Die Stadtverwaltung Rottenburg sucht laufend für ihre 12 städtischen Kindertageseinrichtungen in der Kernstadt und den Stadtteilen Bieringen, Dettingen, Eckenweiler, Ergenzingen, Obernau, Seebronn und Wurmlingen für die Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern von 1 Jahr bis zum Schuleintritt

Pädagogische Fachkräfte

in Vollzeit und Teilzeit

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung entsprechend dem erweiterten Fachkräftekatalog nach KiTaG.
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern.
• Sie setzen sich tatkräftig für die Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in unseren Einrichtungen ein.
• Sie ergänzen und bereichern mit Ideen und Offenheit die engagierten Teams.
• Ihnen ist eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie die Umsetzung des Orientierungsplans ein wichtiges Anliegen.

   

Wir bieten

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Mitarbeit in motivierten und engagierten Teams
• fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote
• die Möglichkeit beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung
• eine angemessene Verfügungszeit
• eine enge Betreuung und Unterstützung durch den Träger
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. einer betrieblichen Altersvorsorge
• kostenfreie Betriebssportangebote.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Robert Müller-Sinn von unserem Kulturamt, Telefon 07472/165-356 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online auf www.rottenburg.de/Stellenangebote. Bitte geben Sie dort in Ihrem Bewerbungsschreiben an, ob Sie in Vollzeit oder in Teilzeit (ggf. in welchem Umfang) arbeiten wollen.

Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht beim Tiefbauamt einen

Bautechniker (m/w/d)

Schwerpunkt Tiefbau

oder

Landschaftsgärtner (m/w/d)

für interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im technischen und im rechtlichen Bereich.

Ihre Aufgaben

• Beurteilung von Baugesuchen in tiefbautechnischer Hinsicht
• Durchführung der Baukontrolle im Tiefbau
• vielfältige Maßnahmen im Bereich der Gewässerunterhaltung
• Unterhaltung von Hochwasserschutzanlagen, Stauwärter.

Wir erwarten von Ihnen

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau) oder einen gleichwertigen Ausbildungsabschluss
• alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
• möglichst bereits Kenntnisse in den oben genannte Aufgabengebieten
• die Fähigkeit zu konzeptionellem, strukturiertem und ergebnisorientiertem Handeln
• Kommunikationsfreude und Verhandlungsgeschick
• einen PKW-Führerschein.

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. einer betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
• einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jürgen Klein, Leiter des Tiefbauamtes, Tel. 07472/165-232 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 15. Dezember 2019 online auf www.rottenburg.de/stellenangebote.

Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Kulturamt eine pädagogische Fachkraft als

Einrichtungsleitung

für die Kindertagesstätte „Klause“

In der Kindertagesstätte „Klause“ werden in jeweils zwei Krippen- und Kindergartengruppen bis zu 70 Kinder von einem bis sechs Jahren betreut und individuell gefördert. Die Kindertagesstätte verteilt sich auf 2 Gebäude. Die Einrichtungsleitung leitet gleichzeitig eine Krippengruppe. Die Kindertagesstätte nimmt am Bundesprojekt „Sprachkita“ teil.

Für diese vielseitige und interessante Aufgabe wünschen wir uns eine Leitung

• mit pädagogischer Fach- und Führungskompetenz, der die konzeptionelle Weiterentwicklung der Kindertagestätte und das Setzen eigener Akzente ein wichtiges Anliegen ist
• die team- und elternorientiert arbeitet
• die das Team fachlich, strukturiert und verlässlich leitet
• die Freude an der Arbeit mit Kindern hat und sich tatkräftig für die Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in der Einrichtung einsetzt
• die möglichst Leitungserfahrung und/oder eine entsprechende Zusatzqualifikation besitzt.

   

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
• eine angemessene Leitungszeit
• eine enge Betreuung und Unterstützung durch den Träger
• fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
• die Möglichkeit beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. einer betrieblichen Altersvorsorge
• einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss.

   

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katz von unserem Kulturamt, Tel. 07472/165-464, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 31. Dezember 2019 online auf www.rottenburg.de/stellenangebote.

Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Kulturamt

Pädagogische Fachkräfte

für die Kindertagesstätte „Klause“ im Krippen- und Kindergartenbereich

In der Kindertagesstätte „Klause“ werden in jeweils zwei Krippen- und Kindergartengruppen bis zu 70 Kinder von einem bis sechs Jahren betreut und individuell gefördert. Die Kindertagesstätte verteilt sich auf 2 Gebäude. Sie nimmt am Bundesprojekt „Sprachkita“ teil.

Für diese vielseitige und interessante Aufgabe wünschen wir uns pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG

• mit pädagogischer Fachkompetenz, denen die konzeptionelle Weiterentwicklung der Kindertagestätte und das Setzen eigener Akzente ein wichtiges Anliegen ist
• die team- und elternorientiert arbeiten
• sich gerne fachlich, strukturiert und verlässlich in ein Team einbringen
• die Freude an der Arbeit mit Kindern haben und sich tatkräftig für die Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in der Einrichtung einsetzen.

   

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. einer betrieblichen Altersvorsorge
• eine angemessene Vorbereitungszeit (ein Viertel der Gesamtarbeitszeit)
• eine enge Betreuung und Unterstützung durch die Einrichtungsleitung und den Träger
• fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
• die Möglichkeit beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung
• einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss.

   

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katz von unserem Kulturamt, Tel. 07472/165-464, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 31. Dezember 2019 online auf www.rottenburg.de/stellenangebote.

Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Kulturamt, Abteilung Jugend, einen

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)

oder Bewerber (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation zur Mitarbeit im Team der Abteilung Jugend als Elternzeitvertretung für voraussichtlich 2 Jahre. Es erwarten Sie interessante und vielseitige Aufgaben im Bereich der mobilen und gemeinwesenorientierten Jugendarbeit.

Ihre Aufgaben

Es geht im Wesentlichen darum, durch aufsuchende Jugendarbeit (Streetwork) zur Verbesserung der Lebenssituation der Jugendlichen, die durch ihr Verhalten im öffentlichen Raum auffallen, beizutragen und durch die gemeinwesenorientierte Arbeit Strukturen, Angebote und Anlaufstellen für Jugendliche zu schaffen. Dazu gehören vor allem folgende Aufgaben

• aufsuchende Arbeit in der Kernstadt und im Quartier Hohenberg
• mit den Jugendlichen Alternativen zu ihrer jetzigen Lebenssituation entwickeln
• individuelle Beratung und Unterstützung
• gruppen- und cliquenbezogene Angebote
• offene Angebote und sozialpädagogische Gruppenangebote im Gemeinwesen integrieren und durchführen
• Angebote im Rahmen der Sucht- und Gewaltprävention
• Vernetzung und Kooperation im Gemeinwesen
• Konzepte im Bereich Prävention und Kompetenzförderung entwickeln.

Wir wünschen uns

• engagierte, zuverlässige und teamfähige Bewerber (m/w/d)
• mit fundierten pädagogischen Fachkenntnissen und Beratungskompetenzen,
• die flexibel bezüglich der Arbeitszeiten sind und gerne eigenverantwortlich arbeiten,
• die mit eigenen, kreativen Ideen mitwirken und über kommunikative Kompetenzen sowie Planungs- und Organisationsgeschick verfügen,
• mit guten EDV-Kenntnissen und PKW-Führerschein.

Wir bieten Ihnen

• ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer verantwortungsvollen, vielseitigen und herausfordernden Tätigkeit
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
• die Möglichkeit der Supervision
• kostenfreie Betriebssportangebote
• einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Jugend, Frau Laura Sennock, Tel.: 07472/165-348 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 12. Januar 2020 online auf www.rottenburg.de/stellenangebote.

Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Kulturamt, Abteilung Jugend, einen

Leiter für das Schülercafé (m/w/d)

als Elternzeitvertretung für mindestens 1 Jahr. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft oder Bewerber (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation. Es erwarten Sie interessante und vielseitige Aufgaben im Bereich der offenen Jugendarbeit. Das neugegründete Schülercafé dient als zentrale Anlaufstelle für alle Schülerinnen und Schüler der weiterführenden Schulen in Rottenburg am Neckar.

Ihre Aufgaben

• offener Betrieb des Schülercafés
• Zusammenarbeit mit der Jugendvertretung, welche das Schülercafé initiiert hat
• gruppen- und cliquenbezogene Angebote mit situationsangepasster Intervention
• individuelle Beratung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler
• konzeptionelle Verantwortung und Weiterentwicklung
• Kooperation und Mitarbeit bei Veranstaltungen der Abteilung Jugend.

Wir wünschen uns

• engagierte, zuverlässige und teamfähige Bewerber (m/w/d)
• mit fundierten pädagogischen Fachkenntnissen und Beratungskompetenzen,
• die flexibel bezüglich der Arbeitszeiten sind und gerne eigenverantwortlich arbeiten,
• die mit eigenen, kreativen Ideen mitwirken und über kommunikative Kompetenzen sowie Planungs- und Organisationsgeschick verfügen,
• mit guten EDV-Kenntnissen und dem PKW-Führerschein.

Wir bieten Ihnen

• ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD
• einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
• einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
• kostenfreie Betriebssportangebote.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Jugend, Frau Laura Sennock, Tel.: 07472/165-348, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 12. Januar 2020 online auf www.rottenburg.de/stellenangebote.

Der Bachelorstudiengang "Public Management" befähigt für die Arbeit im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Beamtenlaufbahn). Die Arbeiten in einer öffentlichen Verwaltung sind sehr vielfältig. Beamte im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst übernehmen in Landes- und Kommunalverwaltungen in ganz unterschiedlichen Bereichen verantwortungsvolle Aufgaben, meist mit Führungsverantwortung.

Informationen zum Studium
Der Bachelorstudiengang „Public Management“ bereitet die Studierenden auf gehobene und führende Positionen in der kommunalen und staatlichen Verwaltung vor. Das sowohl rechts- als auch wirtschafts-, sozial- und kommunalwissenschaftlich geprägte Studium zeichnet sich durch eine enge Verzahnung mit der Praxis aus.

Das 3 ½-jährige Studium beginnt mit einem sechsmonatigen Einführungspraktikum. Danach folgen das dreisemestrige Grundlagenstudium an den Hochschulen Ludwigsburg oder Kehl und eine Praxisphase von 14 Monaten (bei unterschiedlichen Behörden, zum Teil aber auch im Ausland, in einem anderen Bundesland oder in der freien Wirtschaft möglich), in der das bisher Erlernte praktisch angewandt werden kann. Im anschließenden Vertiefungssemester an der Hochschule besteht Gelegenheit zur Wahl eines Vertiefungsschwerpunkts.

Voraussetzungen
Abitur oder Fachhochschulreife, Zulassung der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl oder Ludwigsburg, deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der EU oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über EWR und die gesundheitliche Eignung. (Das ärztliche Gesundheitszeugnis muss erst nach Erhalt der endgültigen Zulassung vorgelegt werden und wird für das Bewerbungsverfahren noch nicht benötigt.)

Hinweis für die Zulassung
Bitte beachten Sie, dass Sie sich für den Studiengang Bachelor of Arts - Public Management bis zum 1. Oktober im Jahr vor Beginn des Einführungspraktikums bei der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Kehl oder Ludwigsburg um eine Zulassung bewerben müssen. Bewerber mit Hauptwohnsitz in den Regierungsbezirken Stuttgart und Tübingen bewerben sich bei der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg, Bewerber mit Hauptwohnsitz in den Regierungsbezirken Karlsruhe und Freiburg bewerben sich bei der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl. Bewerber, die nicht in Baden-Württemberg wohnen, können sich bei einer Hochschule ihrer Wahl bewerben.

Weitere Informationen zur Ausbildung
HS Ludwigsburg         https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/public-management-ba/bewerben.html

HS Kehl                      http://www.hs-kehl.de/studieninteressierte/bachelor/inhalt/

Persönliche Fähigkeiten/Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten

• Sie zeigen Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
• Sie sind kontaktfreudig und sind geschickt im Umgang mit Menschen.
• Sie haben Durchsetzungsvermögen und zeigen Entschlusskraft.
• Sie zeigen Organisationsgeschick.
• Sie sind zielstrebig.
• Sie haben eine gute Ausdrucksfähigkeit.
• Sie sind teamfähig.

Bewerbungsfrist für das Einführungspraktikum
Für das Einführungspraktikum ab 1. September 2021 können Sie sich vom 1. Juli 2020 bis spätestens 15. Oktober 2020 auf dieser Seite online bewerben. Bitte beachten Sie, dass Sie sich bei der Hochschule für öffentliche Verwaltung bis zum 1. Oktober 2020 bewerben müssen (siehe Hinweis bei Voraussetzungen).

Kontakt
Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Hauptamt, Personalverwaltung
Brigitte Müller
Tel. 07472 165-265
 

Verwaltungsfachangestellte sind in verschiedenen Aufgabenbereichen der Verwaltungen im Einsatz. Zu ihren Aufgabenbereichen gehört die Rechtsanwendung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen wie zum Beispiel Finanzwesen, Personalwesen oder Ordnungsverwaltung. Sie erfassen und berechnen Kosten sowie Leistungen, erledigen Büro- und Verwaltungsaufgaben und sind Ansprechpartner für ratsuchende Bürger und Organisationen.

Informationen zur Ausbildung
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die praktische Ausbildung findet in nahezu allen Ämtern und Bereichen der Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar statt. Die ersten beiden Ausbildungsjahre verlaufen im Wechsel zwischen der Stadtverwaltung und der Berufsschule in Reutlingen (Theodor-Heuss-Schule). Im dritten Ausbildungsjahr wird ein Vorbereitungslehrgang zur Abschlussprüfung der Verwaltungsschule des Gemeindetags (Bezirksschule Tübingen oder Pfullingen) besucht.

Voraussetzungen
Mindestens Mittlere Reife, gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik

Weitere Informationen zur Ausbildung
RP Karlsruhe https://rp.baden-wuerttemberg.de/Themen/Bildung/Ausbildung/Seiten/verwalt_fachangest.aspx

Persönliche Fähigkeiten/Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten

• Sie arbeiten gerne im Team.
• Sie arbeiten gerne mit dem Computer.
• Sie sind flexibel und ehrgeizig.
• Sie möchten gerne beraten und Kunden weiterhelfen.
• Sie formulieren gerne Texte.
• Sie möchten eine vielseitige sowie qualifizierte Ausbildung absolvieren.

Bewerbungsfrist
Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2021.

Kontakt
Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Hauptamt, Personalverwaltung
Brigitte Müller
Tel. 07472 165-265
 

Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (FaMI) wirken aktiv beim Aufbau und der Pflege von Bibliotheksbeständen mit. Dies beinhaltet den Einkauf, die Erfassung und die Aufbereitung der Medien. Außerdem werden sie im Benutzerservice tätig, kümmern sich um die Ausleihe und Rückgabe der Medien und helfen den Nutzern bei der Suche nach Medien und Informationen. Auch Veranstaltungen sind ein wichtiger und spannender Bestandteil im Leben eines FaMI. Hier arbeiten sie bei der Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Lesungen und Führungen mit. Dabei wird unter anderem eng mit Kindergärten und Schulen zusammengearbeitet.

Informationen zur Ausbildung
Der Ausbildungsberuf FaMI ist sehr vielseitig. Neben der Fachrichtung Bibliothek gibt es noch vier weitere Fachrichtungen: Archiv, Bildagentur, Information und Dokumentation und Medizinische Dokumentation. Während der Ausbildung werden die Inhalte dieser Fachrichtungen vermittelt, sodass man später auch die Möglichkeit hat, die Fachrichtung zu wechseln. Somit kann man nach der Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, an Hochschulen, in Informationseinrichtungen oder auch in medizinischen Einrichtungen arbeiten.

Die duale Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung auf 2 ½ Jahre möglich) und findet im Wechsel zwischen der Stadtbibliothek und der Berufsschule in Calw (Hermann-Gundert-Schule) statt. Außerdem werden Praktika in anderen Fachrichtungen organisiert.

Voraussetzungen
Mindestens Mittlere Reife, gute Leistungen im Fach Deutsch und Mathematik

Weitere Informationen zur Ausbildung
RP Karlsruhe https://rp.baden-wuerttemberg.de/Themen/Bildung/Ausbildung/Seiten/fachangest_medien.aspx

Persönliche Fähigkeiten/Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten

• Sie arbeiten gerne im Team.
• Sie möchten gerne beraten und Kunden weiterhelfen.
• Sie arbeiten gerne mit Kindern.
• Sie sind bereit, entsprechend der Öffnungszeiten der Stadtbibliothek zu arbeiten.
• Sie verfügen über eine gute Allgemeinbildung.
• Sie arbeiten gerne mit dem Computer.

Bewerbungsfrist
Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist voraussichtlich der 1. September 2022. 

Kontakt
Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Hauptamt, Personalverwaltung
Brigitte Müller
Tel. 07472 165-265

Stadtbibliothek Rottenburg am Neckar
Ruth Bolle
Tel. 07472 165-165

Die kommunalen Archive als Arbeitsplätze der Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (FaMI) beschäftigen sich mit der Sammlung und Erschließung von Dokumenten der Verwaltung zur Stadtgeschichte. Sie betreiben historische Forschungen, erteilen Auskünfte hierzu an die Bürger und treten mit Ausstellungen, Buchprojekten und ähnlichem an die Öffentlichkeit. Außerdem müssen Verwaltungsunterlagen, die für das laufende Geschäft nicht mehr benötigt werden, bewertet werden, d.h. es muss entschieden werden, ob sie vernichtet oder dauerhaft archiviert und erschlossen werden. Ohne das Stadtarchiv wären die unzähligen, gesammelten und gespeicherten Informationen, die die Stadtentwicklung und Stadtgeschichte dokumentieren, unwiederbringlich verloren, Unterlagen, die die Stadtverwaltung, die Bürger oder andere Behörden aus vielfältigen Gründen noch einmal benötigen, nicht mehr auffindbar. FaMI´s sichten, bewerten, archivieren und erschließen dieses amtliche Schriftgut sowie andere Sammlungs-Medien im Stadtarchiv und pflegen den Bestand.

Informationen zur Ausbildung
Die duale Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung auf 2 ½ Jahre möglich) und findet im Wechsel zwischen dem Stadtarchiv und der Berufsschule in Calw (Hermann-Gundert-Schule) statt. Außerdem werden Praktika in anderen Fachrichtungen organisiert.

Voraussetzungen
Mindestens Mittlere Reife, gute Leistungen im Fach Deutsch

Weitere Informationen zur Ausbildung
RP Karlsruhe https://rp.baden-wuerttemberg.de/Themen/Bildung/Ausbildung/Seiten/fachangest_medien.aspx

Persönliche Fähigkeiten/Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten

• Sie haben Interesse an Geschichte.
• Sie sind zuverlässig und gewissenhaft.
• Sie sind kontaktfreudig und aufgeschlossen.

Bewerbungsfrist
Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2021.

Kontakt
Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Hauptamt, Personalverwaltung
Brigitte Müller
Tel. 07472 165-265

Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Kulturamt, Stadtarchiv
Peter Ehrmann
Tel. 07472 165-333

Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen zum Beispiel den Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Auch unterstützen sie die Personaleinsatzplanung und kaufen externe Dienstleistungen ein. Zudem betreuen sie Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge. Im öffentlichen Dienst unterstützen sie Bürger/innen zum Beispiel bei der Antragstellung, klären Anliegen und Zuständigkeiten und wirken an der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplanes mit.

Die WTG Rottenburg am Neckar ist ein Eigenbetrieb der Stadt Rottenburg am Neckar. Die Abkürzung WTG steht für Wirtschaft, Tourismus und Gastronomie. Sie betreibt die Tourist-Information am Marktplatz, organisiert die Veranstaltungen ,,Goldener Oktober & Klingende Innenstadt‘‘ sowie den Rottenburger Winterzauber, der aus Nikolausmarkt und Waldweihnacht besteht. Zudem ist sie für die Bereiche Tourismus, Stadtmarketing und Citymanagement zuständig. Somit kann sie die Schwerpunkte der Ausbildung, gemeinsam mit den Stadtwerken Rottenburg am Neckar, die den Vertrieb übernehmen, zuverlässig und kompetent abdecken.

Informationen zur Ausbildung
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Der Ausbildungsberuf zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement mit den beiden Schwerpunkten ist sehr vielseitig. Sie erhalten neben den Tätigkeiten im Bereich Büromanagement auch einen umfassenden Einblick in die Projekte der WTG. Während der Ausbildung werden anhand von Praxisbeispielen die Inhalte des Berufsbilds vermittelt. Die Übernahme von einzelnen (Teil-)Projekten ist ebenso enthalten wie die selbständige Erledigung von Aufgaben. Wenn Sie den Umgang mit und den Kontakt zu einer Vielzahl an Menschen mögen, dann passen Sie sehr gut zur WTG. Sie erlangen während der Ausbildung eine hervorragende Grundlage für die Berufswelt – in der freien Wirtschaft sowie der Verwaltung.

Voraussetzungen
Mindestens Mittlere Reife, gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Weitere Informationen zur Ausbildung
Agentur für Arbeit  https://berufenet.arbeitsagentur.de/berufenet/faces/index?path=null/kurzbeschreibung&dkz=123266&such=Kaufmann%2F-frau+-+B%C3%BCromanagement

Persönliche Fähigkeiten/Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten

• Sie sind flexibel und offen für Neues.
• Sie haben gerne Kontakt mit Menschen.
• Sie sind bereit, entsprechend der Öffnungszeiten der WTG Tourist Information zu arbeiten.

Bewerbungsfrist
Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2022.

Kontakt
Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Hauptamt, Personalverwaltung
Brigitte Müller
Tel. 07472 165-265

WTG Rottenburg am Neckar
Christina Gsell
Tel. 07472 916-235

Bei dem Studiengang Soziale Arbeit in der Elementarpädagogik handelt es sich um eine praxisorientierte Ausbildung in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule (DHBW) Stuttgart.

Studierende lernen die Aufgaben des Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrages nach den sozialrechtlichen Rahmenbedingungen kennen. Das intensive Studium befähigt zur pädagogischen Arbeit mit den Kindern und ihren Eltern, Leitung einer Kindertageseinrichtung, Fachberatung und anderen Schwerpunktsetzungen im Elementarbereich.

Informationen zur Ausbildung
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Sie erfolgt im dreimonatigen Wechsel zwischen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Stuttgart und dem Kulturamt, Abteilung Kindertagesbetreuung, der Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar, auf dem praktische Erfahrungen gesammelt werden. Während der Praxisphase arbeitet man überwiegend in Kindergärten sowie Kindertagesstätten der Stadt Rottenburg am Neckar mit.

Voraussetzungen
Abitur oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitsnachweis

Studieninteressierte mit Fachhochschulreife müssen vor dem Studium an der DHBW einen Eignungstest ablegen. Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Bitte reichen Sie die Bescheinigung über den bestandenen Eignungstest mit der Bewerbung ein.

Weitere Informationen zur Ausbildung
DHBW Stuttgart https://www.dhbw-stuttgart.de/themen/studienangebot/fakultaet-sozialwesen/soziale-arbeit-in-der-elementarpaedagogik/profil/

https://www.dhbw-stuttgart.de/fileadmin/dateien/Downloads/Flyer/Flyer_Sozialwesen.pdf

Persönliche Fähigkeiten/Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten

• Sie sind kontaktfreudig.
• Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind Kooperationsfähig.
• Sie zeigen Engagement und Einsatzbereitschaft.
• Sie haben Freude im Umgang mit Menschen.
• Sie sind flexibel und belastbar.
• Sie sind kreativ.

Bewerbungsfrist
Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist der 1. Oktober 2022.

Kontakt
Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Hauptamt, Personalverwaltung
Brigitte Müller
Tel. 07472 165-265

Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Kulturamt Abt. Kindertagesbetreuung
Robert Müller-Sinn
Tel. 07472 165-356

Bei dem Studiengang Soziale Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit handelt es sich um eine praxisorientierte Ausbildung in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule (DHBW) Stuttgart.

In der Studieneinrichtung erwerben Studierende Grundlagewissen, das sie für eine professionelle Tätigkeit in Einrichtungen, Projekten oder Initiativen der Kinder- und Jugendarbeit brauchen. Nach Abschluss des dualen Studiums sind Absolventinnen und Absolventen in der Lage, komplexe pädagogische Situationen zu analysieren, die im beruflichen Alltag der Kinder- und Jugendarbeit auftreten. Darüber hinaus verfügen sie über Kenntnisse des rechtlichen, organisatorischen und ökonomischen Rahmens der Kinder- und Jugendarbeit.

Informationen zur Ausbildung

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Sie erfolgt im dreimonatigen Wechsel zwischen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Stuttgart und dem Kulturamt, Abteilung Jugend, der Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar, auf dem praktische Erfahrungen gesammelt werden. Während der Praxisphase arbeitet man überwiegend im Schülercafé der Stadt Rottenburg am Neckar mit.

Voraussetzungen
Abitur oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitsnachweis

Studieninteressierte mit Fachhochschulreife müssen vor dem Studium an der DHBW einen Eignungstest ablegen. Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Bitte reichen Sie die Bescheinigung über den bestandenen Eignungstest mit der Bewerbung ein.

Weitere Informationen zur Ausbildung
DHBW Stuttgart https://www.dhbw-stuttgart.de/themen/studienangebot/fakultaet-sozialwesen/kinder-und-jugendarbeit/profil/

https://www.dhbw-stuttgart.de/fileadmin/dateien/Downloads/Flyer/Flyer_Sozialwesen.pdf

Persönliche Fähigkeiten/Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten

• Sie sind kontaktfreudig.
• Sie zeigen Engagement und Einsatzbereitschaft.
• Sie haben Freude im Umgang mit Menschen.
• Sie sind flexibel und belastbar.

Bewerbungsfrist
Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist der 1. Oktober 2022. Vom 1. Juli 2021 bis 31. Oktober 2021 können Sie sich auf dieser Seite online bewerben.

Kontakt
Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Hauptamt, Personalverwaltung
Brigitte Müller
Tel. 07472 165-265

Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Kulturamt Abt. Jugend
Laura Sennock
Tel. 07472 165-348

Staatlich anerkannte Erzieherinnen/Erzieher in der praxisintegrierten Ausbildung nehmen Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben bei Kindern und Jugendlichen wahr. Die Stadt Rottenburg am Neckar bietet die praxisintegrierte Ausbildung in verschiedenen städtischen Kindertageseinrichtungen an.

Informationen zur Ausbildung
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Während der gesamten Ausbildung sind pro Woche zwei Tage in der Einrichtung und drei Tage in der Fachschule für Sozialpädagogik, Mathilde-Weber-Schule Tübingen, vorgesehen.

Voraussetzungen
Realschulabschluss oder die Fachschulreife oder das Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines 9-jährigen Gymnasiums oder die Klasse 10 eines 8-jährigen Gymnasiums oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes und

• der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Praktikantinnen und Praktikanten oder eine vergleichbare Vorbildung eines anderen Bundeslandes, oder
• ein Berufsabschluss als Kinderpfleger/-in oder eine gleichwertige im Hinblick auf die Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik einschlägige berufliche Qualifizierung, oder
• die Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife oder der schulische Teil der Fachhochschulreife eines beruflichen Gymnasiums der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaft und jeweils eine praktische Tätigkeit von mindestens sechs Wochen, die zur Vorbereitung auf die nachfolgende Berufsausbildung geeignet ist, oder
• eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung , oder
• eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule, wenn das Wahlfach Pädagogik und Psychologie besucht wurde sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung, oder
• eine mindestens zweijährige kontinuierliche Tätigkeit als Tagesmutter mit mehreren Kindern (über Pflegeerlaubnis zugelassen) sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung. Wird eine Tätigkeit als Tagesmutter lediglich in Teilzeitform nachgewiesen, verlängert sich die Zeit der geforderten Tätigkeit entsprechend, oder
• eine mindestens zweijährige Tätigkeit mit Kindern in einer sozialpädagogischen Einrichtung, wobei auch ein freiwilliges soziales Jahr oder der Bundesfreiwilligendienst in einer Kindertageseinrichtung angerechnet werden kann, oder
• eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung, oder
• die Führung eines Familienhaushalts mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens drei Jahren und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung.

Weitere Informationen zur Ausbildung
Mathilde-Weber-Schule http://test.mws.tue.bw.schule.de/images/merkblaetter/informationen_PIA.pdf

Persönliche Fähigkeiten/Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten

• Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen und Kooperationsfähigkeit.
• Sie sind kontaktfähig und zeigen Einfühlungsvermögen.
• Sie haben Durchsetzungsvermögen und sind psychisch belastbar.
• Sie zeigen Konzentrationsfähigkeit.
• Sie sind kritikfähig.

Bewerbungsfrist
Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2021. Vom 1. Juli 2020 bis 31. Oktober 2020 können Sie sich auf dieser Seite online bewerben.

Kontakt
Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Hauptamt, Personalverwaltung
Brigitte Müller
Tel. 07472 165-265

Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Kulturamt, Abt. Kindertagesbetreuung
Robert Müller-Sinn
Tel. 07472 165-356

Staatlich anerkannte Erzieherinnen/Erzieher nehmen Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben bei Kindern und Jugendlichen wahr. Die Stadt Rottenburg am Neckar bietet das Berufspraktikum in verschiedenen städtischen Kindertageseinrichtungen an.

Informationen zur Ausbildung
Die Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher dauert insgesamt vier Jahre:

1. Ausbildungsjahr:        Einjähriges Berufskolleg für Praktikantinnen und Praktikanten (BKPR) oder gleichwertige Qualifikation

2.+3. Ausbildungsjahr:   Zweijährige Fachschule für Sozialpädagogik (2BKSP)

4. Ausbildungsjahr:        Einjähriges Berufspraktikum (BP)

Voraussetzungen
Abschluss der Fachschule für Sozialpädagogik

Weitere Informationen zur Ausbildung
Mathilde Weber Schule  https://www.mathilde-weber-schule.de/de/Bildungsangebot/Erzieherinnenausbildung

Persönliche Fähigkeiten/Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten

• Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen und Kooperationsfähigkeit.
• Sie sind kontaktfähig und zeigen Einfühlungsvermögen.
• Sie haben Durchsetzungsvermögen und sind psychisch belastbar.
• Sie zeigen Konzentrationsfähigkeit.
• Sie sind kritikfähig.

Bewerbungsfrist
Für das Berufspraktikum ab 1. September 2021 können Sie sich vom 1. Juli 2020 bis spätestens 31. Oktober 2020 auf dieser Seite online bewerben.

Kontakt
Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Hauptamt, Personalverwaltung
Brigitte Müller
Tel. 07472 165-265

Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Kulturamt, Abt. Kindertagesbetreuung
Robert Müller-Sinn
Tel. 07472 165-356

Jugend- und Heimerzieher/innen arbeiten als Gruppenerzieher/innen in Einrichtungen der Erziehungshilfe und der Jugendsozialarbeit. Sie begleiten Kinder und Jugendliche im Alltag und unterstützen sie bei der Entwicklung ihres Sozialverhaltens, ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen.

Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar bietet das Berufspraktikum im städtischen Jugendhaus Klause an.

Informationen zur Ausbildung
Die Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Jugend- und Heimerzieher/in dauert insgesamt drei Jahre:

1. Ausbildungsjahr:     Fachschulunterricht und 12-wöchiges Blockpraktikum

2. Ausbildungsjahr:     Fachschulunterricht und unterrichtsbegleitendes Praktikum, Praxisprobe, schriftliche und mündliche Abschlussprüfungen

3. Ausbildungsjahr:     Berufspraktikum und abschließendes Kolloquium

Voraussetzungen
Abschluss der Fachschule für Sozialpädagogik

Weitere Informationen zur Ausbildung
Sofienpflege https://www.sophienpflege.de/fachschule-fuer-sozialwesen/

Persönliche Fähigkeiten/Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten

• Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen und Kooperationsfähigkeit.
• Sie sind kontaktfähig und zeigen Einfühlungsvermögen.
• Sie haben Durchsetzungsvermögen und sind psychisch belastbar.
• Sie zeigen Konzentrationsfähigkeit.
• Sie sind kritikfähig.

Bewerbungsfrist
Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2020. Ab 1. Juli 2019 können Sie sich auf dieser Seite online bewerben.

Kontakt
Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Hauptamt, Personalverwaltung
Brigitte Müller
Tel. 07472 165-265

Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Kulturamt, Abt. Jugend
Laura Sennock
Tel. 07472 165-348

Insgesamt sind die Aufgaben der Bauzeichner sehr vielfältig. Bauzeichner erstellen Zeichnungen und bautechnische Unterlagen für Häuser, Brücken, Straßen und andere Bauwerke. Dazu arbeiten sie in der Regel am Computer mit CAD-Programmen. Im Schwerpunkt Architektur fertigen Bauzeichner nach Anweisungen oder Entwurfsskizzen von Architekten oder Bauingenieuren zum Beispiel Grundrisse, Schnitte und Ansichten von Gebäuden an. Sie zeichnen Baugesuche und Ausführungspläne bis hin zu Detailplänen, dabei wird der Wärme-, Schall-, Feuchte-, sowie Brandschutz berücksichtigt. Bei all diesen Aufgaben müssen sie die einschlägigen technischen Vorschriften beachten.

Neben der zeichnerischen Ausbildung stellen sie fachspezifische Berechnungen an. So ermitteln sie, z.B. der Bedarf an Baustoffen, erstellen Stücklisten und fertigen Aufmaße. Sie beobachten Planungs- und Bauprozesse der Bauvorhaben und sorgen dafür, dass die erforderlichen Unterlagen jeweils rechtzeitig zur Verfügung stehen.

Informationen zur Ausbildung
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Das erste Ausbildungsjahr ist abgesehen von zwei Praktika bei der Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar nur in der Berufsfachschule in Reutlingen (Kerschensteinerschule) zu absolvieren. Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr erfolgt in dualer Form bestehend aus praktischer Ausbildung im Betrieb (vorwiegend im Hochbauamt) und Teilzeitunterricht an der Berufsschule.

Voraussetzungen
Mindestens Mittlere Reife

Weitere Informationen zur Ausbildung
Bundesagentur für Arbeit https://berufenet.arbeitsagentur.de/berufenet/faces/index?path=null/kurzbeschreibung&dkz=13741

Kerschensteinerschule Reutlingen
https://www.kss-rt.de/ausbildungsberufe/bauzeichner

Persönliche Fähigkeiten/Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten

• Sie haben eine rechnerische und zeichnerische Begabung.
• Sie arbeiten gerne am Computer.
• Sie mögen Abwechslung.
• Sie arbeiten konzentriert und genau.
• Sie haben ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und ein gutes Verständnis für Mathematik und Physik.

Bewerbungsfrist
Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2021.

Kontakt
Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Hauptamt, Personalverwaltung
Brigitte Müller
Tel. 07472 165-265

Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Hochbauamt
Markus Gärtner
Tel. 07472 165-222

Fachkräfte für Abwassertechnik überwachen, steuern und dokumentieren die Abläufe in Entwässerungsnetzen sowie bei der Abwasser- und Klärschlammbehandlung in kommunalen und industriellen Kläranlagen.

In Kläranlagen überwachen Fachkräfte für Abwassertechnik die Reinigung des Abwassers in der mechanischen, biologischen und chemischen Reinigungsstufe. Zudem analysieren sie Abwasser- und Klärschlammproben, dokumentieren ihre Ergebnisse, werten diese aus und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse zur Prozessoptimierung. Sie ergreifen Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie zum Gesundheits- und Umweltschutz bei der Arbeit. Fachkräfte für Abwassertechnik sind zuständig für die Bedienung, Kontrolle, Instandhaltung und Instandsetzung von technischen Anlagen, Maschinen sowie Geräten zur Abwasserreinigung, Schlamm- und Regenwasserbehandlung, Steuerung und die Regelung technischer Abläufe. Die Aufgaben werden selbständig auf der Grundlage von technischen Unterlagen und Regelwerken sowie Rechtsgrundlagen durchgeführt.

Informationen zur Ausbildung
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die praktische Ausbildung findet auf den Kläranlagen der Stadtentwässerung Rottenburg statt. Alle drei Ausbildungsjahre verlaufen im Wechsel zwischen der Stadtentwässerung und der Berufsschule in Stuttgart-Feuerbach (Kerschensteinerschule). Insgesamt 6 Wochen lang werden zur Ausbildungsunterstützung Kurse im Elektro-Technologie-Zentrum in Stuttgart besucht.

Voraussetzungen
Mindestens guter Hauptschulabschluss, gute Leistungen in den Fächern Chemie/Physik/Biologie, Mathematik, Werken/Technik oder Mittlere Reife

Weitere Informationen zur Ausbildung
RP Karlsruhe https://rp.baden-wuerttemberg.de/Themen/Bildung/Ausbildung/Umwelttechnik/Seiten/default.aspx

Persönliche Fähigkeiten/Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten

• Sie zeigen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
• Sie haben Interesse an Umweltfragen und Naturwissenschaft.
• Sie arbeiten gerne im Freien.
• Sie haben keine Allergien.

Bewerbungsfrist
Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2021.

Kontakt
Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Hauptamt, Personalverwaltung
Brigitte Müller
Tel. 07472 165-265

Stadtentwässerung Rottenburg
Kläranlage Kiebingen
Michael Hahmann
Tel. 07472 6456