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Mitarbeiter (m/w/d) Sozialpsychiatrischer Dienst (Nr. 59/2026)

 

 

Zur Verstärkung des Gesundheitsamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m/w/d) im Sozialpsychiatrischen Dienst befristet für 2 Jahre in Vollzeit (Teilzeit möglich). Eine Entfristung der Stelle wird angestrebt.

 

Sie möchten Menschen in psychischen Krisen begleiten und ihnen Orientierung und Unterstützung bieten?

Für unseren sozialpsychiatrischen Dienst suchen wir einen engagierten und verantwortungsbewussten Mitarbeiter (m/w/d), der seine fachliche Kompetenz in ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld einbringen möchte.

 

Ihre Aufgaben:

 

Sie beraten, betreuen und begleiten seelisch kranke und behinderte Menschen und deren Angehörige auf Grundlage des ThürPsychKG. Zudem leisten Sie Hilfen bei Kriseninterventionen und bei psychiatrischen Notfällen.

 

Im Rahmen der Rufbereitschaft sind Sie verantwortlich für die Beantragung der Unterbringung von Betroffenen nach dem ThürPsychKG, wenn dies nicht anders abgewendet werden kann.

 

Sie arbeiten mit Netzwerkpartnern zusammen (z. B. Kliniken, niedergelassene Ärztinnen/Ärzte, Polizei und andere Institutionen und Fachdienste), um notwendige Rehabilitationsmaßnahmen einzuleiten und um soziale und wirtschaftliche Notsituationen bei Klienten und Angehörigen zu beheben.

 

Außerdem übernehmen Sie eine beratende Funktion bei Hilfeplanverfahren nach SGB XII.

 

 


 

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss (Diplom (FH), Master oder Bachelor) und staatliche Anerkennung in der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialarbeit oder Sozialwesen oder Sozialpädagogik
  • Hochschulabschluss (Diplom (FH), Master oder Bachelor) in Psychologie
  • Fachkraft für Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

 

  • Bewerber (m/w/d) müssen bei im Ausland erworbenen Abschlüssen eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen!
  • Bewerberinnen und Bewerber mit einer Staatsangehörigkeit außerhalb der EU bzw. des EWR werden gebeten, ihrer Bewerbung Nachweise über eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen.

 

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

  • Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
  • guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung
  • sichere PC-Kenntnisse, anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware
  • freundliches und sicheres Auftreten
  • Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
  • Teamfähigkeit

 

Das bieten wir:

  • einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe S 14 (je nach Erfahrung zwischen 4.073,39 € und 4.682,24 € brutto monatlich bei Vollzeit), jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
  • Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
  • unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
  • Firmenfitness „epassi“ (ehemals „Hansefit“)
  • Möglichkeit des Fahrradleasings

 


 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 01.11.2026.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 -334 oder unter -217 gern zur Verfügung.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.
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