Der Kreis Weimarer Land beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als "Sachbearbeiter (m/w/d) Kreiskasse" zu besetzen. Die Stelle ist im Dezernat I in der Finanzverwaltung/ Sachgebiet Kreiskasse angesiedelt.

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

• Führung der Barkasse – Kassierung der Ein- und Auszahlungen am Barkassenschalter, EC-Abrechnung, Führen eines Kassenbuches und dazugehörige Bestandsaufnahme,
• Bearbeitung der täglichen Kontoumsätze,
• Buchungen der monatlichen Abschläge Energie,
• Bearbeitung der täglich eingehenden Annahmeanordnungen,
• Buchung der Bewegungen der Konten,
• Klärung der Verwahrbuchungen (Rückfragen in Fachämtern),
• Ablage der Belege nach Einzelplänen,
• Vertretung Abschluss Kassenautomat,
• sonstige Bürotätigkeiten.

Unsere Anforderungen an Ihre Bewerbung:

• erfolgreicher Abschluss zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann/-frau – Büromanagement (m/w/d) oder eine damit vergleichbare und der Tätigkeit dienliche Ausbildung,
• tiefergehende Kenntnisse des Thüringer Haushaltsrechts,
• wünschenswert sind berufliche Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht.

Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Eine schnelle Auffassungsgabe, eine klare und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel und Outlook) runden Ihr Profil ab.

Wir verstehen uns als moderner Dienstleister im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger. Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und ein respektvoller Umgang prägen unsere tägliche Arbeit.

Sie finden bei uns:

• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in welchem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind,
• eine zunächst auf 24 Monate befristete Beschäftigung im Umfang von 30 Stunden und einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD,
• ein spannendes Aufgabenfeld und vielfältige Herausforderungen,
• umfangreiche Weiterbildungsangebote,
• die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
• 30 Arbeitstage Jahresurlaub,
• verschiedene Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie),
• flexible Arbeitszeiten, die es erlauben, Privatleben und Beruf zu vereinbaren.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.