Der Odenwaldkreis nimmt seit 2005 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchenden (SGB II) in alleiniger Zuständigkeit als zugelassener kommunaler Träger wahr und hat hierzu unser Kommunales Job-Center, mit seinem Standort in Erbach/Odw., gegründet. Wir im Kommunalen Job-Center arbeiten sehr eng und konstruktiv mit den regionalen und überregionalen Trägern und Einrichtungen der freien Wohlfahrtspflege zusammen.

Aktuell sind bei uns Vollzeitstellen als              

SGB II – Leistungssachbearbeiter*in

zu besetzen.

Unser Leistungsbereich arbeitet mit insgesamt 27 Beschäftigten in zwei Regionalteams und betreut dabei rund 5.300 Personen in 2.500 Bedarfsgemeinschaften, für die wir beratend in vielfältigen Lebenslagen zur Verfügung stehen und alle existenzsichernden Leistungen nach dem SGB II erbringen.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie auch einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl in der Region leisten,

• vorzugsweise unbefristete Stellen mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 HBesG,

• nach einer Einstellung die Möglichkeit, berufsbegleitend das Studium Soziale Sicherung, Inklusion, Verwaltung (BASS) zu absolvieren,

• eine sehr flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit), in deren Rahmen Kundenkontakte ausschließlich nach vorheriger Terminvereinbarung stattfinden, so dass die Aufgabenwahrnehmung individuell im Team sehr flexibel gestaltet werden kann,

• im Rahmen der Personalentwicklung des Kommunalen Job-Centers vielfältige und abwechslungsreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

• ein gutes Betriebsklima in einem engagierten und sehr kollegialen Team,

• eine strukturierte und systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, unterstützt durch unsere Grundsatzsachbearbeitung SGB II,

• für die tägliche Arbeit eine Unterstützung durch ein digitales Handbuch und ein umfassendes, stets aktuelles Dokumentenmanagementsystem,

• mit moderner IT ausgestattete Arbeitsplätze in freundlicher Atmosphäre und in hellen/großzügigen Räumlichkeiten,

• für die Beschäftigten ein breites Angebot gesundheitsfördernder Möglichkeiten (u.a. Betriebsportgemeinschaft, vergünstigte Angebote in der Region, etc.),

• kostenlose Parkplätze in direkter räumlicher Nähe sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV.

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Hilfesuchenden über deren Ansprüche auf wirtschaftliche Hilfen nach dem SGB II und den angrenzenden Rechtsgebieten

• Prüfung entsprechender Ansprüche und Gewährung bzw. Versagung von finanziellen Leistungen über unser EDV-Verfahren OPEN PROSOZ

• Realisierung von vorrangigen Ansprüchen

• Prüfung von Rechtsbehelfen auf Abhilfenotwendigkeit

• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Fallmanagement

• Kooperation mit anderen Sozialleistungsträgern

• Pflege des statistischen Datenbestands

   

Ihr Profil:

• absolviertes Bachelor-Studium Soziale Sicherung, Inklusion, Verwaltung (BASS)
  oder
  Qualifikation als Verwaltungsfachwirt*in, Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. vergleichbare Verwaltungsqualifikation oder als Jurist*in
  oder
  langjährige Berufserfahrung als Sachbearbeiter*in der öffentlichen Verwaltung

• mindestens Fachhochschulreife

• fundierte EDV-Kenntnisse (Windows, Office Anwendungen)

• digitale Kompetenzen

• Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung, insbesondere im Verwaltungsrecht und SGB II/SGB III, verbunden mit selbständiger Arbeitsweise,

• Aufgeschlossenheit gegenüber den Problemen der zu betreuenden Personen

• Fähigkeit zur Problemanalyse und eigenständigen Problemlösung

• sicheres Auftreten, Überzeugungskraft

• Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit

• Belastbarkeit

• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung.

Abhängig von der Qualifikation und nach entsprechender Einarbeitung erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD, Übernahmen im Beamtenverhältnis sind bis Besoldungsgruppe A10 HBesG möglich. Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungen mit Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnissen können bis zum 31.03.2020 über unser Bewerbungsportal eingereicht werden.

Für weitere Informationen stehen Frau Schnellbacher, Kommunales Job-Center (Tel.: 06062 70-1550), und Frau Lampert, Personalamt (Tel.: 06062 70-285) gerne zur Verfügung.

Im Jugendamt des Odenwaldkreises ist in der Abteilung Besondere Soziale Dienste, ab sofort die Stelle für eine/einen

Sachbearbeiter*in

im Bereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen der Leistungsgewährung gem. SGB VIII zu besetzen.

Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer Vergütung bis zur Besoldungsgruppe A 10 bei Beamtinnen / Beamte bzw. bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD für Beschäftigte. 

Aufgaben:

• Leistungsgewährung im Rahmen des SGB VIII sowie die Beratung in leistungsrechtlichen Fragen

• Prüfung der örtlichen Zuständigkeit, Unterstützung des pädagogischen Personals bei der Feststellung der sachlichen Zuständigkeit

• Erstellung der Leistungsbescheide

• Überprüfung und Zahlbarmachung von Rechnungen der Leistungserbringer

Wir erwarten:

• Qualifikation als Verwaltungsfachwirt*in, als Diplom-Verwaltungswirt*in oder als Bachelor Public Administration, verbunden mit entsprechender Berufserfahrung

• vorteilhaft wären Erfahrungen mit der Fachsoftware Prosoz14plus

• die Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung, verbunden mit selbständiger Arbeitsweise, insbesondere im Verwaltungsrecht und SGB VIII

• eine selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise

• eine wertschätzende, integrierende und ressourcenorientierte Grundhaltung

• das Interesse, sich in einem multiprofessionellen Team zu engagieren und anhand regelmäßiger Fort- und Weiterbildung bereits vorhandene fachliche Kenntnisse weiter zu vertiefen

• eine hohe Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Teamorientierung

• Flexibilität und Belastbarkeit

• die Bereitschaft, für Dienstfahrten das eigene Kraftfahrzeug gegen Kostenerstattung einzusetzen

Wir bieten:

• ein interessantes und sehr anspruchsvolles Aufgabengebiet

• die Möglichkeit zur verantwortlichen Mitgestaltung der Eingliederungshilfe als Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger

• eine kooperative Atmosphäre und freundliche Kolleginnen und Kollegen

• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

• eine großzügige Gleitzeitregelung

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber besonders berücksichtigt.

Bewerbungen mit Prüfungs- und Dienst-/Arbeitszeugnissen können bis zum 24.11.2019 über unser Bewerbungsportal eingereicht werden.

Für weitere Informationen steht Frau Glabisch, Abt. Besondere Soziale Dienste, (Tel.: 06062 70-400) gerne zur Verfügung.

In der Kreisverwaltung des Odenwaldkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle für eine/einen

Koordinator*in

für die Digitalisierung der kreiseigenen Schulen

zu besetzen.

Aufgabenbereich

• strategische und praktische Mitgestaltung des digitalen Wandels an den kreiseigenen Schulen

• Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Akteuren zur Umsetzung der Digitalisierung

• Erarbeitung der IT-Strategie sowie Ausbau, Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Strukturen in Zusammenarbeit mit den Schulleitungen und den Fachabteilungen der Kreisverwaltung

• Projektleitung IT-Infrastruktur an Schulen unter Berücksichtigung der Medienkonzepte

• regelmäßige Kommunikation mit Schulleitungen und Systembetreuerinnen/ Systembetreuern an den Schulen zur Umsetzung und Überprüfung der IT-Strategie

• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software unter Berücksichtigung der förderrechtlichen Rahmenbedingungen und der Ressourcen

• Mitwirkung bei der Definition und Erstellung eines Ausstattungsstandards

Bewerbungsvoraussetzungen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom [FH]) der Informatik/Verwaltungsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit signifikantem Informatik-Anteil oder

• abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik) mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten

• Erfahrungen in Projektmanagement und Netzwerkarbeit

• Moderations-, Medien- und digitale Kompetenz

• analytisches Denkvermögen

• konzeptionelle und zielorientierte Arbeitsweise

• Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft, andere mitzunehmen

• Belastbarkeit sowie ausgeprägte Selbständigkeit

• konstruktive und kreative Mitarbeit im Team

• Führerschein der Klasse B

Es handelt sich um eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit erfordert. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den tariflichen Vorgaben des TVöD-VKA, die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Da in dieser Entgeltgruppe Frauen unterrepräsentiert sind, sehen wir der Bewerbung von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Die Stelle ist im Rahmen eines Jobsharings grundsätzlich teilbar.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber besonders berücksichtigt.

Bewerbungen können bis zum 24.11.2019 über unser Bewerbungsportal eingereicht werden.

Für weitere Informationen steht Herr Oliver Kumpf, Hauptabteilungsleiter Zentrale Verwaltungsaufgaben (Tel.: 06062 70-446, E-Mail: o.kumpf@odenwaldkreis.de) zur Verfügung.

Du interessierst Dich für ein praxisorientiertes und abwechslungsreiches Studium?

Du bist motiviert und organisiert?

Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen?

...dann bist Du bei uns richtig!

Der Odenwaldkreis bietet zum 01.10.2020 Studienplätze für den dualen Studiengang

BASS - Soziale Sicherung, Inklusion, Verwaltung (B.A.)

an der Hochschule Fulda an.

In der Regel umfasst das Studium 7 Semester. Während dieser Zeit erfolgt die praktische Ausbildung überwiegend im Kommunalen Job-Center des Odenwaldkreises. Im Mittelpunkt steht hierbei die Beratung und Vermittlung von (Langzeit-) Arbeitslosen. Deine Aufgabe ist es somit, Menschen in schwierigen Lebenssituationen neue Perspektiven aufzuzeigen, sie über die finanziellen Möglichkeiten aufzuklären und sie bei der Arbeitsvermittlung zu unterstützen. Deshalb solltest du viel Einfühlungsvermögen, soziales Engagement, aber auch Interesse an Wirtschaft, Recht und Verwaltung mitbringen.

Der theoretische Teil des Studiums erfolgt überwiegend online und in Eigenregie. Regelmäßige Präsenzseminare finden an der Hochschule Fulda statt

Nach erfolgreichem Studienabschluss wirst Du im Kommunalen Jobcenter eingesetzt. Du erhältst bereits während des Studiums eine monatliche Vergütung. Da Du im Rahmen der praktischen Studienphasen sicherlich auch im Außendienst tätig sein wirst, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich.

Wenn du also…

• die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife besitzt oder in 2020 erwirbst,

• Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative zeigst,

• an Aufgaben im Bereich Arbeitsmarkt und Soziales interessiert bist,

…freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Die abschließende Entscheidung über die Zulassung der Bewerberinnen/ Bewerber obliegt der Hochschule Fulda. Die genauen Zulassungsvoraussetzungen findest Du auf der Internetseite der Hochschule www.hs-fulda.de.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/ Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fragen zum Studium beantwortet Dir gerne unsere Ausbildungssachbearbeiterin Frau Kampa unter Tel. 06062/70-206.

Schick uns Deine Bewerbung bis zum 29.02.2020 über unser Bewerbungsportal, das du über den Button "Jetzt hier bewerben" aufrufen kannst.