Der Fachdienst Öffentlicher Personennahverkehr und Schulträgerschaft sucht zum 1. September 2026 eine
AVdual-Begleitung (m/w/d)
in Teilzeit (75% bzw. derzeit 29,25 Wochenstunden) an der Augusta-Bender-Schule (ABS) in Mosbach;
in Teilzeit (75% bzw. derzeit 29,25 Wochenstunden) an der Gewerbeschule Mosbach (GSM);
in Teilzeit (50% bzw. derzeit 19,50 Wochenstunden) an der Helene-Weber-Schule (HWS) in Buchen;
in Teilzeit (50% bzw. derzeit 19,50 Wochenstunden) an der Zentralgewerbeschule (ZGB) in Buchen.
Ziel ist es, dass mehr Jugendlichen der direkte Übergang von der Schule in Ausbildung und Beruf gelingt und Jugendliche mit Förderungsbedarf beim Übergang bestmöglich unterstützt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.uebergangschuleberuf-bw.de.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Die Begleitung und sozialpädagogische Beratung der Jugendlichen (Unterstützung bei der Akquise, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Betriebspraktika) im Übergang Schule-Beruf im Rahmen des neuen Bildungsgangs AVdual
- Die Bindegliedfunktion zwischen Schule, Betrieb und Familie
- Die bedarfsgerechte Beratung der Ansprechpartner in den Praktikumsbetrieben
- Netzwerkarbeit mit verschiedenen Akteuren (Betriebe, Innungen, Kammern, Agentur für Arbeit, Jobcenter und andere Bildungsträger)
- Die Zusammenarbeit mit dem regionalen Übergangsmanagement (RÜM)
- Das Erstellen von individuellen Förder- bzw. Qualifizierungsplanungen für die einzelnen Jugendlichen
- Die Mitwirkung bei der Evaluation und Dokumentation
Wir erwarten:
- Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Diplompädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelor- oder Masterstudium oder eine andere für die Stelle förderliche Qualifikation (z.B. eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung im erzieherisch/pädagogischen Bereich mit Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen)
- Erfahrung im Bereich Übergang Schule-Beruf ist von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und im Umgang mit Lehrkräften, Eltern und
anderen Ansprechpartnern z. B. in den Betrieben
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion
- Die Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit in Netzwerkstrukturen
- Interkulturelle Kompetenzen im Hinblick auf zugewanderte Jugendliche
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
- Eine Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Außendiensttätigkeiten gegen Kostenerstattung einzusetzen
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten und
aufgeschlossenen Fachdienst
- Internes Fortbildungsprogramm, Jobticket, Job-Bike, attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits, Gleitzeitregelung und andere Vorzüge eines größeren Arbeitgebers
- Eine unbefristete Stelle mit Bezahlung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst/Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD/SuE) (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 3.578,87 € bis 5.454,65 € brutto in Vollzeit je nach Qualifikation und entsprechender Berufserfahrung)
Wir begrüßen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung erhalten diese den Vorzug.
Weitere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Brümmer (Tel. 0 62 61 / 84 – 1301) oder Frau Volk (Tel. 06261 / 84 – 1296). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Ballweg (Tel. 0 62 61 / 84 - 1813) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, den 1. Juni 2026 über unser Online-Bewerberportal.
