Zur Verstärkung des Stadtentwicklungsamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner (m/w/d) für die vorbereitende Bauleitplanung unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).
Sie möchten aktiv an der städtebaulichen Entwicklung der Kulturstadt Weimar mitwirken und Ihre Expertise in der vorbereitenden Bauleitplanung einbringen? Dann werden Sie Teil des Teams im Stadtentwicklungsamt und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum!
Ihre Aufgaben:
Folgende vielfältige Aufgaben fallen in Ihren Tätigkeitsbereich:
- Die Erarbeitung, Fortschreibung und Änderung des Flächennutzungsplanes, einschließlich der Durchführung der Verfahren bildet Ihren Aufgabenschwerpunkt.
- Sie erstellen Stadtentwicklungskonzepte, arbeiten an stadtplanungsrelevanten Fachplanungen mit und beantworten Anfragen von Behörden und Institutionen zu Stadtentwicklungsthemen.
- Außerdem verfassen Sie Stellungnahmen aus Stadtentwicklungssicht für Ämter und Planungsbehörden auf städtischer, regionaler und landesplanerischer Ebene und beantworten Bürgeranfragen.
- Sie sind an der Regional- und Landesplanung beteiligt, koordinieren die regionale Zusammenarbeit und bearbeiten stadtrelevante Belange.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss [Diplom (FH) oder Bachelor]: Stadtplanung, Städtebau oder Geographie
- Berufserfahrung in den Bereichen Stadtentwicklung und Stadtforschung wünschenswert
Bewerber (m/w/d) müssen bei im Ausland erworbenen Abschlüssen eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen!
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Staatsangehörigkeit außerhalb der EU bzw. des EWR werden gebeten, ihrer Bewerbung Nachweise über eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
- Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
- guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung
- sichere PC-Kenntnisse anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware
- freundliches und sicheres Auftreten
- Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
- Teamfähigkeit
Das bieten wir:
- einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 11, jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
- unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
- Firmenfitness „Hansefit“
- Möglichkeit des Fahrradleasings
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 24.04.2026.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 427 gern zur Verfügung.
