Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen

Hausmeister (m/w/d)

für das Verwaltungsgebäude der Kreisverwaltung in Montabaur sowie für die Anne-Frank-Realschule plus in Montabaur in Vollzeit (39 Std./Woche).

Das Aufgabengebiet umfasst Hausmeistertätigkeiten und unterscheidet sich in gewissem Maße anhand der Anforderungen an dem jeweiligen Standort. Es ergeben sich insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:

• die Mitwirkung bei der Betreuung des Kreishauses oder eigenverantwortliche Betreuung des Schulobjektes, einschließlich des Sicherns der Funktionsfähigkeit des jeweiligen Objektes,
• Bedienung, Überwachung und Überprüfung der haustechnischen Anlagen,
• Erledigung kleinerer handwerklicher Arbeiten im Bereich der baulichen Unterhaltung,
• Kleinreparaturen von Inventar und Mobiliar des Kreishauses oder der Schule,
• organisatorische Arbeiten in Vorbereitung von Veranstaltungen,
• Pflege und Reinigung der Grün- und Außenanlagen sowie Schließ- und Winterdienst.

Das erwarten wir von Ihnen:

• erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung sowie technischen Sachverstand,
• Interesse und Geschick für gärtnerische Arbeiten im Zusammenhang mit der Pflege und Reinigung der Grün- und Außenanlagen,
• Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen, insbesondere Organisations- und Kommunikationsgeschick und Flexibilität,
• Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung innerhalb eines Schichtplans, einschließlich der Aufgabenwahrnehmung in den Abendstunden sowie zeitweisen auch an Wochenenden,
• Besitz des Führerscheins der Klasse B (PKW).

Das können wir Ihnen bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
• Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen,
• ein motiviertes, kooperatives, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima,
• betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung,
• attraktive Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, z.B. als Fahrradleasing mit der Übernahme der Versicherungsbeiträge,
• weitere Informationen zu diesem Punkt können Sie auf unserer Homepage unter www.westerwaldkreis.de/attraktive_arbeitgeberin.html nachlesen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Der Umwelt zuliebe wünschen wir uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über das Bewerberportal (www.westerwaldkreis.de/Stellenangebote.html) bis zum 08.03.2026.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Wörsdörfer (02602/124-610) sowie für Fragen zum Auswahlverfahren Herr Goldhausen (-205) gerne zur Verfügung.