Internes Stellenportal

Gerne können sich auch Mitarbeiter:innen bewerben, die bereits entsprechend eingruppiert sind, sich aber verändern möchten. Wenn sich die Stellenausschreibung an Beamte und Tarifbeschäftigte gleichermaßen richtet, wird zur Sicherstellung der Vergleichbarkeit der Tarifbeschäftigten, die zum Vorstellungsgespräch geladen werden, eine anlassbezogene Beurteilung nach beamtenrechtlichen Grundsätzen angefordert.

Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.