Ihre Aufgaben
• Betriebswirtschaftliche Leitung und Steuerung des Unternehmens mit Fokus auf Wirtschafts-, Finanz- und Personalplanung, Controlling und Jahresabschluss sowie Akquise von Fördermitteln
• Führung eines hochmotivierten und kompetenten Teams mit derzeit sieben Mitarbeitenden
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Vernetzung des touristischen Gesamtangebots der Region auf Grundlage des aktuellen Tourismus-Masterplans
• Enge Kooperation mit der Tourismus Marketing GmbH Baden-Württemberg als touristische Dachorganisation des Landes, Beteiligung an Fachausschüssen und Mitwirkung an Sonderprojekten
• Steuerung der Gremien- und Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, touristischen Leistungsträgern, politischen Akteuren sowie weiteren Stakeholdern
• Repräsentation der Gesellschaft und der Destination und Mitarbeit bei diversen Verbänden und Institutionen sowie Kooperationen im touristischen Umfeld
Das zeichnet Sie aus
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bevorzugt mit Schwerpunkt Tourismus-/Destinationsmanagement und/oder Tourismusmarketing oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im Destinationsmanagement oder bei touristischen Verbänden oder Organisationen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, organisatorische und konzeptionell-strategische Kompetenz und Umsetzungsstärke
• Freundliches und verbindliches Auftreten, gepaart mit Präsentations- und Kommunikationsgeschick
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem privaten PKW gegen Auslagenersatz
Unser Angebot
• Eine zunächst auf fünf Jahre befristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielräumen in einer aufstrebenden Tourismusregion
• Eine erfolgreich implementierte touristische Basis in enger Kooperation mit den touristischen Partnern, die strategisch weiterentwickelt werden kann
• Ein motiviertes Team mit echtem Teamspirit und Unterstützung beim Onboarding
• Ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28.09.2025 unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online über das Stellenportal des Landkreises Ravensburg www.karriere.rv.de. Weitere Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren erhalten Sie gerne von Herrn Lötsch, Dezernent für Kreisentwicklung, Wirtschaft und ländlicher Raum, Landkreis Ravensburg, Vorsitzender des Aufsichtsrates der OTG, unter 0751 85-4000 oder zu rein fachlichen Fragen von Frau Misch, derzeitige Geschäftsführerin, unter 07583 92638-23.
