Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Wohngeldstelle einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39 bzw. 40 Std./ Woche) mit der Qualifikation für das

Zweite Einstiegsamt im Verwaltungsdienst bzw.

mit abgeschlossener Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder

des Angestelltenlehrgangs I.

In der Sachbearbeitung im Bereich der Wohngeldstelle bestehen insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:

• eigenständige Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach dem Wohngeldgesetz,

• Bewilligung von Miet- und Lastenzuschüssen nach Überprüfung der Leistungsvoraussetzungen und Ermittlung der Leistungshöhe,

• Durchführung von Rückforderungen zu Unrecht erbrachter Leistungen, einschließlich der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren.

Das erwarten wir von Ihnen:

• bestandene Prüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt in der Laufbahn „Verwaltung und Finanzen“, eine abgeschlossene Ausbildung im staatlich anerkannten Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (Fachrichtung Kommunalverwaltung) oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)),

• Kenntnisse im Wohngeldgesetz sowie Kenntnisse der angrenzenden Rechtsgebiete sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung,

• Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft.

Das können wir Ihnen bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis,

  • als Beamter (m/w/d) erfolgt die Einstellung durch Ernennung oder im Rahmen einer Versetzung entsprechend dem bislang erreichten Amt (bis Besoldungsgruppe A 8 LBesG); bei entsprechender Bewährung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten bis zu dieser Besoldungsgruppe,

  • als Beschäftigter: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 9a TVöD möglich,

• ein motiviertes, kooperatives, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima,

• attraktives Gleitzeitangebot und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit,

• attraktive Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, z.B. als Fahrradleasing mit der Übernahme der Versicherungsbeiträge,

• weitere Informationen zu diesem Punkt können Sie auf unserer Homepage unter www.westerwaldkreis.de/attraktive_arbeitgeberin.html nachlesen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Der Umwelt zuliebe wünschen wir uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal (www.westerwaldkreis.de/Stellenangebote.html) bis zum 17.08.2025.

Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Palm (02602/124-240) sowie für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Müller (02602/124-204) gerne zur Verfügung.