Die Stadt Sinsheim mit ihren 36.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 670 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle.

Die Städtische Musikschule Sinsheim sucht im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

               Lehrkraft (m/w/d) für den Fachbereich Elementare Musikerziehung.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines freien Mitarbeiterverhältnisses auf Honorarbasis und ist zunächst befristet bis zum 31.05.2022.

Das Unterrichtsdeputat beträgt 10 Stunden à 45 Minuten in den Fächern Musikalische Früherziehung, Eltern-Kind-Gruppe, Musikwerkstatt (1. Grundschulklasse) und Sprach-förderung SBS (Singen-Bewegen-Sprechen).

Wir erwarten eine abgeschlossene musikpädagogische oder gleichwertige Ausbildung an einer Musikhochschule in einem elementarpädagogischen Fach. Eine Qualifizierung als SBS-Lehrkraft ist von Vorteil. Außerdem sind Unterrichtserfahrung und Freude am Umgang mit Kindern und ihren Eltern sowie an der Zusammenarbeit mit dem Kollegium erforderlich. Für den dezentralen Unterricht ist ein PKW mit entsprechender Fahrerlaubnis nötig.

Wir bieten eine lebendige Musikschule mit zahlreichen Veranstaltungen und Präsentationen sowie Aufgeschlossenheit und Interesse für Ihre Ideen. Zudem ermöglichen wir Ihnen freie Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Arbeit. Der Unterricht findet teils in eigenen Räumen, teils in Räumen der Grundschulen und Kindergärten statt.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 01. März 2021 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.sinsheim.de/Stellenausschreibungen.

Für Fragen steht Ihnen der Schulleiter Herr Krispien und die Fachbereichsleiterin Elementare Musikpädagogik Frau Ortelt gerne telefonisch zur Verfügung (Tel. 07261 404 - 600, Mo. - Fr. 9.00 - 12.00 Uhr).

Die Stadt Sinsheim mit ihren 36.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 700 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Wir suchen für den städtischen Kindergarten in Sinsheim-Rohrbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Erzieher (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation zur Sprachförderkraft

mit einem Stellenumfang von insgesamt 19,5 Wochenstunden.

Die Stelle basiert auf den Grundlagen des Landesprogramms Kolibri „Kompetenzen verlässlich voranbringen“ (ehemals Sprachförderung SPATZ) und ist zunächst befristet bis zum 31.08.2021.

Ihre Aufgaben:

• intensive Sprachförderung für Kinder mit erhöhtem Sprachförderbedarf einschließlich aller erforderlichen Dokumentationsarbeiten
• Ausbau der alltagsintegrierten Sprachförderung im Kindergarten

Ihre Qualifikation:

• fundierte Kenntnisse in den Grundlagen des Spracherwerbs und der Sprachentwicklung
• Kenntnisse im Erst- und Zweitsprachenerwerb
• Erfahrung in den aktuellen Verfahren der Sprachstandserhebung
• vertiefte fachdidaktische Kompetenzen in der Sprachbildung und Sprachförderung im Elementarbereich
• Fähigkeit, Sprachfähigkeitskonzepte und -maßnahmen im Elementarbereich zu beurteilen, diese gezielt einzusetzen und eine individuelle Förderplanung zu erstellen
• pädagogische und kommunikative Kompetenzen im Umgang mit Kindern und deren Eltern
• eigenständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur Nachqualifizierung in den Bereichen mathematische Vorläuferfähigkeiten, der Motorik und der sozial-emotionalen Kompetenzen

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung eine leistungsorientierte, tarifliche Entlohnung nach EG S 8a TVöD-SuE
• Mitarbeit in einem kreativen Team
• eine aktive Mitarbeiterführung, die Ihnen die Gelegenheit bietet, sich einzubringen
• die Möglichkeit, eine verbilligte Jahreskarte (Job-Ticket) für öffentliche Verkehrsmittel zu erwerben

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 1. Februar 2021 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.sinsheim.de/Stellenausschreibungen.

Telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne:

Frau Barth, Abteilungsleiterin Bildung und Betreuung, Tel. 07261 404 - 160                               

Herr Wolf, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 - 112

Die Stadt Sinsheim mit ihren 36.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 700 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Wir suchen für den städtischen Kindergarten in Sinsheim-Reihen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Funktion als Springkräfte

in Vollzeit oder Teilzeit. Es handelt sich um unbefristete Stellen, die zunächst dem Kindergarten in Sinsheim-Reihen im Ü3 Bereich zugeordnet sind und die im Bedarfsfall die anderen städtischen Kindergärten unterstützen.

Der städtische Kindergarten Reihen besteht aus 5 Gruppen mit insgesamt 104 Plätzen. Im Ü3 Bereich gibt es 3 Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit und 1 Gruppe mit Ganztages-betreuung. Im Bereich U3 gibt es 1 Krippengruppe für Kinder ab einem Jahr.

Wir wünschen uns pädagogisch qualifizierte Fachkräfte,

• mit Freude an der Arbeit mit Kindern
• die unsere Kinder liebevoll in ihrem Wissens- und Bewegungsdrang begleiten
• die Wert auf gute Teamarbeit legen und die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern leben
• denen selbstständiges und gruppenübergreifendes Arbeiten wichtig ist
• die ihren Arbeitsbereich kreativ und interessiert mit Leben ausfüllen
•  mit der Flexibilität, im Bedarfsfall zeitweise in anderen städtischen Kindergärten auszuhelfen

Wir bieten Ihnen

• eine leistungsorientierte, tarifliche Entlohnung nach EG S 8a TVöD-SuE
• die Möglichkeit, in kreativen Teams Ihre Vorstellungen moderner Erziehung umsetzen zu können
• die Chance, im Rahmen der Springertätigkeit verschiedenen Einrichtungen, Teams und pädagogische Konzepte kennenzulernen
• eine aktive Mitarbeiterführung, die Ihnen die Gelegenheit bietet, sich einzubringen
• die Möglichkeit, eine verbilligte Jahreskarte (Job-Ticket) für öffentliche Verkehrsmittel zu erwerben

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 1. Februar 2021 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.sinsheim.de/ Stellenausschreibungen.

Telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne:

Frau Barth, Abteilungsleiterin Bildung und Betreuung, Tel. 07261 404 - 160                               

Herr Wolf, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 - 112

Die Stadtwerke versorgen die Kernstadt sowie die zwölf Stadtteile mit Trinkwasser und entsorgen über drei eigene Kläranlagen das Abwasser. Hierfür werden mehrere Gewinnungsanlagen, Pumpwerke, Hochbehälter, Kläranlagen, Sonderbauwerke der Abwasserbeseitigung und die dazugehörigen Netze betrieben. Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und reicht von Fragestellungen des klassischen Tiefbaus und des Netzbetriebes über die EMSR- bis zur Verfahrenstechnik.

Im Rahmen einer Nachbesetzung sucht der Eigenbetrieb Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauingenieur (m/w/d)
 

in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Neubewertung der Stelle ist beabsichtigt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Planung und Abwicklung von Maßnahmen der Netzerneuerung der Wasserversorgung mit Anschlussleitungen
• Begleiten bzw. Durchführen der ggfls. erforderlichen hydraulischen Berechnungen für die Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung
• Begleiten der Schmutzfrachtberechnungen der unterschiedlichen Einzugsgebiete der Abwasserbeseitigung; Herausarbeiten der Prioritäten für Sanierung und Neubau von Entlastungsbauwerke der Mischkanalisation, Sicherstellen der EKVO für die Entlastungsanlagen
• Bedarfsermittlung, Planen, Ausschreiben und Begleiten der systematischen Kanalinspektion nach EKVO
• Auswerten der EKVO-Ergebnisse, Ausarbeiten von Maßnahmenbündelungen
• Planen und Ausschreiben von Sanierungsmaßnahmen in Abwasseranlagen in geschlossener Bauweise

Folgende fachliche und persönliche Qualifikation bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Ingenieursstudium oder alternativ eine abgeschlossene Technikerausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bauwesen, der Versorgungstechnik oder artverwandten Bereichen
• Berufserfahrung im Netzbetrieb, vorzugsweise in der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung, sind von Vorteil
• Kundenfreundlichkeit, Kostenbewusstsein und hohe Motivation
• Anwendungskenntnisse mit den geläufigen Office-Programmen

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sowie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team sowie Flexibilität in vielerlei Hinsicht – von der Aufgabe bis zur Arbeitszeit.

Die Stadt Sinsheim ermöglicht, neben den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, den Erwerb einer vergünstigten Jahreskarte (Job-Ticket) für öffentliche Verkehrsmittel.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum
12. Februar 2021 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.sinsheim.de/ Stellenausschreibungen.

Weitere Informationen erhalten Sie gerne von:

Herr Siegl, Technischer Leiter der Stadtwerke, Tel. 07261 404-208
Herr Wolf, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404-112

Die Stadt Sinsheim mit ihren 36.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 700 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachbesetzung im Amt für Infrastruktur in der Abteilung Grünflächen einen

Gartenbautechniker (m/w/d)
der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe 9 b TVöD.

Zu den Aufgaben gehören:

• Bauleitung, Objektüberwachung und Nachtragsmanagement von Neubau- und Umbaumaßnahmen von öffentlichen Grünflächen, Friedhöfen und Freizeitanlagen         
• Ausschreibung und Überwachung von Pflege-, Unterhaltungs- und Wartungsverträgen mit Unternehmen im Bereich GaLaBau sowie dem städtischen Baubetriebshof

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gartenbautechniker/in oder Techniker/in im Garten- und Landschaftsbau
• fundierte Fachkenntnisse im Bereich moderner Pflanzungen im urbanen Lebensraum
• einen selbständigen und zielorientierten Arbeitsstil
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick
• gute PC-Kenntnisse in MS Office und Ausschreibungssoftware
• die Bereitschaft zu kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team sowie eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung,
Raum für Kreativität und Weiterbildung. Die Vergütung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe 9 b TVöD. Die Stadt Sinsheim bietet, neben den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit, eine verbilligte Jahreskarte (Job-Ticket) für öffentliche Verkehrsmittel zu erwerben.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 15. Februar 2021 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.sinsheim.de/ Stellenausschreibungen.

Telefonische Auskünfte erteilen gerne:

Herr Kippenhan, Leiter des Amtes für Infrastruktur, Tel. 07261 404 - 214
Herr Wolf, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 - 112

Menschen mit Engagement gesucht...

Die Stadtverwaltung Sinsheim versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als solches ist die Stadt Arbeitgeberin für rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der Verwaltung im Rathaus selbst sind die Beschäftigten in den städtischen Einrichtungen wie beispielsweise den Stadtwerken, der Stadtbibliothek, den städtischen Kindergärten und dem Freibad eingesetzt.

Wenn Sie Ihre Arbeit nicht als Pflichtaufgabe, sondern als sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl unserer Stadt betrachten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn wir brauchen jeden Tag unsere Mitarbeiter, die durch ihren Einsatz unsere Stadtgemeinschaft mitgestalten, unterstützen und fördern.

An dieser Stelle können Sie sich initiativ bei der Stadt Sinsheim bewerben. Wir verwahren Ihre Unterlagen bis eine entsprechende Stelle in unserem Hause vakant wird.