„Frisch wie der Wind!“ So ist der Westerwaldkreis. Ein wirtschaftlich und landschaftlich äußerst attraktiver Landkreis im nördlichen Rheinland-Pfalz. Dank ICE-Anbindung der Kreisstadt Montabaur sind die Ballungszentren Rhein-Ruhr und Frankfurt-Main innerhalb von 30 Minuten erreichbar. Das UNESCO-Weltkulturerbe „Oberes Mittelrheintal“ liegt nur einen Katzensprung entfernt. Neugierig? Dann melden Sie sich, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für verschiedene Aufgabengebiete im Jugend- und Sozialamt Mitarbeiter (m/w/d) mit der Qualifikation für das

dritte Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (A 9 / A 10 LBesG).

Einstellungsvoraussetzung ist eine mindestens mit der Note „befriedigend“  bestandene Prüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt in der Laufbahn „Verwaltung und Finanzen“.

Die Ausschreibung richtet sich auch an Bewerber/innen, die im Sommer 2022 ihre Laufbahnprüfung ablegen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Müller (Tel.-Nr. 02602/124-204) oder Frau Metz (-205) gerne zur Verfügung.

Frisch wie der Wind! So ist der Westerwaldkreis. Ein wirtschaftlich und landschaftlich äußerst attraktiver Landkreis im nördlichen Rheinland-Pfalz. Dank ICE-Anbindung der Kreisstadt Montabaur sind die Ballungszentren Rhein-Ruhr und Frankfurt-Main innerhalb von 30 Minuten erreichbar. Das UNESCO-Weltkulturerbe Oberes Mittelrheintal liegt nur einen Katzensprung entfernt. Neugierig? Dann melden Sie sich, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für verschiedene Aufgabengebiete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der Qualifikation für das

zweite Einstiegsamt im Verwaltungsdienst bzw.
Verwaltungsfachangestellte.

Einstellungsvoraussetzung ist eine mindestens mit der Note "befriedigend" bestandene Prüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt in der Laufbahn "Verwaltung und Finanzen" bzw. in dem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte (Fachrichtung Kommunalverwaltung).

Die Ausschreibung richtet sich auch an Bewerber/innen, die im Sommer 2022 ihre Laufbahnprüfung ablegen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Der Umwelt zuliebe bevorzugen wir eine papierlose Bewerbung. Wir wünschen uns Ihre Bewerbungsunterlagen daher ausschließlich online über das Bewerberportal (www.westerwaldkreis.de/Stellenangebote.html).

Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Müller (Tel.-Nr. 02602/124-204) sowie Frau Metz (-205) gerne zur Verfügung.

Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgeschlossene, engagierte und kreative

Dipl.-Sozialarbeiter/innen,
Dipl.-Sozialpädagogen/innen,
Bachelor of Arts: Soziale Arbeit
mit staatlicher Anerkennung, bzw.
Dipl.-Pädagogen/innen

insbesondere für die Bereiche des Allgemeinen Sozialen Dienstes und der ambulanten Familienhilfe des Kreisjugendamtes.

Das Aufgabengebiet des Allgemeinen Sozialen Dienstes umfasst die ganzheitliche Betreuung eines Bezirks im Bereich der Jugend- und Familienhilfe. Die ambulante Familienhilfe beinhaltet familienunterstützende Maßnahmen im Bereich der Erziehungsbeistandschaften und der sozialpädagogischen Familienhilfe und hier insbesondere die unmittelbare Betreuung der Klienten in den Familien. Die Einarbeitung erfolgt durch ein effizientes Mentorenkonzept.

Das erwarten wir von Ihnen:

• abgeschlossenes Studium (s.o.),
• Einfühlungsvermögen, verbunden mit fachlicher Distanz und Kompetenz sowie Belastbarkeit, Engagement und Motivation,
• Kenntnisse in der Dokumentation der Arbeit und Entwicklung von Hilfeplanung,
• Befähigung zu kostenbewusstem Handeln,
• Flexibilität sowie Bereitschaft zur Kooperation mit Beratungsinstitutionen und Diensten innerhalb und außerhalb der Verwaltung,
• Bereitschaft für die Wahrnehmung von Außendienstterminen, verbunden mit dem Besitz des Führerscheins der Klasse B (PKW).

Das können wir Ihnen bieten:

• ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt,
• Eingruppierung in Entgeltgruppe S 11b bzw. S 14 TVöD (je nach Aufgabengebiet) bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen,
• attraktives Gleitzeitangebot,
• betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Der Umwelt zuliebe bevorzugen wir eine papierlose Bewerbung und wünschen uns Ihre Bewerbungsunterlagen daher ausschließlich online über das Bewerberportal (www.westerwaldkreis.de/Stellenangebote.html).

Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Müller (Tel.-Nr. 02602/124-204) oder Frau Metz (-205) gerne zur Verfügung.

Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektriker (m/w/d)

für das Verwaltungsgebäude der Kreisverwaltung des Westerwaldkreises in Montabaur in Vollzeit (39 Std./Woche).

Zu den wahrzunehmenden Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:

Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises sucht je nach aktueller Bedarfslage und Infektionsgeschehen zur Unterstützung des Gesundheitsamtes Personen, die im Rahmen der aktuellen Corona-Pandemie helfen wollen.

Das könnten Ihre Aufgaben sein:
- Telefondienst, einschließlich der telefonischen Beratung von COVID-19-Patientinnen und Patienten,
- Ermittlung sowie Nachverfolgung von Kontaktpersonen,
- Kontaktaufnahme sowie Beratung von Kontaktpersonen,
- ggf. Nasen- und Rachenabstriche bei COVID-19-Patientinnen und Patienten bzw. Kontaktpersonen,
- sonstige Aufgaben im Rahmen des Managements, u.a. Falleingabe in entsprechende Software,
- allgemeine Unterstützung des Teams im Gesundheitsamtes.

Das wünschen wir uns von Ihnen:
- hohe (zeitliche) Flexibilität und Belastbarkeit,
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten,
- wöchentliche Einsatzzeit von mindestens 10 Stunden,
- Serviceorientierung und adressatengerechte Kommunikation,
- vorzugsweise bereits erworbene medizinische Grundkenntnisse (z.B. abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger, Arzthelfer, Arzt (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildungen).

Das können wir Ihnen bieten:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aushilfstätigkeit,
- Integration in ein motiviertes und kompetentes Team,
- Bezahlung analog der Entgeltgruppe 1 Stufe 2 TVöD (11,68 € pro Stunde).

Bevor Sie eine Bewerbung an uns richten, beachten Sie bitte mögliche für Sie relevante Hinzuverdienstgrenzen. Prüfen Sie bitte in diesem Zusammenhang, ob eine kurzfristige Beschäftigung unter den oben genannten Rahmenbedigungen (wöchentliche geforderte Einsatzzeit unter der angegebenen Bezahlung) realisierbar ist. Sofern dies nicht der Fall ist oder Sie selbst zur Risikogruppe gehören, bitten wir von einer Bewerbung Abstand zu nehmen.

Der Umwelt zuliebe bevorzugen wir eine papierlose Bewerbung und wünschen uns Ihre Bewerbungsunterlagen daher online über unser Bewerberportal (www.westerwaldkreis.de/Stellenangebote.html).

Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Müller (Tel.-Nr. 02602/124-204) oder Frau Metz (-205) gerne zur Verfügung.