Seit 2007 unterstützen wir als zuverlässiger Partner inzwischen 155 Mitgliedskommunen professionell bei der Durchführung verschiedenster kommunaler Tätigkeiten.

Wir wachsen mit unseren Aufgaben. Wir gewinnen stetig neue Gemeinden dazu. Wir entwickeln neue spannende Tätigkeitsfelder. Unser Erfolgsrezept? Zusammen auf Augenhöhe besser, effizienter und erfolgreicher (mit)gestalten – mit einem hochmotivierten
Team aus über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Verbands mit sicherem Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Nationalität.

Gemeinsam stärker – mit Sicherheit!

So gestalten Sie mit

• Unterstützung der Geschäftsführung und der einzelnen
Geschäftsbereichsleitungen bei der täglichen Aufgabenerfüllung
• Terminplanung
• Sitzungsvor- und nachbereitung
• Korrespondenz mit den Gemeinden
• Anpassung der Vereinbarungen mit den Polizeipräsidien
• Planen und Organisieren von betrieblichen Veranstaltungen
• Pflegen des Einheitsaktenplanes
• Signieren von Rechnungen
• Verwaltung der Kontakte
• Mitwirkung in Projektgruppen etc.
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als
Verwaltungsfachangestellte/r, Fachrichtung allgemeine innere
Verwaltung
oder erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung I bzw. Beamtin/
Beamter der zweiten Qualifikationsebene Verwaltung und
Finanzen
oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender
Berufserfahrung
• gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance, die bereit
sind, die Verwaltungsausbildung (BL I) nachzuholen
• Idealerweise Erfahrungen aus dem Bereich der Kommunalverwaltung
• sicherer Umgang mit den Office-Programmen
• freundliches, gewandtes und sicheres Auftreten
• überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Engagement, Diskretion, Verantwortungsbereitschaft und
Belastbarkeit
• selbstständiges, koordiniertes und planvolles Arbeiten
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisationstalent

Darauf dürfen Sie sich freuen

Im Büro
• einen hochmodern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im
Oberland
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• zunächst auf zwei Jahre befristet mit Aussicht auf Übernahme in
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• teilweise Homeoffice möglich
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
• 6 Wochen Urlaubsanspruch

Für den Geldbeutel
• Leistungsgerechte Entlohnung in einem transparenten
Gehaltssystem (nach EG 9a TVöD bzw. BesGr A9 BayBesG)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Jubiläumsgeld,
Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge

Für Ihre Gesundheit
• Zahlreiche Erholungsmöglichkeiten in nächster
Umgebung, Alpenpanorama „direkt vor der Haustür“
• Umfassendes Gesundheitsmanagement

Nach Feierabend
• Überstundenausgleich
• flexible familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Zuschüsse zu Sprachkursen und Fitnessstudio

Mitdenken. Mitmachen. Mitgestalten.
Bewerben Sie sich jetzt!
Bewerben Sie sich über unsere Homepage unter
www.zv-oberland.de mit Motivationsschreiben,
Lebenslauf und weiteren Zeugnissen.

Sie haben noch Fragen? Anruf genügt.
Personalabteilung: Marina Böhner
Telefon: +49 8041 4417-213