Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für die Abteilung Soziales sucht der Landkreis Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Fachbereich Sozialwohnungen

und einkommensorientiert geförderte Wohnungen

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Bearbeitung von Anträgen auf Wohnberechtigung (inklusive Einkommensberechnung) und von Anträgen auf einkommensorientierte Förderung (EOF)

• Erstellung bzw. Anpassung von Bewilligungsbescheiden sowie Rückforderungs- und Widerrufsbescheiden

• Gebührenerhebung und Erstellung von Wohnberechtigungsscheinen, Vormerkbescheiden bzw. Versagungsbescheiden

• Benennungsverfahren bei der Belegung von Sozialwohnungen bzw. EOF-Wohnungen der Stufe 1

• Erstellung von Sammellisten aller potenziellen Antragsteller/-innen für die Belegung der EOF-Wohnungen der Stufe 2 und 3

• Termingerechte Abwicklung des monatlichen Zahlungsverkehrs

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I oder Beamtin/-er (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. deren zeitnaher Abschluss

• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Sozialwohnungen und einkommensorientiert geförderte Wohnungen

• Dienstleistungsorientierung, sicheres und freundliches Auftreten

• hohe soziale Kompetenz und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit

• selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team

• sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme

Unser Angebot:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten

• Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote

• 30 Tage Jahresurlaub

• Großraumzulage München i. H. v. derzeit 270 € (und zusätzlich 50 € pro Kind) monatlich

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung

• Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD

Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren werden voraussichtlich in der 38. Kalenderwoche stattfinden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 07.09.2025

über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.

Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Teamleitung                              Frau Ruß                        Tel. 08092 823-282

Personalbetreuer                     Herr Joergens               Tel. 08092 823-676

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.