Ihr neuer Aufgabenbereich:

• Erstellung eines städtischen Klimaanpassungskonzeptes
• Projektverantwortung für die Klimaanpassungsmaßnahmen
• Durchführung von Informationskampagnen, Öffentlichkeitsarbeit, Zusammenarbeit mit der Bürgerschaft
• Beantragung von Fördermitteln zur Umsetzung städtischer Klimaanpassungsmaßnahmen
• Förderung der Klimaanpassung als Querschnittsthema in der Verwaltung  
   

Ihr Profil:

• Studium der Geographie, Umweltwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erfahrung im Bereich kommunaler Klimaschutz oder Klimaanpassung
• Erfahrung im Projektmanagement und der Öffentlichkeitsarbeit
• selbständige Arbeitsweise
• Motivation und Begeisterung für die Themen und Akteure der Klimaanpassung
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• ein modernes Arbeitsumfeld  
• ein motiviertes, engagiertes Team mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre 
• eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 11 (zwischen 4.150 Euro und 6.150 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen.
• fachbezogene Aus- und Fortbildungen
• zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen
• sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket
• ein Arbeitsumfeld, das durch die Möglichkeit zum Homeoffice und durch eine großzügige Arbeitszeitregelung eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert

Weitere Leistungen und Angebote unter www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind

Kontakt:

Christian Renner, Leiter des Stadtbauamtes  

Tel. 07621/704-600

Christoph Braun, Personalleiter

Tel. 07621/704-111

Bewerbungsschluss: 27. März 2026