Ansprechpartner

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Christoph Braun
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Tel.: 07621-704111
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Patrik Mehlin
stellvertretender Personalleiter
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Andrea Steinebrunner
Bewerbungsmanagement
Tel.: 07621-704113
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2026-07-10T00:20:04+02:00 stellenangebote 2026-08-07T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p528301 Stadt Weil am Rhein Stadt Weil am Rhein Rathausplatz 1 Weil am Rhein 79576 baden_württemberg DE

(Heil-)Pädagoge / Fachkraft für Inklusion und Integration (m/w/d) 30% - 50%

 

Ihr neuer Aufgabenbereich:  

  • Betreuung und individuelle Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf, insbesondere an der Leopoldschule (Grundschule und SBBZ mit Förderschwerpunkt Lernen)
  • Unterstützung der Kinder bei der Integration in bestehende Gruppenstrukturen
  • Förderung sozialer Kompetenzen und Regeln im Betreuungsalltag
  • Hilfestellung in Kommunikations- und Interaktionssituationen
  • Zusammenarbeit mit Eltern
  • Beratung und Unterstützung der Betreuungsteams in Fragen der Inklusion und Integration
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Konzepten für die Betreuung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf

 

Ihr Profil:  

  • Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder eine Qualifikation als Fachkraft für Inklusion und Integration bzw. ein vergleichbarer Abschluss
  • Ausgeprägte soziale und emotionale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
  • Teamfähigkeit und Beratungskompetenz
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, verschiedene Einsatzorte zu erreichen

 

Wir bieten Ihnen:

  • ein modernes Arbeitsumfeld
  • ein motiviertes, engagiertes Team mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre 
  • eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe S9 (zwischen 3.700 Euro und 5.250 Euro je nach Berufserfahrung orientiert an einer Vollbeschäftgigung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen.  
  • fachbezogene Aus- und Fortbildungen
  • zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen und Regenerationstage
  • sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket

 

 

Weitere Leistungen und Angebote unter www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind

 

Kontakt:

Annette Huber, Leiterin des Hauptamtes        

Tel. 07621/704-105

 

Bewerbungsschluss: 7. August 2026

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