Die Verwaltungsgemeinschaft Pöttmes sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie persönlich überzeugende Persönlichkeit als 

          Geschäftsstellenleitung (m/w/d)
          in der Kommunalverwaltung in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Geschäftsleitung des kompletten Verwaltungs- und Geschäftsbetriebes
• Personalverwaltung sowie Personalführung und Weiterentwicklung einer serviceorientierten Verwaltungskultur
• Bearbeitung Grundsatzfragen in allen Bereichen des Kommunalrechts
• Vollzug des Verwaltungs-, Vertrags-, Kommunal- und Ortsrechts
• Unterstützung der ersten Bürgermeister und der Gremien
• Datenschutzbeauftragter (m/w/d)
• Sitzungsdienst inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses
• fachliche Bearbeitung von Projekten im Zuständigkeitsbereich
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Personalvertretung

Ihr Profil:

• Dipl. Verwaltungswirt (FH) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) - Beschäftigtenlehrgang II - oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Kommunalverwaltung
• fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Kommunal-, Organisations- und Personalrecht
• hohe Kompetenz in Führung, Kommunikation, Moderation und Konfliktlösung
• souveränes, verbindliches und bürgernahes Auftreten
• Bereitschaft zu Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z. B. Sitzungsdienst)
• Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
• ausgeprägtes Engagement und belastbare Persönlichkeit

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz
• eine verantwortungsvolle, vielseitige und gestaltende Führungsaufgabe in einem kompetenten und kollegialen Umfeld
• tarifgerechte Vergütung und Zusatzleistungen nach dem BayBesG bzw. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 12 entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
• flexible Arbeitszeiten und Home-Office im Rahmen der Servicezeiten möglich, soweit dienstlich vertretbar
• überdurchschnittliche Fortbildungsmöglichkeiten mit attraktiven Arbeitszeitregelungen
• eine familienbewusste Kultur mit Gestaltungsspielräumen bei der Weiterentwicklung der Verwaltungsorganisation
• wöchentlichen Obstkorb
• Fahrrad-Leasing
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie am 24.12. und 31.12. frei

Genau das Richtige für Sie?

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.