Große Investitionen. Klare Perspektiven. Starke Teams.

Der Eigenbetrieb Stadtwerke Sinsheim versorgt die Kernstadt sowie die zwölf Stadtteile mit Trinkwasser und entsorgt über drei eigene Kläranlagen das Abwasser.

Wir starten in eine Phase massiver Netzerneuerung und infrastruktureller Modernisierung. Unsere Projekte reichen von der strategischen Planung bis zur Umsetzung im Tiefbau – mit modernster Technik und langfristiger Perspektive.

Als krisensicherer kommunaler Arbeitgeber verbinden wird Innovationskraft mit Stabilität.

Wir erweitern unser Team in allen Bereichen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Ingenieure (m/w/d)

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• vielfältiges Aufgabenspektrum; von Fragestellungen des klassischen Tiefbaus und des Netzbetriebes über die EMSR- bis zur Verfahrenstechnik
• Planen und Umsetzen von Maßnahmen der Netzerneuerung der Wasserversorgung mit Anschlussleitungen, ggfs. unter Beteiligung von Ingenieurbüros als Bauherren­vertretung
• Begleiten und Auswerten der Eigenkontrollverordnung sowie Planen und Um­setzen von Sanierungsmaßnahmen in offener und geschlossener Bauweise im Kanalnetz ggfs. unter Beteiligung von Ingenieurbüros als Bauherrenvertretung
• Betreuen von Baumaßnahmen im Bereich der Anlagen der Wasser­ver­sorgung und Abwasserentsorgung

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Ingenieursstudium Bachelor/Master/Diplom (B.Eng. B.Sc. M.Eng. M.Sc.) der Fachrichtung Bauingenieurswesen mit vorzugsweise einschlä­giger Berufs­erfahrung im Bereich der Versorgungstechnik, der Siedlungswasser­wirtschaft alternativ aus artver­wandten Bereichen
• vorteilhaft ist Berufserfahrung im Bereich der Netze der Wasserversorgung und/oder der Abwasserbeseitigung
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kostenbewusstsein, hohe Motivation, Kommu­nika­tions­­stärke sowie Kundenfreundlichkeit
• einen sicheren Umgang mit den Hauptanwendungen des Office-Paketes von Microsoft sowie der einschlägigen CAD-Zeichensoftware

Unser Angebot:

• die Eingruppierung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe 11 TVöD
• einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell
• einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
• einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 21. April 2026 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.sinsheim.de/stellenangebote.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:                                                                

Herr Föhner, Leiter der Technischen Abteilung, Tel. 07261 404 - 202
Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 - 345