Der Geschäftsbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht in der Raumschaft Ellwangen und Westhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Ergänzung der Hausmeisterteams mehrere

Hausmeister/innen (m/w/d)

An folgenden Liegenschaften ist je eine Stelle zu besetzen:

Berufliches Schulzentrum Ellwangen

Arbeitsumfang: 39 Stunden / Woche
In einem Team von mehreren Hausmeistern werden neben dem Beruflichen Schulzentrum Ellwangen noch weitere Dienststellen in Ellwangen mit einer Gesamtgebäudefläche von rund 21.500 m² betreut.

Jagsttalschule Westhausen

Arbeitsumfang: 41,5 Stunden / Woche (39 Stunden + pauschale Überstunden-vergütung von 2,5 Stunden)
Bei der Jagsttalschule Westhausen handelt es sich um ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit den Förderschwerpunkten GENT (geistige Entwicklung) und KMENT (körperliche-motorische Entwicklung). Neben Klassen- und Werkstattbereichen sind eine Turn- und eine Schwimmhalle zu betreuen.

Als Hausmeister/in sind Sie eine wichtige Ansprechperson von Ort. Sie sorgen dafür, dass Gebäude, Räume und Außenanlagen funktionieren und sich Schüler/innen, Lehrkräfte und Mitarbeitende wohlfühlen.

Dabei erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit, bei der praktisches Können, Erfahrung und Eigeninitiative gefragt sind.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere

• Betreuung und Überwachung der Gebäude, technischen Anlagen und Außenbereiche
• Eigenständige Durchführung aller praktischen und handwerklichen Arbeiten wie Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
• Unterstützung bei Veranstaltungen und schulischen Aktivitäten
• Pflege und Säuberung der Innen- und Außenanlagen inklusive Grünflächenpflege und Durchführung des Winterdienstes
• Ansprechpartner/in für Lehrkräfte, Verwaltung, Schüler/innen sowie externe Firmen

Das bringen Sie mit

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär, Elektrik oder Metall- oder Holzverarbeitung
• praktisches Geschick und Freude am Anpacken
• technisches Verständnis und einen Blick dafür, wenn etwas nicht funktioniert
• Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei mehreren Aufgaben den Überblick zu behalten
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
• Bereitschaft zum Schichtdienst (auch in den Abendstunden und an den Wochenenden)

Was wir Ihnen bieten

• Sicherheit und Freiraum: Einen sicheren und abwechslungsreichen unbefristeten Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
• faire Bezahlung: Vergütung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags öffentlicher Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich, zuzüglich Jahressonderzahlung und Leistungsorientierter Bezahlung
• Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsoge (erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse sowie die Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung)

• fit und gesund: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten
• Unterstützung Ihrer Mobilität: Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket)

• und vieles mehr: wie Angebote zur beruflichen Fort- und Weiterbildung und Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sachgebiets Gebäudewirtschaft, Herrn Mundt, unter Tel. 07361 503-1976.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 4. November 2026 über unser Online-Bewerbungsverfahren unter www.stellenangebote.ostalbkreis.de.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion und sexueller Orientierung.