Der Kreis Weimarer Land beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Besetzung einer Stelle als "Systembetreuer (m/w/d)". Die Stelle ist im Dezernat I im Amt für Bevölkerungsschutz/ Sachgebiet Rettungsdienst/Leitstelle angesiedelt.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller zentralen und peripheren technischen Einrichtungen in der Zentralen Leitstelle des Kreises Weimarer Land,
• Erfassen, Einpflegen und Verknüpfen von notwendigen Daten für das Einsatzleitsystem,
• Koordinierung der Datenpflege in den Einsatzunterlagen der Leitstelle,
• Betreuung und Überprüfung aller technischen Rückfallebenen und die Festlegung von technischen Handlungsabläufen und Algorithmen der Handlungsweisen der Mitarbeiter/innen der zentralen Rettungsleitstelle,
• Betreuung der für den Betrieb relevanten Hardware, Telefon- und Datenleitungen,
• qualifizierte Fehler- und Störungsanalyse an Hard- und Software,
• Administration aller Arbeitsplatzrechner auf Systemebene, der Datenbanksysteme und des Abrechnungsprogrammes im Rettungsdienst,
• Betreuung der Konfiguration von Firewalls und Proxyeinstellungen in Zusammenarbeit mit den Wartungsfirmen,
• Unterstützung der nutzergerechten Einrichtungen aller Programme, Festlegung von Nutzergruppen und Rechten sowie die Zuarbeit zur Weiterentwicklung vorhandener Fachanwendungen,
• Mitwirken bei der Erstellung und Pflege eines IT-Sicherheitskonzeptes,
• erforderliche Einweisungen, Schulungen und Fortbildung der Disponenten bei Softwareanpassungen oder Softwareumstellungen,
• effektive Zusammenarbeit mit allen Bedarfsträgern der Zentralen Leitstelle,
• aktive Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Kreises Weimarer Land.

Unsere Anforderungen an Ihre Bewerbung:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) in den Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, Kaufmann/-frau - IT-System-Management oder
• eine gleichwertige Ausbildung kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet,
• wünschenswert sind Erfahrungen im Aufgabenbereich des Rettungsdienstes bzw. der Feuerwehr.

Wir suchen eine vertrauenswürdige und zuverlässige Person mit ausgeprägten kommunikativen, organisatorischen und sozialen Kompetenzen sowie analytischem Denkvermögen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Kreativität sowie Entscheidungsfreude aus. Eine klare und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel und Outlook) rundet Ihr Profil ab.

Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B wird vorausgesetzt.

Sie finden bei uns:

• eine unbefristete Tätigkeit im Umfang von 38 Wochenstunden und ein tarifliches Entgelt nach Entgeltgruppe E9b TVöD,
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in welchem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind,
• ein spannendes Aufgabenfeld und vielfältige Herausforderungen,
• umfangreiche Weiterbildungsangebote,
• die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
• 30 Arbeitstage Jahresurlaub,
• verschiedene Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie),
• flexible Arbeitszeiten, die es erlauben, Privatleben und Beruf zu vereinbaren.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Kreisverwaltung Weimarer Land die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DS-GVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Dementsprechend verweisen wir auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) im Bewerbungsverfahren. Das Merkblatt finden Sie auf unserer Homepage unter https://weimarerland.de/de/datenschutz-bewerberverfahren.html. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal.

Die Ausschreibungsfrist für diese Stellenausschreibung endet am 25. Mai 2026.