Kontakt

Victoria Straub

Ausbildungsleitung

Rafaela Weishaupt
Franziska Deschler
Lara Niehus
2025-08-14T18:34:12+02:00 stellenangebote CHECK-IN www.mein-check-in.de#p446068 Stadt Tettnang Rathaus Montfortplatz 7 Tettnang 88069 baden_württemberg DE

Bauingenieur (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet

Das sind Ihre Aufgaben

  • Stellvertretung der Amtsleitung und Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Leitung des Amtes

  • Vertretung der Interessen des Amtes vor kommunalen Gremien und Bürgerinitiativen
  • Projektleitung für Tiefbaumaßnahmen im Bereich Strassen– und Wegebau sowie Unterhaltung inklusive der Budgetverantwortung
  • Konzeption, Planung und Bauleitung der Neu-, Umbau– und Sanierungsmaßnahmen der Straßenbeleuchtung der Stadt Tettnang inkl. der Umstellung auf LED
  • Konzeption, Planung und Bauleitung der Neu-, Umbau– und Sanierungsmaßnahmen der kommunalen Ver– und Entsorgungsleitungen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung und Wissensaufbau zur Planung, Konzeption und Weiterentwicklung von Friedhofanlagen und Freibädern
  • Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe ist Ihnen ebenso wichtig wie eine klare und transparente Kommunikation.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Straßenbau und Unterhalt mit.
  • Mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, und Überzeugungskraft bringen Sie unterschiedliche Interessen zusammen und finden tragfähige Lösungen.
  • Für die Vertretung vor dem Gemeinderat sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 GER) erforderlich.
  • Sie überzeugen durch Motivation, Eigeninitiative und Flexibilität.

 

 

 

Das bieten wir Ihnen

 

  • Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst bzw. im Beamtenverhältnis (41 Std./Woche)
  • Eine Vergütung in EG 11 TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen bzw. A12 im Beamtenverhältnis
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen
  • Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %
  • eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung
  • Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

 

 

Arbeitsplatz.pngArbeitszeiten.pngBGM.pngWellpass3.pngFamilie.pngHomeoffice.pngStufenlaufzeit.pngWeiterbildung.pngGeburtstagsurlaub4.pngHeiligabend_Silvester_3.pngFahrradleasing.pngFreizeit.png

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Für Ihre fachlichen Rückfragen steht Ihnen Elisabeth Ruf unter der 07542/510-250 zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Lara Niehus unter der 07542/510-318 zur Verfügung.

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