Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld.
Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig.
Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Bauhof zu besetzen:
Zimmerer/in (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet
Das sind Ihre Aufgaben
- Instandhaltungsarbeiten an städtischen Gebäuden und Einrichtungen
- Umsetzen von verkehrsrechtlichen Anordnungen
- Mitwirkung bei städt. Großveranstaltungen und Festivitäten
- Mitarbeit im Bereitschafts– und Winterdienst
- Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Das bringen Sie mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer/in oder Schreiner/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Hochbau
- Berufseinsteiger*innen oder Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
- Wir bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer persönlich abgestimmten Einarbeitung
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft im Winterdienst sowie gelegentlichen Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden
- Führerschein Klasse BE, Fahrerlaubnis der Klasse CE oder höher ist von Vorteil
Das bieten wir Ihnen
- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen
- Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %
- Eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung
- Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Sie wollen unser Team verstärken?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal!
Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:
Für Ihre fachlichen Rückfragen steht Ihnen Roland Neumayer unter der 07542/510-255 zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Lena Bernhard unter der 07542/510-329 zur Verfügung.
