13/050221 Hausmeister/-in (m/w/d) für das Franz-Marc-Gymnasium Markt Schwaben Bewerbungsfrist: 05.02.2021

Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet „Kreishochbau und Liegenschaften“ ab 01.07. 2021 eine/-n

 

Hausmeister/-in (m/w/d)

für das Franz-Marc-Gymnasium Markt Schwaben

 

 

unbefristet in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

 

• Bedienung und Kontrolle der technischen Anlagen
• Pflege und Instandhaltung der Gebäude und seiner Einrichtungen /Anlagen
• Ver- und Entsorgung sowie Winterdienst
• Veranstaltungsdienste und Kontrolltätigkeiten

 

Ihr Profil:

 

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z.B. in den Berufsfeldern Metallbau, Elektro, Installation und Holzverarbeitung etc.)
• Sie sind einsatzfreudig, belastbar und verfügen über soziale Kompetenzen
• Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig
• Sie verfügen über handwerkliche Fähigkeiten, technisches Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung
• Sie sind bereit selbständig mit moderner Anlagentechnik umzugehen
• Sie sind zeitlich flexibel (z.B. Wochenenddienst, Abenddienst, Rufbereitschaft)
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins mind. Klasse B und verfügen über einen PKW (Einsatz des PKW gegen entsprechende Kostenerstattung)
• Sie sind sicher im Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen

 

 

Unser Angebot:

 

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD

 

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 05.02.2021. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen aus dem Team Liegenschaften Herr Prietz (08092 823 201) oder Frau Lerach (08092 823 306) und aus dem Personalservice Frau Bayer (08092 823 521) gerne zur Verfügung.

 

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

 

 

 

 

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

16/030221 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Aufgabenschwerpunkte Haushalt, Controlling Bewerbungsfrist: 03.02.2021

Die Regierung von Oberbayern sucht zur Verstärkung des Sachgebietes „Abfallwirtschaft, Kreisstraßen“ im Landratsamt Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

 

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Aufgabenschwerpunkte

Haushalt, Controlling

 

unbefristet und in Teilzeit (50 v.H.).

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Haushalt und Controlling

• Zusammenstellen des Startberichts / Zwischenberichts und Endberichts des Sachgebiets zu festgelegten Kostenträgern
• Ermitteln der Haushaltszahlen
• Erstellen des Haushaltsplanentwurfs des Sachgebiets
• Mitwirkung bei Gebührenkalkulation von externem Gutachter
• Betreuen der Sachkonten der EDV-Systeme 
• Mitwirkung bei Bilanz, Jahresbilanz und Steuern
• Vertretung der Controllerin im Sachgebiet

 

Duale Systeme

• Mitwirkung bei der Abstimmungsvereinbarung
• abschlussreife Vorbereitung der Verträge zu Verkaufsverpackungen, der Vereinbarung Nebenentgelte, Mitbenutzungsentgelte

 

Abrechnung aller Wertstofffraktionen mit Gemeinden

• Verträge (Delegationsvereinbarung; Abschluss und Betreuung)
• Datenerhebung, und -auswertung,
• Rechnungsstellung, Jahresabrechnung mit Gemeinden

 

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I oder Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder Steuer- oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem gleichgelagerten Büroberuf
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, auch in zeitkritischen Situationen
• gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit
• idealerweise Kenntnisse in der Buchhaltung
• sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme

 

Unser Angebot:

• ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• bei Beschäftigten eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 03.02.2021. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Dirscherl, Sachgebietsleiter (Tel.Nr. 08092 823-111) oder Frau Bayer, Personalservice (08092 823 521) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

 

 

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

JC/010221 Arbeitsvermittler/-in (m/w/d) mit Beratungsaufgaben im Jobcenter Ebersberg (Bereich SGB II) Bewerbungsfrist: 01.02.2021

Das Jobcenter nimmt als gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und des Landratsamtes Ebersberg die Aufgaben der Arbeitsvermittlung und Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem SGB II wahr. Um die damit verbundenen vielfältigen Verwaltungsarbeiten kompetent und zeitnah erledigen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

 

Arbeitsvermittler/-in (m/w/d) mit Beratungsaufgaben

im Jobcenter Ebersberg (Bereich SGB II)

 

in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31.05.2022 zu besetzen.

 

Ihre Aufgaben:

• Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Eingliederungsvereinbarung sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
• Beratung zur individuellen Integration
• Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen
• Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung)
• Integration in Erwerbstätigkeit

 

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung oder als Sozialpädagogin/-e (m/w/d) oder eines vergleichbaren Studiengangs (Dipl. FH / Bachelor)
• fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschl. der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II wünschenswert
• idealerweise fundierte Kenntnisse der Berufskunde sowie des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
• Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens und des Netzwerkmanagements
• fundierte Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse im Rahmen der Einarbeitung anzueignen
• wünschenswert Fremdsprachenkenntnisse
• Kundenorientierung und Beratungskompetenz
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit
• gewissenhafte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Lern- und Kritikfähigkeit

 

Unser Angebot:

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes bis spätestens 01.02.2021. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hoigt (Tel. 08092/8256-766) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

 

 

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

31/280121 Leitung des Teams "Ausländer- und Asylrecht Bewerbungsfrist: 28.01.2021

Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet „Ausländerwesen, Personenstandswesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Leitung des Teams „Ausländer- und Asylrecht“

 

unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung des Teams „Ausländer- und Asylrecht“ mit derzeit 11 Mitarbeiter/-innen
• Vollzug des Ausländer- und Asylrechts, insbesondere Aufenthaltsbeendigung
• Ansprechpartner/-in für das Team für alle schwierigen ausländerrechtlichen Angelegenheiten
• Stellvertretung der Sachgebietsleitung
• Standesamtsaufsicht
• EDV-Sachgebietsbeauftragter

 

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
• ausgeprägte Führungskompetenz, loyale Mitarbeit im Führungsteam sowie idealerweise berufliche Erfahrung als Führungskraft
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Eigeninitiative
• ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz
• gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten
• hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kundinnen und Kunden
• fundierte MS-Office-Kenntnisse und relevanter IT-Fachanwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse im Rahmen der Einarbeitung anzueignen
• idealerweise gute englische Sprachkenntnisse

 

 

Unser Angebot:

• eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsposition mit breit gefächerten Aufgabenstellungen
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• eine Großraumzulage München für Beschäftigte in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg spätestens bis 28.01.2021. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Thurnhuber, Sachgebietsleiter (08092 823 443) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

42/310121 bautechnische/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bauamt Bewerbungsfrist: 31.01.2021

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landratsamtes Ebersberg leisten einen wichtigen Beitrag zu einem geregelten Miteinander aller Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Ebersberg. So auch das Personal des Bauamtes, das u.a. jährlich über ca. 750 Bauanträge voll digitalisiert zu bearbeiten und in mehr als 50 Bauleitplanverfahren baufachliche Beurteilungen abzugeben hat. Um die damit verbundenen verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgaben kompetent und zeitnah erledigen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

 

bautechnische/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bauamt

 

unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

 

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• vollständige bautechnische Bearbeitung von Bauanträgen, einschließlich Beratung, bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung mit ortsplanerischer Beurteilung innerhalb des Bauteams
• Beratung von Bauherren, Entwurfsverfassern, Nachbarn, Gemeinden auch außerhalb der Genehmigungsverfahren über die bauordnungs- und bauplanungsrechtliche Zulässigkeit von Vorhaben
• Bauüberwachung und Schlussbesichtigungen inkl. der damit verbundenen Berichterstattung
• baufachliche Beurteilung bei Baurechtsverstößen und baufachliche Beurteilung der Sonderbauvorschriften

 

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) des Studiengangs Bauingenieurwesen, Architektur oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/-in (m/w/d) bzw. staatlich geprüfter Bautechniker/-in (m/w/d)
• Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur voll digitalisierten Aufgabenabwicklung
• hohe Bereitschaft zur aktiven und zielorientierten Beratung in bautechnischen Fragen
• selbstständige, kundenorientierte und kooperative Arbeitsweise
• Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Kenntnisse in den einschlägigen Baurechtsnormen sowie bei der Rechtsanwendung, insbesondere
  vertiefte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz
• gutes und sicheres Auftreten
• Führerschein der Klasse B
   

Unser Angebot:

• selbstständiges, lebendiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• sehr gutes Betriebsklima
• partnerschaftliche Zusammenarbeit in motiviertem und kollegialem Team aus Bauingenieuren, Bautechnikern und Verwaltungsfachleuten
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• eine Großraumzulage München je nach Eingruppierung in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR bzw. 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung bei Beschäftigten (m/w/d) je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD

 

 Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 31.01.2021. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Sachgebietsleiter des Bauamtes, Herr Schenk (Tel.Nr. 08092 823-401) oder der Personalservice, Frau Pöhlitz (Tel.Nr. 08092 823-145).

 

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

 

 

 

 

 

 

 

 

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

44/310121 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Immissionsschutzrecht Bewerbungsfrist: 31.01.2021

Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet „Wasserrecht, Staatliches Abfallrecht, Immissionsschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

 

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

für den Bereich

Immissionsschutzrecht

 

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• selbständiges Durchführen von Genehmigungsverfahren mit und ohne Öffentlichkeitsbeteiligung sowie von Anzeigeverfahren
• Erlass von Anordnungen
• Erteilen von Ausnahmen und Befreiungen von Pflichten, Verboten und Fristen (z.B. bei der Sanierung von Anlagen oder Umsetzung gesetzlicher Vorgaben)
• Bearbeiten von Beschwerden in Zusammenarbeit mit den Umweltschutzingenieuren
• Durchführen von verfahrensbegleitenden Umweltverträglichkeitsprüfungen insbesondere im Rahmen immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren einschließlich eigenständiger Ermessens- bzw. Abwägungsentscheidung
• Projektmanagement, Koordination der unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen und Konfliktmanagement im Rahmen von Erörterungs-, Überwachungs- und Ortsterminen sowie Beratungsgesprächen und Konferenzen mit Beteiligten und Betroffenen
• Außendienste

 

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) mit Fachprüfung II bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
• fundierte fachübergreifende (Rechts-)Kenntnisse sowie Interesse für umweltrechtliche Themen und technische Zusammenhänge
• Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte
• hohe soziale Kompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
• sicheres Auftreten, fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in Gesprächsführung, Rhetorik und Konfliktmanagement
• Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
• gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• hohe Organisationsfähigkeiten sowie Konflikt- und Teamfähigkeiten
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

 

Unser Angebot:

• ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung bei Beschäftigten (m/w/d) in Entgeltgruppe 11 TVöD

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 31.01.2021. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Philipp, Sachgebietsleiterin (Tel.Nr. 08092 823-683) und Frau Pöhlitz, Personalservice (Tel. 08092 823-145) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

 

 

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

54/270121 Medizinisches Personal für unser Diagnostikzentrum Bewerbungsfrist: 27.01.2021

Der Landkreis Ebersberg betreibt seit dem Frühjahr 2020 ein eigenes Corona-Testzentrum. Für die Durchführung der Abstriche suchen wir ab dem 15.03.2021 zunächst befristet bis 30.06.2021

 

Medizinisches Personal (m/w/d) für unser Diagnostikzentrum

 

Die Stellen sind in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stellen möglich.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Durchführen von Corona Testabstrichen in Form von PCR Tests sowie in Form von Antigen-Schnelltests
• Durchführen von mobilen Abstrichen

 

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Ausbildung
• gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenzen, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und hohe Flexibilität
• Besitz des Führerscheins der Klasse B wünschenswert

 

Wir bieten Ihnen:

• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• eine gewissenhafte Einarbeitung in das Hygienekonzept zum Eigenschutz
• eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 4 TVöD

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 27.01.2021. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Pinkofsky (Tel.Nr. 08092 823-514) oder Herr Specht (Tel.Nr. 08092 823-311) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

 

 

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

6/080221 Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) Bewerbungsfrist: 08.02.2021

Das Kreisjugendamt berät und unterstützt Eltern, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bei der Bewältigung von familiären und sozialen Angelegenheiten und trägt dazu bei, positive Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien zu erhalten oder zu schaffen. Es ist verpflichtet, Kinder und Jugendliche vor Gefahren für ihr Wohl zu schützen. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben sucht der Landkreis Ebersberg für sein Kreisjugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

 

Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d)

 

Die Arbeitszeit beträgt 30 Wochenstunden. Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung zunächst befristet bis 31.12.2021.

 

Ihre Aufgaben:

• kurz- und langfristige Beratung von Klienten im Bereich der Bezirkssozialarbeit
• Organisation von stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen (Hilfen zur Erziehung, Inobhutnahmen, Kriseninterventionen)

 

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im obigen Studienzweig
• Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• kreative und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität in der Arbeitszeit
• Besitz des Führerscheins der Klasse B und Verfügbarkeit eines PKWs

 

Unser Angebot:

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, Supervisionen und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 14 TVöD

 

Da die zu besetzende Stelle mit häufigem Außendienst verbunden ist, ist der Einsatz Ihres eigenen PKW (gegen entsprechende Kostenerstattung) erforderlich.

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes bis spätestens 08.02.2021. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Gansel (Tel.Nr. 08092 823-214) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. 

 

 

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

Corona-Impfzentrum der Tresec GmbH Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

Initiativbewerbungen

  

Sozialer Bereich 85560 Ebersberg Bayern Technischer Bereich 85560 Ebersberg Bayern Verwaltung 85560 Ebersberg Bayern

Schnupperpraktikum Dauer: 3-5 Tage Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

Pflichtpraktikum Sozialpädagogik Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern