Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 2.53 – Gesundheitswesen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

SB Verwaltung (w/m/d)

in Teilzeit mit 50 % einer Vollzeitstelle (20,5 bzw. 19,5 Stunden) unbefristet zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach BesGr. A 12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Erfahrungsstufe zwischen 2.135 Euro und 3.163 Euro brutto).

Im Fachdienst Gesundheitswesen arbeiten aktuell etwa 40 Mitarbeitende in verschiedenen Fachabteilungen wie Kinder- und Jugendmedizin, Sozialmedizin und Sozialpsychiatrischer Dienst, Hygiene und Infektionsschutz, Arbeitsmedizin, Arbeitsgemeinschaft Zahngesundheit für Remscheid.

Die vielfältigen Aufgaben im öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD) zu sichern ist Hauptaufgabe der Verwaltungsabteilung.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Vertretung der Abteilungsleitung Verwaltung
• Abrechnung von laufenden Förderprogrammen; Identifizierung und Beantragung neuer für den Fachdienst passender Fördermöglichkeiten für den ÖGD
• Organisation der Kommunalen Gesundheitskonferenz (KGK)
• Entwicklung und Fortschreibung des Wissensmanagements im ÖGD

Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:

• jährliche Ermittlung und Abrechnung des Aufwands und Ertrags der Bergischen Gesundheitskooperation (Remscheid, Solingen und Wuppertal erbringen seit 2012 bestimmte Pflichtaufgaben auch für die jeweils anderen beiden Städte.)
• Unterstützung der Abteilungsleitung Verwaltung durch Wahrnehmung projektbezogener Sonderaufgaben

Ihr Profil:

• erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst bzw. erfolgreicher Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs
• fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsgrundlagen, u.a. GO, VwGO, VwVfG, DSGVO, GDSG NW
• die Bereitschaft, sich Kenntnisse über die unterschiedlichen Softwarelösungen im Fachdienst Gesundheitswesen sowie über die digitalisierbaren Arbeitsprozesse im FD Gesundheitswesen kurzfristig anzueignen
• gutes technisches Verständnis
• Eigeninitiative und Motivation zur Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen, welche den ÖGD voranbringen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten

Angebot:

• Eingruppierung in Besoldungsgruppe A12 / die Entgeltstufe 11 des TVöD
• interessante und vielfältige eigenverantwortliche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeitenden
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, teilweise auch im Homeoffice möglich
• vielseitige Fortbildungen

Haben Sie Fragen?

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen

Britta Reichenberg-Riehl (Verwaltungsleiterin Gesundheitswesen) unter Telefon 0 21 91 / 16 - 2407 oder Email britta.reichenberg-riehl@remscheid.de, sowie

Jens Pfitzner (Fachdienstleiter Gesundheitswesen) unter Telefon 0 21 91 / 16 - 3900 oder Email Jens.Pfitzner@remscheid.de zur Verfügung.

Die Stadt Remscheid liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter www.remscheid.de im Internet abrufbar.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, ihre Bewerbung bis zum 16. Juni 2026 ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!