Der Landkreis Forchheim sucht ab 01.09.2025 befristet für zwei Jahre eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d)

 im Amt für Jugend und Familie

in Teilzeit (30 Std./Wo.).

Die Tätigkeit umfasst die zentralen Organisationsaufgaben im Amt für Jugend und Familie.

Hierzu zählen hauptsächlich Assistenzaufgaben wie Telefonverkehr, Terminverwaltung für die Fachbereichsleitung und das Durchsehen und Verteilen der Post. Daneben gehört auch die Abwicklung  der täglichen und monatlichen Zahlungsabläufe zum Aufgabengebiet.

Die Stelle erfordert:

• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Computerkenntnisse
• Zielorientiertes Arbeiten und Engagement
• Flexibilität und Organisationsvermögen

Wir bieten Ihnen:

• Eine zunächst befristete Einstellung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
• Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B.  eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten und Jahressonderzahlung im Beschäftigtenbereich
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld
• Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Zentrale Lage und Zuschuss zum Job-Ticket des VGN
• VHS-Kurse im Mitarbeiterprogramm inkl. eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit zahlreichen Angeboten und Kursen

Die Einstellung erfolgt unter Berücksichtigung der vorhandenen Qualifikation und dem Vorliegen der eingruppierungsrechtlichen Voraussetzungen auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Im tariflichen Bereich ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich.

Bewerben können sich Verwaltungsfachangestellte oder Beschäftigte mit erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder einer vergleichbaren beruflichen Qualifikation.

Die Besetzung der Stellen erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertenrechts und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich

bis spätestens 01.06.2025

über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere bzw. über den Button "Jetzt hier bewerben".

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen elektronisch einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Für telefonische Auskünfte stehen wir unter den Ruf-Nrn. 09191/86-2300 (Fachbereichsleitung) bzw. unter der Ruf-Nrn. 09191/86-1100 (Personalmanagement) zur Verfügung.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.mein-check-in.de/lra-fo/privacy