Ansprechpartner

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Christoph Braun
Personalleiter
Tel.: 07621-704111
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Patrik Mehlin
stellvertretender Personalleiter
Tel.: 07621-704115
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Andrea Steinebrunner
Bewerbungsmanagement
Tel.: 07621-704113
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2025-05-02T00:10:04+02:00 stellenangebote 2025-05-23T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p467648 Stadt Weil am Rhein Stadt Weil am Rhein Rathausplatz 1 Weil am Rhein 79576 baden_württemberg DE

Architekt Hochbau als Projektleiter (m/w/d) 100%

 

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

  • Projektentwicklung und -steuerung unserer städtischen Hochbauten vor allem Schulen und Kindergärten und Verwaltungsbauten
  • Leitung von externen Projektteams als Bauherrenvertreter
  • Eigenverantwortliche Durchführung von baulichen und technischen Umbau-, Sanierungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und der Jahres-/Haushaltsplanung

 

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung; auch Bewerbungen von fitten AiP sind willkommen
  • Sie sind stark in der Entwicklung von Konzepten, haben ein waches Auge und erkennen Aufgaben und Handlungsspielräume
  • Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (HOAI, VOB, VgV, BGB) und der Grundzüge des Baurechts
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und CAD, Kenntnisse von CAFM-Software wären vorteilhaft
  • Sie sind gewandt und verbindlich in der Kommunikation, bringen selbständiges Arbeiten in Einklang mit Teamgeist, sind sehr zuverlässig und in der Lage, Entscheidungen zu treffen bzw. herbeizuführen

 

Wir bieten Ihnen:

  • ein modernes Arbeitsumfeld
  • ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre
  • eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen.
  • fachbezogene Aus- und Fortbildungen
  • zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen
  • sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket
  • ein Arbeitsumfeld, das durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und großzügigen Arbeitszeitregelungen eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert

 

 

Weitere Leistungen und Angebote unter www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind

 

Kontakt:

Claudio Bergermann,

Leiter des Amtes für Gebäudemanagement und Umweltschutz      

Tel. 07621/704-650

 

 

Bewerbungsschluss: 23. Mai 2025

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