnuppern und erste Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln.

Dauer: 1 Jahr in Vollzeit

Start:  September 2022 

Vergütung: Aufwandentschädigung und Essensgeld

Einsatzort: Jugendzentrum Langen, Nördliche Ringstr. 96-98, 63225 Langen

www.juz-langen.de Bei Rückfragen Tel.: 06103/203 670

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Karin Rentzsch

E-Mail: krentzsch@langen.de

Warum soll ich bei der Stadtverwaltung Langen mein Praktikum machen?

Du bist dir nicht sicher, wie es nach der Schule weitergehen soll?

Du möchtest einen Einblick in die Berufe der Verwaltung, des Hallenbades, im Bereich der Veranstaltungstechnik oder in einer Tageseinrichtung für Kinder bekommen?

Dann bist du bei der Stadt Langen genau richtig!

Du lernst bei uns freundliche Kolleginnen und Kollegen kennen und hast es mit den verschiedenen Aufgaben einer Stadtverwaltung zu tun.

Voraussetzungen für ein Praktikum bei der Stadt Langen sind, dass du in Langen wohnst oder eine Langener Schule besuchst.

Aufgrund der aktuellen Situation mit der Corona-Pandemie kannst du nur in folgende Bereiche der Stadt Langen reinschnuppern:

• Neue Stadthalle Langen
• Stadtbücherei
• Jugendzentrum (JUZ)
• Hallenbad

In der Regel wird das Praktikum von uns so aufgeteilt, dass du dir zwei Bereiche ansehen kannst. Auf jeden Fall erwartet dich eine abwechslungsreiche und interessante Zeit bei der Stadt Langen.

Wegen der großen Nachfrage und der begrenzten Zahl an Praktikumsplätzen können wir leider nicht alle Bewerbungen und Einsatzbereiche berücksichtigen. Du hast eine gute Chance, wenn du deine Bewerbung möglichst ein Jahr im Voraus bei uns einreichst.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann kannst du dich direkt online in nicht mal fünf Minuten bewerben. Dafür brauchst du nur ein Anschreiben, einen Lebenslauf und dein letztes Schulzeugnis.

Auskünfte erteilt Frau Süß-Plonka, Telefon: 06103 203-131.

Möchtest du jedoch die Arbeit in einer Tageseinrichtung für Kinder kennenlernen? Dann wende dich direkt an eine unserer Kitas.