Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Amt für Familie und Jugend, Fachbereich sozialpädagogische Jugendhilfe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Dipl. Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) (FH) oder B. A.

für den Allgemeinen Sozialdienst

in Teilzeit (31,5 Stunden). Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet.

Ihre Aufgaben:

• Einleitung und Steuerung von ambulanten und teilstationären Hilfen zur Erziehung sowie Einleitung von stationären Hilfen zur Erziehung
• Beratung der Familien, sowie der Kinder und Jugendlichen
• Beratung in Fragen des Umgangs- und Sorgerechts
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
• Steuerung und Durchführung des Hilfeplanverfahrens und ggf. des Teilhabeplanverfahrens
• Mitarbeit im Kinderschutzteam
• Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor (B.A.)) und die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe wäre wünschenswert
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die rechtlichen Grundlagen des SGB VIII und BGB
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
• EDV- und Rechtskenntnisse in der Jugendhilfe
• wirtschaftliche sowie rechtliche Denk- und Handlungsweise
• gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise
• Fahrerlaubnis Klasse B

Die Bewerberin/der Bewerber muss für die Möglichkeit offen sein, bei Bedarf andere Aufgaben im Amt für Familie und Jugend zu übernehmen.

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
• Kompetentes und leistungsbereites Team
• Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
• 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
• Betriebseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

Die Bezahlung erfolgt bei Vorliegen der beruflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe S 14 TVöD.

Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilen Herr Höhn (Tel. 09123/950-6764). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fuchs (09123/950-6183).

Bewerbungsschluss: 15.05.2026