Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Sozialpädagogen/in (m/w/d)
bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)
für die Geschäftsstelle des Kreisjugendrings Main-Spessart (KJR)

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

1. Pädagogische Tätigkeit

• Planung, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von pädagogischen Maßnahmen und Projekten (Jugendbildung, jugendrelevanter Themen, z.B. Inklusion, Nachhaltigkeit)
• Durchführung von Aus- und Fortbildungsangeboten für Gruppenleiter/innen zur Anerkennung der Juleica
• Anmeldeorganisation für Angebote des KJR
• Präventionsarbeit im Bereich Jugendarbeit (Mocktailoase, Selbstbehauptungskurse, etc.)
• Organisation und Einsatzplanung der Mocktailoase, Einbezug in präventive Angebote

2. Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

3. Zusammenarbeit mit Mitgliedsorganisationen (Jugendverbänden/-gemeinschaften/-gruppen)

 4. Zuarbeit der Geschäftsleitung/Zusammenarbeit Geschäftsstelle

• Stellvertretung der Kassenleitung
• Entwicklung und Fortschreibung von Konzeptionen für die Projekte des KJR in Zusammenwirken mit der Geschäftsführung
• Teilnahme an Vorstandssitzungen, Klausurtagen, Vollversammlungen
• Reflexion der Aktivitäten des KJR im Zusammenwirken mit der Geschäftsführung

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge/in (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/in bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit (überwiegend individuell planbare Abend- und Wochenendtermine)
• gute IT-Kenntnisse

Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal! 
(https://www.mein-check-in.de/main-spessart/)

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen                        Frau Fischer (09353/793-1569)
Bei personalrechtlichen Fragen        Frau Kühnlein (09353/793-1175)