Öffentliche Stellenausschreibung

• Einsatzbereich: Fachbereich Soziales, Jugend und Gesundheit
• Startdatum: nächstmöglich
• Art der Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit
• Dauer der Beschäftigung: unbefristet
• Bezahlung: Entgeltgruppe E 9b (TVöD)
• Bewerbungsfrist: 29. April 2024

Ihre Aufgaben

• Erstellen von Bestands- und Bedarfsanalysen und/oder Plänen im Bereich des SGB VIII (Jugendhilfeplanung) auf der Grundlage der fachlichen Zuarbeiten durch die Fachdienste einschließlich kleinräumiger Darstellung, insbesondere Erstellung und Fortschreibung
  • Jugendförderplan
  • Plan Hilfen zur Erziehung
  • Bedarfsplan Kindertagesstätten und Tagespflege
• Bearbeitung von Kostensatz- und Entgeltberechnungen für vertraglich und im Rahmen der Einzelfallhilfe angebotene Leistungen der freien Träger im Bereich SGB VIII (Erst- und Nachfolgeberechnungen) einschl. der Verhandlungen mit den anbietenden freien Trägern
• Erstellen von Verträgen in Abstimmung mit den jeweiligen Fachdiensten und den freien Trägern im Bereich SGB VIII, Qualitätsentwicklung in Zusammenarbeit mit den freien Trägern im Bereich SGB VIII im Rahmen der Vertragsgestaltung (Leistungs-, Qualitätsentwicklungs- und Vergütungsvereinbarungen, Honorarverträge etc.)
• Bearbeitung der Zuwendungen im Rahmen der Projektförderung für die Erziehungsberatungsstellen einschließlich Bescheiderteilung, Auszahlungen und Verwendungsnachweisprüfung
• Erarbeitung von Stellungnahmen für Maßnahmen und Projekte i.S.d. SGB VIII, die in Planungs-/Verhandlungs- oder Finanzzuständigkeit anderer Träger fallen
• Zusammenstellung von Daten- und Zahlenmaterial für die Sozialplanung, die FD/FB des Landratsamtes, das Thüringer Landesamt für Statistik (TLS) sowie die Integrierten Berichterstattung Thüringens (IBT) unter Nutzung fachspezifischer Software Gedok sowie des Bevölkerungsmodells der Hildesheimer Planungsgruppe
• Mitwirkung bzw. Mitarbeit als Mitglied in Ausschüssen und Arbeitskreisen
• Öffentlichkeitsarbeit für den Aufgabenbereich (Aktualisierung Internetauftritt)

Ihr Profil

Erforderlich:

• Fachhochschulabschluss, wie z.B. Diplom-Verwaltungswirt/ -Betriebswirt/- Sozialarbeiter/ -Sozialpädagoge, Verwaltungswirt FL II
• Befähigung zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und konzeptionellen Arbeiten
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie an-wendungsbereite EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

• Attraktiver Arbeitgeber: Der Landkreis Schmalkalden-Meiningen ist ein großer Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Aufgabenbereichen. Wir gewährleisten Ihnen Krisensicherheit und langfristige Planbarkeit.
• Ein engagiertes Team: Unsere Teams zeichnen sich durch eine positive und lockere Arbeitsatmosphäre aus, die auch durch jährliche Betriebsausflüge gestärkt wird.
• Ein angemessenes Einkommen: Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD, der auch eine jährliche Sonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung beinhaltet.
• Eine zusätzliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen. Außerdem zahlen wir unseren Mitarbeitern vermögenswirksame Leistungen von bis zu 40 Euro monatlich.
• Die optimale Balance von Beruf und Privatleben: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Teilzeit, dem Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstagen im Jahr und der Freistellung am 24.12. und 31.12. zusätzlich.
• Stetige Weiterentwicklung: Wir stellen breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei internen Bewerbungsverfahren garantieren wir Chancengleichheit.
• Eine aktive Gesundheitsförderung: Im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements kommen wir der Fürsorgepflicht gegenüber unseren Mitarbeitern nach.
• Ideale Arbeitsbedingungen: Daneben stellen wir modern ausgestattete Arbeitsplätze in hellen Büroräumen zur Verfügung. Außerdem sind eine große Anzahl an gebührenfreien Parkplätzen sowie Teeküchen mit Mikrowellen vorhanden.

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich online über das Karriereportal des Landkreises unter www.lra-sm.de >> „Ausschreibungen“ >> „Stellenausschreibungen“.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente und stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise der geforderten Qualifikation
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Menschen mit einer Schwerbehinderung und Bewerber aus dem Landratsamt Schmalkalden-Meiningen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Alternativ können Sie Ihre vollständige Bewerbung auch an folgende Anschrift senden: Landratsamt Schmalkalden-Meiningen, Fachdienst Personal und Organisation, Obertshäuser Platz 1, 98617 Meiningen.

Kontakt

Johannes Bauer

Fachdienstleiter Personal und Organisation

03693 / 485 8238

Allgemeine Hinweise

Postalisch übermittelte Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag (DIN A 4) beifügen. Andernfalls werden Ihre Unterlagen ordnungsgemäß vernichtet.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass sämtliche, im Zuge der Bewerbung erfassten Bewerberdaten, zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens vom Landratsamt Schmalkalden-Meiningen verwendet und Ihre Unterlagen und Daten nach Abschluss des Verfahrens sechs Monate aufbewahrt und gespeichert werden. Ihr Einverständnis können Sie schriftlich widerrufen. Nach Ablauf der Frist werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Greiser

Landrätin

24_86

28.03.2024