Drittes Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (A 9 / A 10 LBesG)

„Frisch wie der Wind!“ So ist der Westerwaldkreis. Ein wirtschaftlich und landschaftlich äußerst attraktiver Landkreis im nördlichen Rheinland-Pfalz. Dank ICE-Anbindung der Kreisstadt Montabaur sind die Ballungszentren Rhein-Ruhr und Frankfurt-Main innerhalb von 30 Minuten erreichbar. Das UNESCO-Weltkulturerbe „Oberes Mittelrheintal“ liegt nur einen Katzensprung entfernt. Neugierig? Dann melden Sie sich, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für verschiedene Aufgabengebiete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der Qualifikation für das

 

dritte Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (A 9 / A 10 LBesG).

 

Einstellungsvoraussetzung ist eine mindestens mit der Note „befriedigend“  bestandene Prüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt in der Laufbahn „Verwaltung und Finanzen“.

 

Die Ausschreibung richtet sich auch an Bewerber/innen, die im Sommer 2019 ihre Laufbahnprüfung ablegen.

 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Müller (Tel.-Nr. 02602/124-204) oder Herr Goldhausen (-205) gerne zur Verfügung.

Dipl.-Sozialarbeiter/innen, Dipl.-Sozialpädagogen/innen, Bachelor of Arts: Soziale Arbeit, Dipl.-Pädagogen/innen

„Frisch wie der Wind!“ So ist der Westerwaldkreis. Ein wirtschaftlich und landschaftlich äußerst attraktiver Landkreis im nördlichen Rheinland-Pfalz. Dank ICE-Anbindung der Kreisstadt Montabaur sind die Ballungszentren Rhein-Ruhr und Frankfurt-Main innerhalb von 30 Minuten erreichbar. Das UNESCO-Weltkulturerbe „Oberes Mittelrheintal“ liegt nur einen Katzensprung entfernt. Neugierig? Dann melden Sie sich, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgeschlossene, engagierte und kreative

 

Dipl.-Sozialarbeiter/innen,

Dipl.-Sozialpädagogen/innen,

Bachelor of Arts: Soziale Arbeit

mit staatlicher Anerkennung, bzw.

Dipl.-Pädagogen/innen

 

für die Bereiche des Allgemeinen Sozialen Dienstes und der ambulanten Familienhilfe des Kreisjugendamtes.

 

Das Aufgabengebiet des Allgemeinen Sozialen Dienstes umfasst die ganzheitliche Betreuung eines Bezirks im Bereich der Jugend- und Familienhilfe. Die ambulante Familienhilfe beinhaltet familienunterstützende Maßnahmen im Bereich der Erziehungsbeistandschaften und der Sozialpädagogischen Familienhilfe und hier insbesondere die unmittelbare Betreuung der Klienten in den Familien.

 

Vorausgesetzt werden:

• Kenntnisse in der Jugend- und Familienhilfe (insbesondere SGB VIII, BGB) sowie in angrenzenden Rechtsgebieten,
• Kenntnisse in der Dokumentation der Arbeit und der Entwicklung von Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII,
• Einfühlungsvermögen, verbunden mit fachlicher Distanz und Kompetenz sowie Belastbarkeit, Engagement und Motivation für die vielseitigen interessanten Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst,
• Flexibilität sowie Bereitschaft zur Kooperation mit Beratungsinstitutionen und Diensten innerhalb und außerhalb der Verwaltung,
• Effizientes Kostenmanagement,
• Bereitschaft für die Wahrnehmung von Außendienstterminen, verbunden mit dem Besitz des Führerscheins der Klasse B (PKW).

 

Das Arbeitsverhältnis und die Bezahlung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach zwei Jahren Befristung wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

 

Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Müller (Tel.-Nr. 02602/124-204) oder Herr Goldhausen (-205) gerne zur Verfügung.

Initiativbewerbungen

Schülerpraktikum Es können nur Pflichtpraktika durchgeführt werden.

Studentenpraktikum Es können nur Pflichtpraktika durchgeführt werden.