Ihre Ansprechpersonen

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111/25/10 - Fachassistent (m/w/d) Personalbetreuung, 100%

 

Für den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

 

Fachassistent (m/w/d) Personalbetreuung

befristet | 100 % | bis EG 9a TVöD-VKA

 

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

 

 

  MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:   

 

  • durch unterstützende Tätigkeiten in der Personalbetreuung
  • durch die Organisation und Koordination von Terminen, beispielsweise für Vorstellungsgespräche und betriebsärztliche Untersuchungen
  • durch die Mitarbeit bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in internen und externen Medien
  • durch die Kommunikation mit Bewerbenden einschließlich Zu- und Absagen
  • durch die Unterstützung bei der Erstellung von Einstellungsunterlagen und beim Onboarding neuer Mitarbeitenden
  • durch die Vorbereitung von Statistiken und Auswertungen zu personalwirtschaftlichen Kennzahlen
  • durch die Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen nach Vorgabe
  • durch die Bearbeitung, Verwaltung und Umsetzung von Home-Office- / Mobile-Arbeit-Vereinbarungen
  • durch das Führen vereinfachter Bewerbungsgespräche
  • durch die inhaltliche themenbezogene Recherche von Aufgaben- und Themenfeldern und Erstentwicklung von Umsetzungsideen und Lösungen nach Vorgabe
  • durch die Mitarbeit bei der Beteiligung des Personalrats, der Chancengleichheitsbeauftragten, der Integrationsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung sowie Diskurs im Rahmen der vertrauensvollen Zusammenarbeit
  • durch die Telefonvermittlung und Erteilung allgemeiner telefonischer Auskünfte
  • durch die Mitarbeit bei der Einführung neuer Personal-Tools und –Prozesse sowie bei der Optimierung bestehender personalwirtschaftlicher Prozesse
  • durch die Mitarbeit in personalbezogenen Projekten, einschließlich Softwarelösungen, Restrukturierungsmaßnahmen sowie Recruiting- und Marketingprojekten

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

 

 

  MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:    

 

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vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten


290424_RMK_Onlineanzeige_Piktogramm_CoolBlue_Digitalisierung.jpg

moderne Arbeitsstrukturen

 

290424_RMK_Onlineanzeige_Piktogramm_CoolBlue_Familienfreundlich.jpg

Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren

 

290424_RMK_Onlineanzeige_Piktogramm_CoolBlue_Weiterbildung.jpg

lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme

 

290424_RMK_Onlineanzeige_Piktogramm_CoolBlue_E-Fuhrpark.jpg

gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

 

 

  MEHR MÖGLICH MACHEN:

 

  • mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
  • alternativ mit Ihrer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Ausbildung mit Bezug zu Personalthemen
  • mit Ihren Vorkenntnissen in personalbezogenen Aufgabenbereichen (von Vorteil)
  • mit Ihren Vorkenntnissen im Arbeitsrecht oder Ihrer Berufserfahrung in einer verwaltungsorientierten Tätigkeit (von Vorteil)
  • mit Ihrer guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • mit Ihrer ausgeprägten Fähigkeit zur eigenständigen Aufgabenpriorisierung
  • mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • mit Ihrer außerordentlichen Team- und Konfliktfähigkeit

Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

 

 

  MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: 

 

Frau Janette Gratzer

Leiterin Team Personalbetreuung

Tel. 07151 501-1046

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 111/25/10, bis zum 13. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

 

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

 

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.
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