„Frisch wie der Wind!“ So ist der Westerwaldkreis. Ein wirtschaftlich und landschaftlich äußerst attraktiver Landkreis im nördlichen Rheinland-Pfalz. Dank ICE-Anbindung der Kreisstadt Montabaur sind die Ballungszentren Rhein-Ruhr und Frankfurt-Main innerhalb von 30 Minuten erreichbar. Das UNESCO-Weltkulturerbe „Oberes Mittelrheintal“ liegt nur einen Katzensprung entfernt. Neugierig? Dann melden Sie sich, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für verschiedene Aufgabengebiete im Mitarbeiter (m/w/d) mit der Qualifikation für das

dritte Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (A 9 / A 10 LBesG).

Einstellungsvoraussetzung ist eine mindestens mit der Note „befriedigend“  bestandene Prüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt in der Laufbahn „Verwaltung und Finanzen“.

Die Ausschreibung richtet sich auch an Bewerber/innen, die im Sommer/ Herbst 2022 ihre Laufbahnprüfung ablegen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Müller (Tel.-Nr. 02602/124-204) oder Frau Metz (-205) gerne zur Verfügung.

Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich

„Schülerbeförderung“

 in Vollzeit (39 Std./Woche).

Das Aufgabengebiet ist breit gefächert und umfasst unter anderem:

• Bearbeitung von Fahrtkostenanträgen und Anträgen auf Barerstattung,
• Durchführung von Abrechnungen von Verkehrsunternehmen,
• Abwicklung des Fahrkartenwesens,
• Beschwerdebearbeitung bei Problemen im Fahrkartenbereich.

Das erwarten wir von Ihnen:

• vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann oder Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung,
• Berufserfahrung in der Verwaltung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung,
• gute EDV-Kenntnisse,
• selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität,
• gutes Zeitmanagement.

Das können wir Ihnen bieten:

• ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt,
• Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen,
• ein motiviertes, kooperatives, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima,
• attraktives Gleitzeitangebot,
• betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung.

Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Wohngeldstelle einen Mitarbeiter (m/w/d) mit der Qualifikation für das

zweite Einstiegsamt im Verwaltungsdienst bzw.

Verwaltungsfachangestellte.

Das Aufgabengebiet umfasst die eigenständige Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach dem Wohngeldgesetz. Aufgabenschwerpunkt ist die Bewilligung von Miet- und Lastenzuschüssen nach Überprüfung der Leistungsvoraussetzungen und Ermittlung der Leistungshöhe. Rückforderungen zu Unrecht erbrachter Leistungen und die Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren gehören ebenfalls zu den interessanten Aufgaben der Wohngeldstelle.

Das erwarten wir von Ihnen:

• mindestens mit der Note „befriedigend“ bestandene Prüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt in der Laufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. in dem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte (Fachrichtung Kommunalverwaltung),
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht,
• Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit,
• gute EDV-Kenntnisse,
• Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie sicheres und kompetentes Auftreten.

Das können wir Ihnen bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis,
• als Beamter: Eine Vollzeitstelle, deren Wertigkeit der Funktion der Besoldungsgruppe A 8 Landesbesoldung entspricht,
• als Beschäftigter: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 9a TVöD möglich,
• ein motiviertes, kooperatives, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima,
• attraktives Gleitzeitangebot.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Der Umwelt zuliebe bevorzugen wir eine papierlose Bewerbung. Wir wünschen uns Ihre Bewerbungsunterlagen daher ausschließlich online über das Bewerberportal (www.westerwaldkreis.de/Stellenangebote.html) bis zum 10.06.2022.

Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Palm (02602/124-342) sowie für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Metz (02602/124-205) gerne zur Verfügung.