ROB/120720 Mitarbeiter (m/w/d) für das Kontaktpersonenmanagement Bewerbungsfrist: 12.07.2020

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 1700 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zur Verstärkung der staatlichen Gesundheitsämter zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 30.06.2021 in Voll- oder Teilzeit

Mitarbeiter (m/w/d) für das Kontaktpersonenmanagement (Contact Tracing)

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte

1. Ermittlung und Nachverfolgung der Kontakte von Personen, die positiv auf das Coronavirus SARS-CoV-2 getestet wurden („Contact Tracing“)
2. Mitarbeit bei der Anordnung und Überwachung der häuslichen Isolation (Quarantäne) für Personen mit SARS-CoV-2-Infektion und ihre engen Kontaktpersonen, telefonische Kontaktaufnahme während der Quarantäne, Information und Beratung
3. Bürgeraufklärung
4. EDV-Management
5. Telefondienst

Ihr Profil

1. Nachweisliche EDV-Kenntnisse (Office-Paket)
2. Gute Umgangsformen, höfliches Auftreten
3. Gutes mündliches Ausdrucksvermögen
4. Hohe Flexibilität und gute Belastbarkeit
5. Verständnis für medizinische Grundzusammenhänge
6. Ggf. Bereitschaft zu Samstags-/Sonntagsdiensten

Wir bieten

1. Eine befristete Einstellung zunächst bis zum 30.06.2021.
2. Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 3 TV-L. Daneben werden Sams-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie die betriebliche Zusatzversorgung gewährt.
3. Hinsichtlich des Umfangs der Arbeitszeit sind neben Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche) verschiedenste Teilzeitmodelle denkbar.
4. Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
5. Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
6. Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
7. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.07.2020.

Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Böttcher von der Regierung von Oberbayern unter Tel.: 089/2176-3484.

 

Im Landratsamt Ebersberg stehen Ihnen gerne für fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich Frau Dr. Dame (08092/823-363) oder Frau Dr. Stumpf (08092/823-313) und im Personalservice Frau Niedermeier (08092/ 823-252), Frau Bayer (08092/823-521) oder Frau Pöhlitz (08092/823-145) zur Verfügung.   

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt

Regierung von Oberbayern

Sachgebiet Z2.1-34

Maximilianstraße 39

80538 München

 

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

45/120720 Hochschulabsolventin/-en (m/w/d) (Dipl. FH/B.Sc./B.Eng.) der Fachrichtung Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Land- oder Forstwirtschaft Bewerbungsfrist: 12.07.2020

Die untere Naturschutzbehörde besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

Hochschulabsolventin/-en (m/w/d) (Dipl. FH/B.Sc./B.Eng.) der Fachrichtung

Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Land- oder Forstwirtschaft

oder

geprüfte/-n Natur- und Landschaftspfleger/-in (m/w/d)

oder

Fachwirt/-in (m/w/d) für Naturschutz und Landschaftspflege

 

in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Das Beschäftigungsverhältnis ist im Rahmen einer Vertretung zunächst für sechs Jahre befristet.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Stellungnahmen und fachliche Begleitung zu allen naturschutzrelevanten Vorhaben, insbesondere nach Bau-, Wasser- und Forstrecht
• eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Biodiversität
• Organisation, Koordinierung und Vernetzung von Maßnahmen des amtlichen und des ehrenamtlichen Artenschutzes
• Überwachung von Auflagen des Naturschutzes in Bebauungsplänen und sonstigen öffentlich-rechtlichen Erlaubnisbescheiden, inclusive Rechtsverstößen
• Beratung der Landwirte über zulässige und notwendige Pflegemaßnahmen an Gehölzbeständen und Biotopflächen
• verantwortlicher Abschluss und Umsetzung des Vertragsnaturschutzprogrammes mit der Landwirtschaft

 

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc./ B. Eng. / Dipl. FH) der Fachrichtungen Naturschutz und Landschaftsplanung, Land- und Forstwirtschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• eine Ausbildung im Bereich Landschaftsgartenbau, Gartenbau bzw. Forstwirt mit Zusatzausbildung zum/-r Fachwirt/-in (m/w/d) für Naturschutz und Landschaftspflege bzw. zum/-r geprüften Naturschutz- und Landschaftspfleger/-in (m/w/d) und idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung.
• Sie verfügen über eine gute Artenkenntnis und sind belastbar und konfliktfähig.
• Sie sind kommunikationsstark und bringen Bereitschaft zur Teamarbeit mit.
• Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und verfügen über einen PKW.

 

Unser Angebot:

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, Supervisionen und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR bzw. 270 EUR und 50 EUR pro Kind, abhängig von der Eingruppierung
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 12.07.2020. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Taschner (Tel. Nr. 08092 823-178) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

6/190720 staatlich anerkannte/-n Kinderpfleger/-in (m/w/d) Bewerbungsfrist: 19.07.2020

Der Landkreis Ebersberg besetzt für seine Abteilung Jugend, Familie und Demografie zur Sicherstellung einer Ersatzbetreuung in der Kindertagespflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

staatlich anerkannte/-n Kinderpfleger/-in (m/w/d)

 

in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.11.2021. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

 

Ihre Aufgaben:

• Kontaktpflege zu den einzelnen Tagespflegepersonen im Landkreis Ebersberg
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Tagespflegepersonen
• Zusammenarbeit mit der Fachberatung Kindertagespflege
• regelmäßige Besuche bei den Tagespflegekindern, um eine Eingewöhnung und Vertrautheit sicherzustellen
• Betreuung von Tagespflegekindern in verschiedenen Räumlichkeiten bei Ausfall der regulären Tagespflegeperson (Ersatzbetreuung)

 

Ihr Profil:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im o.g. Berufszweig und können sich in die Bedürfnisse von Kindern, insbesondere im Alter von 0 bis 3 Jahren, hineinversetzen.
• Sie sind einsatzfreudig, belastbar und kontaktfreudig.
• Sie sind bereit, die Tagespflegepersonen und Großtagespflegen vor Ort aufzusuchen und zu unterstützen.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick aus und sind zeitlich flexibel.
• Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und verfügen über einen PKW.

 

Unser Angebot:

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, Supervisionen und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• Eingruppierung in Entgeltgruppe S 4 TVöD

 

Da die zu besetzende Stelle mit häufigem Außendienst verbunden ist, ist der Einsatz Ihres eigenen PKW (gegen entsprechende Kostenerstattung) erforderlich.

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 19.07.2020. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Robida (Tel.Nr. 08092 823-301) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

14/200720 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Haushaltsplanung und Berichtswesen Bewerbungsfrist: 20.07.20

Der Landkreis Ebersberg besetzt für sein Sachgebiet „Finanzen und Beteiligungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Haushaltsplanung und Berichtswesen

 

unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich

 

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die Haushaltsplanung

• selbständige Erstellung aller finanz- und haushaltrelevanten Sitzungsvorlagen sowie Präsentationen für Ausschuss- und Kreistagssitzungen
• Ermittlung der Eckwerte für die Fachausschüsse
• Erstellung der Budgetberichte für die Fachausschüsse, der Zwischenberichte und der Abschlussberichte sowie der Gesamtzusammenfassung für den Kreistag
• Ermittlung von über- und außerplanmäßigen Ausgaben und Einordnung der Genehmigungspflicht verbunden mit der Erstellung der entsprechenden Beschlussvorschläge
• Prüfung der Berichte aus den Sachgebieten sowie deren Bewertung und Entscheidung
• Haushaltsdaten erfassen und an Eckwert anpassen(kürzen)
• Erstellen von BI-Berichten

   

Darlehensverwaltung und Schuldenstandsstatistik

• selbstständige Planung der aufzunehmenden Darlehen anhand der Liquiditätsplanung

   

Verwaltungskostenabrechnungen und ILV

 

Finanzstatistiken

• methodische und technische Aufbereitung und Zusammenstellung der Haushaltsdaten nach den Anforderungen des Bayerischen Landesamtes für Statistik und Datenverarbeitung

   

Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten innerhalb des Fachbereichs

• Vertretung Systemadministration

 

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre (Dipl. FH / Bachelor) bzw. vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor)
• idealerweise mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• zeitlich flexibel, teamfähig und belastbar
• Kenntnisse im Umgang mit MS Dynamics NAV (Navision) bzw. Bereitschaft sich diese im Rahmen der Einarbeitung anzueignen
• sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten

 

Unser Angebot:

• einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung bei Beschäftigten je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 9c TVöD

   

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 20.07.2020. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Leitung des Sachgebietes „Finanzen Beteiligungen“, Frau Stellmach (08092 823-412) oder im Personalservice Frau Bayer (08092 823-521) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem

audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

ROB/220720 Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinder-krankenpfleger (m/w/d) Bewerbungsfrist: 22.07.2020

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 1700 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2021 in Voll- oder Teilzeit

 

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte

1. Die Mitarbeit im multiprofessionellen Team der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen - Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA) nach den gesetzlichen Vorgaben des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (PfleWoqG)
2. Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Kinder- und Jugend-Gesundheits-vorsorge und -fürsorge, insbesondere durch Organisation und Durchführung der Schuleingangsuntersuchung bei Vorschulkindern, Impfbuchkontrolle u. a.
3. Unterstützung bei verschiedenen fachlichen Dienstaufgaben des Gesundheitsamtes

Ihr Profil

1. Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder auch Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
2. Interesse an selbständigem, eigenverantwortlichen und genauen Arbeiten
3. Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten
4. Team- und Kommunikationsfähigkeit bei Umgang mit Kollegen, Einrichtungen und Trägern
5. Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen
6. EDV-Kenntnisse 

Wir bieten

1. Eine befristete Einstellung (zunächst) bis zum 31.12.2021. Eine spätere Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis bei Bewährung und Vorliegen aller entsprechenden Voraussetzungen wird angestrebt. Hierfür bedürfte es allerdings auch der Bereitschaft zur Teilnahme an einer mehrmonatigen Weiterbildung zur Fachkraft der Sozialmedizin in Schwabach (bei Nürnberg).
2. Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozial-leistungen. Die Eingruppierung erfolgt in regelmäßig in Entgeltgruppe 7 TV-L. Bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine entsprechende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe möglich.
3. Im Falle einer Entfristung und nach Abschluss der Weiterbildung zur Fachkraft der Sozialmedizin erfolgt eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 8 TV-L.
4. Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
5. Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
6. Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
7. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
8. Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.07.2020.

 

Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Böttcher von der Regierung von Oberbayern unter Tel.: 089/2176-3484.

Im Landratsamt Ebersberg stehen Ihnen gerne für fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich Frau Dr. Dame (08092/823-363) und im Personalservice Frau Niedermeier (08092/823-252), Frau Bayer (08092/823-521) oder Frau Pöhlitz (08092/823-145) zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt

Regierung von Oberbayern

Sachgebiet Z2.1-34

Maximilianstraße 39

80538 München

 

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

ROB/220720 Ärzte (m/w/d) befristet bis 31.12.2021 Bewerbungsfrist: 22.07.2020

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 1700 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für die Regierung von Oberbayern sowie für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zur Verstärkung der staatlichen Gesundheitsämter zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2021 in Voll- oder Teilzeit

 

Ärzte (m/w/d)

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte

1. Sozialmedizin und Begutachtungen
2. Gesundheitsförderung und Prävention
3. Epidemiologie und Gesundheitsberichterstattung
4. Kinder- und Jugendmedizin, schulärztliche Tätigkeiten
5. Umweltmedizin (z. B. Altlasten, Kontrolle der Trink-, Bade-, Schwimmgewässer)
6. Hygiene (z. B. Krankenhaushygiene, Kontrolle ambulant operierender Praxen)
7. Infektionsschutz

Ihr Profil

1. Ärztliche Approbation (Humanmedizin) oder befristete Erlaubnis nach § 10 BÄO
2. Klinische Berufserfahrung ist wünschenswert; die Stellen kommen aber auch für Berufsanfänger in Betracht
3. Eine Promotion zur/zum Dr. med. ist vorteilhaft, aber nicht Einstellungsvoraussetzung
4. Aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
5. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
6. Bei Entfristungsoption: Interesse an der Fortbildung zum Facharzt für das öffentliche Gesundheitswesen im Rahmen der Verbeamtung in der 4. Qualifikationsebene
7. EDV-Kenntnisse (Office-Paket)

Wir bieten

1. Eine befristete Einstellung (zunächst) bis zum 31.12.2021. Eine spätere Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis bei Bewährung und Vorliegen aller entsprechenden Voraussetzungen wird angestrebt.
2. Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in regelmäßig in Entgeltgruppe 14 TV-L.
3. Bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine entsprechende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe möglich.
4. Im Falle der Entfristung die Übernahme in das Beamtenverhältnis der vierten Qualifikationsebene nach Abschluss der Ausbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für das öffentliche Gesundheitswesen bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (auf Wunsch gerne auch mit Teilnahme am postgradualen Studiengang "Master of Public Health").
5. Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
6. Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
7. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie Fortbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.07.2020 unter Angabe der Kennziffer Z2.1-34 in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) an Personal-Corona@reg-ob.bayern.de

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Dienststelle (Regierung von Oberbayern und/oder Landratsamt) Sie sich bewerben. Mehrfachnennugen sind selbstverständlich möglich.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Böttcher von der Regierung von Oberbayern unter Tel. 089/2176-3484. Im Landratsamt Ebersberg stehen Ihnen gerne für fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich Frau Dr. Dame (08092/823-363) zur Verfügung.   

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt

Regierung von Oberbayern

Sachgebiet Z2.1-34

Maximilianstraße 39

80538 München

 

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

ROB/220720 Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o. Med. Fachangestellte (m/w/d) o. Wasserwarte/-installateure (m/w/d) Bewerbungsfrist: 22.07.2020

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 1700 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2021 in Voll- oder Teilzeit

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Wasserwarte/-installateure (m/w/d) oder Personen mit abgeschlossener Ausbildung in einem einschlägigen Lebensmittelberuf als Unterstützungskräfte im Hygienekontrolldienst

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte

1. Trinkwasser- und Badewasserhygiene
2. Orts- und Umwelthygiene
3. Vollzug des Infektionsschutzgesetzes

Ihr Profil

1. Vorrangig eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
2. Alternativ als Wasserwart (m/w/d) bzw. Wasserinstallateur (m/w/d) oder auch in einem einschlägigen Lebensmittelberuf, z.B. Koch (m/w/d), Bäcker (m/w/d), Konditor (m/w/d)
3. Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Belastbarkeit

 

1. gute EDV-Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Word und Excel) sind erforderlich
2. Bereitschaft zu Dienstfahrten im Landkreis
3. gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3

Wir bieten

1. Eine befristete Einstellung (zunächst) bis zum 31.12.2021. Eine spätere Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis bzw. Beamtenverhältnis bei Bewährung und Vorliegen aller entsprechenden Voraussetzungen (u.a. Altersgrenze) wird angestrebt.
2. Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 TV-L, bei entsprechender Vorbildung ist auch die Entgeltgruppe 5 TV-L möglich.
3. Bei Vorliegen einer mehrjähigen Berufserfahrung können wir eine entsprechende Einstufung innerhalb der Eingruppierung ermöglichen
4. Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
5. Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
6. Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
7. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
8. Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.07.2020.

Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Böttcher von der Regierung von Oberbayern unter Tel.: 089/2176-3484.

Im Landratsamt Ebersberg stehen Ihnen gerne für fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich Frau Dr. Dame (08092/823-363) und im Personalservice Frau Niedermeier (08092/823-252), Frau Bayer (08092/823-521) oder Frau Pöhlitz (08092/823-145) zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Regierung von Oberbayern

Sachgebiet Z2.1-34

Maximilianstraße 39

80538 München

 

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

ROB/220720 Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) der 2. und/oder 3. Qualifikationsebene Bewerbungsfrist: 22.07.2020

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 1700 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2021 in Voll- oder Teilzeit

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) der 2. und/oder 3. Qualifikationsebene

 

Als Aufgabenschwerpunkte kommen grds. diverse Tätigkeiten in Betracht, die im Rechts- und Verwaltungsbereich des Gesundheitsamtes anfallen können, u.a.

1. Vollzug bzw. Sachbearbeitung des Infektionsschutzgesetzes
2. Umsetzung der Infektionsschutzmaßnahmenverordnung
3. Begleitung von Rechtsänderungen in den Fachbereichen des Gesundheitsamtes
4. Verwaltungstechnische Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden von Gewerbetreibenden oder Bürgern
5. Organisation von Schutzausrüstung
6. Mitwirkung bzw. Unterstützung in organisatorischen, personellen oder haushaltsrechtlichen Angelegenheiten des Gesundheitsamtes

Ihr Profil für die QE3:

1. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. die erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
2. Oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit  Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung oder einen Abschluss als Bachelor of Laws oder als Bachelor of Arts in Public Administration

Ihr Profil für die QE2:

1. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung
2. Bewerben können sich auch Personen mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d) oder als Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellter (m/w/d)

Ihr Profil im Allgemeinen:

1. Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Belastbarkeit
2. Sicherheit in der Rechtsanwendung und Gesprächsführung, gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
3. Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
4. gute EDV-Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Word und Excel) sind erforderlich

Wir bieten

1. Eine befristete Einstellung (zunächst) bis zum 31.12.2021. Eine spätere Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis bei Bewährung und Vorliegen aller entsprechenden Voraussetzungen wird angestrebt.
2. Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 bzw. 6 TV-L bei einer Aufgabenübertragung in der QE2 sowie in Entgeltgruppe 9b TV-L bei einer Aufgabenübertragung in der QE3. 
3. Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
4. Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
5. Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
6. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Fortbildungsmöglichkeiten

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.07.2020.

Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Böttcher von der Regierung von Oberbayern unter Tel.: 089/2176-3484.

Im Landratsamt Ebersberg stehen Ihnen gerne für fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich Frau Stanuch (08092/823-658) und im Personalservice Frau Niedermeier (08092/823-252), Frau Bayer (08092/823-521) oder Frau Pöhlitz (08092/823-145) zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Regierung von Oberbayern

Sachgebiet Z2.1-34

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Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

6/260720 Familien- und Integrationsbeauftragte/-n (m/w/d) für den Landkreis Ebersberg Bewerbungsfrist: 26.07.2020

Der Landkreis Ebersberg sieht einen hohen Stellenwert in der Optimierung der Lebensbedingungen für Familien und Menschen mit Migrationshintergrund im Landkreis. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben, mit denen das Team Demografie betraut ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

 

Familien- und Integrationsbeauftragte/-n (m/w/d)

für den Landkreis Ebersberg

 

in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 30.11.2022. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

 

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Konzeptionierung und Umsetzung bedarfsgerechter Projekte, insbesondere aus dem Demografiekonzept
• Vorbereitung und Umsetzung politischer Beschlüsse sowie Vorbereitung und Überwachung des Haushaltes zur finanziellen Sicherstellung der Projektvorhaben
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit den Gemeinden des Landkreises und Netzwerkarbeit auf Bezirks- Landes- und Bundesebene sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• federführende Mitarbeit bei der Armutsberichterstattung sowie bei Bedarfserhebungen im Bereich Integration des Landkreises
• Gestaltung des Familienwegweisers sowie der Willkommensbroschüre
• Weiterentwicklung des Spendenprojektes „Fördern und Helfen“ sowie Gewährung von Spenden
• ständige Vertretung der Gleichstellungsbeauftragten

   

  Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) der Soziologie, der Erziehungswissenschaften, der Sozialen Arbeit oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor)
• vernetztes Denken, kreative und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Erarbeitung von Konzepten und deren operativer Umsetzung
• idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Projektarbeit
• selbstbewusstes freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Familien und Menschen mit Migrationshintergrund
• hohe Flexibilität, insbesondere Bereitschaft in den Abendstunden und an den Wochenenden zu arbeiten

   

  Unser Angebot:

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD

   

  Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 26.07.2020. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Salberg (Tel.Nr. 08092 823-303) gerne zur Verfügung.

   

  Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

Initiativbewerbungen

  

Sozialer Bereich 85560 Ebersberg Bayern Technischer Bereich 85560 Ebersberg Bayern Verwaltung 85560 Ebersberg Bayern

Schnupperpraktikum Dauer: 3-5 Tage Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

Pflichtpraktikum Sozialpädagogik Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern