Volljurist*in befristet, Vollzeit, EG 13 TVöD
Der Odenwaldkreis liegt mit ca. 97.000 EW inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen und hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld mit einem breit gefächerten Betreuungs- und Bildungsangebot als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten.
In der Kreisverwaltung des Odenwaldkreises ist im Rechtsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen
Volljurist*in
zunächst befristet für die Dauer der Mutterschutzfristen und der Elternzeit einer Mitarbeiterin zu besetzen.
Die Stelle beinhaltet auch die Funktion der/des Datenschutzbeauftragten für die Kreisverwaltung.
Aufgaben im Rechtsamt:
- Bearbeitung von Gerichtsverfahren und die Prozessvertretung des Odenwaldkreises in allen Instanzen, vor allem im Sozial- und Verwaltungsrecht, aber auch im Arbeitsrecht
- Vorsitz im Anhörungsausschuss des Odenwaldkreises
- interne Rechtsberatung für die gesamte Kreisverwaltung und ggf. diesbezügliche Erstellung von Rechtsgutachten
- Bearbeitung schwieriger Dienstaufsichtsbeschwerden
- Bearbeitung von schwierigen Kostenfestsetzungssachen in gerichtlichen Verfahren
- ggf. Bearbeitung von Disziplinarverfahren (Ermittlungsführung)
- Erstattung von Strafanzeigen
- Erteilung von Hausverboten
- Erteilung von Aussagegenehmigungen für Mitarbeiter*innen der Kreisverwaltung
- Ausbildung von Rechtsreferendaren*innen / Praktikanten*innen im Jurastudium
Aufgaben im Bereich Datenschutz:
- Wahrnehmung der Tätigkeiten der/des Datenschutzbeauftragten der Kreisverwaltung nach DSGVO, HDSIG sowie der Geschäftsordnung des Odenwaldkreises
- Überwachung der Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzvorschriften
- Schulung von Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen in datenschutzrechtlichen Belangen
- Mitwirkung an der datenschutzgerechten Gestaltung der Prozesse zum E-Govern-ment (u.a. Onlinezugangsgesetz) und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems der Kreisverwaltung
- Überprüfung von Verträgen, Satzungen, Richtlinien u.a. aus datenschutzrechtlicher Sicht, Führen des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten und Begleitung der Abteilungen bei der Durchführung der Datenschutzfolgenabschätzung
- Teilnahme am Arbeitskreis der Datenschutzbeauftragten der hessischen Landkreise
- Organisation und Leitung des Arbeitskreises der kommunalen Datenschutzbeauftragten der Städte und Gemeinden des Odenwaldkreises
- Beantwortung von Anfragen von Mitarbeiter*innen und Bürger*innen
Wir erwarten:
- Abschluss eines Studiums der Rechtswissenschaften als Volljurist*in mit der Befähigung zum Richteramt und mindestens der Note „befriedigend“ in einem der beiden Staatsexamen sowie mindestens 13 Punkten aus beiden Staatsexamina
- Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialrechts (v.a. SGG, SGB II, SGB X, SGB XII), welches einen Großteil der anhängigen Rechtsstreitigkeiten ausmacht
- Kenntnisse auf dem Gebiet des allgemeinen und besonderen Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrechts
- Kenntnisse auf dem Gebiet des Datenschutzrechts sind ausdrücklich erwünscht oder die Bereitschaft, sich kurzfristig und eigenständig einzuarbeiten
- Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung, verbunden mit selbständiger Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Problemanalyse und eigenständigen Problemlösung
- sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
- hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- fundierte EDV-Kenntnisse (Windows, Office Anwendungen, DMS-System wie Dokuneo)
- Kenntnisse und Anwendung der elektronischen Datenübermittlung an die Gerichtsbarkeit (EGVP, beBPo)
- sowohl wegen des Grades der Digitalisierung im Rechtsamt, aber auch wegen der Aufgaben des/der Datenschutzbeauftragten ist eine hohe Affinität zur elektronischen Datenverarbeitung bzw. zur Digitalisierung unabdingbar
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in Vollzeit
- eine Besoldung/Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD
- eine sehr flexible Arbeitszeitregelung zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- vielfältige und abwechslungsreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein gutes Betriebsklima in einem engagierten und sehr kollegialen kleinen Team
- in direkter räumlicher Nähe kostenlose Parkplätze, sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV
Die Stelle ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse und im Rahmen eines Jobsharings teilbar. Da in der Entgeltgruppe 13 TVöD Frauen unterrepräsentiert sind, sehen wir der Bewerbung von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungen mit den relevanten Unterlagen wie Arbeitszeugnissen, Beurteilungen, Examenszeugnissen, Stationszeugnissen und Ausbildungsnachweisen aus dem Referendariat können bis zum 06.12.2020 über unser Bewerbungsportal eingereicht werden.
Für weitere Informationen stehen Frau Hildmann, Hauptabteilung Landesaufgaben, Umwelt und Verkehr, Rechtsamt (Tel. 06062 70-249), und Herr Kaufmann, Personalamt (Tel. 06062 70-216), gerne zur Verfügung.
