Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Betreuung und Abwicklung gemeindlicher Bauprojekte

• Technische Betreuung der Liegenschaften

• Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Abnahme, Abrechnung und Dokumentation von Maßnahmen
  des Bauunterhalts und von kleineren Umbau-/ Sanierungsmaßnahmen

• Vorbereitende Planung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubaumaßnahmen und größeren Umbau-/ Sanierungsmaßnahmen

• Erstellung von Vergabe- und Vertragsunterlagen

• Betreuung und Überprüfung externer Planungs- und Bauleistungen

• Überwachung der Gewährleistungen

• Erstellung von Beschlussvorlagen für die gemeindlichen Gremien

Ihr Profil: 

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlichen geprüften Bautechniker Hochbau bzw. vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung insbesondere bei Planung und Baudurchführung

• Sichere Anwendung der einschlägigen Vorschriften, Richtlinien und Gesetzesbestimmungen
  (GWB, VgV, VOB, HOAI, BGB, DIN, etc.)

• Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung

• Organisations- und Planungsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen

• Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken

• Sicherheit im Umgang mit Bürgern und Aufgeschlossenheit für deren Belange

• Bereitschaft, bei Erfordernis auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten

Wir bieten: 

• Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 (TVöD) 

• 30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei

• Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (bis zu 270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- €
  pro Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB)

• 50 % Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV (Jobticket)

• Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass-Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat

• Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern

• Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Möglichkeit des Fahrradleasings

• Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung

• Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst

• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze

• Jährlich geförderte Team-Building-Maßnahme sowie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal unter www.poing.de/jobs.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Gnädig unter der Telefonnummer 08121/97 94-320 zur Verfügung. 

Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.