Noch Fragen?

Bild Herr Kammer_3.png
Bernhard Kammer
Leiter Personalabteilung
06201 / 82 - 258
06201 / 82 - 258
esslinger.jpg
Christian Esslinger
Sachbearbeitung Personal
06201 / 82 - 316
06201 / 82 - 316
spissinger.jpg
Susanne Spissinger
Sachbearbeitung Personal
06201 / 82 - 649
06201 / 82 - 649
Stefanie Geißler1.jpg
Stefanie Geißler
Sachbearbeitung Personal
06201 / 82 - 724
06201 / 82 - 724
Lara Müller 1.jpg
Lara Müller
Sachbearbeitung Personal
06201 / 82 - 646
06201 / 82 - 646
Natasa-Andric-1.jpg
Natasa Castro Mateos
Ausbildungsleiterin
06201 / 82 - 482
06201 / 82 - 482
2026-03-16T08:56:07+01:00 stellenangebote 2026-04-05T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p513025 Stadt Weinheim Stadt Weinheim Obertorstraße 9 Weinheim 69469 baden_württemberg DE

Schulsozialarbeiterin/Schulsozialarbeiter (w/m/d)

Die Stadt Weinheim mit rund 45.000 Einwohnern ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Im Amt für Bildung und Sport werden Angelegenheiten bearbeitet, die in die Zuständigkeit der Stadt Weinheim als Schulträger und Träger von städtischen Kindertageseinrichtungen fallen. Zum Aufgabenbereich des Amtes zählen außerdem die Förderung des Sports und die Verwaltung der städtischen Sporteinrichtungen. Das Amt ist verantwortlich für die allgemeinbildenden Schulen mit Schulsporthallen, die städtischen Kitas und Krippen sowie sonstige Sportanlagen. Zum Amt gehören rd. 300 Mitarbeiter*innen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen

Schulsozialarbeiterin/Schulsozialarbeiter (w/m/d)

Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle für ein Jahr mit einem Stellenumfang von insgesamt 70% (27,3 h/Woche) an der Theodor-Heuss-Grundschule in Oberflockenbach (40%) und der Grundschule am Apfelbach in Rippenweier (30 %). Die Eingruppierung erfolgt nach EG S 12 TVöD-SuE.

 

Unser Angebot

  • Sicherheit durch einen tarifvertraglich geregelten Arbeitsplatz
  • Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit: Werden Sie Teil eines qualifizieren und motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!
  • ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten
  • nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings

 

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

  • Einzelhilfen und Beratung bei individuellen Problemlagen, Krisen und Konflikten der Schüler*innen; Stärkung und Stabilisierung „gefährdeter“ Schüler*innen, inkl. Elternbeteiligung und Schutz bei Kindeswohlgefährdung
  • Beratung und Unterstützung der Eltern und Erziehungsberechtigten im Umgang mit ihren schulpflichtigen Kindern
  • kollegiale/interdisziplinäre Unterstützung und Beratung für Lehrer*innen und Einbringen sozialpädagogischer Kompetenzen in Prozesse der inneren Schulentwicklung
  • innerschulische und außerschulische Vernetzung; Unterstützung von Kooperationen mit außerschulischen Partner*innen, v.a. bezogen auf Angebote der Weinheimer Bildungskette
  • sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projekte
  • Mitwirkung an der weiteren Entwicklung und Schärfung des Konzepts für Schulsozialarbeit in Weinheim, inkl. Dokumentation und (Selbst-) Evaluierung.
  • Mitwirkung bei der Einführung/Umsetzung des „Weinheimer Präventionskonzepts für ein soziales Miteinander an unseren Schulen“

 

Unsere Erwartungen

  • Einen Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) in Sozialarbeit, Sozialpädagogik bzw. einem vergleichbaren Studiengang im Bereich des Sozialwesens
  • Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Hohes Engagement und Durchsetzungsfähigkeit
  • Eine Ausbildung in systemischer Beratung ist von Vorteil.
     

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.04.2026 über unser Karriereportal (https://www.weinheim.de/stellenangebote).

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Harmand (Tel. 06201 / 82 352) und für personalrechtliche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 / 82 316) gerne zur Verfügung.

 

 

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.