Ansprechpartner

Frau Schall
Personalstelle, Fachbereich 1 Rathaus, Zimmer 303, 1. OG
06222 84-4111
2026-05-16T00:20:05+02:00 stellenangebote 2026-06-07T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p521112 Stadt Wiesloch Stadt - Verwaltung M Wiesloch 69168 baden_württemberg DE

Staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) für die KITA Sternschnuppe in Schatthausen

Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d)

für die KITA Sternschnuppe in Schatthausen.

 

Es handelt sich um eine bis Oktober 2028 befristete Stelle in Teilzeit (32 Std./Wo.).

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe S8a.

 

Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Betreuung und Förderung der Kinder

             Ganzheitliche Entwicklungsbegleitung

             Unterstützung individueller Interessen und Fähigkeiten

             Begleitung beim selbstständigen Spielen und Entdecken

 

  • Pädagogische Umsetzung des offenen Konzepts

             Gestaltung von offenen Lern- und Spielbereichen

             Planung und Durchführung projektorientierter Aktivitäten

             Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung

 

  • Elternarbeit und Zusammenarbeit im Team

             Regelmäßiger Austausch mit Eltern über Entwicklungsfortschritte

             Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen

             Kooperation mit anderen Fachkräften (z. B. Sprachförderkräfte, Heilpädagogen)

 

  • Förderung sozialer Kompetenzen

             Konfliktlösung und Wertevermittlung (Respekt, Rücksicht, Zusammenarbeit)

             Integration von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen

             Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

 

  • Sicherheits- und Hygieneverantwortung

              Sicherstellung einer kindgerechten und sicheren Umgebung

              Einhaltung von Hygiene- und Schutzmaßnahmen

 

  • Dokumentation und administrative Aufgaben

              Beobachtungs- und Entwicklungsdokumentationen

              Erstellen von Protokollen der Teamsitzungen und Mitarbeit an Konzeptentwicklungen

 

Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.

 

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Fachliche Qualifikationen

               Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin

               Begeisterung für das offene Konzept und die individuelle Förderung von Kindern

 

  • Soziale Kompetenzen

              Freude an der Arbeit mit Kindern und Einfühlungsvermögen

              Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise

              Geduld, Konfliktlösungsfähigkeit und Flexibilität

              Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen

 

  • Organisatorische Fähigkeiten

              Eigeninitiative

              Selbstständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten

              Fähigkeit zur Gestaltung offener Lern- und Spielbereiche

              Engagement in der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts

 

Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:

  • 30 Tage Urlaub; bis zu 33 Tage Urlaub bei Umwandlung der Jahressonderzahlung.
  • 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage; zusätzliche Arbeitsbefreiungen sind möglich
  • Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente.
  • Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat!
  • Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt.
  • leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
  • Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket.
  • Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen.
  • Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Angeboten bei Top-Marken und freuen Sie sich auf regelmäßige Aktualisierungen im Rahmen unserer Corporate Benefits.

 

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Ansprechpartner Frau Hartmann, Tel. (06222) 84-4420, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.06.2026 online hier .

 

 

 

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.