Wir suchen für die Gleichstellungsstelle eine 

Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d)

Das sind die Eckdaten

Arbeitszeit:             Teilzeit mit 50 % der regelm. wöchentlichen Arbeitszeit

Befristung:            zunächst befristet für 3 Jahre gemäß Amtszeit

Eingruppierung/Besoldung:     Entgeltgruppe 10 TVöD

Bewerbungsfrist:        08.06.2025

 

Das sind Ihre Aufgaben

•     Beratung und Unterstützung von Beschäftigten und des Arbeitgebers in Gleichstellungsfragen
•     Erstellung und Weiterentwicklung des Gleichstellungskonzepts
•     Netzwerk- und Gremienarbeit mit allen für die Umsetzung der Gleichberechtigung relevanten gesellschaftlichen Gruppen
•     Initiierung von Informationsveranstaltungen, Thementagen, Fortbildungen und Workshops
•     Überwachung und Förderung der Umsetzung des Bayerischen Gleichstellungsgesetzes (BayGlG)
•     Mitwirkung in personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen insbesondere in folgenden Themenbereichen:
  ​​​​​​o    Gleichstellung von Frauen und Männern
  o    Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit
  o    Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

Unser gemeinsames Ziel

Eine Amtskultur, in der Familie als Bereicherung empfunden wird und die von Gleichberechtigung, gegenseitiger Anerkennung und Wertschätzung geprägt ist. 

Das ist ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie 

•     ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl. FH) der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder einer vergleichbaren für die Tätigkeit förderlichen Fachrichtung, 
•     die Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (Beschäftigtenlehrgang II) oder
•     die Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

Darüber hinaus ist von Vorteil

•     Berufserfahrung und berufliche Berührungspunkte mit Gleichstellungsfragen
•     Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
   

Ihre Stärken sind

•     Begeisterungs- und Kooperationsfähigkeit 
•     hohe Eigeninitiative 
•     Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick

Unser Angebot an Sie

•     Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
•     Unbefristete Einstellung, sofern sie alle Einstellungsvoraussetzungen erfüllen
•     Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
•     Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
•     Attraktive vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
•     Mobiles Arbeiten
•     diverse Zuschüsse für Kurse an unserer VHS zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit
•     50 % Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV-Tickets
•     Dienstrad-Leasing
   

Das sind wir

Als dynamische Stadtverwaltung sind wir für die vielfältigen Aufgaben und Dienstleistungen verantwortlich, die das Leben von rund 56.000 Bürgerinnen und Bürgern in Schweinfurt lebenswert machen. Unser Engagement erstreckt sich über zahlreiche Lebensbereiche: Wir setzen uns ein für Recht und Ordnung, Soziales und Jugend, Umwelt- und Stadtentwicklung, Gesundheit und Pflege, Finanzen und Wirtschaftsförderung, Integration, Bildung, Sport sowie Kunst und Kultur. 

Mit über 1.200 motivierten Mitarbeitenden arbeiten wir täglich daran, das Zusammenleben in unserer einzigartigen Stadt zu gestalten und zu verbessern. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Stadt und tragen dazu bei, dass Schweinfurt ein Ort bleibt, an dem man gerne lebt und arbeitet.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um das Leben in Schweinfurt aktiv mitzugestalten!

Sind Sie dabei?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung

•     unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion
•     ausschließlich online auf dem Bewerbungsportal der Stadt Schweinfurt – www.schweinfurt.de

Hinweise: 

•     Frauen werden besonders aufgefordert sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG).
•     Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit einem Schwerbehinderten geeignet; Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt
bei fachlichen Fragen:    
Gleichstellungsstelle
Frau Wunder (Tel. 09721/51-6860)

bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
Personal- und Organisationsamt
Herr Pfeuffer (Tel. 09721/51-272)