Sozialarbeiter/-in Soziale Dienste (m/w/d)

📆 Voll- oder Teilzeit | 🕗 unbefristet | € 49.800 - 74.000 Jahresbrutto ‒ EG S14 TVöD-SuE

Wir denken Verwaltung neu und gestalten mit 1.500 engagierten Mitarbeitenden im Landratsamt Lörrach die Zukunft einer starken Region – innovativ, vernetzt und nah an den Menschen.

Das Sachgebiet Soziale Dienste im Fachbereich Jugend & Soziales begleitet Kinder, Jugendliche und Familien mit fachlicher Kompetenz, Empathie und einem klaren Blick für individuelle Perspektiven. Unterstützen Sie das engagierte Team?

Ihre Aufgaben

Die Tätigkeit umfasst sozialräumlich ausgerichtete Einzelfallarbeit sowie die aktive Mitgestaltung und Vernetzung im Gemeinwesen – mit vielfältigen Aufgaben und Schwerpunkten im jeweiligen Sozialraum:

• Beratung in erzieherischen, familiären und sozialen Fragen
• Identifizierung von Unterstützungsbedarfen von Kindern, Jugendlichen und deren Familien, sowie ggf. Vermittlung in angrenzende Hilfesysteme
• Prüfung, Planung und Begleitung von individuellen Hilfen nach dem SGB VIII, z.B. den Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit (drohender) seelischer Behinderung
• Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge, Trennung und Scheidung, in Not- und Konfliktsituationen, Verdacht auf Vernachlässigung und Misshandlung und sexualisierter Gewalt, einschließlich dem Einleiten von Maßnahmen zum Schutz junger Menschen
• Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren sowie nach der Einarbeitung die Wahrnehmung der 24-Stunden-Rufbereitschaft

Ihr Profil

• Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagoge/-in, Bachelor of Arts – Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung, Heilpädagogik oder ein vergleichbares Studium
• Kenntnisse in Entwicklungspsychologie und systemtheoretische Arbeit sind wünschenswert
• Sie sind sich Ihrer Rolle und Verantwortung bewusst, setzen Ihr Wissen kooperativ ein und verfügen über eine ressourcenorientierte Haltung
• Wenn Sie sichere Rechtskenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) und/oder dem Jugendgerichtsgesetz (JGG) sowie dem FamFG mitbringen, freuen wir uns!
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und können den privaten PKW für Dienstfahrten zu den Familien zur Verfügung stellen, welche nach dem Landesreisekostengesetz BW abgerechnet werden

Ihr Mehrwert

• Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten (bis zu 50%)
• Sinnstiftende Tätigkeit – Eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Aufgabe in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) an einem der Standorte Lörrach, Schopfheim, Weil am Rhein oder Rheinfelden
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ein herzliches Willkommen im Team Personalmanagement, gelebtes Teamwork, Teamevents sowie eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Entwicklungsperspektiven – Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsprogramme
• Gesundheit & Wohlbefinden – Aktives Gesundheitsmanagement mit eigenem Budget und Betriebssportangeboten
• Nachhaltige Mobilität – JobRad und Zuschüsse zum ÖPNV
• Familienfreundliche Angebote – Verschiedene Kinderbetreuungsangebote, Pflegelotsen
• Erholung & Freizeit – 31 Tage Urlaub (ab 2027) sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

Ihre Ansprechperson

Frau Kerstin Otremba, Telefon: 07621 410-5210, E-Mail: kerstin.otremba@loerrach-landkreis.de

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